Skip to content
Backend Engineer

Список недели

Все такие вакансии — одним письмом

Сейчас вы читаете одну вакансию. Таких же на витрине сотни, и каждую неделю выходят новые. Выберите, что присылать, оставьте почту — список придёт сам, без поисков и без возвращения сюда.

Считаем, сколько вышло за прошлую неделю…

Первое письмо приходит сразу, дальше — раз в неделю. Отписка в один клик из любого письма, адрес больше никуда не уходит.

Backend Engineer

Lead Machine Learning Engineer - 3D Data (F/M/D)

NavVis

Munichfulltimelead

Откликнуться на сайте работодателя

Описание вакансии

OUR VISION
When people use our technology to "bridge the gap" between the physical and digital worlds, they don't just capture reality - they create a new one. In this new reality, they are smarter, more productive, more streamlined, and more creative - because they have the digital foundation to build the world they want to live in.

That's what NavVis offers in all our products and services: the tools to not just map the world as it is, but to pave the way to a better future. To forge something new. Physical or digital, there is only one reality. And it's the reality NavVis empowers people to build better.

THE OPPORTUNITY
At NavVis, we build spatial intelligence technology that depends on high-quality 3D data. This is a machine learning engineering role focused on 3D geometric data. We're looking for an experienced engineer to develop and deploy machine learning models that operate on point clouds and 3D reconstructions, while raising the team's expertise in applying ML and DL to 3D data and broadening how the team uses it.

You'll work closely with cross-functional teams, including AI researchers, software engineers, and product designers, to build and ship models for 3D point cloud processing, filtering, surface reconstruction, and computational geometry. Most of your time goes into moving these methods from research into production, not just exploring them.

If you have practical experience and a strong theoretical grounding in cutting-edge machine learning and deep learning techniques, and want to apply them to 3D geometric data, you'll have the scope to shape how NavVis approaches 3D machine learning.

How You Will Make An Impact

  • Design and optimize machine learning and deep learning models for 3D point cloud data, covering filtering, denoising, registration, and surface reconstruction
  • Own 3D data pipelines end-to-end, from preprocessing and augmentation to model adaptation and evaluation against ground-truth geometry
  • Integrate 3D ML solutions into existing workflows and products by collaborating with other teams
  • Adapt state-of-the-art 3D deep learning methods for production use, for example point-based architectures such as PointNet++, sparse voxel or convolutional networks, graph neural networks, and implicit or neural representations
  • Build scalable, reproducible training pipelines for large 3D datasets
  • Improve model performance by analyzing results against geometric and perceptual quality metrics

What Will Help You Succeed In The Role

  • MS or PhD in computer vision, machine learning, computer science, or a related field, or equivalent practical experience
  • 5-7+ years of hands-on experience applying machine learning and deep learning to point cloud processing, filtering, registration, or surface reconstruction, with a strong theoretical grounding in the underlying methods
  • Familiarity with point cloud-specific deep learning architectures, for example PointNet++, sparse convolutional networks, graph neural networks, or transformer- and diffusion-based 3D models
  • Strong Python skills for writing efficient, maintainable code, and hands-on experience with libraries such as PyTorch, TensorFlow, and Scikit-learn
  • Solid foundation in the mathematics of geometry, linear algebra, and optimization
  • Fluent English communication skills, needed to collaborate with AI researchers, software engineers, and product designers

Would be an added benefit

  • Experience with computer graphics and GPU programming (CUDA, ROCm, or OpenCL)
  • Experience with neural 3D representations such as NeRF, Gaussian splatting, or signed distance functions
  • Familiarity with ML experimentation and orchestration tooling, for example MLflow, Ray, Databricks, Slurm, or Weights and Biases
  • Published research papers or open-sourced projects in a relevant ML/DL field
  • Experience with C++ and 3D libraries such as Open3D, PyTorch3D, PCL, or CGAL
  • Experience with Linux

How We Will Know We Are a Perfect Match
Your recruiting partner for this role is Rina (she/her). You can expect to go through a screening call, and up to 4 rounds of interviews, where we would love to discover your passion and interests, introduce you to who we are and what drives us, and finally understand how we can potentially add value to each other's growth.

How We Will Keep You Smiling

  • It's important to take a break from work! We offer 30 days of paid time off per year
  • Affordable access to a vast network of fitness and wellness facilities through EGYM Wellpass subsidy
  • Deutschlandticket subsidy to support sustainable travel using public transport
  • We offer flexible working hours and a hybrid work setup, enabling you to plan your work around your life, and not your life around work!
  • We offer full visa and relocation support for international candidates
  • An attractive bike leasing model through JobRad, in line with our commitment towards sustainable mobility
  • A competitive compensation package that values the skills and experience you bring
  • Up to 4000 EUR employee referral bonus
  • Financial support for local language classes to help you in your journey of integrating into the culture!

About Us
NavVis is a technologically-focused, global leader in reality capture and digital factory solutions. Prominent manufacturers and laser scanning professionals around the world trust our ground-breaking technology, designed to capture and share the built environment as photorealistic digital twins. By bridging the physical and digital worlds, we're helping organizations make smarter decisions and build more efficient, connected operations.

With over 300 people from around 60 nationalities and offices around the globe, we're proud to be a truly international and diverse place to work. As a scaling company, we bring together the agility, innovation, and entrepreneurial mindset of a startup with the professionalism and reliability of an established enterprise — offering our team the best of both worlds.

You'll be part of an open culture that values trust, collaboration, and transparency. We are proud of our environment where diverse talent can thrive and where feedback fosters individual growth and development. Do you share our passion for disruptive technology and want to be part of our dynamic journey? At NavVis, you'll own your projects, bring innovative ideas to life, and have real opportunities to grow your career and be recognized for your impact.

We derive our strength from our diversity.
NavVis' unwavering commitment to fostering an inclusive and diverse workplace has laid the foundation for our incredible growth. We thrive on the collective strength of our people who come from diverse backgrounds. We respect and value every experience associated with race, gender identity, sexual orientation, nationality, religion and disability. We do not discriminate on the basis of any of these, or other identities, and strongly encourage everyone to apply.

Together with you, we build NavVis!
If you need assistance at any stage of the recruiting process due to a disability, please reach out to your recruiting partner(s) for this position.

Это сохранённая копия объявления, опубликованного в другом месте. Вакансии снимают без предупреждения — перед откликом проверьте сайт работодателя. mentors.coach не является нанимающей стороной.

Скоро на этой странице

Резюме под эту вакансию — и билет в розыгрыш

Мы разбираем объявление до настоящих требований и переписываем ваше резюме под него — вопросами, а не выдумкой: ни одна строка не появится без вашего подтверждения. Войдите, чтобы получить это первым, — и попасть в розыгрыш.

  • Резюме под конкретную вакансию, а не «универсальное»
  • Ответы хранятся: правится любой, а не весь разговор заново
  • Всё в аккаунте — открывается с любого устройства

Разыгрываем

Скидка на сопровождение

Победителей выбираем случайно среди заявок с подтверждённой почтой. Дата розыгрыша и полные правила — на странице розыгрыша.

Правила розыгрыша

Backend Engineer

Lead Software Engineer GenAI-Engineering (all genders)

adesso SE

Berlinlead

Откликнуться на сайте работодателя

Описание вакансии

Wir gehören zu den Top-Adressen in der IT-Welt und fokussieren uns auf die Optimierung der Kerngeschäfts­prozesse unserer Kunden. Durch den smarten Einsatz maßgeschneiderter IT-Lösungen unterstützen wir unsere Kunden dabei, das Beste aus ihrem Business und aktuellen Technologien herauszuholen. Unseren Erfolg aber erreichen wir nur durch eins: die Menschen bei adesso! Sie bringen Ideen, fachliches Know how und Technologien zusammen. Gemeinsam programmieren wir (deine) Zukunft bei adesso.

DEINE ROLLE

  • Lead Dev für AI-unterstützte Teams: Du übernimmst die Rolle des technischen Leads in Projekten und vermittelst wie GenAI im gesamten Softwareentwicklungszyklus eingesetzt werden kann.
  • AI-gestützte Delivery: Du etablierst Arbeitsweisen, in denen Tools wie Claude Code, GitHub Copilot, Review Agents, Test- und Doku-Assistants selbstverständlich genutzt werden.
  • Qualität & Velocity: Du verbesserst Geschwindigkeit und Qualität gleichzeitig – z. B. durch generierte Tests, Refactorings, bessere Doku und strukturierte AI-Prompts für das Team.
  • Tooling & Integration: Du realisierst und integrierst AI-Services (z. B. MCP-Server, interne AI-APIs) in die Entwicklungsumgebung und CI/CD-Pipelines unserer Kunden.
  • Hands-on Coding: Du entwickelst selbst mit – im Backend (Java, Spring Boot/Quarkus), Frontend (TypeScript, React/Angular/Vue) oder als Fullstack – und gehst in Pair- und Mob-Programming-Sessions.
  • Coaching & Enablement & Continuous Learning: Du coachst Entwicklerinnen und Entwickler, wie sie AI verantwortungsvoll und effizient nutzen, und etablierst Best Practices, Guidelines und Living-Playbooks und bleibst selbst an den neusten Entwicklungen im Bereich GenAI dran.

DEIN PROFIL

  • Starker Engineering-Background: Mehrjährige Erfahrung als Softwareentwickler:in, idealerweise mit Verantwortung als Lead Dev, Tech Lead oder Principal Engineer mit abgeschlossenem Studium in einem IT-nahen Fach sowie sehr gute Kenntnisse in mindestens einem unserer Kern-Stacks (Java/Spring Boot/Quarkus oder TypeScript/React/Angular/Vue), plus Clean Code, Testing und CI/CD.
  • AI-Tooling-Erfahrung: Du hast bereits intensiv mit AI-gestütztem Development gearbeitet (z. B. Claude-Caude, Github Copilot, PR-Agenten mit Projektkontext) und kennst ihre Fallstricke.
  • Architektur- und DevOps-Verständnis: Erfahrung mit Microservices, APIs und modernen Deployment-Umgebungen (Docker, Kubernetes, Cloud) ist für dich selbstverständlich.
  • Lean & Pragmatic: Du kennst dich mit aktuellen Entwicklungen im Bereich der agentischen Softwareentwicklung aus und wählst den sinnvollsten Automationsgrad im Projekt.
  • Mentoring-Mindset: Du hast Spaß daran, andere besser zu machen, Feedback zu geben und gemeinsam mit dem Team Standards und Best Practices zu entwickeln.
  • Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse

Unser Versprechen: Du wirst dich bei uns wohlfühlen! Kollegial, familiär und auf Augenhöhe – wir leben Austausch, Teamgeist und einen respektvollen Umgang miteinander. Diversität und verschiedene Blickwinkel werden bei uns genauso geschätzt wie du als Mensch. Das und viel mehr steht für unser ganz besonderes Wir-Gefühl. Für das es sogar ein Wort gibt: adessi.

Unsere Kultur und das Zusammenarbeiten sind geprägt von gegenseitiger Wertschätzung, Anerkennung und Unterstützung. Das verbindet uns hierarchieübergreifend – auch im Home-Office. So belegen wir zum wiederholten Mal den 1. Platz beim Wettbewerb „Deutschlands Beste Arbeitgeber in der ITK“!. Unser umfangreiches Trainingsangebot und ein transparentes Laufbahnstufenmodell für alle sorgen dafür, dass deine Entwicklung bei uns nicht stillsteht. Denn gemeinsam zu wachsen und Chancengeber zu sein, das ist programmiert in unserer DNA.

Это сохранённая копия объявления, опубликованного в другом месте. Вакансии снимают без предупреждения — перед откликом проверьте сайт работодателя. mentors.coach не является нанимающей стороной.

Backend Engineer

Senior Software Engineer SAP (all genders)

adesso business consulting AG

Augsburginternshipsenior

Откликнуться на сайте работодателя

Описание вакансии

DEINE ROLLE

  • Softwareentwicklung: Du entwickelst und übernimmst das Redesign für Softwareanwendungen im SAP-Umfeld.
  • Prozessanalyse: Dabei analysierst und modellierst du Prozesse, Komponenten und Systeme für optimale Lösungen.
  • Architektur: Du konzipierst und managst Anforderungen von SAP-Systemen und definierst Architekturen, Technologiestacks und Entwicklungsumgebungen.
  • Tests: Zusätzlich führst du Komponenten- und Abnahmetests durch, um die Qualität sicherzustellen.
  • Projektarbeit: Weiterhin erwarten dich bei uns technologieübergreifende Projekte in verschiedenen Branchen.

DEIN PROFIL

  • Qualifikation: Ein abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-)Informatik, Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare Ausbildung bildet deine Basis.
  • ABAP: Du besitzt gute Kenntnisse in der ABAP-Entwicklung und/oder ABAP OO und bringst Erfahrung in mindestens einem SAP-Modul oder einer Branchenlösung mit.
  • Nice to have, aber kein Muss: Idealerweise hast du Kenntnisse in der Entwicklung von SAP UI5/Fiori-Anwendungen sowie der Schnittstellentechnologie oData.
  • Testing: Du bringst Erfahrungen in der Testdurchführung und -dokumentation mit.
  • S/4HANA: Optional verfügst du über Kenntnisse in HANA-Datenbanken oder der SAP Cloud Platform.
  • Kommunikationstalent: Du kommunizierst sicher auf Deutsch und Englisch, intern sowie extern.

Unser Versprechen: Du wirst dich bei uns wohlfühlen! Kollegial, familiär und auf Augenhöhe – wir leben Austausch, Teamgeist und einen respektvollen Umgang miteinander. Diversität und verschiedene Blickwinkel werden bei uns genauso geschätzt wie du als Mensch. Das und viel mehr steht für unser ganz besonderes Wir-Gefühl. Für das es sogar ein Wort gibt: adessi.

Unsere Kultur und das Zusammenarbeiten sind geprägt von gegenseitiger Wertschätzung, Anerkennung und Unterstützung. Das verbindet uns hierarchieübergreifend – auch im Home-Office. So belegen wir zum wiederholten Mal den 1. Platz beim Wettbewerb „Deutschlands Beste Arbeitgeber in der ITK“!. Unser umfangreiches Trainingsangebot und ein transparentes Laufbahnstufenmodell für alle sorgen dafür, dass deine Entwicklung bei uns nicht stillsteht. Denn gemeinsam zu wachsen und Chancengeber zu sein, das ist programmiert in unserer DNA.

Это сохранённая копия объявления, опубликованного в другом месте. Вакансии снимают без предупреждения — перед откликом проверьте сайт работодателя. mentors.coach не является нанимающей стороной.

Backend Engineer

Erfahrener Backend Entwickler (m/w/d)

OROS Energy

Constancefulltime

Откликнуться на сайте работодателя

Описание вакансии

Batteriespeicher sind das Herzstück der Energiewende. Wir bei OROS ENERGY sorgen dafür, dass sie für Gewerbe- und Industriekunden nicht nur funktionieren, sondern intelligent gesteuert, überwacht und vermarktet werden. Unser Ziel: Ein reibungsloses Energiemanagement, das unseren Kunden echten wirtschaftlichen Mehrwert bringt.

Hinter uns steht die RCT-Gruppe: Jahrzehntelange Erfahrung in erneuerbaren Energien, ein weltweites Expertennetzwerk und die Substanz eines etablierten Unternehmens. Das gibt uns etwas, das die meisten Startups nicht haben: einen echten Vorsprung beim Marktzugang und das Vertrauen unserer Kunden vom ersten Tag an.

Vor uns liegt der Aufbau einer Softwareplattform, die den Markt verändern kann. Unser Software-Team wächst gerade und wir suchen Menschen, die nicht nur Code schreiben, sondern mitdenken, mitgestalten und Verantwortung übernehmen wollen. Menschen, die dabei sein wollen, bevor alles steht.

Aufgaben

Du betreibst das technische Rückgrat von OROS ENERGY.

Konkret bedeutet das: Du übernimmst Verantwortung über die weitere Integration unseres eigenen Energiemanagementsystems (EMS) in unser Backend. Von der Anbindung an unser ERP/CRM Odoo, über externe Dienstleister wie Battery-Analytics-Plattformen und Flexibilitätsvermarkter bis hin zu einem skalierbaren, zukunftsfähigen Gesamtsystem, das mit unseren Anforderungen wächst.

Datenschutz und IT-Security sind dabei keine Nachgedanken, sondern von Anfang an Teil der Architektur. Wir wollen in diesem Bereich Maßstäbe setzen, nicht nur Mindestanforderungen erfüllen.

Da wir auch das Frontend inhouse entwickeln, bringst Du Deine Erfahrung in direktem Austausch mit ein und gestaltest so nicht nur die technische Infrastruktur, sondern das gesamte Produkt mit.

TL;DR: Du kommst nicht, um Tickets abzuarbeiten. Du kommst, um etwas aufzubauen.

Deine Aufgaben im Detail

  • Übernahme, Absicherung und Skalierung unserer Backend-Infrastruktur auf einem privaten deutschen Cloud-Anbieter (Bare Metal)

  • Weiterentwicklung der Integration unseres Technologie-Stacks aus europäischen und offenen Lösungen, insbesondere OpenEMS (EMS), Odoo (ERP/CRM) und Keycloak (SSO/Authentifizierung)

  • Automatisierung von Deployments, Software-Updates und Konfiguration unserer Batteriespeicher im Feld

  • Bereitstellung und Pflege von Schnittstellen zu Drittanbietern, die über unser Backend angebunden werden

  • Ausbau und Professionalisierung unseres Monitoring- und Alerting-Systems zur Sicherstellung der Betriebsstabilität und schnellen Incident Response

  • Implementierung und Weiterentwicklung von Datenschutz- und IT-Security-Maßnahmen mit dem Anspruch, OROS Energy zum Technologievorreiter in der Branche zu machen

  • Performance-Optimierung unserer Datenbanken und Backend-Dienste für eine wachsende Zahl angebundener Anlagen

  • Anleitung und Betreuung von Trainees

Qualifikation

  • Mehrjährige Erfahrung als Backend-Entwickler mit nachweisbarem Track Record im Betrieb und der Skalierung produktiver Systeme

  • Fundierte Kenntnisse in Linux-Server-/Container- Administration und CI/CD-Pipelines

  • Starkes Bewusstsein für IT-Security und Datenschutz.

Nicht nur als Anforderung, sondern als Qualitätsanspruch

  • Erfahrung mit Java (eventuell sogar OSGi) oder Umgang mit JSON-RPC wären besonders wertvoll. Ein sicherer Umgang mit PostgreSQL, REST-APIs und Cloud-Infrastruktur wird vorausgesetzt

  • Unternehmerisches Denken und Hands-on-Mentalität

  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Nice-to-Have

  • Erfahrung mit OpenEMS, Odoo oder Keycloak

  • Berührungspunkte mit Frontend-Entwicklung, insbesondere Blazor/WebAssembly

  • Hintergrund in der Energiewirtschaft oder IoT

Benefits

  • Schlüsselrolle mit direktem Einfluss auf Unternehmenswachstum

  • Gestaltungsspielraum und Verantwortungsübernahme in einem für unser Unternehmen kritischen Bereich

  • Dynamisches, ambitioniertes Team

  • Attraktive Vergütung inklusive Beteiligungsmöglichkeit

  • Stark wachsendes Unternehmen in einem Schlüsselmarkt für unsere Zukunft

  • Die Möglichkeit, aktiv an der Energiewende mitzuwirken

  • Perks: HanseFit-Mitgliedschaft für Deine Gesundheit und Fitness

Schließe dich OROS ENERGY an und gestalte die Energiewende mit! Entwickle innovative Speicherlösungen und sichere Datenhoheit als erfahrener Backend Entwickler (m/w/d). Wir freuen uns auf deine Bewerbung.

Это сохранённая копия объявления, опубликованного в другом месте. Вакансии снимают без предупреждения — перед откликом проверьте сайт работодателя. mentors.coach не является нанимающей стороной.

Backend Engineer

Senior Backend Engineer (m/f/d) – Kotlin/Spring Boot/AWS

Axel Springer Tech GmbH

Berlinfulltimesenior

Откликнуться на сайте работодателя

Описание вакансии

Axel Springer is an international media and technology company with a portfolio that includes leading news brands such as BILD and WELT in Germany, ONET in Poland, and globally recognized brands like POLITICO and Business Insider. Our mission is to empower free decisions by providing trusted information.

We have completed the transformed from a traditional print publisher into a digital-first company and we continue to to push the pace of product and engineering innovation.

Our strategy is clear. We aim to become the leading AI enabled publisher in the democratic world. Artificial intelligence is not a side initiative for us. It is a core capability embedded across our products and workflows.

We believe that strong journalism is a pillar of democratic societies. If this mission resonates with you, you will find a clear sense of purpose here. Your engineering work helps millions of people access reliable information every day.

You’ll join a fast-moving, cross-functional mobile native team of Android, iOS, and backend developers — the creative force behind Germany’s leading news apps: BILD News, Sport BILD, WELT News, reaching millions of users every month. Are you open to trying new things? Are you confident, driven and clever? Then apply for a role now with Axel Springer Tech

We believe in the future of journalism as a business model and invest in forward-looking technologies.

Our five essentials are the values that unite us and guide us in our commitment to freedom.

How you'll make an impact

  • take end-to-end ownership of our backend services to deliver scalable, reliable systems powering our mobile experience
  • architect and implement robust backend solutions with Kotlin, Spring Boot, AWS, and Kotlin-based AWS Lambdas ensuring long-term performance and maintainability
  • ensure reliability and operability of your backend services by optimizing monitoring, logging, metrics, alarming, and overall service health
  • collaborate with our MaPS platform team to deploy and operate workloads on Kubernetes using modern, developer-friendly infrastructure
  • develop and document clean, efficient APIs for seamless integration with other teams and products across our ecosystem
  • act as a mentor and sparring partner for Android and cross-functional team members on backend topics to boost collaboration and knowledge sharing
  • broaden your skill set by exploring Android or iOS development and gaining insight into the full product vertical
  • play a key role in shaping technical vision, aligning architecture decisions, and continuously improving processes for greater product impact

What you'll need

  • at least five years of hands-on experience as a backend or software engineer, ideally in JVM-based backend systems
  • fluent in Kotlin and experienced with Spring Boot, having built and operated production-grade backend services
  • solid track record working with AWS cloud technologies (including Lambda and container-based workloads), plus familiarity with cloud-native patterns like IAM, S3, and messaging services
  • interested in Kubernetes, understanding concepts like deployments, observability, and containerized workloads
  • strong commitment to code quality, maintainable architectures, testing and long-term system ownership
  • enthusiasm for monitoring, transparency, and building systems that are easy to operate
  • proven strength in mentoring colleagues, building cross-team relationships, and actively promoting knowledge sharing in diverse environments
  • strong communicator who translates complex technical topics for product managers, designers, and fellow engineers

What we offer

  • your personal growth is important to us: we offer trainings and learning lunches, tech conferences, a budget for workshops and much more to expand your knowledge and your skills
  • Employee offers that suit you and your life situation: Whether it's a discounted public transport ticket or JobRad leasing, a bicycle garage (incl. regular bicycle service), childcare facility or our modern in-house kindergarten
  • 30 days vacation plus 10 days work from abroad
  • our free food offer: we offer free lunch in our canteens
  • we offer guidance on the administrative side of relocation and visa processes through our relocation agency
  • collaboration thrives on direct exchange - we rely on 80% office presence and 20% mobile working
  • from now a permanent full- or part-time position in a modern office in the heart of Berlin: http://www.axelspringer\-neubau.de/

Questions and answers about the application process

The most frequently asked questions and their answers can be found on our FAQ page: career.axelspringer.com/en/faq

Diversity is an essential part of our corporate culture! We are looking forward to receiving all applications regardless of gender, nationality, ethnic and social origin, religion, ideology, disability, age, sexual orientation and identity.

You can find information about the representation for the severely disabled at Axel Springer here: https://career.axelspringer.com/en/rsde

Contact person for this position (reference number REF2655E) is Daniel Müller-Secorsky

Это сохранённая копия объявления, опубликованного в другом месте. Вакансии снимают без предупреждения — перед откликом проверьте сайт работодателя. mentors.coach не является нанимающей стороной.

Ещё 708 вакансий по этой категории в этой стране

Lead Machine Learning Engineer - 3D Data (F/M/D)NavVis · Germany

Откликнуться на сайте работодателя
Lead Machine Learning Engineer - 3D Data (F/M/D) — NavVis | mentors.coach