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Published on AUGUST 20, 2026
Applications open until AUGUST 30, 2026
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Workplace: São Paulo - SPSão Paulo - SP
Job type: Full-time employeeFull-time employee
Work model: HybridHybrid
Also for PwD
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Job Description
Vice-Presidência:
Negócios
Diretoria:
E-Commerce e Portais
Local de Trabalho:
Sede Vivo São Paulo/SP
A Diretoria de E-Commerce e Portais da Vivo é responsável pela criação, evolução e manutenção de conteúdo de um dos maiores ecossistemas digitais do Brasil. Desenvolvemos experiências digitais em larga escala e operamos plataformas que são a principal porta de entrada de um dos canais de vendas mais estratégicos da companhia.
Nosso trabalho conecta design, tecnologia, performance e negócio para garantir jornadas simples, eficientes e relevantes, contribuindo diretamente para o crescimento da base de clientes, geração de vendas e fortalecimento da marca Vivo por meio de experiências digitais de alto impacto.
Buscamos um(a) Desenvolvedor Full Stack Pleno para atuar na operação diária, manutenção e evolução dos nossos ambientes web e na construção de ferramentas internas que suportam diretamente as ações da diretoria de e-commerce.
Essa pessoa terá papel relevante na criação e melhoria de interfaces digitais em um contexto de alta escala, com forte integração entre sistemas e impacto direto na experiência do cliente e nos resultados do negócio.
Responsibilities and assignments
Nesta posição, você será responsável por atuar na construção, evolução e sustentação dos nossos ambientes digitais, contribuindo diretamente para a qualidade, escalabilidade e eficiência das soluções desenvolvidas pela área.
- Atuar na operação e manutenção de páginas e conteúdos em nossos CMSs;
- Desenvolver e evoluir interfaces digitais modernas, performáticas e responsivas;
- Atuar na integração com APIs e serviços backend, garantindo consistência e eficiência das soluções;
- Trabalhar em conjunto com times de produto, performance, tecnologia e operações, contribuindo para a evolução contínua dos canais digitais;
- Contribuir com melhorias em plataformas, automatizações e ferramentas internas utilizadas pelas áreas de e-commerce e marketing digital;
- Participar de discussões técnicas, code reviews e decisões de arquitetura;
- Atuar em um ambiente de alta escala, com foco em qualidade, performance e evolução contínua das soluções.
Requirements And Qualifications
- Formação superior completa em áreas como Ciência da Computação, Engenharia de Software, Sistemas de Informação, Análise e Desenvolvimento de Sistemas ou correlatas;
- Experiência comprovada em uso de CMSs de mercado;
- Experiência sólida com React e ecossistema front-end (TypeScript, HTML, CSS, consumo de APIs REST);
- Domínio de Node.js com NestJS para construção de APIs e serviços;
- Experiência com integração entre sistemas e consumo/orquestração de serviços;
- Conhecimento em AWS (S3, EC2, Lambda ou similares);
- Familiaridade com bancos de dados relacionais e uso de ORMs;
- Experiência com Docker e ambientes containerizados;
- Vivência com versionamento de código (Git), code review e boas práticas de desenvolvimento;
- Conhecimento em arquitetura de front-end e organização de aplicações escaláveis;
- Experiência com performance e otimização de aplicações web;
- Experiência com CMSs e fluxos de publicação de conteúdo;
- Vivência em ambientes de e-commerce ou produtos digitais de alta escala;
- Experiência em times ágeis e colaboração com múltiplas áreas;
- Certificações em JavaScript e/ou Node.js (ex: ECMAScript, OpenJS Node.js Developer).
Diferenciais
- Cursos avançados em desenvolvimento web;
- Experiência com testes automatizados (Jest, React Testing Library);
- Conhecimento em CI/CD e pipelines de deploy;
- Vivência com observabilidade e monitoramento (logs, métricas, alertas);
- Experiência com microsserviços ou arquiteturas distribuídas;
- Conhecimento em acessibilidade (A11y) e boas práticas de UX;
- Experiência com ferramentas de experimentação (A/B testing, personalização);
- Familiaridade com arquitetura de informação e modelagem de experiências digitais.
Additional information
Na Vivo não medimos esforços em apoiar e valorizar nossos colaboradores. Não são apenas excelentes benefícios, mas também flexíveis.
- Escolher o benefício ideal para você e seus dependentes, numa plataforma digital com diversas categorias de Academia, VR, VA, Auxílio Farmácia, Assistência Médica, Odontológica e Seguro de Vida;
- Celular corporativo. Sim, um smartphone novinho para você!
- Plano de voz e Dados ilimitado! Sim ilimitado! Com a melhor rede móvel, ainda mais rápida com o 5G da Vivo!
- Uma oferta exclusiva da Vivo, com desconto especial em linha fixa, banda larga, TV e apps;
- Terá direito a receber Bônus ou PPR anual;
- Planejará seu futuro através do plano de Previdência Privada;
- Tem filhos? Terá direito a um subsídio para ajudar nas despesas com escola, creche ou babá;
- Viver em um ambiente que respeitará sua personalidade, seu estilo de se vestir, seu jeito de ser e poderá ser autêntico. #VemdeVocê
- Trabalhar remotamente até 2 vezes por semana. #Mobility
- Ter flexibilidade de horário;
- Aproveitar um dia de folga (Day off) para comemorar seu aniversário;
- Participar de um dos maiores programas de voluntariado corporativo para você transformar o mundo;
- Usufruir do nosso Programa de Desenvolvimento Educacional que oferece parcerias em instituições de ensino com desconto; certificações e cursos online.
- Potencializar sua carreira por meio do nosso Programa de Recrutamento Interno, no Brasil ou fora, afinal estamos presentes em mais de 17 países! #VivoMinhaCarreira
- Contar com uma série de iniciativas para melhorar a sua saúde física, emocional e social! Por aqui, temos o #VivoBemEstar, que estimula o nosso time a ter hábitos saudáveis e mais qualidade de vida! Disponibilizados aos nossos colaboradores consultas com nutricionista, psicólogos, serviço social, telemedicina, e muito mais!
- Todas as nossas vagas são elegíveis a pessoas com deficiência e/ou reabilitados. Temos uma cultura que valoriza a diversidade, as diferenças e o potencial das pessoas! #VivoDiversidade #VemPraVivo
Process stages
- Step 1: Registration1Registration
- Step 2: Triagem2Triagem
- Step 3: Avaliação comportamental MAPA3Avaliação comportamental MAPA
- Step 4: Avaliação técnica4Avaliação técnica
- Step 5: Entrevista com RH5Entrevista com RH
- Step 6: Avaliação comportamental PPA (DISC)6Avaliação comportamental PPA (DISC)
- Step 7: Entrevista com Gestor7Entrevista com Gestor
- Step 8: Proposta8Proposta
- Step 9: Hiring9Hiring
Sobre a Vivo
Somos uma empresa do Grupo Telefônica, líder em telecomunicações no Brasil. Trabalhamos com o propósito de
Digitalizar para Aproximar
pessoas, negócios e toda sociedade, construindo uma nação mais conectada e transformando a vida dos brasileiros. Buscamos ampliar a autonomia, a personalização e as escolhas em tempo real dos nossos clientes, colocando-os no comando da sua vida digital, com segurança e confiabilidade – tudo isso com a qualidade que só a Vivo tem.
Para que isso seja possível, lideramos um processo de transformação digital e estamos revolucionando nossa companhia de dentro para fora. Implementamos metodologias ágeis por toda a empresa, buscando nos conectar com as formas mais inovadoras e colaborativas de trabalho. Atuamos para fomentar um ambiente diverso e inclusivo, que estimula a criatividade, gerando inovação e aumentando o engajamento.
Na Vivo, a cultura é a força que transforma estratégia em atitude. Somos movidos pela
Paixão Púrpura
— nossa capacidade única de visionar, executar e superar barreiras com coragem empreendedora, antecipando tendências e construindo um futuro que dá orgulho. Essa energia conecta diversidade, inovação e sustentabilidade, transformando propósito em impacto por meio da tecnologia e suas infinitas possibilidades.
Para Viver Essa Essência, Buscamos Pessoas Que Tenham Nossas 5 Paixões — Comportamentos Que Traduzem Quem Somos e Como Fazemos a Diferença
- "O tempo do cliente é agora": resolve logo o que faz a diferença para o cliente.
- "Gente é a nossa melhor tecnologia": tem postura construtiva, colabora e confia nas conexões.
- "Ser curioso pega bem": age com coragem, testa novas ideias e aprende com cada descoberta.
- "Dá para ser mais simples": vai direto ao ponto, resolve com quem importa e simplifica o caminho.
- "Resultado é comigo": assume a responsabilidade por suas ações e resultados, reconhecendo que omissões também geram impacto.
Acreditamos que a
diversidade
de pessoas, vivência, culturas, comportamentos, habilidades e atitudes é um diferencial, que reflete a sociedade em que vivemos. Temos um sólido programa interno, pautados nos pilares de Gênero, LGBTI+, Raça, PcD e 50+ para assegurar uma cultura mais inclusiva e um ambiente mais diverso e representativo. Somos uma empresa de
tecnologia,
inspirada na diversidade e na
inovação,
que oferece espaço para todos, apoia e acolhe as diferenças.
Acreditamos que o caminho para oferecer a melhor experiência ao nosso cliente começa pela boa experiência do nosso colaborador.
#VemPraVivo
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