Desenvolvedor Full Stack Sênior

Descrição da vaga

No Grupo Stefanini, acreditamos no poder da colaboração. Co-criamos soluções inovadoras em parceria com nossos clientes, combinando tecnologia de ponta, inteligência artificial e a criatividade humana. Estamos na vanguarda da resolução de problemas de negócios, proporcionando impacto real em escala global.

Ao se juntar à Stefanini, você se torna parte de uma jornada global de transformação. Estamos empenhados em criar impacto positivo não apenas nos negócios, mas também na vida de nossos colaboradores. Se você procura uma oportunidade de crescimento profissional em uma empresa que valoriza inovação, respeito, autonomia e parceria, você encontra aqui!

Junte-se a nós e seja parte da mudança!

(Modelo de trabalho: 23h45 as 07h)
(Código do recrutador LinkedIn)
Responsabilidades e atribuições

• Contribuir com o funcionamento do ambiente produtivo de TI por meio do acompanhamento do monitoramento pró-ativo da infraestrutura e sistemas.
• Reduzir o tempo de interrupção de serviço por meio do processo de gerenciamento de incidentes e PBI's (checklists, procedimentos operacionais, escalonamentos), sendo protagonista na busca da causa dos clientes junto às soluções do ponto de vista do negócio.
• Contribuir para que não ocorram reincidências de um mesmo tipo de problema, mediante o registro da ocorrência e seu acompanhamento com os responsáveis pela solução (gerenciamento de problemas).
• Desenvolver mecanismos de monitoração e controle de desempenho sistêmico para assegurar a disponibilidade do ambiente, por meio de procedimentos operacionais.
• Providenciar a aplicação de atualizações sistêmicas por meio de padrões pré-definidos para execução das tarefas, conforme aprovado nos comitês de mudança.

Requisitos e qualificações

Superior completo ou cursando

• Instalação, Configuração e Suporte
• Sistemas Operacionais (Windows Server 2016, 2019 e 2022 / Linux - Unix)
• Active Directory, File Server, IIS, DFS, Microsoft Cluster VPN, WebSphere, Data Power, JBoss.
• Plataformas de virtualização VMware e Openshift.
• Plataformas de computação em nuvem (Microsoft Azure / IBM Cloud / AWS)
• Certificação AZ-900 e AZ-104.
• Fundamentos ITIL/COBIT

Informações adicionais

🍛 Vale-alimentação ou vale-refeição;

👨🏼‍🎓 Desconto em cursos, universidades e instituições de idiomas;

📚 Academia Stefanini — plataforma com cursos on-line, gratuitos, atualizados e com certificado;

🗣 Mentoring;

💉 Clube de vantagens para consultas e exames;

🏥 Assistência médica;

🦷 Assistência odontológica;

💰 Clube de vantagens e descontos nos melhores estabelecimentos;

🛫 Clube de viagens;

🐶 Convênio para pets.

Etapas do processo

• Cadastro
• Mapeamento Comportamental
• Entrevista Comportamental
• Entrevista Cliente
• Contratação

Stefanini: Acreditar para Cocriar 🌟

No
Grupo Stefanini
, acreditamos que o futuro não acontece sozinho: ele é construído por pessoas que têm atitude para transformar ideias em realidade. Há quase 40 anos, conectamos tecnologia, inovação e talento para criar soluções que transformam negócios e impactam pessoas.

Somos um dos maiores ecossistemas de tecnologia da América Latina, com
mais de 35 mil pessoas em mais de 40 países
. Ao longo dessa jornada, evoluímos constantemente — e seguimos acreditando que são as nossas pessoas que fazem essa transformação acontecer. 🌎✨

Nosso jeito de ser é guiado por cinco
Atitudes Empreendedoras
, que fazem parte do nosso DNA e orientam a forma como trabalhamos e construímos o futuro juntos:

🎯
Comprometimento com o cliente
— entendemos o que realmente importa e buscamos soluções com excelência e propósito.

🚀
Liderança pelo exemplo
— agimos com ética, coerência e protagonismo, fazendo da nossa atitude um exemplo para quem está ao nosso lado.

🤝
Respeito pelas pessoas
— valorizamos diferentes perspectivas, cultivamos diálogos abertos e contribuímos para o crescimento uns dos outros.

💡
Coragem para inovar
— questionamos o convencional, propomos soluções e temos iniciativa para transformar desafios em novas possibilidades.

🌱
Humildade para aprender
— reconhecemos que nunca partimos do zero, aprendemos uns com os outros e sabemos que grandes conquistas não são construídas sozinhas.

Mais do que competências técnicas, buscamos pessoas que se identifiquem com esse jeito de fazer acontecer. Pessoas que tenham vontade de aprender, coragem para inovar, respeito para construir junto e atitude para transformar.

Quer conhecer mais sobre o
Grupo Stefanini
, nossa cultura e as pessoas que fazem parte dessa história?

▶️
Assista ao nosso vídeo institucional e venha construir o futuro com a gente!

A Logicalis valoriza a diversidade, oferecendo iguais oportunidades a todos os candidatos qualificados, independentemente de gênero, raça, orientação sexual, deficiência ou qualquer outra característica.
Somos #ArchitectsOfChange.

Ajudamos milhares de empresas a se transformarem e terem sucesso em um mundo digital.

Acreditamos que a tecnologia pode mudar o mundo e torná-lo um lugar melhor para viver promovendo uma cultura alinhada aos nossos valores: integridade, inovação, excelência, parcerias e empoderamento. Visite nosso site: http://www.la.logicalis.com.

Buscamos uma pessoa curiosa, apaixonada por tecnologia e que queira aprender como manter sistemas complexos funcionando de forma eficiente. No time de Observabilidade e Automação, você não apenas monitorará ambientes, mas criará "olhos" (dashboards e alertas) e "mãos" (scripts de automação) para garantir a melhor experiência aos usuários e a saúde da infraestrutura.

Responsabilidades y atribuciones

• Desenvolvimento de Agentes de AI e Automações: Criar e manter scripts (principalmente em Python) para automatizar tarefas repetitivas e processos de remediação.
• Monitoramento e Dashboards: Apoiar na criação de painéis de visualização de dados e métricas para acompanhar a performance de aplicações e infraestrutura.
• Análise de Dados: Ajudar na identificação de padrões de erros e gargalos de performance utilizando ferramentas de Observabilidade.
• Cultura DevOps: Colaborar com times de desenvolvimento e operações para integrar práticas de monitoramento desde o início do ciclo de software.
• Documentação Técnica: Escrever guias e documentações sobre os fluxos automatizados e ferramentas implementadas.

Requisitos y calificaciones

• Cursando Ciência da Computação, Análise de Sistemas ou áreas correlatas. Estar cursando graduação no modelo presencial e/ou semipresencial, a partir do 4º semestre, com pelo menos 2 anos restantes para a conclusão do curso.
• Conhecimento sólido em Python (lógica de programação, manipulação de APIs e bibliotecas básicas)
• Familiaridade básica com ambientes Linux/Unix.
• Mentalidade analítica e proativa para resolver problemas.
• Inglês nível técnico para leitura de documentações e estudos.

Desejável

• Noções de outras linguagens como Ansible, JavaScript ou Go.

Informaciones adicionales
Nossos benefícios:
🏥 Plano de saúde

🦷 Plano odontológico

🍽️ Vale Refeição e Alimentação

🏦 Previdência Privada

🖤 Seguro de vida

👶 Auxílio creche

🚌 Vale transporte

🆘 Programa de Apoio ao profissional

🏋 Totalpass

🎂 Birthday Off

🚀 Work from Anywhere

Why Join Exadel

We’re an AI-first global tech company with 25+ years of engineering leadership, 2,000+ team members, and 500+ active projects powering Fortune 500 clients, including HBO, Microsoft, Google, and Starbucks.

From AI platforms to digital transformation, we partner with enterprise leaders to build what’s next.

What powers it all? Our people are ambitious, collaborative, and constantly evolving.

About The Client
A leading global digital banking platform and one of the largest neobank in Latin America, headquartered in Brazil. The company provides a mobile-first suite of financial services—including credit cards, savings accounts, and investments—designed to eliminate bureaucracy and high fees. By leveraging advanced data analytics and a customer-centric digital infrastructure, the organization delivers transparent and accessible financial solutions to millions of users across Brazil, Mexico, and Colombia.

What You’ll Do

• Administer, configure, and govern enterprise collaboration platforms, primarily Google Workspace.
• Manage user lifecycle processes including provisioning, deprovisioning, permissions, authentication, and access controls.
• Design and maintain integrations using REST APIs, Webhooks, and SaaS platforms.
• Develop automation solutions using Python, Bash, or Google Apps Script to improve operational efficiency.
• Troubleshoot and resolve complex Level 3 (L3) technical issues.
• Serve as the technical subject matter expert for enterprise platform operations and support teams.
• Implement and maintain Identity & Access Management (IAM) controls including SSO, SAML, OAuth, MFA, and SCIM.
• Monitor platform health, performance, security, and reliability using observability and monitoring tools.
• Drive platform enhancements, governance initiatives, and continuous improvement projects.
• Collaborate with cross-functional teams to ensure platform scalability, compliance, and operational excellence.

What You Bring

• Extensive experience administering Google Workspace in enterprise environments.
• Experience with Atlassian (Jira/Confluence) and/or Google Cloud Platform (GCP).
• Strong understanding of Identity & Access Management (IAM), including: Single Sign-On (SSO), SAML, OAuth, Multi-Factor Authentication (MFA), SCIM
• Experience building and supporting REST API integrations and Webhooks.
• Strong scripting and automation skills using Python, Bash, or Google Apps Script.
• Experience with monitoring, logging, and observability platforms.
• Excellent troubleshooting and problem-solving skills.

Nice to have

• Google Workspace Administrator certification.
• Google Cloud certifications.
• Atlassian certifications.
• Experience working within technology consulting organizations.
• Experience with Terraform and Infrastructure as Code.
• Knowledge of GitHub Actions and CI/CD automation.
• Understanding of Zero Trust security principles.

English level

Intermediate to Advanced English communication skills.

Work Type:
Hybrid (2 days onsite per week)

Legal & Hiring Information

• Exadel is proud to be an Equal Opportunity Employer committed to inclusion across minority, gender identity, sexual orientation, disability, age, and more
• Reasonable accommodations are available to enable individuals with disabilities to perform essential functions
• Please note: this job description is not exhaustive. Duties and responsibilities may evolve based on business needs
• Compensation details are shared with candidates at the early stage of the recruitment process.
• The offer is not binding until a signed contract is in place.

Your Benefits at Exadel

Exadel benefits vary by location and contract type. Your recruiter will fill you in on the details.

• International projects
• In-office, hybrid, or remote flexibility
• Medical healthcare
• Recognition program
• Ongoing learning & reimbursement
• Well-being program
• Team events & local benefits
• Sports compensation
• Referral bonuses
• Top-tier equipment provision

Exadel Culture

We lead with trust, respect, and purpose. We believe in open dialogue, creative freedom, and mentorship that helps you grow, lead, and make a real difference. Ours is a culture where ideas are challenged, voices are heard, and your impact matters.

Buscamos um(a) Tech Lead - Sistemas Corporativos & IA para liderar tecnicamente a arquitetura e evolução de sistemas corporativos, promovendo integração, automação e utilização de Inteligência Artificial de forma segura, escalável e orientada aos objetivos do negócio.

Responsabilidades

• Definir arquiteturas para sistemas corporativos de missão crítica;
• Estabelecer padrões de arquitetura, integração e desenvolvimento;
• Orientar tecnicamente a equipe de desenvolvimento;
• Projetar soluções escaláveis, resilientes e seguras;
• Promover a aplicação de IA em automação de processos e apoio à decisão;
• Projetar e implementar soluções utilizando IA Generativa e LLMs;
• Trabalhar com RAG, Prompt Engineering e bases vetoriais;
• Definir arquiteturas de APIs, microsserviços e mensageria;
• Apoiar integrações entre sistemas internos, parceiros e fornecedores;
• Estabelecer boas práticas de engenharia de software;
• Apoiar ambientes Cloud, CI/CD, containers e observabilidade;
• Garantir segurança, governança e rastreabilidade das soluções de IA;
• Identificar oportunidades de automação e otimização de processos;
• Apoiar decisões técnicas e arquiteturais entre equipes multidisciplinares.

Requisitos

• Experiência sólida em arquitetura e desenvolvimento de sistemas corporativos;
• Experiência com ERP, CRM, plataformas financeiras, meios de pagamento ou sistemas administrativos;
• Arquitetura baseada em APIs e microsserviços;
• Experiência com Inteligência Artificial Generativa e LLMs;
• Conhecimento de OpenAI, Azure OpenAI, AWS Bedrock, Google Vertex AI ou tecnologias equivalentes;
• Experiência com Prompt Engineering e RAG;
• Conhecimento de bancos vetoriais;
• Experiência com REST, SOAP e mensageria;
• Conhecimento de OAuth2, OpenID Connect e JWT;
• Experiência com C#, Java, Python e/ou Node.js;
• Conhecimento de DDD, Clean Architecture e SOLID;
• Conhecimento de AWS, Azure ou GCP;
• CI/CD, Docker e Kubernetes;
• Experiência em liderança técnica.

Diferenciais

• Certificações AWS, Azure ou Google Cloud;
• Certificações OpenAI, Microsoft AI, Databricks ou correlatas;
• Experiência com AI Agents e Copilots;
• Conhecimento de MCP;
• Pinecone, pgvector, Weaviate, ChromaDB ou similares;
• Experiência em empresas financeiras, meios de pagamento, logística ou transporte;
• DevSecOps.

Informações adicionais

• Modelo de trabalho: 4 dias presenciais por semana;
• Local: Vila Olímpia - São Paulo/SP;
• Premiação anual;
• VR ou VA: R$ 42,00 por dia trabalhado;
• Plano de Saúde Bradesco, com possibilidade de inclusão de dependentes conforme regras;
• Plano Odontológico Bradesco;
• Hub de Qualidade de Vida - Boon Saúde;
• Wellhub;
• Seguro de Vida;
• Auxílio Funeral;
• Convênio com o SESC.