Analityk/-czka Danych - Dział Analiz i Rozwoju Danych

Analityk/-czka Danych - Dział Analiz i Rozwoju Danych

• Analiza istniejących data produktów w środowisku Oracle i Hadoop (struktury danych, logika ETL, zależności).
• Dokumentowanie przepływów danych oraz rekomendowanie sposobów ich migracji do GCP.
• Współpraca z zespołem architektów, inżynierów danych i właścicieli biznesowych.
• Tworzenie specyfikacji funkcjonalnych i technicznych dla nowych rozwiązań w GCP.
• Wspieranie procesu projektowania i testowania po migracji.
• Udział w definiowaniu dobrych praktyk migracyjnych.
• Monitorowanie jakości danych oraz wspieranie rozwiązywania problemów.
  w realizacji zadań
  pomoże Ci

---

• Minimum 3-5 lat doświadczenia jako System Analyst / Data Analyst lub pokrewna rola.
• Bardzo dobra znajomość SQL.
• Doświadczenie w pracy w środowiskach hurtowni danych.
• Umiejętność czytania i analizowania złożonych zapytań SQL oraz logiki ETL.
• Znajomość ekosystemu GCP: BigQuery, Pub/Sub, Cloud Composer - mile widziane.
• Doświadczenie w projektach migracyjnych lub reorganizacji hurtowni danych w branży telekomunikacyjnej będzie dużym atutem.

Kompetencje miękkie:

• Umiejętność prowadzenia analizy end-to-end.
• Samodzielność i proaktywność w rozwiązywaniu problemów.
• Swoboda w pracy z dokumentacją techniczną.
• Umiejętność współpracy w zespołach interdyscyplinarnych.

Do naszego zespołu Data Enablement poszukujemy doświadczonego Analityka/-czki, który/-a wesprze nas w dużym, strategicznym programie migracji data produktów z istniejącej platformy Oracle / Hadoop do Google Cloud Platform (GCP).

Szukamy osoby, która dobrze rozumie hurtownie danych, potrafi analizować przepływy i modele danych oraz współpracować z zespołami developerskimi, aby skutecznie migrować rozwiązania do nowoczesnego środowiska chmurowego.

Biorąc udział w naszych rekrutacjach możesz liczyć na uczciwość i transparentność. Dokładnie i sprawiedliwie rozważamy każdą kandydaturę, bez wyjątku. Dla nas nie ma znaczenia Twoja rasa, kolor skóry, Twoja orientacja seksualna, tożsamość płciowa, pochodzenie, niepełnosprawność, poglądy, wygląd, czy religia, która wyznajesz.

Liczą się tylko Twoje kompetencje.

Gwarantujemy Ci także, że uczestnicząc w rekrutacjach do #MagentaTeam zawsze otrzymasz informacje zwrotną!
Jesteśmy firmą technologiczną, a naszym celem jest tworzenie innowacyjnych rozwiązań dla klientów ondywidualnych i biznesowych.

W T-Mobile wszyscy żyjemy w świecie magenta! Kolor ten jest nam bliski, bo oznacza wiarę w powodzenie podejmowanych działań, pewność siebie i wytrzymałość. Właśnie tacy jesteśmy jako zespół.

W #MagentaTeam stawiamy na wymianę doświadczeń, zwinną pracę i szybko adaptujemy się do zmian! #MagentaTeam to jednak przede wszystkim mix różnych kompetencji i doświadczeń, osobowości, temperamentów i poglądów. Właśnie w tej różnorodności widzimy naszą największą siłę.