SRE
Incident manager Infrastructure (H/F) - CDI
Boulogne-Billancourt
Откликнуться на сайте работодателяОписание вакансии
Alten
, leader européen de l’ingénierie et du conseil en technologies, recherche un(e)
Incident Manager orienté Infrastructure (H/F)
pour rejoindre ses équipes en
Île-de-France
et piloter la gestion des incidents chez nos clients
grands comptes
.
Avec
plus de 53 000 collaborateurs
dans le monde, Alten accompagne les entreprises dans la
résolution des incidents critiques
et l’amélioration de leur
résilience opérationnelle
. Vous serez au cœur des enjeux de disponibilité et de continuité de service, en collaborant avec des équipes techniques et métiers.
Description du poste
💻 Environnement Technique :
Vous évoluerez dans un environnement
ITSM et orienté résolution d’incidents
, avec les outils et méthodologies suivants :
- ITSM & Outils
: ServiceNow (gestion des incidents, des problèmes, des changements). - Méthodologies
: ITIL V4 (certification requise). - Infrastructure
: Serveurs (Windows/Linux), réseaux, Cloud (AWS/Azure), virtualisation (VMware, Hyper-V). - Monitoring
: Splunk, Nagios, Zabbix, ou outils équivalents. - Collaboration
: Jira, Confluence, Microsoft Teams.
🎯 Missions Principales :
1. Pilotage de la gestion des incidents
- Coordonner les équipes techniques
(réseaux, systèmes, Cloud) pour une résolution rapide des incidents. - Prioriser les incidents
en fonction de leur impact (criticité, SLA, dépendances métiers). - Animer les cellules de crise
en cas d’incident majeur (ex : panne de service, cyberattaque). - Garantir le respect des SLA
(temps de résolution, communication aux parties prenantes).
2. Analyse des causes racines (RCA)
- Mener des investigations techniques
pour identifier les causes profondes des incidents. - Documenter les RCA
(Root Cause Analysis) avec des recommandations d’amélioration. - Proposer des plans d’action correctifs
(ex : mise à jour de configurations, renforcement des sauvegardes). - Suivre la mise en œuvre
des correctifs et valider leur efficacité.
3. Optimisation des processus ITSM
- Améliorer les workflows ServiceNow
(automatisation des tickets, intégration avec les outils de monitoring). - Mettre à jour les procédures
de gestion des incidents et des problèmes. - Collaborer avec les équipes DevOps
pour intégrer les bonnes pratiques ITSM dans les pipelines CI/CD. - Participer aux revues de processus
pour réduire les temps de résolution (MTTR).
4. Reporting et communication
- Suivre les KPI clés
: MTTR (Mean Time To Repair), MTBF (Mean Time Between Failures), taux de résolution. - Produire des rapports d’incidents
pour les comités de direction (synthèse, tendances, axes d’amélioration). - Animer des revues post-incident
(Post-Incident Review) avec les équipes techniques et métiers. - Communiquer en temps réel
sur l’état des incidents (via ServiceNow, Teams, ou outils dédiés).
5. Collaboration avec les équipes techniques
- Travailler avec les équipes DevOps
pour intégrer la gestion des incidents dans les processus Agile. - Accompagner les équipes infrastructure
(réseaux, serveurs, Cloud) dans l’adoption des bonnes pratiques ITSM. - Participer aux revues de conception
pour anticiper les risques (ex : nouveaux déploiements, migrations).
6. Formation et sensibilisation
- Former les équipes
à l’utilisation de ServiceNow et aux processus ITIL. - Sensibiliser les utilisateurs
aux bonnes pratiques (ex : déclaration des incidents, escalade). - Organiser des ateliers
sur la gestion des incidents et la résilience.
Qualifications
🔍 Profil Recherché :
- Diplôme d’ingénieur ou Master 2
en informatique, systèmes ou réseaux. - 5 ans d’expérience minimum
en gestion d’incidents ou support N3/N4. - Certification ITIL V4 obligatoire
(ou équivalent reconnu). - Expérience avérée
avec
ServiceNow
(gestion des incidents, des problèmes, des changements). - Connaissances techniques
en infrastructure (serveurs, réseaux, Cloud). - Anglais professionnel
(réunions, documentation, échanges avec des équipes internationales). - Capacité à gérer des situations critiques
avec calme et méthodologie.
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