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Frontend Engineer

Frontend Engineer

KERING Full-Stack Developer

Kering

Parissenior

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Описание вакансии

Summary
A propos de Kering

Groupe de Luxe mondial, Kering regroupe et fait grandir un ensemble de Maisons emblématiques dans la Mode, la Maroquinerie et la Joaillerie : Gucci, Saint Laurent, Bottega Veneta, Balenciaga, Alexander McQueen, Brioni, Boucheron, Pomellato, Dodo, Qeelin, Ginori 1735, ainsi que Kering Eyewear et Kering Beauté. En plaçant la création au cœur de sa stratégie, Kering permet à ses Maisons de repousser leurs limites en termes d’expression créative, tout en façonnant un Luxe durable et responsable. C’est le sens de notre signature : Empowering Imagination. En 2025, Kering comptait 44 000 collaborateurs et a réalisé un chiffre d’affaires de 14.7 milliards d’euros.

Job Description
Nous sommes actuellement à la recherche d’un(e) Développeur(euse) Full-Stack pour intégrer notre équipe.
Votre opportunité
Rejoignez le Programme Rekonkering au sein de Kering Technologies & Digital, une initiative stratégique visant à construire le jumeau numérique du Groupe : une représentation vivante de nos Maisons, de nos opérations et de nos processus de décision, conçue pour mieux servir nos clients et alimentée par des agents d’IA autonomes reposant sur des fondations cloud-native.

Le Programme mobilise l’ensemble des plateformes et des Maisons de Kering autour d’une ambitieuse trajectoire de transformation. En combinant technologie, données et intelligence artificielle à grande échelle, Rekonkering a pour ambition de réinventer la manière dont le Groupe opère et crée de la valeur à travers toute l’organisation.

De manière transverse, les équipes collaborent à la conception et à la mise en œuvre des fondations architecturales, méthodologiques et qualitatives qui soutiendront durablement le succès du Programme. Chaque décision, qu’elle concerne l’architecture, le design, les pratiques d’ingénierie ou les standards de delivery, contribue à bâtir un avenir pérenne et évolutif.

En rejoignant cette aventure, vous contribuerez directement à façonner les technologies, les plateformes et les modes de fonctionnement qui auront un impact durable sur l’avenir de Kering.

Comment vous allez contribuer
Le Full-Stack Développer travaillera au sein du DevSecOps Studio et contribuera au développement continu de produits digitaux à grande échelle selon un modèle AI-SDLC, où l’ingénierie augmentée par l’IA constitue la méthode de travail de référence à chaque étape du cycle de vie du produit, de la discovery technique à la mise en production, en passant par la génération de code, les tests et la documentation.

Vos principales missions seront :
Développer en mode AI-augmenté en s'appuyant sur GitHub Copilot, Claude Code et l'AI Gateway Galassia comme copilotes intégrés tout au long du cycle de développement, de la génération de code à la revue, aux tests et à la documentation, tout en contribuant à l'amélioration continue des prompts, des contextes et des workflows IA de l'équipe.

Participer à la conception et à l'intégration de solutions basées sur l'IA au sein des produits en exploitant les protocoles MCP (Model Context Protocol), en développant des workflows agentic sur les plateformes Front-End et Back-End, et en expérimentant les approches émergentes telles que l'orchestration multi-agents, le tool use et le RAG.

Concevoir, développer et maintenir des solutions robustes, évolutives et performantes sur les couches Front-End (ReactJS, TypeScript, Next.js) et Back-End (Node.js, GraphQL), dans le respect des standards d'architecture et de qualité.

Contribuer à la qualité des livrables à travers les revues de code, la mise en œuvre des tests (unitaires, d'intégration et end-to-end) et les pratiques CI/CD, tout en mesurant l'impact des développements à l'aide d'indicateurs de qualité et de performance.

Collaborer étroitement avec les Tech Leads, Product Owners, Designers et autres équipes d'ingénierie pour concevoir et livrer des fonctionnalités à forte valeur ajoutée pour les utilisateurs et le métier.

Participer aux réflexions d'architecture et aux choix techniques en apportant des recommandations fondées sur les bonnes pratiques de développement, de performance, de sécurité et de maintenabilité.

Contribuer à l'amélioration continue des pratiques d'ingénierie, des outils de développement et de la stack technologique, tout en coordonnant les contributions des partenaires externes.

Qui êtes-vous ?
Vous disposez de 3 à 7 ans d’expérience en développement logiciel et avez développé une solide expertise sur les technologies de votre domaine. Vous maîtrisez les principes de conception et de développement d’applications modernes et êtes capable de contribuer efficacement à la conception, au développement et à la livraison de solutions robustes et de qualité.

Sur le plan technique, vous connaissez les fondamentaux :
•    Maîtrise de ReactJS (Hooks, Context API, Redux/Zustand), JavaScript/TypeScript, HTML5 et CSS3.

•    Maîtrise de Node.js ainsi que de la conception et du développement d’APIs GraphQL.

•    Bonne connaissance des environnements cloud (GCP ou AWS).

•    Expérience des pratiques CI/CD et des tests automatisés.

Sur les sujets d’IA génératives, vous avez développé :
•    Utilisation quotidienne des outils d’IA générative dans le cycle de développement logiciel (GitHub Copilot, Claude Code ou équivalent).

•    Capacité à évaluer la qualité des résultats générés par l’IA, à concevoir des prompts efficaces et à intégrer des agents IA dans des architectures applicatives.

•    Expérience ou fort intérêt pour les technologies et approches liées au MCP (Model Context Protocol), au function calling, au RAG et à l’orchestration d’agents.

•    Mise en pratique quotidienne des approches AI-SDLC en intégrant les outils d’IA générative dans les workflows de développement, au-delà des simples cas d’usage exploratoires ou démonstratifs.

Sur le plan humain, vous vous reconnaissez dans ces qualités :
Influence & collaboration :
•    Capacité à communiquer efficacement auprès d’interlocuteurs variés et à adapter son discours en fonction de l’audience.

•    Aptitude à partager et défendre ses choix techniques de manière claire et constructive, tout en contribuant aux décisions architecturales.

•    Force de contribution à la diffusion des bonnes pratiques ainsi qu’a

u développement de la culture d’ingénierie de l’équipe.

Transformation & résultats :
•    Orientation impact, avec la capacité à relier ses développements à des métriques métier (performance, adoption, fiabilité).

•    Contribution à des améliorations mesurables de la qualité ou de la vélocité des projets précédents.

•    Capacité à mesurer l’apport concret de l’IA sur la productivité et la qualité des livrables (taux d’acceptation Copilot, réduction du cycle de review, couverture de tests générés).

Autonomie & adaptabilité :
•    Autonomie, proactivité, curiosité et esprit d’équipe.

•    Rigueur et attention aux détails dans l’exécution et la résolution de problèmes complexes.

•    Capacité à faire preuve de créativité et d’adaptabilité face à des problématiques variées et évolutives.

•    Maîtrise du français et de l’anglais à l’écrit et à l’oral.

Pourquoi nous rejoindre ?
Rejoindre le DevSecOps Studio, c’est évoluer dans un environnement où l’AI-SDLC est pleinement intégré aux pratiques d’ingénierie du quotidien. Vous contribuerez au développement de produits digitaux à grande échelle en vous appuyant sur des outils et plateformes d’IA générative conçus pour accélérer la conception, le développement, les tests et l’amélioration continue des solutions.

Vous bénéficierez d’un accès à la plateforme Galassia (AI Gateway interne), ainsi qu’à des outils tels que GitHub Copilot et Claude Code. Vous collaborerez avec des Discovery Squads dédiées à l’exploration de nouveaux paradigmes d’ingénierie et rejoindrez une communauté d’ingénieurs engagée dans l’expérimentation, l’adoption et l’évolution des pratiques AI-SDLC au sein du DevSecOps Studio.

Le poste offre également de réelles opportunités de développement professionnel : montée en compétences, certifications techniques, participation aux communautés internes, et exposition à des projets variés, internationaux et à forte valeur ajoutée. L’équipe encourage l’autonomie, la collaboration, la curiosité et la prise d’initiative.

Enfin, vous rejoindrez un groupe attaché à des valeurs fortes. Kering s’engage pour la diversité, l’inclusion et l’égalité des chances. Nous créons un environnement où chacun peut exprimer son talent, évoluer et contribuer pleinement aux transformations du groupe.

Kering s'engage en faveur de la diversité. Nous croyons que la diversité sous toutes ses formes - genre, âge, nationalité, culture, handicap, croyances religieuses et orientation sexuelle - enrichit le lieu de travail. Nos collaborateurs ont ainsi des opportunités pour exprimer leurs talents, à la fois individuellement et collectivement, et cela contribue à renforcer notre capacité d'adaptation à un monde en mutation. En tant qu'employeur de l'égalité des chances, nous accueillons et considérons les candidatures de tous les candidats qualifiés, indépendamment de leurs antécédents.

English Version
We are currently seeking a Tech Lead to join our team.
Your opportunity
Join the Rekonkering Program within Kering Technologies & Digital, a strategic initiative focused on building the Group’s digital twin: a living representation of our Houses, operations, and decision-making processes, designed to better serve our clients and powered by autonomous AI agents on cloud-native foundations.

The Program brings together all Kering platforms and Houses around an ambitious transformation journey. By combining technology, data, and AI at scale, Rekonkering aims to redefine how the Group operates and creates value across the organization.

Cross functionally, teams collaborate to design and implement the architectural, methodological, and quality foundations that will support the Program’s long-term success. Every decision, from architecture and design to engineering practices and delivery standards, contributes to building a sustainable and scalable future.

By joining this adventure, you will play a direct role in shaping the technologies, platforms, and ways of working that will have a lasting impact on Kering’s future.

How you will contribute
The Full-Stack Developer will join the DevSecOps Studio and contribute to the continuous development of large-scale digital products within an AI-SDLC model, where AI-augmented engineering is the standard way of working throughout the entire product lifecycle, from technical discovery and design to production deployment, including code generation, testing, and documentation.

Your main responsibilities will include:
Developing in an AI-augmented environment by leveraging GitHub Copilot, Claude Code, and the Galassia AI Gateway as integrated copilots throughout the software development lifecycle, from code generation and review to testing and documentation, while contributing to the continuous improvement of the team's AI prompts, contexts, and workflows.

Contributing to the design and integration of AI-powered capabilities within products by leveraging MCP (Model Context Protocol), building agentic workflows across Front-End and Back-End platforms, and exploring emerging approaches such as multi-agent orchestration, tool use, and Retrieval-Augmented Generation (RAG).

Designing, developing, and maintaining robust, scalable, and high-performance solutions across Front-End technologies (ReactJS, TypeScript, Next.js) and Back-End technologies (Node.js, GraphQL), in line with architecture and quality standards.

Contributing to the quality of deliverables through code reviews, automated testing practices (unit, integration, and end-to-end testing), and CI/CD processes, while measuring development outcomes through quality and performance indicators.

Collaborating closely with Tech Leads, Product Owners, Designers, and other engineering teams to design and deliver high-value features for both users and the business.

Contributing to architectural discussions and technical decision-making by providing recommendations based on best practices in software development, performance, security, and maintainability.

Contributing to the continuous improvement of engineering practices, development tools, and the technology stack, while coordinating contributions from external partners.

Who you are

You have 3 to 7 years of experience in software development and have built strong expertise in your area of technology. You are proficient in the principles of modern application design and development and can effectively contribute to the design, development, and delivery of robust, high-quality solutions.

From a technical standpoint, you master the fundamentals:
•    Proficiency in ReactJS (Hooks, Context API, Redux/Zustand), JavaScript/TypeScript, HTML5, and CSS3.

•    Proficiency in Node.js, as well as the design and development of GraphQL APIs.

•    Good knowledge of cloud environments (GCP or AWS).

•    Experience with CI/CD practices and automated testing.

In the field of Generative AI, you excel in:
•    Daily use of Generative AI tools throughout the software development lifecycle (GitHub Copilot, Claude Code, or equivalent).

•    The ability to assess the quality of AI-generated outputs, design effective prompts, and integrate AI agents into application architectures.

•    Technologies and approaches related to MCP (Model Context Protocol), function calling, RAG, and agent orchestration.

•    Application of AI-SDLC practices by integrating Generative AI tools into development workflows beyond simple exploratory or demonstration use cases.

On the human side, you identify with the following qualities:
Influence & Collaboration :
•    Ability to communicate effectively with a variety of stakeholders and adapt your communication style to different audiences.

•    Ability to clearly and constructively explain and defend technical decisions while contributing to architectural discussions and decisions.

•    Strong contributor to the sharing of best practices and the development of the team's engineering culture.

Transformation & Results :
•    Impact-oriented mindset, with the ability to connect development work to business metrics such as performance, adoption, and reliability.

•    Track record of contributing to measurable improvements in quality or delivery velocity in previous projects.

•    Ability to measure the tangible impact of AI on productivity and deliverable quality (e.g., Copilot acceptance rate, code review cycle reduction, generated test coverage).

Autonomy & Adaptability :
•    Self-driven, proactive, curious, and collaborative mindset.

•    Strong attention to detail and a rigorous approach to execution and complex problem-solving.

•    Ability to demonstrate creativity and adaptability when addressing diverse and evolving challenges.

•    Full proficiency in both French and English, written and spoken.

Why work with us?
Joining the DevSecOps Studio means evolving in an environment where AI-SDLC is fully embedded into everyday engineering practices. You will contribute to the development of large-scale digital products by leveraging generative AI tools and platforms designed to accelerate solution design, development, testing, and continuous improvement.

You will have access to the Galassia platform (internal AI Gateway), as well as tools such as GitHub Copilot and Claude Code. You will collaborate with Discovery Squads dedicated to exploring new engineering paradigms and become part of a community of engineers actively engaged in the experimentation, adoption, and evolution of AI-SDLC practices within the DevSecOps Studio.

The role also offers genuine opportunities for professional growth, including skills progression, technical certifications, participation in internal communities, and exposure to a wide range of international and high impact projects. The team encourages autonomy, collaboration, curiosity, and initiative.

Kering is committed to diversity and inclusion and to providing equal opportunities in employment. We believe diversity in all its forms – disability, age, color, ancestry, sex, national origin, sexual orientation, age, citizenship, marital status, gender identity, religion – enriches the workplace. It opens opportunities for people to express their talent, both individually and collectively, and it helps foster our ability to adapt to a changing world. As an Equal Opportunity Employer, we welcome and consider applications from all qualified candidates, regardless of their background.

Job Type
Regular

Start Date
2026-12-31

Schedule
Full time

Organization
Kering SA

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Frontend Engineer

Stage Développement IA & Power Platform F/H

Devoteam

Levallois-Perret

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Описание вакансии

Devoteam est un leader du conseil en stratégie digitale, plateformes technologiques, cybersécurité et business transformation.

Avec 10 000 collaborateurs en Europe, Moyen-Orient et Afrique, Devoteam accompagne les entreprises en mettant depuis plus de 25 ans la Technologie au service de l’Homme.

Creative tech for Better Change
Description Du Poste
Envie de vivre une première expérience professionnelle riche au cœur des technologies
Microsoft Power Platform
, dans une entreprise en forte croissance ?

En tant que
Stagiaire Tribu Tech - Power Platform
, vous interviendrez aux côtés de nos consultants sur des projets clients variés pour :

✅ Participer à la conception et au développement d'applications métier avec
Power Apps
(Canvas Apps et Model-Driven Apps)

✅ Contribuer à l'automatisation de processus grâce à
Power Automate
✅ Aider à la construction de tableaux de bord et de rapports avec
Power BI
✅ Participer à la modélisation de données sur
Dataverse
✅ Assister les consultants seniors dans le cadrage des besoins clients et la rédaction de spécifications fonctionnelles et techniques

✅ Contribuer à la documentation technique et aux supports de formation utilisateurs

✅ Participer aux phases de recette et de tests des solutions développées

🚀 Ce que nous vous proposons :

🔹 Un stage de fin d'études de
6 mois
, basé à
Levallois-Perret
, à partir de la
rentrée de septembre 2026
🔹 Un accompagnement individualisé par un tuteur dédié tout au long de votre stage

🔹 Une montée en compétences accélérée sur des technologies Microsoft en forte croissance, au sein d'un environnement agile et dynamique

🔹 L'opportunité d'évoluer dans un environnement international, au sein d'un groupe présent dans plus de 25 pays

🔹 De réelles perspectives d'embauche à l'issue du stage pour les profils qui se distinguent

Qualifications
✔ Vous préparez un
Master en Intelligence Artificielle ou en Développement Applicatif
(école d'ingénieur, université ou équivalent), et êtes en recherche d'un stage de fin d'études

✔ Vous êtes curieux(se), rigoureux(se) et avez le goût du travail en équipe

✔ Vous êtes force de proposition et souhaitez évoluer dans un environnement conseil, au contact direct de clients variés

Et idéalement :

➕ Vous avez une première appétence ou expérience pour les technologies
Microsoft Power Platform
(Power Apps, Power Automate, Power BI) ou plus largement pour le développement low-code/no-code

➕ Une première approche de
Copilot Studio
serait particulièrement appréciée

🚀 Envie de démarrer votre carrière dans un environnement stimulant et de contribuer à des projets à fort impact ?

Rejoignez la tribu ! 🔥💻

Informations supplémentaires
Comment se déroule le processus de recrutement chez Devoteam ?

  • Talent Acquisition Interview : l'objectif est de faire le point sur vos compétences, votre niveau d'anglais et de valider vos éléments de motivation
  • Tech & Business Interview : cet entretien vise à approfondir vos compétences techniques et à vérifier leur adéquation avec nos besoins lors d'un échange avec un expert métier
  • Leadership Interview : il permet d'évaluer votre potentiel, vos ambitions et d'envisager votre évolution au sein de Devoteam.

Le Groupe Devoteam oeuvre pour l'égalité des chances, pour la promotion de ses collaboratrices et de ses collaborateurs au mérite et lutte activement contre toute forme de discrimination. Nous sommes convaincus que la diversité contribue à la créativité, au dynamisme et à l'excellence de notre organisation. Chaque candidature est donc considérée indépendamment de tout critère discriminatoire.

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Frontend Engineer

Développeur Full-Stack Java Angular H/F

Jems Group

Paris

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À propos de nous
Nous sommes
le premier industriel de la donnée en Europe
. Notre métier est de
créer, manager et exploiter
le patrimoine data de nos clients.

Nous avons la conviction que chaque entreprise peut adopter une
démarche innovante de gestion de la donnée
et créer des
cas d’usage disruptifs
en réduisant l'impact écologique et en diminuant la dette technique.

Nous comptons plus de 900 collaborateurs en mission chez nos clients grands comptes dans tout secteur d’activité.

Mission
Au sein de la Practice Digitale du Groupe, vous rejoindrez une équipe d’experts et de passionnés et apporterez votre contribution sur des projets d’envergure.

Vous Aurez La Charge De

  • Participer à la conception des user ou technical stories à implémenter
  • Réaliser des analyses techniques et des études d’impacts en amont des développements
  • Développer des solutions dans le respect des bonnes pratiques
  • Produire un code de qualité, lisible, documenté et maintenable par l’équipe
  • Tester votre code et apporterez les corrections nécessaires
  • Participer activement à l’amélioration des applications, d’un point de vue expérience utilisateur et technique
  • Participer à l’amélioration des pratiques de développements et au partage de connaissances en intégrant nos communautés

Profil
En tant que
Développeur Full-Stack Java Angular
H/F vous maitrisez :

  • NPM et un outil de build (Webpack ou Gulp ou Brunch ou Grunt)
  • Java et Spring
  • HTTP et des protocoles d’API (Rest, GraphQL, Soap)
  • JavaScript et Angular2+

Et Vous Disposez

  • De solides connaissances de NGRX
  • De bonnes connaissances de HTML/CSS (Bootstrap, Core-UI ou Materialize)
  • D'une expertise en bases de données (relationnelle, NoSQL) et moteur de recherche
  • De connaissances appréciées de l’un des cloud provider
  • De connaissances de la méthodologie agile

Vous êtes diplômé(e) d'une école d'ingénieur ou d'un parcours universitaire technique. Vous justifiez d'au minimum 3 ans d'expérience professionnelle en développement Full-Stack.

Référence de l'offre : i6520qrcp5

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Frontend Engineer

Offre de Stage : Développement d’un site web vitrine dynamique avec Anvil et connecté par API à un back office (Coog)

Coopengo

Paris

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Описание вакансии

Contexte du stage
Notre entreprise propose une solution open source,
Coog
, permettant la souscription et la gestion du cycle de vie de contrats d’assurance santé, prévoyance et emprunteur.

Coog est construit sur le framework
Tryton
et s’intègre dans un écosystème via des
middlewares d’API
facilitant la communication avec des services tiers et des interfaces externes.

Actuellement, la démonstration de nos fonctionnalités API dans le cadre des
avant-ventes
s’appuie sur une solution existante appelée
Portal
.

Cependant, cette solution développée en react est dépréciée et difficilement maintenable par la majeure partie des développeurs codant en
python
.

Dans ce contexte, nous souhaitons remplacer Portal par une
nouvelle interface web vitrine
, développée avec
Anvil
, un outil low-code permettant de construire des applications web dynamiques et connectées à des APIs externes.

Objectif du stage
L’objectif du stage est de
concevoir et développer un site web vitrine dynamique avec Anvil
qui se connectera directement à notre back office Coog via nos middlewares API.

Ce site servira de
démonstrateur fonctionnel
dans le cycle des avant-ventes pour illustrer les capacités de Coog et la richesse de ses APIs.

Le Projet Devra Permettre

  • De remplacer l’actuel démonstrateur Portal.
  • D’offrir une expérience utilisateur plus moderne et intuitive.
  • De mettre en valeur la puissance et la flexibilité des APIs de Coog.
  • D’assurer une intégration fluide et sécurisée avec le middleware existant.

Missions Principales
Le stagiaire sera amené à :

  • Prendre en main les outils et technologies :
  • Compréhension de Coog, de son fonctionnement et de ses APIs.
  • Découverte et maîtrise de la plateforme Anvil.
  • Compréhension de l’architecture middleware déjà en place.
  • Concevoir l’application web vitrine :
  • Définir la structure et les principales fonctionnalités du site en reprenant la solution “portal” existante.
  • Concevoir une expérience utilisateur fluide et adaptée au cycle de démonstration commerciale.
  • Prévoir des pages dynamiques permettant la visualisation des données en temps réel via les APIs.
  • Développer et intégrer les fonctionnalités :
  • Développement des écrans de consultation
  • Dynamique en fonction du paramétrage
  • Développement d’un portail de souscription de contrats.
  • Dynamique en fonction du paramétrage
  • Tests et validation :
  • Validation des fonctionnalités avec les équipes techniques et commerciales.
  • Documentation et transfert de compétences :
  • Rédaction de la documentation technique et fonctionnelle.
  • Préparation d’un guide d’utilisation pour les équipes avant-ventes.

Livrables Attendus

  • Un site web vitrine fonctionnel développé avec Anvil.
  • Documentation technique complète.
  • Guide utilisateur pour les équipes avant-ventes.

Technologies Et Outils

  • Anvil (framework de développement low-code pour applications web).
  • Coog (back office open source basé sur Tryton).
  • APIs REST et middleware existant.
  • Outils de gestion de version : Git.

Profil Recherché
Profil :

  • Étudiant(e) en informatique, école de programmation (BAC+5).
  • Connaissances en développement web / Middleware (python, CSS).
  • Intérêt pour les architectures orientées services (SOA) et APIs REST.
  • Curiosité et appétence pour les technologies open source et les solutions low-code.
  • Bonnes capacités d’analyse et sens de l’expérience utilisateur (UX).

Avantages Divers Coopengo

  • Un environnement de travail stimulant au sein d’une entreprise axée sur l’open source et l’innovation.
  • Possibilité d’apprendre et de travailler sur des technologies de pointe.
  • Encadrement par des professionnels expérimentés.
  • Tickets restaurant & transport.

Déroulement des entretiens

  • 1er entretien: RH
  • 2e entretien: Opérationnel

Durée Du Stage
6 mois

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Frontend Engineer

Tech Lead (H/F)

Atos

Bezons

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Chez Atos, nous contribuons à façonner un avenir numérique enrichi par l’intelligence artificielle. Notre mission réunir les meilleurs talents, technologies et partenaires, pour faire progresser la transformation digitale au quotidien.

Des environnements critiques aux services cloud et de cybersécurité, nous guidons nos clients pour les amener là où ils ont besoin d’aller.

Nos technologies sont fluides, sécurisées et conçues pour être responsables. Avec l’innovation intégrée dans tout ce que nous faisons, nous réinventons l’avenir pour nos clients, nos collaborateurs et la société dans son ensemble.

Dans le cadre du renforcement de sa BU Banques & Assurances, nous recherchons des Tech Lead pour les besoins de nos clients du secteur bancaire.

Vous interviendrez sur des projets IT structurants, à forte criticité métier, au cœur de systèmes d’information bancaires modernes plateformes digitales, socles techniques transverses, applications cœur de métier.

Atos accompagne les acteurs du secteur Banque & Assurance dans la transformation de leurs systèmes d’information, en combinant excellence technologique, agilité à l’échelle, exigences réglementaires fortes et innovation, notamment autour de l’intelligence artificielle appliquée au développement logiciel.

Vos missions à nos côtés
En tant que Tech Lead Full Stack & IA, vous serez un référent technique clé au sein de l’équipe et interviendrez sur les volets architecture, delivery, expertise technique et accompagnement des équipes.

À ce titre, vos missions principales seront

  • Définir et garantir les choix d’architecture technique des solutions
  • Être garant des bonnes pratiques de développement et de la qualité du delivery
  • Concevoir, développer et faire évoluer des applications Full Stack critiques
  • Intégrer et promouvoir des cas d’usage d’IA (IA générative, traitement de données, aide à la décision, automatisation) dans les solutions
  • Encadrer, accompagner et faire monter en compétences les développeurs de l’équipe
  • Challenger les besoins métiers et fonctionnels afin de proposer les meilleures solutions techniques
  • Réaliser des POC et expérimentations autour des technologies IA et data
  • Mettre en œuvre les pratiques DevSecOps et la culture You build it, you run it
  • Participer aux rites Agile / SAFe (PI Planning, revues, démos, ateliers d’architecture)
  • Assurer une veille technologique active, notamment sur les sujets IA, data et architectures modernes

Environnement technique

Les projets s’appuient sur des stacks modernes et évolutives, combinant développement applicatif, data et IA

  • Back-end Java (Spring Boot), architectures API REST, évènementielles (Kafka)
  • Front-end Angular
  • Data & IA
  • IA générative (LLM), frameworks d’orchestration (ex. Spring AI, LangChain ou équivalents)
  • APIs et services d’exposition de modèles IA
  • Bases de données relationnelles et NoSQL (PostgreSQL, MongoDB, graphes type Neo4j)
  • DevOps / CI-CD GitLab CI, Jenkins, Docker, Kubernetes
  • Cloud & Infra environnements cloud (AWS), Terraform
  • Sécurité & qualité DevSecOps, Sonar, monitoring, logs
  • Méthodologies Agile Scrum, SAFe

Les atouts pour réussir

  • Formation Bac+5 (école d’ingénieurs ou université)
  • Expérience confirmée (5 à 8 ans minimum) en développement Full Stack, dont une expérience significative en tant que Tech Lead
  • Expérience professionnelle obligatoire dans un contexte bancaire ou financier (banque, SI critique, forte contrainte réglementaire)
  • Solide expertise en architecture applicative et systèmes distribués
  • Forte appétence et expérience concrète sur les sujets IA (IA générative, data, intégration de modèles IA dans des produits)
  • Capacité à encadrer techniquement une équipe et à jouer un rôle de référent
  • Sensibilité élevée aux enjeux de sécurité, performance, résilience et qualité logicielle
  • Aisance dans des environnements Agile à l’échelle (SAFe)
  • Leadership technique, pédagogie, rigueur et esprit de collaboration

Rémunération
Fourchette de salaire selon expérience  55 k€ - 65 k€

Ce que nous proposons

  • Jusqu’à 3 jours de télétravail par semaine
  • Tickets restaurant (valeur faciale 10€, prise en charge 60%)
  • Evénements d'intégration et moments conviviaux réguliers (selon les périmètres/site)
  • Tous vos congés disponibles dès votre arrivée
  • Programme de cooptation jusqu’à 2750 €
  • Accès aux activités sociales et culturelles
  • Aide à la mobilité durable (vélo, covoiturage)

Votre avenir chez Atos

  • Des perspectives d’évolution concrètes et personnalisées
  • Plus de 600 formations certifiantes et plateforme e-learning
  • Un accompagnement de proximité pour vous faire grandir

Prêt(e) à faire partie de l’aventure ? Faites la différence et rejoignez la teams Atos !

En savoir plus
La diversité est un moteur au service de la créativité de nos clients, et nous nous efforçons chaque jour de créer un environnement où chacun se sent soutenu et encouragé.

La « Tech for Good » s'inscrit au cœur de notre mission, que ce soit en matière de lutte contre le changement climatique, pour promouvoir l'inclusion numérique ou garantir la confiance dans la gestion des données.

Nous sommes fiers des nombreuses reconnaissances mondiales pour nos pratiques environnementales, sociales et de gouvernance, et nous nous engageons à construire un avenir meilleur pour tous en exploitant le pouvoir de la technologie.

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