Developer*in Device Provisioning und Automation

Stadt Wien (Allgemein)
Wir haben das klare Ziel: unser Wien tagtäglich zu einer lebens- und liebenswerten Stadt zu machen, in der sich jede*r Bewohner*in in gleichem Maße und bei gleicher Qualität auf unsere Leistungen und Services verlassen kann. Dazu brauchen wir Sie!

Informationen Dienststelle
Wir, die Magistratsabteilung 01 - Wien Digital sind eine innovative, serviceorientierte IT-Abteilung. Mit unseren rund 1.200 Mitarbeiter*innen schaffen wir für den Magistrat der Stadt Wien und den Wiener Gesundheitsverbund innovative Services im Bereich der Informations- und Kommunikationstechnologie (IKT).

Analog war gestern. Wien (ist) Digital!
Text Stellenbesetzung
Folgende Stelle wollen wir besetzen:

Ihr Aufgabengebiet
Sind Sie bereit, die Arbeitsumgebung für Softwareentwickler*innen in einem modernen städtischen Umfeld aktiv mitzugestalten? Als Developer Device Provisioning & Automation im DevSecOps-Team von Wien Digital sorgen Sie dafür, dass Entwickler*innen ihre Arbeitsumgebung sicher, standardisiert und automatisiert bereitgestellt bekommen. Durch moderne Automatisierungslösungen schaffen Sie die bestmöglichen Rahmenbedingungen für eine effiziente Softwareentwicklung und leisten einen wichtigen Beitrag zur digitalen Stadt Wien.

• Sie tragen die technische Verantwortung für Provisioning-, Endpoint-Management- und Automatisierungslösungen sowie die zugehörigen Developer*in-Plattformen und IT-Systeme mittels Microsoft Intune und Windows 365 zur zentralen, standardisierten Geräteverwaltung
• Sie erstellen fachlich-technische Spezifikationen (Software- bzw. Systemdesign), Konzepte und Architekturvarianten für Provisioning-, Endpoint-Management- und Developer*in-Plattform-Lösungen
• Sie implementieren Automatisierungslösungen und Schnittstellen sowie deren Integration in bestehende Systeme und Plattformen
• Sie betreuen und richten Entwicklungs- und Testumgebungen ein sowie Koordination und Durchführung technischer Tests und Integrationstests (inkl. End-to-End-Tests)
• Sie warten bestehende Lösungen und bearbeiten Aufgaben im Rahmen des IT-Service-Managements (Incident- und Problem-Management) inkl. Fehleranalyse und Maßnahmenvorschlägen

Ihr Profil

• Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung in der Programmierung, Automatisierung und Erweiterung von IT-Systemen und Lösungen, vorzugsweise im Endpoint-/Client-Management- oder Plattform-Umfeld
• Sie bringen Erfahrung in der Bereitstellung und Verwaltung plattformübergreifender Arbeitsplätze (Windows, macOS, Linux) im Enterprise-Umfeld mit
• Sie haben Erfahrung in der Integration von Lösungen in Self-Service- bzw. Developer-Plattformen (z. B. Backstage) von Vorteil
• Sie verfügen über sehr gute Kenntnisse in mindestens einer Skript- bzw. Programmiersprache für Automatisierung (z. B. PowerShell, Python, Bash) sowie in Configuration-Management / Infrastructure-as-Code (z. B. Ansible, Chef, Puppet)
• Sie bringen fundierte Kenntnisse im Endpoint- und Geräte-Management, insbesondere Microsoft Intune (Autopilot, Configuration Profiles, App Deployment, Compliance Policies) und Windows 365 mit
• Sie können gute Deutschkenntnisse vorweisen (zumindest Level B2)
• Sie sind entscheidungsfreudig, überzeugen durch Ihr sicheres Auftreten und Durchsetzungsvermögen
• Sie achten auf Genauigkeit und es liegt Ihnen, bei parallelen Aufträgen den Überblick zu behalten

Bitte beachten Sie die erforderlichen Ausbildungen für diese Position.

Unser Angebot

• Ihr Vertragsverhältnis basiert auf dem Wiener Bediensteten-Gesetz
• Flexible Arbeitszeiten (ohne Kernarbeitszeit)
• Möglichkeit, mobil zu arbeiten (im Ausmaß bis zu 60%)
• Möglichkeit zur Verrechnung von Überstunden oder Konsumation von Zeitausgleich
• Umfangreiches Ausbildungsangebot sowie Weiterentwicklungsmöglichkeiten in vielfältige Aufgabenbereiche innerhalb von Wien Digital
• Umfassendes Gesundheitsprogramm: z.B. jährliche Gesundenuntersuchung, Betriebsärztin, KFA-versichert

Frühester Start: Dezember 2026
Wir bieten ein Einstiegsgehalt von 4.723,42,- Euro brutto monatlich (40 Wochenstunden, 14x jährlich). Durch die Anrechnung von berufseinschlägigen bzw. gleichwertigen Tätigkeiten als Vordienstzeiten kann sich ein höheres Gehalt ergeben.

Text zur Gleichbehandlung/Frauenförderung
Wir möchten den Anteil an Frauen in diesem Berufsfeld erhöhen und laden daher besonders Frauen zur Bewerbung ein. Es gelten die Bestimmungen des Wiener Gleichbehandlungsgesetzes.

Kontakt
Eric Ewle

Team Personalentwicklung

MA 01 - Wien Digital

1220 Wien, Stadlauer Straße 54 und 56

+43 1 4000 913643

Sie möchten gerne für die Stadt Wien arbeiten?

Dann bewerben Sie sich gleich hier
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