Senior Full-Stack Engineer | Node.js, AI-Native (Boosters R&D)

Boosters (https://boosters.team/) — це українська продуктова компанія. Ми створюємо глобальні продукти в сферах EdTech, Productivity та Wellness, які несуть цінність для 55 мільйонів людей. Для нас важливо будувати продукти з довготривалим впливом — системні, масштабні та здатні залишатися актуальними десятиліттями.

Можливо, ти вже знаєш наш флагманський продукт JustDone (https://justdone.com/) або спін-оффи — Avrora (https://apps.apple.com/us/app/sleep\-booster\-sleep\-better/id1441091033\) та Promova (http://promova.com/).

Тепер ми запускаємо новий продукт у сфері персональної цифрової безпеки та шукаємо першого Full-Stack Engineer, який долучиться до команди на ранньому етапі. Основна мета цієї ролі - закласти технічний фундамент нового продукту та забезпечити його подальший розвиток і масштабування.

Твоє майбутнє середовище

Це роль із великим рівнем автономії та впливу. Як перший Full-Stack Engineer, ти визначатимеш архітектурні підходи, будуватимеш інфраструктуру, формуватимеш інженерні процеси та прийматимеш ключові технічні рішення з перших днів розвитку продукту.

Ми свідомо будуємо середовище без технічних компромісів. Працюємо з AWS, використовуємо best-in-class інструменти та готові інвестувати в сервіси, які допомагають команді швидше створювати якісний продукт.

Лідер напрямку — Олександр Лісік (https://www.linkedin.com/in/oleksandr\-lisik/), General Manager. Для Саші важливо, щоб розробник мав достатньо свободи у своїй зоні відповідальності, тому тут немає мікроменеджменту. Натомість є довіра, відкритий діалог, регулярний двосторонній фідбек і постійний пошук нових підходів до роботи. Окремий фокус - активне використання AI у щоденній роботі та обмін інженерною експертизою.

Саме в цій ролі ти отримаєш

• Можливість стати тим, хто визначить технічне майбутнє нового продукту - від перших архітектурних рішень до масштабування системи.
• Вплив, який виходить далеко за межі коду - ти формуватимеш технічні принципи, процеси та інженерну культуру команди.
• Середовище, де можна будувати, а не виправляти - без легасі, технічного боргу та обмежень, які заважають приймати правильні рішення.
• Можливість у майбутньому сформувати власну команду - якщо тобі цікаве технічне лідерство, ця роль може вирости в Team Lead, Head of Engineering або CTO.

Твоя зона впливу

• Побудувати backend нового продукту та брати участь у розвитку frontend.
• Сформувати архітектуру та визначити технологічний стек.
• Запустити перший MVP і забезпечити його подальшу масштабованість.
• Побудувати AI-native середовище для агентної розробки команди.

Для цього тобі знадобиться

• Від 4 років досвіду в backend-розробці або Full-Stack із фокусом на backend. А також для нас важливий досвід роботи в продуктовій компанії.
• Впевнений досвід Node.js + TypeScript.
• Досвід frontend-розробки на React або Next.js з TypeScript.
• Глибоке розуміння PostgreSQL, Redis та проєктування REST API.
• Розуміння software architecture та system design.
• Практичний досвід роботи з AWS, Docker та CI/CD.
• Досвід написання автоматизованих тестів (unit/integration/e2e).
• Активне використання AI-інструментів та агентного кодингу (Cursor, Claude Code, Codex або аналогів).
• Значною перевагою буде досвід побудови технічної архітектури та інженерних процесів на ранніх етапах розвитку продукту.

Твій шлях до команди Boosters

Pre-screen з рекрутером (45 хвилин) Soft skills інтерв'ю з Олександром (1 година) System Design інтерв'ю (1,5 години) Bar-raising (1 година)

Ми пропонуємо

Кар'єрний та персональний розвиток

• Планові performance review і розробка PDP;
• Підтримка в розвитку твого персонального бренду в соцмережах Boosters і експертних медіа;
• Профільні комʼюніті Genesis з безкоштовними курсами і можливістю нетворкінгу;
• Бюджет на курси, конференції та вивчення англійської;
• Техніка від компанії та оплата всіх необхідних сервісів для роботи.

Автономію та гнучкість

• Гнучкий старт дня (з 8 до 11 ранку);
• 20 дей-офів на рік, вихідні на державні свята та безлімітні лікарняні.

Турботу про здоров'я

• Медичне страхування;
• Компенсація роботи з психологом;
• Індивідуальний бенефіт на заняття спортом;
• Сніданки й обіди (on-site в офісах);
• Спортивні активності Genesis: cпільнота для бігу, волейбол, йога (офлайн); стретчинг та йога (онлайн).

Виглядає як твій наступний карʼєрний крок? Надсилай своє CV!

А якщо маєш рекомендацію для цієї або будь-якої іншої ролі — залиш її ТУТ (https://forms.gle/tTKzURmM88M8C3oE7\) :)