Lead Data Analyst with Power BI (f/m/x)

(full time employment contract - umowa o pracę na pełen etat)
What can you expect?

• Flexible working hours
• Induction Day - introduction to Mercer's organizational culture
• Senior colleague support during your first weeks of work
• Casual dress code and integration events
• Multilingual community with inclusive atmosphere
• Comfortable office in Warsaw city center (Al. Jerozolimskie 98)

What is in it for you?

• You will have a chance to gain experience in a truly international company
• You will attend trainings with dedicated coach which will prepare you to your daily task
• You will become familiar with Kanban boards and other LEAN methods

We will count on you to:

• Assist with the development, testing, and implementation of data audits for the cleaning and processing of executive and long-term incentive survey data
• Assist with peer review of executive survey data and long-term incentive valuations
• Conduct research on a regular basis of organizations and their associated structure that will be used in the maintenance of tools for consistent organization data cleaning across surveys
• Conduct research on executive compensation within specific organizations on an as needed basis
• Handle client and consultant interactions regarding executive and long-term incentive data upon request
• Assist with the production of products that pertain to executive and long-term incentive data
• Provide analytical support for consulting projects with regard to ExecRem/LTI data

What you need to have:

• Degree in finance, mathematics, statistics, business is preferred
• Strong analytical skills
• Fluent written and spoken English
• Time management and project management skills

What makes you stand out:

• Basic knowledge of financial mathematics and option pricing models (i.e. Black - Scholes)
• Basic knowledge of executive compensation and/or long-term incentive data
• Database management software skills

Why join our team:

• We help you be your best through professional development opportunities, interesting work and supportive leaders
• We foster a vibrant and inclusive culture where you can work with talented colleagues to create new solutions and have impact for colleagues, clients and communities
• Our scale enables us to provide a range of career opportunities, as well as benefits and rewards to enhance your well-being

If you are interested, please send your CV in English.
Marsh (NYSE: MRSH) is a global leader in risk, reinsurance and capital, people and investments, and management consulting, advising clients in 130 countries. With annual revenue of over $27 billion and more than 95,000 colleagues, Marsh helps build the confidence to thrive through the power of perspective. For more information, visit marsh.com, or follow us on LinkedIn and X.

Marsh is committed to creating a diverse, inclusive and flexible work environment. We aim to attract and retain the best people and embrace diversity of age, background, disability, ethnic origin, family duties, gender orientation or expression, marital status, nationality, parental status, personal or social status, political affiliation, race, religion and beliefs, sex/gender, sexual orientation or expression, skin color, or any other characteristic protected by applicable law.

Marsh is committed to hybrid work, which includes the flexibility of working remotely and the collaboration, connections and professional development benefits of working together in the office. All Marsh colleagues are expected to be in their local office or working onsite with clients at least three days per week. Office-based teams will identify at least one “anchor day” per week on which their full team will be together in person.

R_357200

Location: Katowice - 2 days in office / 3 days remote

Let us introduce you the job offer by EY GDS Poland – a member of the global integrated service delivery center network by EY.

As a Senior in Technology Risk, you will be part of a high-performing, international team delivering IT audit and technology risk services to leading global clients.

The opportunity
CSS roles are created to provide tailored suite of services to consulting teams across competencies and regions within EY. Responsibilities include collaboration and service provision to Consulting leaders to manage their portfolio and practice operations more efficiently and effectively. The Business Insights Analyst works closely with business stakeholders to understand requirements, identify relevant information, and transform data into executive-ready insights and business stories. Responsibilities include supporting leadership decision-making through analysis, reporting, presentation development, and AI-enabled insight generation. The role requires collaboration with Consulting, Analytics, and AI teams to deliver high-quality business intelligence, reporting governance, and actionable recommendations. Strong analytical thinking, communication, storytelling, attention to detail, and stakeholder management skills are essential for success in this role.

Your Key Responsibilities

• Understand business needs and stakeholder objectives.
• Translate business questions into analytical use cases and solution concepts.
• Identify and gather relevant data from multiple internal sources.
• Collaborate with Analytics and AI teams to develop insight-driven solutions.
• Create business briefings, executive summaries, and client insights.
• Use GenAI-powered tools and dashboards to generate and maintain presentations and reports.
• Transform complex data into clear, actionable business narratives.
• Ensure quality, consistency, and governance of reporting outputs.

Skills And Attributes For Success

• Strong business and analytical thinking.
• Ability to connect information from multiple sources and identify meaningful insights.
• Excellent communication and storytelling skills.
• Ability to translate complex information into clear business messages.
• Proactive, ownership-driven mindset.
• Strong attention to detail.

To qualify for the role, you mut have

• 2+ years of experience in business analysis, consulting, analytics, or a related field.
• Experience gathering and interpreting business requirements.
• Strong PowerPoint and presentation development skills.
• Advanced skills in Excel and PowerBI.
• Experience preparing executive-level materials.
• Excellent English communication skills (C1/C2).

Ideally, you’ll also have

• Experience with AI, GenAI, Copilot, or analytics solutions.
• Knowledge of Azure, Fabric, or similar platforms.
• Experience supporting client-facing teams, sales, or account management.

What We Offer
EY Global Delivery Services (GDS) is a dynamic and truly global delivery network. We work across nine locations – Argentina, Hungary, India, the Philippines, Poland, Sri Lanka, Mexico, Spain and the United Kingdom – and with teams from all EY service lines, geographies and sectors, playing a vital role in the delivery of the EY growth strategy. From accountants to coders to advisory consultants, we offer a wide variety of fulfilling career opportunities that span all business disciplines. In GDS, you will collaborate with EY teams on exciting projects and work with well-known brands from across the globe. We’ll introduce you to an ever-expanding ecosystem of people, learning, skills and insights that will stay with you throughout your career.

• Continuous learning: You’ll develop the mindset and skills to navigate whatever comes next.
• Success as defined by you: We’ll provide the tools and flexibility, so you can make a meaningful impact, your way.
• Transformative leadership: We’ll give you the insights, coaching and confidence to be the leader the world needs.
• Diverse and inclusive culture: You’ll be embraced for who you are and empowered to use your voice to help others find theirs.

About EY
EY | Building a better working world
EY exists to build a better working world, helping to create long-term value for clients, people and society and build trust in the capital markets.

Enabled by data and technology, diverse EY teams in over 150 countries provide trust through assurance and help clients grow, transform and operate.

Working across assurance, consulting, law, strategy, tax and transactions, EY teams ask better questions to find new answers for the complex issues facing our world today.

If you can demonstrate that you meet the criteria above, please contact us as soon as possible.
The Exceptional EY Experience. It’s Yours To Build.
In compliance with the requirements of the Whistleblower Protection Act, our company has established the
Procedure for reporting breaches of law and undertaking appropriate follow-up actions
. Any misconduct should be reported through the EY Ethics Hotline.

Senior Risk Engineering Analyst
Aon is in the business of better decisions
At Aon, we shape decisions for the better to protect and enrich the lives of people around the world.

As an organization, we are united through trust as one inclusive team and we are passionate about helping our colleagues and clients succeed.

What The Day Will Look Like

• System Ownership & Technical Administration: Oversee d‑Risk system maintenance (patches, upgrades, version control, stability) and conduct UAT for new releases. Configure workflows, forms, notifications, and automation. Monitor performance, uptime, data integrity, drive optimization and digitalization, and ensure SLA compliance with the vendor.
• User Management & Vendor Collaboration : Act as the main liaison with the US‑based d‑Risk vendor. Manage the full user lifecycle (accounts, roles, permissions, deactivation) and support onboarding, training, and adoption for ~100 users across 12 EMEA countries. Provide daily technical support, gather user feedback, and lead change management for new releases and features.
• Reporting, Dashboards & Analytics: Produce and customize risk reports, dashboards, data extracts, and management insights. Deliver client‑ready reporting supporting Risk Control Engineering and ensure consistency and data accuracy across EMEA.
• Documentation System & Process Governance: Ensure effective use of the d‑Risk documentation system across EMEA. Support risk surveys, templates, documentation standards, follow‑up of risk recommendations, and maintain high data quality in cooperation with the ABS client data team.
• Asset Valuation & Project Tracking: Support Asset Valuation by coordinating third‑party proposals, tracking project delivery, logging completed projects, and ensuring compliance with quality and documentation requirements.
• Financial & Supplier Coordination: Manage EMEA invoicing and internal off‑charging. Coordinate with supplier contract holders to ensure proper vendor and contract management.

Skills And Experience That Will Lead To Success

• Strong affinity for digitalization, applications, and data‑driven workflows.
• Experience in system administration, workflow configuration, and change management preferred.
• High attention to detail and a commitment to accurate, high‑quality delivery.
• Excellent communication skills; outgoing and capable of building a strong, cross‑regional network across Europe.
• Ability to conduct training sessions for diverse user groups.
• Strong client‑service mindset, proactive, and solution‑oriented.
• Fluent in English (spoken and written).

How We Support Our Colleagues
In addition to our comprehensive benefits package, we encourage an inclusive workforce. Plus, our agile environment allows you to manage your wellbeing and work/life balance, ensuring you can be your best self at Aon. Furthermore, all colleagues enjoy two “Global Wellbeing Days” each year, encouraging you to take time to focus on yourself. We offer a variety of working style solutions for our colleagues as well.

Our continuous learning culture inspires and equips you to learn, share and grow, helping you achieve your fullest potential. As a result, at Aon, you are more connected, more relevant, and more valued.

Aon values an innovative and inclusive workplace where all colleagues feel empowered to be their authentic selves. Aon is proud to be an equal opportunity workplace.

Aon provides equal employment opportunities to all employees and applicants for employment without regard to race, color, religion, creed, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, veteran, marital, domestic partner status, or other legally protected status.

We are committed to providing equal employment opportunities and fostering an inclusive workplace. If you require accommodations during the application or interview process, please let us know. You can request accommodations by emailing us at ReasonableAccommodations@Aon.com or your recruiter. We will work with you to meet your needs and ensure a fair and equitable experience.

#commercialriskandreinsurancesolutions

2577884

Lokalizacja:
Kraków - model hybrydowy,
min. 6 dni w miesiącu pracy z biura

Forma współpracy: Pełny wymiar -
B2B
Wynagrodzenie:
140-160 PLN/h netto + Vat
O auticon

auticon to niemiecko-norweskie przedsiębiorstwo społeczne, którego misją jest wspieranie osób w spektrum autyzmu poprzez tworzenie dla nich możliwości rozwoju zawodowego w obszarze technologii i IT. Od ponad 15 lat współpracujemy z firmami, pomagając im osiągać świetne wyniki dzięki wyjątkowym umiejętnościom osób neuroróżnorodnych, takim jak dbałość o szczegóły, logiczne myślenie, precyzja oraz zdolność rozwiązywania złożonych problemów.

W auticon tworzymy inkluzywne środowisko pracy, w którym różnorodność jest wartością, a pracownicy mogą w pełni wykorzystywać swoje mocne strony. Nasi konsultanci pracują w przyjaznym i wspierającym środowisku dostosowanym do potrzeb osób w spektrum autyzmu. Stawiamy na wzajemny szacunek, zrozumienie i indywidualne podejście. Większość naszych konsultantów to osoby w spektrum autyzmu. Jeśli identyfikujesz się jako osoba neuroróżnorodna i interesujesz się technologią, programowaniem oraz rozwiązywaniem złożonych problemów, chętnie Cię poznamy.

**O projekcie

Projekt bankowy będący częścią większej inicjatywy związanej z automatyzacją i wykorzystaniem AI w procesach operacyjnych platformy.**
Poszukujemy osoby łączącej
doświadczenie Business Analysta z praktycznymi kompetencjami Data Analysta
.

Będziesz współpracować z Product Ownerem, klientami, zespołami Engineering oraz innymi interesariuszami w międzynarodowym, regulowanym środowisku.

O zespole

Rola jest częścią
globalnej organizacji technologicznej.
Departament w którym będziesz pracować liczy ok. 425 osób. Zespół odpowiada za rozwój rozwiązań automatyzacyjnych, które ograniczają pracę manualną, zwiększają bezpieczeństwo wdrożeń oraz poprawiają niezawodność i odporność systemów.

Zespół jest rozproszony między
Polską, Wielką Brytanią, Indiami, Chinami i Meksykiem
. Praca zakłada bliską współpracę z zespołami produktowymi, technicznymi, operacyjnymi oraz innymi interesariuszami w polskiej strefie czasowej.

Zakres obowiązków

• Zbieranie i analiza wymagań klientów oraz przekładanie ich na konkretne wymagania biznesowe, funkcjonalne i techniczne dla zespołów Engineering.
• Tworzenie user stories, BRD, FRD/FRS, diagramów oraz map procesów AS-IS/TO-BE.
• Prowadzenie warsztatów, wywiadów i spotkań z interesariuszami w celu doprecyzowania wymagań.
• Zbieranie, porządkowanie i czyszczenie danych pochodzących z różnych źródeł, zarówno ustrukturyzowanych, jak i nieustrukturyzowanych.
• Analiza danych pod kątem podejmowania decyzji, wykonalności projektów, ich wpływu oraz potencjalnych ryzyk.
• Tworzenie dashboardów, raportów i wizualizacji danych oraz przekładanie wyników analiz na konkretne rekomendacje dla zespołów Engineering i Leadership.
• Analiza obecnych procesów oraz rekomendowanie usprawnień i możliwości automatyzacji.
• Współpraca z Product Ownerem, użytkownikami, klientami i zespołami developerskimi.

Wymagania

• Minimum 5 lat doświadczenia jako Business Analyst.
• Minimum 2–3 lata praktycznego doświadczenia w obszarze Data Analysis.
• Doświadczenie w zbieraniu wymagań, tworzeniu user stories oraz dokumentacji BRD i FRD/FRS.
• Bardzo dobra znajomość Excela, w tym tabel przestawnych, VLOOKUP oraz formuł wykorzystywanych do przetwarzania i czyszczenia danych.
• Doświadczenie w mapowaniu, analizie i usprawnianiu procesów/workflowów.
• Praktyczna znajomość narzędzi do analizy i wizualizacji danych, takich jak Power BI lub Tableau.
• Podstawowa znajomość Pythona lub R w kontekście pracy z danymi.
• Doświadczenie z Jira i Confluence.
• Doświadczenie w pracy przy dużych i złożonych projektach/inicjatywach, mile widziane w bankowości.
• Umiejętność ustalania priorytetów, identyfikowania ryzyk i proponowania rozwiązań.
• Bardzo dobre umiejętności komunikacyjne i umiejętność przedstawiania złożonych danych osobom technicznym i nietechnicznym.
• Dobra znajomość języka angielskiego.
• Doświadczenie w pracy w środowisku Agile.

Mile widziane

• Znajomość SQL i umiejętność tworzenia zapytań do pobierania i filtrowania danych.
• Doświadczenie z narzędziami Workload Automation, szczególnie Control-M.
• Wykorzystywanie narzędzi AI do analizy danych, automatyzacji pracy lub tworzenia skryptów.

Dlaczego warto dołączyć do auticon?

• Przyjazne środowisko dla osób neuroróżnorodnych. Jesteśmy organizacją otwartą na osoby neuroróżnorodne. Większość naszych konsultantów to osoby w spektrum autyzmu.
• Wsparcie dopasowane do Twoich potrzeb. Zapewniamy indywidualne wsparcie na każdym etapie współpracy. Dbamy o odpowiednie warunki pracy, aby każdy mógł w pełni wykorzystywać swoje możliwości.
• Przejrzysty proces rekrutacyjny. Większość naszych procesów rekrutacyjnych jest prosta i transparentna, dzięki czemu możesz skupić się na zaprezentowaniu swoich umiejętności, bez zbędnego stresu. W niektórych projektach nasi klienci wymagają udziału w technicznej ocenie kompetencji prowadzonej przez zewnętrznego dostawcę. Nie mamy pełnego wpływu na ten etap, jednak zawsze staramy się poinformować o nim z wyprzedzeniem i przekazać wszystkie dostępne informacje.
• Środowisko pracy przyjazne osobom w spektrum autyzmu. Tworzymy miejsca pracy, kulturę organizacyjną i zasady współpracy z myślą o potrzebach osób w spektrum autyzmu. Stawiamy na elastyczność, wzajemne zrozumienie oraz otwartą komunikację.
• Zatrudnienie na podstawie umowy B2B, przejrzyste warunki współpracy oraz atrakcyjne wynagrodzenie
• Pakiet prywatnej opieki medycznej

Proces rekrutacyjny

Po rozmowie z auticon - Proces składa się z
2 etapów
:

• rozmowa techniczna,
• rozmowa ze stakeholderami, skupiona na doświadczeniu i kompetencjach miękkich.

Opcjonalnie może pojawić się również
krótkie zadanie praktyczne
.