Platform Engineer
Junior DevOps Engineer (k/m)
Warsaw
Apply on the employer's siteRole description
Twój zakres obowiązków
- Tworzenie i rozwój skryptów automatyzujących procesy IT
- Integracja rozwiązań automatyzacyjnych wykorzystywanych przez różne zespoły
- Udział w projektowaniu, testowaniu i wdrażaniu rozwiązań opartych o Infrastructure as Code
- Analiza błędów, diagnozowanie problemów oraz proponowanie usprawnień
- Współtworzenie i aktualizacja dokumentacji technicznej
- Wdrażanie oraz utrzymanie narzędzi wspierających automatyzację i dostarczanie usług IT
- Współpraca z zespołami administratorów, developerów i architektów przy realizacji inicjatyw automatyzacyjnych
Nasze wymagania
- Podstawowa znajomość jednego z języków skryptowych lub programowania: Python, Bash, PowerShell lub podobnych
- Znajomość formatów YAML i JSON
- Podstawowa znajomość systemów kontroli wersji Git
- Podstawowa wiedza z zakresu systemów Linux (RHEL/OEL będzie dodatkowym atutem)
- Chęć rozwoju w obszarze DevOps, automatyzacji i nowoczesnych technologii IT
- Umiejętność analitycznego myślenia i rozwiązywania problemów
- Wykształcenie wyższe lub w trakcie studiów na kierunkach: informatyka, matematyka, telekomunikacja lub pokrewnych
- Mile widziana znajomość narzędzi Ansible, Terraform oraz znajomość Public Cloud np. Azure, GCP
- Mile widziana podstawowa znajomość narzędzi CI/CD (np. Jenkins, GitHub Actions, GitLab CI, Bamboo)
- Mile widziana znajomość zagadnień związanych z wirtualizacją, konteneryzacją lub chmurą
To oferujemy
- Atrakcyjny model pracy hybrydowej: 1 dzień w tygodniu w biurze
- Umowa o pracę
- Pracowniczy Program Emerytalny w wysokości 7% opłacany przez pracodawcę
- Opieka medyczna w PZU Zdrowie
- Zniżka pracownicza do 50% na ubezpieczenia (m. in. PZU DOM, PZU AUTO)
- Platforma benefitowa m.in. karta sportowa, bilety do kin i teatrów, vouchery zakupowe
- Elastyczna oferta grupowego ubezpieczenie na życie w wielu wariantach
- Dostęp do bazy szkoleń cyfrowych oraz nowoczesnych platform edukacyjnych
- Szkolenia i programy rozwojowe dla pracowników i menedżerów
- Programy i działania wellbeingowe dla pracowników
- 4 godziny wolnego w dniu urodzin (do odebrania w miesiącu, w którym obchodzisz urodziny)
- 2 dni w roku na wolontariat pracowniczy (możesz zrealizować autorski projekt wolontariacki lub wziąć udział w akcji zorganizowanej przez Fundację PZU)
- Możliwość rozwoju pasji sportowych w ramach 18 sekcji PZU Sport Team (od Badmintona - po Żeglarstwo
- Najbardziej zielone biuro w Warszawie (PZU Park) ze strefami relaksu i siłownią
Nie czekaj i zgłoś się już dziś
This is a saved copy of a posting published elsewhere. Postings get taken down without notice — check the employer's site before applying. mentors.coach is not the hiring party.