Especialista de SRE

A CERC é uma
infraestrutura de mercado
que conecta 400+ financiadores — bancos, fintechs, gestoras, securitizadoras, asset managers — com 40+ mil empresas que precisam de crédito.

Somos registro único onde financiadores estruturam, acompanham e negociam múltiplos tipos de recebíveis: duplicatas, certificados bancários, recebíveis de cartão, real estate, agribusiness.
Operamos em escala de bilhões
.

Você irá atuar como uma das
principais referências técnicas
da CERC para confiabilidade, cloud, observabilidade, automação e engenharia de plataformas.

RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES

Como Especialista de SRE
, você vai:

• Definir a estratégia técnica de confiabilidade — transformar objetivos de negócio, requisitos regulatórios e riscos tecnológicos em um roadmap de SRE;
• Ser referência técnica para a organização — apoiar decisões complexas envolvendo arquitetura, cloud, Kubernetes, bancos de dados, mensageria, segurança, performance e custos;
• Desenhar plataformas resilientes e escaláveis — estabelecer padrões que permitam à CERC crescer mantendo disponibilidade, segurança e eficiência;
• Evoluir SRE como capacidade organizacional — desenvolver práticas de SLO, error budget, gestão de incidentes, post-mortems, capacity planning e engenharia de resiliência;
• Liderar iniciativas transversais — coordenar tecnicamente projetos que envolvam SRE, desenvolvimento, arquitetura, segurança, GRC, produtos e operações;
• Construir uma plataforma como produto — criar golden paths, serviços de autosserviço, padrões reutilizáveis e uma melhor experiência para os times de desenvolvimento;
• Definir a estratégia de observabilidade — estabelecer padrões corporativos para métricas, logs, traces, alertas e visualização da saúde dos produtos;
• Influenciar o ciclo de desenvolvimento — garantir que confiabilidade, segurança, capacidade e custo sejam considerados desde a concepção dos serviços;
• Liderar decisões de FinOps e capacidade — orientar compromissos de consumo, dimensionamento, arquitetura e utilização de recursos com base em dados;
• Atuar nos problemas mais críticos — conduzir investigações de alta complexidade e eliminar causas estruturais de incidentes e indisponibilidades;
• Desenvolver pessoas e multiplicar conhecimento — mentorar profissionais seniores e formar novas referências técnicas dentro da organização;
• Apoiar decisões executivas — traduzir riscos técnicos, alternativas arquiteturais e investimentos em impactos financeiros, regulatórios e de negócio;
• Explorar novas tecnologias — avaliar ferramentas, arquiteturas e aplicações de inteligência artificial que aumentem a produtividade e a confiabilidade da plataforma.

REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES

Você pode dar match com nossos desafios tendo:

• Trajetória consistente em SRE, engenharia de plataforma, infraestrutura, cloud ou sistemas distribuídos;

• Experiência liderando tecnicamente iniciativas que impactaram múltiplos times, sistemas ou unidades de negócio;

• Profundidade em Google Cloud Platform ou experiência equivalente em ambientes de cloud de grande escala;

• Domínio de Kubernetes, infraestrutura como código, CI/CD, observabilidade e automação;

• Forte capacidade de desenvolvimento de software ou ferramentas internas, preferencialmente utilizando Python;

• Experiência com arquiteturas distribuídas, alta disponibilidade, escalabilidade, disaster recovery e continuidade de negócios;

• Conhecimento avançado de redes, IAM, segurança de cloud, bancos de dados, mensageria, integração e performance;

• Experiência estruturando SLOs, error budgets, processos de incidentes, capacity planning e práticas de resiliência;

• Capacidade de conectar decisões técnicas a risco, regulação, impacto financeiro e estratégia de negócio;

• Comunicação clara com pessoas técnicas, executivos, auditorias e áreas de negócio;

• Curiosidade e apetite genuíno por IA generativa — aplica a tecnologia na criação de ferramentas, análise de incidentes, produtividade de engenharia e evolução da plataforma;

• Facilidade em atuar com alto grau de autonomia, estruturar problemas ambíguos e construir soluções do zero.

• Será um diferencial ter experiência em infraestruturas de mercado, instituições financeiras, ambientes regulados ou sistemas de missão crítica.

Queremos pessoas colaborativas, criativas e empreendedoras… Topa o desafio?
CULTURA CERC E AMBIENTE DE TRABALHO
Fazer parte do #TimeCERC significa jogar junto, afinal somos um time. Sempre
comprometidos com o resultado
e
empreendedores
no nosso trabalho e na nossa carreira, além de participar de um ambiente com aprendizagem constante e que estimula o
protagonismo
. E isso não é discurso pronto, acontece na prática mesmo!

Somos uma empresa feita por gente e que trabalha para ajudar e contribuir com as pessoas. O ambiente é colaborativo e nós valorizamos opiniões, pontos de vista e contribuímos para atingirmos os melhores resultados sendo
ambiciosos, visionários e realistas
!

A CERC é uma empresa dinâmica, inovadora e estratégica. Trabalhamos com muita dedicação e responsabilidade, temos horário flexível e possibilidade de atuação home office. Trabalhamos com equipes pequenas, flexíveis e autônomas, onde a atitude conta mais que a experiência.

Aqui as pessoas têm liberdade de propor e desenvolver projetos, aprender a construir um negócio e desenvolver seu lado empreendedor ao lado de pessoas relevantes do mercado. Se você se identifica com uma cultura colaborativa, protagonista, ambiciosa e realista, está no lugar certo!

BENEFÍCIOS
Pensando no nosso crescimento e na valorização de quem faz isso acontecer, apostamos em um modelo de remuneração variável agressiva, com
bônus anual
e
programa de opções de compra de ações
. Para nossos sócios, não interessa ganhar sozinho. Precisamos que todos do time estejam juntos nas conquistas. Nessa linha, também pensamos em nossos benefícios:

• Plano de saúde e odontológico sem co-participação;
• Flexfood;
• Seguro de vida;
• Previdência privada;
• Vale transporte ou estacionamento;
• Subsídio educação;
• Auxílio creche;
• Gympass e Totalpass.

Valorizamos a diversidade e incentivamos a candidatura de pessoas com deficiência (PCD).