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Data Engineer

Data Engineer

Lead Deployment Architect - AI

Celonis

Munich

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Описание вакансии

Celonis is the global leader in Process Intelligence and the pioneer of Process Mining technology. As one of the world’s fastest-growing enterprise SaaS companies, we are changemakers pushing the boundaries of what’s possible. We invest heavily in advanced AI capabilities—specifically our Process Intelligence Graph—to turn data insights into immediate business action. We believe there is a massive opportunity to unlock global productivity and sustainability by placing intelligence at the core of every business process. Join our mission to make processes work for people, companies, and the planet.

The Team
Celonis Services is the delivery engine of our Celonis Customer Organization, responsible for turning the Celonis platform into measurable, business-critical outcomes for our customers. In the AI era, our role has elevated: as AI agents like our own Apollo take on more of the technical build, our people focus on the work that drives real impact—understanding our customers' business-critical problems, designing the solutions that solve them, and quantifying the value delivered. Our Deployment Engineers and Deployment Architects pair deep domain and industry expertise with serious platform mastery and AI-augmented delivery, directing agentic systems while owning the judgment, architecture, and customer relationships that AI cannot replace. We deliver faster and smarter than ever, and we own the outcome: initial value realization, adoption, and the long-term success of our customers.

The Role
As a Lead Deployment Architect - AI (known internally Lead Deployment Architect) you are the technical authority for our strategic accounts within Celonis delivery. You shape how Celonis solutions are designed, architected, and delivered across your portfolio of strategic customer engagements. You define what good delivery looks like - setting architectural standards, designing end-to-end solution strategies, and ensuring that AI-augmented and agentic workflows are deployed effectively at scale.

You operate at the intersection of deep platform expertise, domain knowledge, and customer strategy. You are equally comfortable leading a technical design review with Celonis engineers and presenting a transformation roadmap to a customer’s C-suite. You bridge the gap between pre-sales and post-sales, ensuring that what was promised can be delivered - and often shaping the promise itself.

This role carries significant organizational leverage. You set delivery patterns that other teams follow. You define how AI agents should be orchestrated for complex, multi-workstream engagements. You work in close collaboration with Deployment Engineers and raise the bar for the entire practice.

The Work You’ll Do
Solution Architecture & Design

  • Support Services scoping in pre-sales, ensuring the right Services are positioned in line with the Celonis solution architecture proposed
  • Design end-to-end Celonis solution architectures for complex enterprise deployments, spanning multiple process areas, business units, and geographies
  • Define the technical blueprint for how the Celonis platform integrates with customer systems, data strategies, and transformation goals
  • Designing secure, scalable architectures tailored to complex enterprise requirements, optimizing for long-term usage growth and high concurrency.
  • Make architectural trade-off decisions: build vs. configure, custom vs. standard, phased vs. big-bang - with clear rationale tied to customer outcomes
  • Own solution quality & outcome delivery across engagements, conducting design reviews, and ensuring delivery teams follow architectural standards

AI Orchestration & Delivery Innovation

  • Design how AI deployment agents (Apollo) should be used across complex, multi-workstream engagements, defining agent workflows, validation checkpoints, and quality gates
  • Develop reusable specifications, templates, and patterns that enable Deployment Engineers to direct AI agents more effectively
  • Pioneer new delivery approaches that leverage AI to compress timelines, improve quality, or unlock use cases that were previously impractical
  • Set standards for AI output validation, ensuring the organization maintains quality as delivery accelerates

Customer Strategy & Advisory

  • Serve as the senior technical advisor to strategic customers, building trusted relationships with VP and C-level stakeholders
  • Translate customer business challenges into Celonis platform strategies, identifying high-impact use cases and defining success metrics
  • Support pre-sales by providing technical credibility in complex deals, validating solution feasibility, and shaping project scope
  • Guide customers through their Process Intelligence maturity journey, advising on platform expansion, AI readiness, and organizational change
  • Leverage the broader ecosystem of Celonis experts to remove potential blockers in customer engagements
  • Establish deep, technical advisor relationships with customer stakeholders (Lead Data Engineers and Architects, Head of Data Intelligence, Head of Business Transformation) to provide technical reassurance and maintain Expert-to-Expert alignment during the course of the deployment

Successful Implementation

  • Work together with Deployment Engineers on delivery projects to implement the most complex and cutting edge use cases for our customers
  • Stay on top of the newest technologies Celonis has to offer and own the implementation of early stage products for our customers, ensuring close feedback cycles with Product & Engineering
  • Review Solution(s) Blueprint to ensure quality, scalability and production readiness of business critical and operational use cases

Domain & Industry Depth

  • Develop and maintain deep expertise in one or more process domains (e.g., Supply Chain, Order to Cash, Procure to Pay, IT Service Management) or industry verticals
  • Translate domain knowledge into scalable solution patterns, reference architectures, and best practices that the broader team can leverage
  • Proactively identify and standardize high-value use cases within your domain in collaboration with the Deployment Engineer, collaborating with Product and Business Apps teams to shape the platform roadmap

Practice Development

  • Contribute to hiring: define what great looks like for the Deployment job family, conduct interviews, and calibrate candidate assessments
  • Share knowledge across the organization through internal enablement sessions, documentation, and community of practice leadership
  • Ensure the link with Product & Engineering to feed customer insights and field experience back into platform development, and to influence the platform roadmap

What Distinguishes This Role From Deployment Engineer

  • Scope: You work across multiple engagements and shape solutions across a portfolio/cluster/industry vertical (4+ concurrent clients)
  • Influence & Practice Development: your Scope allows you to identify and set standards that other teams follow - for solution architecture, AI orchestration patterns, and delivery quality
  • Bridge: You span pre-sales and post-sales, ensuring continuity between what’s sold and what’s delivered
  • Force multiplier: Your work multiplies the effectiveness of Deployment Engineers rather than substituting for it

The Qualifications You Need

  • Experience: 8+ years in technical consulting, solution architecture, or delivery leadership within enterprise software, consulting firms, or system integrators. At least 3 years in a senior or lead technical role with multi-stakeholder responsibility in large-scale projects at tier-1 organizations (e.g. digital twin implementations, global AI transformations, near-real-time data pipelines, etc.)
  • Architecture skills: Proven ability to design complex, multi-component solutions that span data integration, process intelligence, automation, and AI, while remaining grounded in the “so-what” of a customer’s process. Deep understanding of enterprise architecture patterns and trade-offs.
  • Platform mastery: Expert-level knowledge of the Celonis platform, including the Process Intelligence Graph, data modeling, advanced PQL, automation and orchestration engine, and AI modules. Ability to push the platform’s boundaries via a working knowledge of Python.
  • AI & agent orchestration: Demonstrated ability to design AI-augmented delivery workflows leveraging frontier tooling (e.g., Claude Code, Codex, Cursor, etc.). Experience with context engineering, multi-agent system design, or AI validation at scale. Ability to define how AI should be used, not just use it.
  • Domain expertise: Deep knowledge in at least one major process domain or industry vertical. Ability to translate domain expertise into scalable solution patterns and credible customer advisory.
  • Customer executive presence: Track record of building trusted advisor relationships with VP and C-level stakeholders. Ability to present transformation strategies, defend architectural decisions, and navigate complex organizational dynamics. Demonstrated experience navigating complex IT landscapes and communicating technical trade-offs to senior leadership.
  • Consulting & communication: Exceptional ability to translate between technical and business audiences. Experience leading workshops, design sessions, and strategic reviews with senior stakeholders.
  • Leadership & mentoring: Demonstrated ability to raise the performance of teams around you. Experience mentoring technical staff, setting quality standards, and contributing to organizational capability development.
  • Education: Bachelor’s or Master’s in Computer Science, Engineering, Technology Management, Business Informatics, or a comparable field.
  • Languages: Fluency in English and German required.

What Celonis can offer you:

  • Pioneer Innovation: Work with the global leader in Process Mining and the Process Intelligence Graph to shape the future of AI-driven business operations.
  • Ownership from Day 1: Every full-time Celonaut is an owner, receiving Restricted Stock Units (RSUs) and merit-based refresh grants.
  • Unrivaled Family Support: Benefit from our inclusive parental leave policy—24 weeks of fully paid leave for primary carers and 12 weeks for supporting carers, available from your first day of employment.
  • Work-Life Integration: Enjoy Unlimited PTO (in applicable regions) and generous PTO globally, as well as a flexible hybrid work model that balances remote focus with vibrant office collaboration.
  • Continuous Growth: Elevate your skills through our 70-20-10 learning framework, mentorship programs, and access to a dedicated learning platform.
  • Holistic Well-being: Prioritize your health with subsidized Wellhub memberships, mental health counseling, and dedicated Wellness Weeks that prioritize work/life balance.
  • Drive Sustainability: Participate in annual Impact Days, where you receive paid time off to volunteer for community and environmental causes with your local office, or virtually.
  • Global Inclusion & Belonging: Find community through our Inclusion Think Tank and participate in our annual Inclusion Days, ensuring every voice is heard and valued.
  • Value-Driven Impact: Join a mission-led organization where our core values—Live for Customer Value, The Best Team Wins, We Own It, and Earth Is Our Future—drive every decision.

About Us:
Celonis makes processes work — for people, companies, and the planet. Powered by process mining and AI, the Celonis Process Intelligence Platform integrates process data and business context to create a living digital twin of business operations. We enable thousands of companies worldwide to understand how their business actually runs and, together with their partners, build intelligent solutions that transform and continuously improve the way they operate — unlocking billions in value. Celonis is headquartered in Munich, Germany, and New York City, USA, with more than 20 offices worldwide.

Get familiar with the Celonis Process Intelligence Platform by watching this video.

Celonis Inclusion Statement:
At Celonis, we believe our people make us who we are and that “The Best Team Wins”. We know that the best teams are made up of people who bring different perspectives to the table. And when everyone feels included, able to speak up and knows their voice is heard - that's when creativity and innovation happen.

Your Privacy:
Any information you submit to Celonis as part of your application will be processed in accordance with Celonis’ Accessibility and Candidate Notices

By submitting this application, you confirm that you agree to the storing and processing of your personal data by Celonis as described in our Privacy Notice for the Application and Hiring Process.

Please be aware of common job offer scams, impersonators and frauds. Learn more here.

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Правила розыгрыша

Data Engineer

Principal Product Analyst (all genders)

Zalando

Berlin

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Описание вакансии

THE ROLE & THE TEAM

Data is a critical pillar of our product development process, and the Product Analytics team serves as the chief advocate for its quality, consistency, and strategic usage.

We are seeking a data-driven and user-centric professional to drive the strategy, evaluation, and optimization of our digital products. In this role, you will define how we value user interactions, measure success, and tie product features directly to overarching business outcomes.

WHAT WE’D LOVE YOU TO DO (AND LOVE DOING)

  • Drive the implementation and evolution of a standardized cross-organizational product performance measurement framework, eliminating metric fragmentation by establishing consistent core KPIs (such as Weekly Active Users, Conversion Rate, and the Overall Evaluation Criterion) across all business units.
  • Own the technical architecture and attribution models for user value scoring, developing complex data structures to quantify and weigh both upper-funnel engagement actions (e.g., browsing, saving, content interaction) and lower-funnel transactional behaviors.
  • Advance the content flywheel into a measurable insight engine that definitively proves how content experiences translate into long-term financial, visit frequency, and business value.
  • Lead the engineering of advanced data solutions and complex analytics pipelines, including session-level tracking, cross-premise identity stitching, and methodologies to mitigate the "Winner’s Curse" in product experiments.
  • Design, align, and analyze rigorous high-stakes experimentation, including A/B tests and quasi-experiments designed to drive sustainable growth across diverse business models.
  • Democratize insights and act as a strategic advisor to Senior Leadership Team, Product Managers and Applied Scientists.

WE’D LOVE TO MEET YOU IF

  • You have 7+ years of experience in product analytics, ideally within a large-scale e-commerce, or product-led environment.
  • You possess a strong analytical and technical background, with high proficiency in SQL and deep experience using Python or R for advanced analytics and building scalable data pipelines.
  • You are an expert in A/B testing frameworks, user behavior analytics, experiment design, and managing complex attribution or scoring systems.
  • You bring a dual understanding of funnel performance, mapping upper-funnel engagement metrics (views, watch time, retention) to lower-funnel transactional performance (conversion rate, contribution margin impact).
  • You have hands-on experience applying advanced causal inference methodologies (such as Propensity Score Matching, Difference-in-Differences, or Synthetic Controls) when randomized controlled trials are unfeasible.
  • You have proven leadership capability to excel in highly ambiguous environments, shift organizational models, and lead through influence to align senior executives.
  • You are a master storyteller with data, confident in communicating complex technical frameworks into simple, actionable strategic recommendations.
  • You have experience working with modern data visualization and analytics tools to scale data-driven accountability.

OUR OFFER

Zalando provides a range of benefits, here’s an overview of what you can expect. Ask your Talent Acquisition Partner to learn more about what we offer.

  • 27 days of holiday a year to start for full-time employees (+1 day for every calendar year up to 30 days)
  • 40% off fashion and beauty products sold and shipped by Zalando, 30% off Lounge by Zalando, discounts from external partners
  • Family support, including counselling and dedicated services for parents and carers
  • Company pension scheme
  • Employee shares programme
  • Health and wellbeing options, including Wellhub
  • Mental health support and coaching
  • Development through our training platform and biannual peer-to-peer review
  • 2 paid volunteering days a year
  • Relocation assistance (subject to prior agreement)

INCLUSIVE BY DESIGN

If you think you have what it takes, we encourage you to apply even if you don't meet every single requirement. You may just be the right candidate for this or other roles!

At Zalando, our vision is to be the leading European technology platform for fashion and lifestyle – one that thrives on diversity and is truly inclusive by design. We believe that diverse teams fuel innovation and creativity, and we actively seek out talent from all backgrounds.

We actively seek to reduce bias in our hiring and employment processes, focusing on your qualifications, skills, and contributions. To support this, we kindly ask that you refrain from including personal details such as your photo, age, or marital status in your CV, ensuring a fair and equitable evaluation based solely on your abilities and potential.

We are committed to providing an exceptional and accessible candidate experience for everyone. If you require any accommodations to support you throughout the hiring process, please let us know – we are here to assist you.

Discover more about our commitment to creating a diverse and inclusive workplace: https://jobs.zalando.com/en/our\-culture/diversity\-and\-inclusion

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Data Engineer

Werkstudent Data Governance (m/w/d) in Berlin

Deloitte

Berlin

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Описание вакансии

Deloitte bietet führende Prüfungs- und Beratungsleistungen in Audit & Assurance, Tax & Legal, Consulting und Advisory - für nahezu 90 % der Fortune Global 500® und zahlreiche private Unternehmen. Wir liefern innovative Denkansätze, lösen komplexe Herausforderungen und fördern nachhaltiges Wachstum. Mit rund 470.000 Mitarbeitenden weltweit eröffnen wir hervorragende Karrierechancen - getragen von einem starken „Wir“ und einer Vielfalt an Perspektiven und Fähigkeiten.

Du willst im Bereich
Consulting
– Artificial Intelligence and Data
Kunden helfen, strategische Entscheidungen zu AI & Data zu treffen? Unser Team unterstützt von der Definition der AI & Data-Strategie über die Implementierung groß angelegter Datenplattformen und Visual Analytics Programme bis hin zu Einführung smarter "Age of With"-Lösungen. Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als
Werkstudent Data Governance (m/w/d).
Standorte:
München
, Berlin
, Düsseldorf
, Frankfurt (Main)
, Hannover
, Köln
und Stuttgart
.

Dein Impact:
Als Werkstudent Data Governance (m/w/d) unterstützt du unsere Kunden beim Aufbau modernster Datenlandschaften, um ihre Analysefähigkeit auf das nächste Level zu bringen und bist aktiv bei der fortlaufenden Entwicklung modernster Data Management Ansätze beteiligt.

  • Daten-Strategieentwicklung: Du stellst sicher, dass die Data Management Strategie unserer Kunden zu ihren betriebswirtschaftlichen Zielen passt und das Unternehmen als Gesamtorganisation fit für die Zukunft ist.
  • Schnittstelle zwischen Fachlichkeit und IT: Du verstehst dich als Übersetzer:in zwischen fachlichen Anforderungen und der technischen Umsetzung in dem du technologisches Know-How mit Business-Verständnis verknüpfst.
  • Konzeption und Aufbau: Um ein erfolgreiches Datenmanagement im Rahmen von Analytics Plattformen und AI Enablement sicherzustellen, bringst du dich aktiv in die Entwicklung entsprechender Konzepte sowie deren Implementierung ein.
  • Teamwork: Du begleitest unsere interdisziplinären Projektteams, um strategische Initiativen und Projekte für unsere weltweit agierenden Kunden umzusetzen.
  • Prozessoptimierung: Du arbeitest mit modernsten Technologien und bist aktiv in die Weiterentwicklung des Data Management Practices eingebunden.

Dein Skillset:

  • Fortgeschrittenes Studium in (Wirtschafts-)Informatik, (Wirtschafts-)Ingenieurwesen, Wirtschaftswissenschaften mit Informatikbezug oder vergleichbaren Studiengängen
  • Erste berufliche Erfahrungen durch Praktika oder Werkstudententätigkeiten im Umfeld von KI & Daten, idealerweise in der Unternehmensberatung Kenntnisse im Bereich Data Governance sowie Tools wie beispielsweise Informatica, Collibra, Talend oder Alation sind von Vorteil
  • Ausgeprägte Teamorientierung und Spaß an der Entwicklung von Lösungen für strategische Fragestellungen rund um KI & Daten
  • Reisebereitschaft sowie Deutsch und Englisch sehr gut in Wort und Schrift

Deine Chance:

  • Echte Verantwortung für eigene Aufgabenpakete innerhalb unserer Projekte, die du selbständig bearbeitest
  • Persönliche:r Mentor:in in deinem Team, der/die dir mit Rat und Tat zur Seite steht und dich mit umfassendem Know-how unterstützt
  • Ein chancenreiches und internationales Umfeld, das dir einmalige Einblicke in die Arbeit des weltweit größten Prüfungs- und Beratungsunternehmens bietet
  • Work-Life-Balance in einem innovativen Unternehmensumfeld, das dir Gesundheitstage, Mitarbeiter:innen-Events und vieles mehr bietet
  • Bereichsübergreifendes Networking im Deloitte Student Network mit exklusiven Vorträgen und regelmäßigem Austausch beim Praktikant:innen-Stammtisch
  • Vielfältige Gestaltungsspielräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur – u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke

Deine Verfügbarkeit:
Als Werkstudent:in bist du für mindestens 6 Monaten, idealerweise auch von 12 Monaten, verfügbar.

Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied!
Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) über unser Online-Formular. Ein Anschreiben und ein Bewerbungsfoto sind bei uns nicht erforderlich.

Gleiche Chancen für alle:
Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft.
Noch Fragen?
Alle Infos zu unserem Bewerbungsprozess findest du in unseren
Bewerbungs-FAQs
.

Dein Kontakt bei Fragen rund um Karrierethemen
Unser Team Talent Acquisition – Aleksandra, Anja, Julia, Lea, Lisa, Silja und ihre Teams – unterstützt dich gerne bei allen Fragen rund um deine Karriere bei Deloitte. Du erreichst uns per E-Mail unter career@deloitte.de oder telefonisch unter +49 211 87724111.

Job-ID: 49947

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Data Engineer

(Senior) Manager Data Analytics & Business Insights (m/w/d)

Deloitte

Berlin

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Описание вакансии

Deloitte bietet führende Prüfungs- und Beratungsleistungen in Audit & Assurance, Tax & Legal, Consulting und Advisory - für nahezu 90 % der Fortune Global 500® und zahlreiche private Unternehmen. Wir liefern innovative Denkansätze, lösen komplexe Herausforderungen und fördern nachhaltiges Wachstum. Mit rund 470.000 Mitarbeitenden weltweit eröffnen wir hervorragende Karrierechancen - getragen von einem starken „Wir“ und einer Vielfalt an Perspektiven und Fähigkeiten.

Du willst im Bereich
Strategy, Risk & Transactions
–
Advisory
–
Mergers & Acquisitions
Kunden entlang des gesamten M&A-Deal-Zyklus begleiten – von Strategie und Due Diligence über Finanzierungs- und Technologiefragen bis hin zur erfolgreichen Umsetzung und Integration von Transaktionen? Unser Team unterstützt Mandanten beim Kauf, Verkauf oder Zusammenschluss von Unternehmen - strategisch, finanziell und rechtlich. Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als
(Senior) Manager Data Analytics & Business Insights (m/w/d).
Standorte:
Berlin
, Düsseldorf
, Frankfurt (Main)
, Hamburg
und München
.

Dein Impact:
Als (Senior) Manager Data Analytics & Business Insights (m/w/d) berätst du Mandanten mithilfe neuester Technologien und Analytics-Tools bei Merger & Acquisitions – und trägst so zu nachhaltigen Entscheidungen sowie zukunftweisenden Prozessen und Projekten in Unternehmen bei.

  • Entwicklung: Du entwickelst Algorithmen und Verfahren zur Aufbereitung und Verknüpfung entscheidungsrelevanter Daten und Informationen.
  • Business Intelligence: Außerdem identifizierst du Datenmuster, um aufgestellte Hypothesen zu prüfen und konzipierst individuelle Dashboards mit Business Intelligence Tools.
  • Insights: In deinen Projekten generierst du mit Data-Science-Experten wertschaffende Einblicke und kommunizierst datenbasierte Entscheidungsvorlagen an ausgewählte Stakeholder.
  • Berichtswesen: In deiner Funktion erstellst du eigenverantwortlich Investor Documents, vor allem Data Books und Due-Dilligence-Berichte.
  • Perspektive: Außerdem erweiterst du stetig dein Wissen zu neuesten Methoden und Technologien, um das Data-Analytics-Team und unser Serviceportfolio auszubauen.

Dein Skillset:

  • Sehr guter Master-Abschluss in Wirtschaftswissenschaften, Statistik, Data Analytics oder vergleichbar, fundiertes betriebswirtschaftliches Fachwissen, z. B. in Accounting
  • Fortgeschrittene Programmierkenntnisse in R, Python, SQL oder vergleichbar, (idealerweise) im Zusammenspiel mit Business-Intelligence-Tools wie Qlik Sense oder Power BI
  • Mehrjährige Erfahrung in der Projektleitung und Mitarbeiterführung, (idealerweise) im Bereich M&A oder Coporate Finance sowie fundiertes Praxis-Know-how im Umgang mit großen Datenmengen
  • Hohes Engagement und Lust auf komplexe Fragestellungen und die Arbeit in einem internationalen, interdisziplinären Team
  • Reisebereitschaft sowie Freude an der Kommunikation und Präsentation auf Deutsch und Englisch (sehr gut in Wort und Schrift)

Deine Chance:

  • Best-in-class Weiterbildung an der Deloitte University sowie im Rahmen individueller Qualifikationsangebote und Trainings
  • Umfassende Entwicklungschancen durch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job-Rotation sowie Förderung sozialen Engagements und Corporate Volunteering
  • Vereinbarkeit von Beruf & Familie dank Mobile Working & Teilzeit, Sabbaticals und Familienservice, z. B. zur Unterstützung für pflegende Angehörige, Elternzeit-Beratung und vielem mehr
  • Gesundheit & Fitness im Fokus durch regelmäßige Gesundheitstage, Kooperationen mit Fitness-Anbietern und die Unterstützung von Sport- und Teamevents
  • Attraktive Arbeitgeberleistungen inklusive Bike- und Pkw-Leasing, Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung sowie flexiblen Arbeitsmodellen wie z. B. Vertrauensarbeitszeit und EU Remote Working
  • Vielfältige Gestaltungsspielräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur - u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke

Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied!
Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) über unser Online-Formular. Ein Anschreiben und ein Bewerbungsfoto sind bei uns nicht erforderlich.

Gleiche Chancen für alle:
Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft.
Noch Fragen?
Alle Infos zu unserem Bewerbungsprozess findest du in unseren
Bewerbungs-FAQs
.

Dein Kontakt bei Fragen rund um Karrierethemen
Unser Team Talent Acquisition – Aleksandra, Anja, Julia, Lea, Lisa, Silja und ihre Teams – unterstützt dich gerne bei allen Fragen rund um deine Karriere bei Deloitte. Du erreichst uns per E-Mail unter career@deloitte.de oder telefonisch unter +49 211 87724111.

Job-ID: 48876

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Data Engineer

Senior Consultant SAP S/4HANA Data Migration (m/w/d)

Deloitte

Berlinparttimesenior

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Deloitte bietet führende Prüfungs- und Beratungsleistungen in Audit & Assurance, Tax & Legal, Consulting und Advisory - für nahezu 90 % der Fortune Global 500® und zahlreiche private Unternehmen. Wir liefern innovative Denkansätze, lösen komplexe Herausforderungen und fördern nachhaltiges Wachstum. Mit rund 470.000 Mitarbeitenden weltweit eröffnen wir hervorragende Karrierechancen - getragen von einem starken „Wir“ und einer Vielfalt an Perspektiven und Fähigkeiten.

Du willst im Bereich
Consulting – SAP
internationale Kunden bei der Planung und Umsetzung komplexer SAP-Transformationen begleiten? Unser multidisziplinäres Team unterstützt Unternehmen in anspruchsvollen Projekten, von der Konzeption bis zum Betrieb. Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als
Senior Consultant SAP S/4HANA (m/w/d).
Standorte:
Berlin
, Düsseldorf
, Frankfurt (Main)
, Hamburg
, Hannover
, Köln
, München
, Stuttgart
und Walldorf
.

Dein Impact:
Als Senior Consultant SAP S/4HANA (m/w/d) entwickelst du maßgeschneiderte Lösungen für die Datenmigration von ERP-Systemen nach S4/HANA On-Premise und Cloud – und leistest so einen wichtigen Beitrag zu modernen Infrastrukturen unserer Kunden.

  • Hands-on-Einstieg: Du wirkst an der der Planung, Konzeption und Umsetzung von Projekten zur Datenharmonisierung, -konsolidierung und -migration mit.
  • Gestaltungsräume: Dabei übernimmst du schnell Verantwortung für einzelne Arbeitspakete und Teilprojekte.
  • Kommunikation: Im Sinne agiler Projekte leitest du Kundenworkshops, präsentierst Ergebnisse der Projektleitung und dem Management und erstellst Entscheidungsunterlagen.
  • Wissenstransfer: Gemeinsam mit Kolleg:innen entwickelst du unsere Expertise rund um das Thema SAP S/4HANA im nationalen und internationalen Umfeld kontinuierlich weiter.

Dein Skillset:

  • Abschluss in Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften, (Wirtschafts-)Ingenieurwesen oder (Wirtschafts-)Informatik

Erfahrung im Bereich Datenmigration und Tools (z. B. SAP DM<, LSMW, BODS), in der ABAP-Entwicklung und idealerweise in S/4HANA Conversion- oder Greenfield-Projekten

  • Fundierte Kenntnisse in mindestens einem klassischen SAP ECC Modul (z. B. MM, LE, FI, CO, PP)

  • Sehr gutes betriebswirtschaftliches Verständnis , Lösungsorientierung, Freude am Präsentieren und Kommunizieren, hohes Engagement und strukturiertes Denken

  • Die Fähigkeit, KI-Potenziale zu identifizieren, kritisch zu bewerten und gezielt für innovative Lösungsansätze und fundierte Empfehlungen einzusetzen

Deine Chance:

  • Best-in-class Weiterbildung an der Deloitte University sowie im Rahmen individueller Qualifikationsangebote und Trainings
  • Umfassende Entwicklungschancen durch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job-Rotation sowie Förderung sozialen Engagements und Corporate Volunteering
  • Vereinbarkeit von Beruf & Familie dank Mobile Working & Teilzeit, Sabbaticals und Familienservice, z. B. zur Unterstützung für pflegende Angehörige, Elternzeit-Beratung und vielem mehr
  • Gesundheit & Fitness im Fokus durch regelmäßige Gesundheitstage, Kooperation mit Fitness-Anbietern und die Unterstützung von Sport- und Teamevents
  • Attraktive Arbeitgeberleistungen inklusive Bike- und Pkw-Leasing, Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung sowie flexiblen Arbeitsmodellen wie z. B. Vertrauensarbeitszeit und EU Remote Working
  • Vielfältige Gestaltungsspielräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur - u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke

Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied!
Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) über unser Online-Formular. Ein Anschreiben und ein Bewerbungsfoto sind bei uns nicht erforderlich.

Gleiche Chancen für alle:
Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft.
Noch Fragen?
Alle Infos zu unserem Bewerbungsprozess findest du in unseren
Bewerbungs-FAQs
.

Dein Kontakt bei Fragen rund um Karrierethemen
Unser Team Talent Acquisition – Aleksandra, Anja, Julia, Lea, Lisa, Silja und ihre Teams – unterstützt dich gerne bei allen Fragen rund um deine Karriere bei Deloitte. Du erreichst uns per E-Mail unter career@deloitte.de oder telefonisch unter +49 211 87724111.

Job-ID: 48843

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