IOS-Entwickler (m/w/d)

About Black Forest Labs
We’re the team behind Latent Diffusion, Stable Diffusion, and FLUX—foundational technologies that changed how the world creates images and video. We’re creating the generative models that power how people make images and video—tools used by millions of creators, developers, and businesses worldwide. Our FLUX models are among the most advanced in the world, and we’re just getting started.

Headquartered in Freiburg, Germany with a growing presence in San Francisco, we’re scaling fast while staying true to what makes us different: research excellence, open science, and building technology that expands human creativity.

Why This Role
FLUX is the model developers want. BFL still has to become the platform they choose. In 2026 that platform is judged by a single question, asked by both humans and the agents acting on their behalf: how fast can I go from idea to a production-shaped call, and how good does it feel along the way?

We're hiring one person to own that answer end-to-end. Not the SDK alone, not the dashboard alone, not the API alone — the whole developer experience, for both the humans building on BFL and the agents building on their behalf. You're the person on the team who breathes DevExp: spotting where the platform is friction for a developer or for an agent, deciding whether the fix lives in the API contract, the SDK, the console, the docs surface, the MCP server, or the onboarding flow — and then shipping it.

You sit inside product engineering. You work shoulder-to-shoulder with the API/platform eng team (think: designing the next API revision), with research as new capabilities land, and with DevRel. Your job is to make BFL the platform that wins on developer experience, the way Stripe won payments and Vercel won frontends.

What You’ll Work On

• Own DevExp as a product surface — wherever the bottleneck is, that's where you ship next. One sprint that might be the API contract, the next it's the dashboard onboarding, the next it's an MCP server, the next it's a Python SDK abstraction
• Partner with platform engineering on API design before it ships, not after — bring the developer-and-agent perspective into the room when the contract is being decided
• Work with product engineering on the developer-facing surfaces of the dashboard — playground, API keys, usage, request inspectors, webhook debugging — bringing the DevExp lens to features the rest of the team is already shipping
• Make BFL the best visual AI platform for agents to use. Own the MCP server, skills, agent onboarding paths, and the machine-readable surfaces of the platform. Design the reference patterns and SDK primitives developers reach for when building agentic workflows on FLUX. Stress-test every API and SDK change against "would Claude / GPT / an autonomous agent get this right on the first try?" — and treat agents as a first-class user across the whole product (errors an LLM can recover from, capabilities discoverable without a human reading docs, audit trails that make sense when most of the traffic on an account isn't a person).
• Own the portfolio of entry points developers and agents reach for — SDKs (Python, TypeScript, more on demand), MCP server, skills, OpenAPI / typed surfaces — and treat them as a portfolio, not a hierarchy. SDKs add composable workflows and sane defaults for async / polling / retries; MCP and skills make BFL trivially usable from any agent loop. DevRel and the Creative Technologist team partner on examples, content, and showcase work on top of these surfaces — you own the surfaces themselves.
• Partner with the Growth engineer and Product on the developer funnel — signup → first key → first call → first production call → repeat — and own the DevExp fixes for the cliffs they surface
• Be opinionated. Versioning, error formats, breaking change policy, idempotency, naming — you have takes and you can defend them. The bar is Stripe: an API and SDK so well-designed the docs almost feel unnecessary.

What We’re Looking For

• 4+ years building software, with meaningful time on developer-facing products — SDKs, APIs, dashboards, consoles, platforms developers actually use
• Full-stack comfortable. TypeScript / React / Next on the front, Python (and ideally Go or Rust) on the back. You don't need a separate person to wire the two halves of a feature together.
• Deep instincts on API design — you have opinions about error formats, pagination, async job shapes, breaking changes, and you've lived with the consequences of bad ones
• Fluent in the 2026 agent stack — MCP, tool use, the major agent runtimes — and you know what breaks when an LLM is the one reading your error message or browsing your API
• You've shipped developer-facing product that real external developers depend on. Not internal tooling.
• You ship. This is product engineering, not product management with an IDE open.

Nice to Have

• Background at a developer platform where DevExp was a top-level metric (Stripe, Vercel, Cloudflare, Modal, Replicate, Resend, Linear, Anthropic platform, etc.)
• You've built or meaningfully contributed to an MCP server real users / agents rely on
• Experience with media-generation or other high-latency, async, job-shaped APIs — and the UX puzzles that come with them (polling, webhooks, partial results, cost surprises)
• A public surface — OSS, a writeup, a dashboard you're proud of — that lets us see your taste before the interview

How We Work Together
We’re a distributed team with real offices that people actually use. Depending on your role, you’ll either join us in Freiburg or SF at least 2 days a week (or one full week every other week), or work remotely with a monthly in-person week to stay connected. We’ll cover reasonable travel costs to make this possible. We think in-person time matters, and we’ve structured things to make it accessible to all. We’ll discuss what this will look like for the role during our interview process.

Everything We Do Is Grounded In Four Values

• Obsessed. We are a frontier research lab. The science has to be right, the understanding deep, the product beautiful.
• Low Ego. The work speaks. The best idea wins, no matter who said it. Credit is shared. Nobody is above any task.
• Bold. We take the ambitious bet. We ship, we do not wait for conditions to be perfect.
• Kind. People over politics. We treat each other with genuine warmth. Agency without empathy creates chaos.

If this sounds like work you’d enjoy, we’d love to hear from you.

Base Annual Salary
EU
€140,000 - €190,000 + Equity

Die BAYOONET Group sucht

Mitdenker:innen

Softwareentwickler (m/w/d)

(Darmstadt, München, Berlin, Köln, Ludwigsburg – Festanstellung)

Die BAYOONET Group gestaltet seit 25 Jahren maßgeschneiderte Software und Hardware in vielfältigsten Varianten. Mit Standorten in Darmstadt, München, Berlin, Ludwigsburg und Köln gehören wir zu den Top-IT-Unternehmen in Deutschland und sind verlässlicher Partner für agile und individuelle Softwareentwicklung sowie Hersteller von Softwareprodukten in den Bereichen IT-Security, IT-Management und in den regulierten Branchen Medizintechnik und Pharma.

Zur Verstärkung unserer Teams in den Bereichen Enterprise Software und Digital Health suchen wir ab sofort Dich als Softwareentwickler:in.

Nur gemeinsam im Team sind wir richtig stark – deshalb arbeiten wir in einem hybriden Modell mit drei Tagen pro Woche vor Ort am jeweiligen Standort und zwei Tagen flexibel remote.

Deine Aufgaben

Als Softwareentwickler (m/w/d) unterstützt Du Dein Team bei spannenden Entwicklungsprojekten unserer internationalen Kund:innen. Dein Tätigkeitsbereich umfasst die Konzeption und Entwicklung von Softwarelösungen nach agilen Softwareentwicklungsmodellen. Dabei arbeitest Du an individuellen Softwarelösungen, die reale Prozesse bei unseren Kund:innen nachhaltig verbessern – von effizienten Unternehmensanwendungen bis hin zu Software im regulierten Umfeld wie Digital Health.

Dein Profil

• Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung (Wirtschafts-) Informatik, Medizintechnik, Elektrotechnik, Physik, Mathematik oder vergleichbare Qualifikation
• Du musst nicht alles können – wir suchen Generalisten (m/w/d) mit Schwerpunkt in einem der folgenden Bereiche: Cloud und Backend | Web | Mobile | Embedded und gerätenahe Entwicklung

• Cloud und Backend (Containerisierung und Orchestrierung (Docker, Kubernetes), API-Design und Kommunikation (REST, gRPC), Event-Streaming und Messaging (Kafka, RabbitMQ), Infrastructure as Code und Deployment (Terraform, Azure DevOps Pipelines)
• Frontend (VueJS / Angular / React / TypeScript)
• Mobile (Native App-Entwicklung für iOS oder Android (Swift, Kotlin) oder Cross- Plattform-Entwicklung (z. B. Kotlin Multiplatform, Flutter oder React Native))
• Gerätenahe und Embedded-Entwicklung (C, C++, Qt) sowie Erfahrung mit hardwarenaher Kommunikation

• KI ist für uns kein Trend, sondern ein Werkzeug. Du nutzt KI-Assistenzsysteme gezielt als Performance-Booster, entwickelst Deinen Workflow weiter und weißt dabei: Geschwindigkeit ohne Qualität ist nur schneller schlechter Code
• Bei Interesse an einer Tätigkeit bei BAYOOMED: Erfahrung im regulierten Umfeld (IEC 62304, ISO 13485, Medical Device Regulation) von Vorteil
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Erfahrung mit der Entwicklung im agilen Rahmenwerk (Scrum, Kanban) ist ein Plus
• Teamplayer (m/w/d) mit Eigeninitiative und analytischem Denken

Vorteile für Mitdenker:innen

• Vielfältige Teams aus Mitdenker:innen und Kund:innen, die kollaborativ und auf Augenhöhe zusammenarbeiten
• Aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten in spannenden und herausfordernden Aufgaben und Projekten
• Positive Fehlerkultur, in der wir Erfolge feiern und unsere Zusammenarbeit kontinuierlich verbessern
• Wachsendes Urlaubskontingent nach Firmenzugehörigkeit
• Flexible Arbeitszeiten und -modelle, bei denen keine Arbeitsstunde verfällt
• Freiraum für Deine eigene berufliche Entwicklung
• Objektives Karrieremodell für Fach- oder Führungslaufbahnen
• Unsere BAYOONIVERSITY für Erfahrungsaustausch und Weiterbildung, spannende Schulungen, Tech Talks sowie Firmenausflüge und -events
• Flache Hierarchien in crossfunktionalen Teams
• Leistungsorientierte Bezahlung mit Option zur betrieblichen Altersvorsorge
• Höhenverstellbare Multiscreen-Arbeitsplätze sowie leistungsstarke Laptops
• Bestens erreichbare Standorte mit dem ÖPNV und mit dem Auto
• Und natürlich moderne, helle Büros, Themen-Meetingräume, frisches Obst, Kaffee und Getränke

Haben wir Dein Interesse geweckt?

Dann schaue gerne für weitere Informationen auf unserer Karriereseite vorbei oder sende Deine Bewerbungsunterlagen mit Deiner Gehaltsvorstellung und dem frühestmöglichen Einstiegstermin an jobs@bayoo.net.

BAYOONET AG | Europaplatz 5 | 64293 Darmstadt | Tel.: +49 (0) 61 518618-333

Are you ready to shape your future with confidence?
Gemeinsam die Welt jeden Tag ein bisschen besser machen. Für diesen Anspruch setzen wir bei EY alles in Bewegung und gehen als Team „all in“. Schließlich haben wir ein klares Ziel vor Augen: nachhaltigen Wert und Wachstum zu schaffen – für unsere Mandant:innen, Mitarbeitenden und die gesamte Gesellschaft. Unser globales Netzwerk aus rund 400.000 Mitarbeitenden weltweit bietet dir alle Möglichkeiten zu wachsen, dich zu entwickeln, dich zu spezialisieren sowie deine Stärken und Interessen beruflich zu verfolgen. Wir glauben daran, dass der richtige Karriereweg so individuell ist wie du.

Deine Aufgaben
Als Teil unseres international aufgestellten Digital Health Excellence Centers arbeitest du mit Kolleg:innen aus verschiedenen Ländern zusammen – und bist gleichzeitig an einem unserer deutschen Standorte in Köln, Berlin, Düsseldorf, Frankfurt/Main, Hamburg, München oder Stuttgart verankert. Wir realisieren sowohl internationale Projekte als auch Vorhaben für deutsche Verwaltungen auf Bundes-, Landes- und Kommunalebene und gestalten dabei moderne, sichere Systeme für Millionen von Menschen.

Im Fokus steht dabei die digitale Transformation des Gesundheitswesens – von interoperablen IT-Lösungen bis hin zu innovativen Digital-Health-Strategien. Dabei übernimmst du vielfältige Aufgaben:

• Solution Blueprint (Business Capabilities, Prozesse, Systemlandschaft, Integrationsmuster) mit klaren Scope‑Grenzen verantworten für Healthcare-Kund:innen
• Strategische Beratung und technische Steuerung von Entwicklungsteams, inklusive Sicherstellung regulatorischer Anforderungen
• Zusammenarbeit mit UI/UX-Designer und Software-Architekten zur Sicherstellung einer ganzheitlichen Lösungsarchitektur
• Koordination von Near- und Offshore-Teams sowie externen Partnern für zuverlässige und konsistente Lösungen
• Unterstützung bei Business-Development-Aktivitäten und Schulungen zur erfolgreichen Einführung der Lösungen

Dein Skillset

• Abgeschlossenes Studium in Informatik, Mathematik, (Software-)Engineering oder einem vergleichbaren IT-nahen Fachgebiet; weiterführende Zertifizierungen sind von Vorteil
• Mindestens 4 Jahre Erfahrung in der Implementierung innovativer Lösungen (z. B. mobile Apps oder Web-Anwendungen), idealerweise im Healthcare-Kontext; Deutsch- und Englischkenntnisse auf C1-Niveau
• Tiefes Verständnis von Mobile-Development (iOS und Android, z. B. Swift, SwiftUI, Kotlin, Jetpack Compose) sowie Backend-Entwicklung (Java, Spring Boot, Kubernetes) und Systemarchitektur (Netzwerk, Infrastruktur, Sicherheit)

Dein Mindset

• Agil: Du bist der Meinung, dass eine flexible Denkweise genauso wichtig für den Erfolg ist wie Wissen und Fähigkeiten.
• Neugierig: Du bist ambitioniert und engagiert. Wir suchen Menschen, die in Chancen und nicht in Herausforderungen denken und durch gezielte Fragen bessere Lösungen finden.
• Teamorientiert: Du schätzt vielfältige Perspektiven und arbeitest gerne im Team. Wir suchen Menschen, die gemeinsam mit uns etwas erreichen und ein vertrauensvolles Arbeitsumfeld schaffen wollen.

Deine Benefits
Bei EY arbeitest du in leistungsstarken, interdisziplinären Teams mit innovativen Technologien. In einem flexiblen und inklusiven Arbeitsumfeld unterstützen wir dich in deinen unterschiedlichen Lebenssituationen. Inspirierende Kolleg:innen sowie Trainings- und Entwicklungsmöglichkeiten on- und off-the-Job helfen dir dabei, über dich hinauszuwachsen und die Fähigkeiten weiterzuentwickeln, die du zukünftig brauchst. Eine steile Lernkurve ist dir garantiert. Mehr über unsere Benefits.

Bewirb dich noch heute!
Mehr Informationen zum Bewerbungsprozess bei EY findest du auf unserer Karriereseite.

Was andere über uns sagen, findest du auf kununu und Glassdoor.

Bei EY leben wir Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen. Sag uns gerne frühzeitig Bescheid, wenn wir dich hinsichtlich eines barrierefreien Bewerbungsprozesses unterstützen können.

Du hast noch Fragen? Unser Recruitment Center beantwortet diese gerne unter +49 6196 996 10005.

Our mission and customers:
We are creating the freedom for SMEs to succeed by delivering Europe's leading finance workspace with banking at its core, augmented by financial tools. We are proud to be
rated 4.8 on Trustpilot
,

based on 55,000+ reviews.
Our culture

puts customer satisfaction at the core of what we do, as proven by our Net Promoter Score of 75
(more about our culture
here
).
Our journey:
Founded in 2017 by
Alexandre
and
Steve
,
Qonto has grown to 1,600+ Qontoers serving over 600,000+ customers across 8 European countries. We have been profitable since 2023, and we are just getting started.

Our beliefs:
We hire for skills and potential. With 80+ nationalities, 45% women, of which 56% of women in our leadership team, diversity isn't a program; It's who we are.
We've built a discrimination-free hiring process
because the best teams are built on merit.

AI at Qonto:
AI is deeply embedded in how we work (
here
)
-
Every Qontoer gets unlimited access to the best AI tools. We want people who experiment without waiting for permission, push AI beyond the obvious, know when to trust it, and when to question it.

Location:
You can choose to work at Qonto as long as you're living in (or willing to relocate to) either Germany, France, Italy, Serbia, Portugal, or Spain.

➡️ Mission

Join us as an
Android Engineer
and help us build the mobile experience that
600,000+ European businesses
rely on every day to manage their finances. You'll own product-critical features end-to-end — from technical design to rollout — in a large, modular Kotlin codebase where craft and velocity both matter. You'll work closely with Product, Design, Backend, and Frontend.

➡️ What you'll do

• Own features end-to-end: You'll take ownership from discovery and technical design through implementation, rollout, and iteration on features that help businesses pay, get paid, and stay in control.
• Drive technical decisions in your squad: You'll shape solutions with Product, Design, and Backend by clarifying tradeoffs across UX, performance, security, and time-to-market.
• Raise app reliability and maintainability: You'll improve architecture, performance, and test strategy to scale the app without compromising stability.
• Tackle complex mobile challenges: You'll contribute to real-time synchronization, resilience patterns, and smooth navigation in a modular codebase with ~1,000 modules.
• Grow the team's Android craft: You'll lead code reviews and technical discussions, share patterns, and mentor peers to raise the bar on quality and delivery.

➡️ What we're looking for

• Strong Android native experience: You've shipped and maintained production features with Kotlin and are comfortable owning technical decisions end-to-end.
• Quality-driven mindset: You care about testing (unit, UI, snapshot), clean code, and pragmatic standards that keep teams moving fast.
• Problem-solving approach: You thrive in ambiguity and turn complex constraints into simple, robust solutions.
• AI-native workflow: You use AI coding tools daily to amplify your output — not just experiment with them.
• Collaborative by nature: You're fluent in English and contribute through code reviews, knowledge sharing, and mentorship across technical and non-technical stakeholders.

➡️ What we can offer you

• An AI-first engineering environment: Unlimited access to Claude Code, Cursor, and Copilot — and a culture that expects you to use them to raise the bar, not just go faster (click here to read our vision statement on AI)
• Engineering standards that scale: Strong code review culture, continuous refactoring, and a focus on correctness in a regulated context.
• A technically demanding domain: Fintech constraints — security, compliance, real-time data — push you to solve problems most mobile engineers never encounter.

➡️ Our methodology, the Qonto Way

• We value upfront technical design, team reviews, and smart slicing — quality drives the velocity our customers need.
• Our org assigns one team lead per project across stacks, giving your team a clear mission and full autonomy on how it operates.
• Our lean toolbox, Kaizen and PDCA, lets you monitor and drive continuous improvement collaboratively with your peers and manager.

Want to go further? Click here

➡️ Our stack & practices

• Kotlin-first & modern concurrency: 100% Kotlin codebase with Coroutines + Flow throughout.
• Architecture: MVVM + Clean Architecture with modular design (~1000 modules).
• UI direction: New screens built with Jetpack Compose, with a large share of legacy views already migrated.
• CI/CD & quality: GitHub Actions, Bitrise, Firebase Test Lab, Sonar, Fastlane.
• Testing culture: 26k+ unit tests, 14k+ snapshot tests, 500+ UI tests.

Curious about how we tackle tech debt? Check out our talk from the last Droidcon here featuring Florian.

➡️ Your future team

As an Android Engineer, you will join one of Qonto's
squad teams
, each organised around a
clear project mission
, with one team lead and full ownership of a product scope. You'll be part of a
140+ mobile engineering community
within a 500+ Product Engineering department, working in focused
teams of 5 to 10 people
alongside Product, Design, and peers from Frontend and Backend.

At Qonto, we understand that true diversity isn’t just about ticking boxes on a hiring checklist. Apply regardless of the boxes you tick — who knows? You may have the missing piece of the puzzle we’ve been searching for all along.
By applying, you agree that Qonto processes your personal data to assess your application. Your data is kept for up to 2 years in our candidate pool. Read our Privacy Notice for full details.
On average,
our hiring process lasts
20 working days
.
More information on our candidate journey
here
🔒 Your security matters to us
Recruitment scams are on the rise. Keep in mind, we will never work with third-party platforms or agencies that request payment from candidates.

If you receive a suspicious message claiming to be from Qonto, please report it right away (support@qonto.com)