Forward Deployed Engineer

sedi
:
Milano, Roma, Bologna, Firenze, Torino, Padova, Napoli, Cagliari
Il nostro
Team di Data & AI
è composto da esperti riconosciuti a livello globale.

Contribuisci alla realizzazione di progetti in ambito Cloud Transformation, sfruttando le potenzialità della piattaforma Microsoft Azure. Porta le tue competenze ad un altro livello ed inizia una carriera grazie alla quale puoi davvero fare la differenza.

Entra nel mondo della Data Engineering! Potrai trasformare i requisiti aziendali in soluzioni tecnologiche innovative in ambito Data Management & Analytics, mantenendo un focus particolare sulle Data Platform Cloud e On Premise Microsoft. Analizzerai processi e dati per definire opportunità di business e guidare i nostri clienti verso risultati concreti.

I clienti si rivolgono a noi per l'innovazione: avrai accesso privilegiato alle più recenti tecnologie Microsoft, così da padroneggiare le loro richieste e rimanere sempre aggiornato.

Entra a far parte della nostra squadra! Together we do what matter.
Cosa Farai

• Architettura, progettazione, sviluppo e rilascio di soluzioni Analytics di livello enterprise basate sulle tecnologie Azure e Databricks
• Traduzione di requisiti aziendali in soluzioni tecniche, analisi di processi/procedure aziendali per identificare opportunità di business future
• Comunicazione diretta con clienti cross mercato di alto profilo per comprendere le loro esigenze e presentare soluzioni in line con i loro KPI
• Mentoring e punto di riferimento per colleghi più Jr del team, che supporterai e guiderai nella loro crescita professionale
• Sviluppo costante di competenze tecniche sulle tecnologie Azure, con conseguimento di certificazioni pertinenti

Qualifications
Competenze ed esperienze:

• Esperienza di almeno 2-3 anni su progetti data engineer, nella trasformazione di casi d'uso aziendali e requisiti in soluzioni tecniche
• Competenza nella mappatura di processi aziendali per l’analisi e la creazione di soluzioni di dati in ambito Azure
• Capacità di rendere i dati immediatamente accessibili da usare per analisi di routine/ad hoc
• Conoscenza di componenti Azure: Data Factory, Databricks, Azure Data Lake Storage, CosmosDB, SQL DWH/Synapse/SQL Azure, Fabric
• Conoscenza di PowerBI per attività di reportistica e creazione di dashboard

Il Tuo Profilo

• Analitico e curioso
• Team player e ottimo comunicatore
• Problem-solver, paziente e orientato alla qualità
• Propositivo
• Mindset innovativo

Retribuzione
La retribuzione in Avanade varia in base a un’ampia gamma di fattori, tra cui, ad esempio, il ruolo, il livello di seniority, il grado di responsabilità, le competenze e l’esperienza maturata. Stiamo assumendo per i seguenti livelli contrattuali e qualsiasi offerta sarà allineata alla fascia retributiva in base al livello al quale verrai valutato:

• Livello 2 / 3 Contratto Collettivo Nazionale per i dipendenti da aziende del terziario, distribuzione e servizi: € 28.000 a € 38.000
• Livello 2 /1 Contratto Collettivo Nazionale per i dipendenti da aziende del terziario, distribuzione e servizi: € 34.000 a € 46.000

Vivi al meglio la tua carriera:

In Avanade troverai un'azienda meritocratica che investe sulla crescita delle persone attraverso percorsi di studio mirati e che prevedono una continua formazione - grazie alle partnership privilegiate con Microsoft e con alcuni dei più importanti player del settore - e il conseguimento di numerose certificazioni.

Il luogo ideale in cui lavorare:

Il nostro ambiente di lavoro è aperto e inclusivo, potrai quindi esprimere le tue idee e lavorare a progetti innovativi attraverso l’ultima tecnologia disponibile sul mercato, confrontarti con migliaia di consulenti in Italia e nel mondo. Inoltre, potrai godere di programmi di flexible e smart-working e di benefit personalizzati in base alle tue esigenze professionali e individuali, che comprendono agevolazioni, servizi e piani di corporate Well-Being. Scopri e dai un'occhiata più da vicino qui!

Ulteriori informazioni:

Per saperne di più, dai un'occhiata ai nostri blog:

• Inclusion & Diversity;
• Avanade Stories;
• Avanade Insights.

Se pensi che questa possa essere l'opportunità giusta per te, come and join us!

#AvanadeDoWhatMatters #AvanadeProud #AvanadeFamily #OrangeFamily

About CoreView
CoreView is the global leader in Microsoft 365 (M365) tenant resilience, serving over 23 million users worldwide. We empower the world’s leading organizations to master the complexity of Microsoft M365. Through robust security and precise governance, we help ensure that our client’s environments stay cyber-resilient and productive, no matter how complex they are.

Our unified, cloud-native platform delivers powerful automation, rapid value, and end-to-end visibility across the entire M365 ecosystem. Backed by world-class support and a collaborative, innovative culture, CoreView is a place where your ideas matter, and your work truly impacts global enterprises.

Please provide your CV in English
Job Summary
To support our growth, we are looking for an SRE Manager, in either UK or Italy.

As our Site Reliability Engineering Manager, you will be responsible for building and leading our Site Reliability Engineering team from the ground up. In this role, you will define the team structure, establish SRE practices and processes, and actively contribute as a hands-on engineer — especially in the early stages. You will work closely with the Director of Cloud & IT Infrastructure and collaborate with software engineering, DevOps, and IT operations teams to ensure the reliability, scalability, and performance of our systems.

The ideal candidate has a strong background in IT operations or infrastructure engineering and has successfully led or coordinated technical teams. We are looking for someone who combines solid operational expertise with a natural inclination toward leadership, process building, and continuous improvement.

Job Responsibilities

• Build the SRE team from scratch: define roles, participate in hiring, onboard and mentor engineers.
• Define the SRE technical direction and operational roadmap, aligning reliability initiatives with business objectives and product priorities.
• Establish SRE practices, processes, and culture within the organization, including on-call rotations, incident management, and blameless post-mortems, fostering a culture of psychological safety and continuous learning.
• Define and track SLOs, SLIs, and error budgets in collaboration with engineering and product teams.
• Act as a hands-on contributor during the team ramp-up phase, directly involved in designing and operating critical infrastructure on Azure.
• Own the incident management process end-to-end: detection, response, escalation, resolution, and root cause analysis.
• Drive automation initiatives — including AI-assisted operations where applicable — to reduce toil and improve the operational efficiency of the team.
• Design and oversee monitoring, alerting, and observability solutions to ensure full visibility across systems and services.
• Own capacity planning and cloud cost governance, ensuring infrastructure scales efficiently while remaining cost-effective.
• Build and maintain a strong documentation culture: runbooks, operational procedures, incident playbooks, and architectural decisions.
• Collaborate with software engineering teams to embed reliability and operational readiness into the development lifecycle.
• Define and maintain disaster recovery plans, backup strategies, and business continuity procedures.
• Ensure that security best practices and compliance requirements are applied consistently across infrastructure and operations.
• Report on team performance, reliability metrics, and operational health to senior leadership.

Job Requirements

• A minimum of 3+ years of experience in an SRE role.
• A minimum of 1+ years of experience leading or coordinating a technical team, with demonstrated ability to hire, mentor, and develop engineers.
• Proven experience in IT operations, infrastructure engineering.
• Solid hands-on experience with Azure cloud services and cloud-based infrastructure management.
• Strong understanding of IT operations best practices, including incident management, change management, and service continuity.
• Experience with monitoring and observability tools (e.g., Prometheus, Grafana, Azure Monitor, ELK stack).
• Familiarity with Infrastructure as Code (IaC) tools such as Terraform or Ansible.
• Good knowledge of containerization and orchestration technologies (Docker, Kubernetes / AKS).
• Ability to define and implement SLOs, SLIs, and error budgets in a production environment.
• Experience with capacity planning and cloud cost management.
• Strong analytical and problem-solving skills, with the ability to manage complex incidents under pressure.
• Excellent communication and stakeholder management skills, with the ability to interact effectively at both technical and leadership levels.
• Proactive mindset, ownership attitude, and passion for building reliable, scalable systems.
• Proficient in English. You read and write proficiently and speak at a conversational level in English.

Nice-to-have

• Experience in a greenfield or scale-up environment, with a track record of building teams or processes from scratch.
• Background in SRE discipline with knowledge of Google SRE principles and practices.
• Experience with CI/CD pipeline management and DevOps practices.
• Familiarity with scripting or automation (Python, Bash, PowerShell).
• Experience leveraging AI and automation tools to improve operational workflows and reduce manual intervention.
• Knowledge of chaos engineering practices and fault injection tools (e.g., Azure Chaos Studio).
• Relevant certifications such as Microsoft Certified: Azure Administrator, Azure DevOps Engineer Expert, or ITIL Foundation.

Coreview Values
Ownership Mindset
:
Take ownership. Drive outcomes.
One Team
:
One team, one goal, embracing diversity - to achieve more together.
Velocity:
Decide fast. Deliver fast. Repeat.
Continuous Improvement
:
Curiosity drives us. We challenge the status quo.
Customer First:
Listen deeply. Solve boldly.
Resilience:
Steady under pressure.
CoreView is an organisation which values the strength that diversity brings to the workplace. As an employer, we seek to promote equal opportunity through affirmative action. All qualified applicants will therefore receive consideration for employment and will not be discriminated against based on gender/sex, race/ethnicity, disability, age or any other protected group status (such as protected veteran status) or characteristic that is protected by local legislation.
Privacy Notice:
By submitting your application, you acknowledge that CoreView will process your personal data for recruitment purposes in accordance with our Privacy Policy

Siamo alla ricerca di una risorsa che possa ricoprire il ruolo di
Azure Cloud Engineer
che sarà coinvolto in attività sia operative che architetturali. La risorsa si occuperà della gestione quotidiana degli ambienti Azure (monitoraggio, troubleshooting, ottimizzazione e supporto evolutivo) e della progettazione di soluzioni Cloud per nuovi progetti o evoluzioni esistenti, supportando le fasi di design, stima economica e definizione dell’architettura target in collaborazione con team interni e stakeholder.

Requisiti

• Almeno 6 anni di esperienza in ambiente Cloud Azure
• Solida conoscenza dei modelli di Cloud computing (IaaS, PaaS, SaaS) in contesti public e private Cloud
• Gestione avanzata di ambienti Microsoft Azure (subscription, risorse, networking, sicurezza, governance)
• Esperienza nella progettazione di architetture Cloud su Azure orientate a scalabilità, affidabilità e sicurezza
• Esperienza nella stesura di documentazione di architetture IT Cloud-oriented
• Competenze su ambienti Microsoft Windows Server (gestione utenti, servizi di base, monitoraggio, backup)
• Capacità di stimare costi e tempi di delivery di soluzioni Cloud

Nice to have

• Esperienza in Operation
• Competenze base sulla metodologia DevOps
• Conoscenze di base di AWS, OCI, Google Cloud, ecc.
• Certificazioni MS AZ-104 e AZ-305

Modalità di lavoro: ibrida, 2 giorni on-site a settimana a Milano.
Si ricercano professionisti disponibili a collaborare con modalità in Partita IVA, tariffa giornaliera compresa tra 220 € e 240 €.
Unisciti a noi!
Entra a far parte di un team che vive di innovazione, crede nel talento e punta all’eccellenza. Il tuo prossimo passo di carriera inizia qui.

Il presente annuncio è rivolto a entrambi i sessi (L. 903/77 e 125/91) e a persone di tutte le età e nazionalità (D.Lgs. 215/03 e 216/03).

Stiamo cercando una figura junior da inserire nel team Platform Development & Integration di Deloitte Consulting nella sede di
Milano/Roma
, che lavorerà in modalità
Hybrid
.

Il business di Platform Development & Integration di Deloitte Consulting si occupa di supportare i nostri clienti nella individuazione di soluzioni e modelli finalizzati al miglioramento della produttività, efficienza, qualità dei servizi offerti, anche con il supporto delle nuove tecnologie.

Il team di Platform Development & Integration fornisce supporto al cliente nel dare risposte ad esigenze di business in termini di definizione delle soluzioni architetturali e sviluppo di applicativi Cloud Native. Opera in maniera agnostica sui principali Cloud provider, sui diversi modelli IaaS, PaaS, FaaS, SaaS, CaaS, sui principali paradigmi cloud (DevOps, CI/CD, Container).

Your Role
La risorsa Junior sarà inserita in un team di lavoro, affiancando colleghe/i senior e occupandosi di:

• Progettare e implementare disegni infrastrutturali e architetture applicative Cloud end-to-end, assicurandone scalabilità e conformità ai principi di Security-by-Design;
• Partecipare ad attività di migrazione, configurazione, automazione ed ottimizzazioni dei sistemi, con particolare attenzione alla continuità operativa;
• Controllare i costi del Cloud e proporre strategie di ottimizzazione per massimizzare il valore delle soluzioni adottate.

What We Offer
La retribuzione prevista per la posizione di Analyst è compresa tra EUR 26.500 e EUR 31.000 lordi annui.

In caso di stage, è prevista un’indennità di tirocinio.

L'inquadramento verrà definito in fase di selezione sulla base del profilo e in applicazione del CCNL Terziario Distribuzione e Servizi.

La definizione del compenso specifico, inclusi eventuali elementi variabili (come MBO) o benefit accessori, dipenderà dalla valutazione del profilo rispetto ai requisiti della posizione.

Winning Requirements

• Laurea triennale/specialistica in Informatica, Ingegneria Informatica o discipline tecnico/scientifiche affini
• Familiarità con un Hyperscaler tra AWS, Azure e GCP
• Familiarità con tecnologie e concetti di infrastruttura-as-code (Terraform, CloudFormation) e networking
• Buona conoscenza, scritta e parlata, della lingua inglese
• Disponibilità a trasferte

To Make An Impact That Matters
Il network Deloitte, leader nei servizi professionali alle imprese, opera a livello globale in più di 150 Paesi con oltre 460 mila persone.

In Italia, Deloitte è presente in 24 città con circa 13.400 persone che assistono i clienti offrendo servizi di Audit & Assurance, Technology & Transformation, Strategy, Risk & Transactions Advisory e Tax & Legal.

In qualità di network globale ci impegniamo per affrontare le principali sfide sociali, economiche e ambientali della società di oggi.
WorldImpact
è il nostro programma globale che riunisce tutte le iniziative attraverso cui vogliamo avere un impatto positivo sulle persone, i clienti, l’ambiente e le comunità in cui operiamo.

Con
Impact for Italy
, la declinazione italiana di WorldImpact, Deloitte ha realizzato progetti che – in collaborazione con istituzioni, realtà del terzo settore, università e altri soggetti – hanno lasciato un impatto concreto e una legacy per il futuro su tutto il territorio nazionale.

La ricerca rispetta il d.lgs. 198/2006, il D.lgs. 215/03 e il D.lgs. 216/03 ed è aperta a candidat* di qualsiasi orientamento o espressione di genere, orientamento sessuale, età, etnia e credo religioso. Il presente annuncio è stato ideato nel rispetto della diversity e dell’inclusività.