Cloud Engineer
Lider/ka Zespołu Infrastructure & Platforms
Warsaw
Откликнуться на сайте работодателяОписание вакансии
Wynagrodzenie: 150-180 PLN/H (Kontrakt B2B)
O firmie:
Międzynarodowa organizacja z branży telekomunikacyjnej, która
rozwija i utrzymuje nowoczesne systemy wspierające setki tysięcy klientów
. Firma jest jednym z liderów w obszarze
cyfrowej infrastruktury
– stabilna, ale jednocześnie stawia na innowacje i rozwój technologiczny.
O stanowisku:
Jako Lider/ka zespołu Infrastructure & Platforms obejmiesz odpowiedzialność za nowo utworzony obszar w strukturze IT. To rola typu
hands-on leadership
dla osoby, która łączy praktyczne, głębokie kompetencje technologiczne z umiejętnościami przywódczymi. Będziesz nie tylko kształtować zespół, procesy i roadmapę technologiczną od podstaw, ale też brać czynny, praktyczny udział w projektowaniu architektury, automatyzacji środowisk oraz modernizacji infrastruktury w ramach szerszej transformacji IT.
Obowiązki:
- Zarządzanie zespołem specjalistów — koordynacja pracy, priorytetyzacja, rozwój kompetencji i budowanie efektywności
- Infrastruktura On-Premise & DC:
Praktyczny nadzór, projektowanie i utrzymanie infrastruktury Data Center (DC) — serwerownie, enterprise storage, backup, wirtualizacja oraz złożone architektonicznie
sieci DC
(routing, switching, wysoka dostępność HA, segmentacja). - Administracja i konfiguracja środowisk IT — środowiska produkcyjne, testowe i deweloperskie: utrzymanie, hardening, standaryzacja konfiguracji, zarządzanie zmianą
- Praktyki CI/CD i Automatyzacja (Hands-on):
Aktywne wdrażanie i rozwój automatyzacji — budowa potoków CI/CD (pipeline’y), wdrażanie podejścia
Infrastructure as Code (IaC)
oraz orkiestracja i konteneryzacja (Docker, Kubernetes/OpenShift). - Definiowanie i realizacja roadmapy technologicznej działu w zgodzie z architekturą docelową IT i strategią transformacji
- Zapewnienie ciągłości działania, dostępności i wydajności usług infrastrukturalnych (SLA, monitoring, capacity planning, disaster recovery, patch management)
- Zarządzanie budżetem działu, umowami i relacjami z dostawcami (negocjacje, rozliczenia, egzekwowanie SLA)
- Ścisła współpraca z pozostałymi obszarami IT oraz z zespołem bezpieczeństwa
- Współpraca ze strukturami korporacyjnymi grupy — dostosowanie do standardów grupowych i udział w inicjatywach ponadlokalnych
- Identyfikacja i redukcja długu technologicznego, standaryzacja i automatyzacja środowiska
Wymagania:
- Min. 5 lat doświadczenia w obszarze infrastruktury i platform IT, w tym min. 3 lata na stanowisku kierowniczym (zarządzanie zespołem)
- Praktyczne kompetencje techniczne (Hands-on):
Silny background inżynieryjny w obszarze On-Premise i Data Center — znajomość systemów operacyjnych (Linux/Windows), wirtualizacji enterprise, macierzy dyskowych oraz
inżynierii sieciowej DC
. - Głęboka znajomość CI/CD & IaC:
Praktyczna wiedza i doświadczenie we wdrażaniu narzędzi CI/CD (np. GitLab CI, Azure DevOps, Jenkins), pisaniu skryptów/kodu dla infrastruktury (np. Terraform, Ansible) oraz pracy z kontenerami (Docker, Kubernetes/OpenShift). - Doświadczenie w zarządzaniu usługami IT w oparciu o praktyki ITIL (incident, problem, change, capacity, patch management)
- Doświadczenie w zarządzaniu budżetem i dostawcami zewnętrznymi
- Umiejętność budowania zespołu i przewodzenia zmianie — mile widziane doświadczenie w tworzeniu struktur od podstaw lub w środowisku transformacji
- Bardzo dobra znajomość języka polskiego i angielskiego (min. B2)
- Dojrzałość menedżerska: samodzielność, odpowiedzialność, umiejętność podejmowania decyzji w warunkach niepewności
Mile widziane:
- Doświadczenie w branży telekomunikacyjnej lub w organizacji o krytycznej infrastrukturze
- Znajomość narzędzi monitoringu (np. Dynatrace, DB Plus, Zabbix, itp) i ekosystemu Atlassian
- Znajomość Red Hat, Ubuntu, Microsoft Server DC, VMware, Red Hat OpenShift, Docker Engine, Kubernetes
- Doświadczenie we współpracy z międzynarodowymi strukturami korporacyjnymi
Oferujemy:
- Stabilną współpracę w oparciu o kontrakt B2B.
- Elastyczny, hybrydowy model pracy (biuro w Warszawie).
- Pracę z nowoczesnymi technologiami w dojrzałym środowisku korporacyjnym
Это сохранённая копия объявления, опубликованного в другом месте. Вакансии снимают без предупреждения — перед откликом проверьте сайт работодателя. mentors.coach не является нанимающей стороной.