Skip to content
Security Engineer

Security Engineer

Manager Cybersecurity - Milano

KPMG Italy

Milan

Откликнуться на сайте работодателя

Описание вакансии

The chance to build a better future is right in front of you

Do Work That Matters - Il tuo ruolo e le tue responsabilità
Vuoi fare un lavoro che sia davvero significativo e di impatto? In KPMG avrai l’opportunità di aiutare i clienti, la società e i colleghi ad affrontare e risolvere le sfide più attuali e complesse. KPMG Advisory offre servizi di consulenza alle imprese per supportarle nella trasformazione del business model, nel miglioramento e nella digitalizzazione dei processi, nell'analisi e nella gestione dei rischi, nonché nelle operazioni di finanza straordinaria.

In particolare, entrando a far parte del Team di Cyber & Tech Risk a Milano, lavorerai con i nostri esperti di ICT security per aiutare i clienti a identificare, gestire e mitigare i rischi informatici che minacciano il loro business, collaborando su progetti rilevanti per le aziende leader di mercato.

Sarai responsabile della
gestione, pianificazione ed esecuzione di progetti tecnologici e tecnologici complessi
, con particolare focus su iniziative di
trasformazione digitale
,
implementazione di soluzioni tecnologiche
e
coordinamento di team multidisciplinari
.

Nello specifico, ti occuperai di:

  • Gestione end-to-end dei progetti tecnologici , dalla fase di analisi e definizione dei requisiti fino al rilascio e alla messa in esercizio.
  • Coordinamento di team interni ed esterni , inclusi potenzialmente anche fornitori e partner tecnologici.
  • Analisi delle esigenze di business e traduzione in soluzioni tecnologiche scalabili e innovative.
  • Monitoraggio e controllo di tempi, costi, rischi e qualità dei deliverable.
  • Change management e supporto alle funzioni aziendali nell’adozione delle nuove tecnologie, nelle attività day-by-day e nella mitigazione degli impatti operativi.
  • Reporting verso gli stakeholder, con aggiornamenti sullo stato di avanzamento dei progetti, monitoraggio dei KPI, mitigazione dei rischi, gestione di eventuali criticità.

Alcune tra le potenziali iniziative progettuali gestite includeranno il disegno dell’offerta progettuale e, ove richiesto dal cliente, l’implementazione di tool a presidio del rischio cyber nei seguenti ambiti:

  • security testing & monitoring (es.: Microsoft Sentinel/Defender, Splunk, etc.)
  • identity governance (es.: SailPoint, CyberArk, Okta, etc.)
  • data protection & data loss prevention (es.: Microsoft Purview, Informatica, Varonis, etc.)
  • IT/OT convergence (es.: Nozomi, Claroty, etc.)

Sarai coinvolto in progetti sia nazionali che internazionali, collaborando con professionisti altamente qualificati e lavorando a stretto contatto con i nostri clienti principali, che operano in settori eterogenei, ricoprendo un ruolo che richiede una solida competenza tecnica e capacità di leadership per garantire il successo dei progetti in termini di tempi, costi e qualità.

Come As You Are - Le tue competenze e caratteristiche
Per essere il candidato ideale non ti possono mancare:

  • Esperienza consolidata (6+ anni) nella gestione di progetti tecnologici complessi o programmi di trasformazione digitale
  • Laurea in discipline tecnico-scientifiche (Ingegneria, Informatica o equivalenti)
  • Conoscenza dei principali standard di riferimento (NIST, ISO27001, COBIT, ITIL, etc.)
  • Conoscenza dei principali ambiti tecnologici aziendali, e soluzioni di sicurezza correlate
  • Conoscenza dei principali ambiti normativi e regolatori, in materia di cybersecurity
  • Competenze tecniche su architetture IT, infrastrutture, applicazioni e/o soluzioni cloud
  • Conoscenza metodologie di Project Management (es. PMI, PRINCE2), preferibilmente con relative certificazioni
  • Capacità di leadership , problem solving e gestione di stakeholder a diversi livelli
  • Ottime doti comunicative , orientamento al risultato
  • Ottima conoscenza della lingua inglese, parlata e scritta, meglio se avvalorata da un’esperienza all’estero e da una specifica certificazione
  • Forte attitudine ed interesse verso tematiche tecnologiche innovative

Your Future With Us - Cosa troverai in KPMG

  • Un ambiente di lavoro inclusivo, equo e che rispetta, incoraggia e valorizza le diversità
  • Un contesto stimolante e dinamico che incentiva la creatività e il lavoro di squadra
  • Modalità di lavoro ibrida, per promuovere un sano equilibrio tra vita lavorativa e personale
  • Programmi di formazione e sviluppo avanzati per rimanere sempre aggiornati
  • Mindset internazionale e progettualità innovative
  • Iniziative incentrate sul benessere psicofisico

Inquadramento ai sensi del CCNL Commercio, RAL indicativa compresa tra € 50.000 e € 59.000 determinata sulla base di criteri oggettivi con riferimento specifico alle competenze e all’esperienza del profilo rispetto ai requisiti della posizione.

In ottemperanza alla normativa vigente, non raccogliamo né utilizziamo informazioni sulle retribuzioni percepite in rapporti di lavoro attuali o precedenti. Le nostre procedure di selezione sono, inoltre, improntate a criteri oggettivi e neutrali rispetto al genere.

Together for Better – I nostri valori e il nostro impegno
Leadership, lavoro in team, rispetto delle individualità, apprendimento continuo, trasparenza, impegno verso la comunità e integrità: questi sono i valori di KPMG che danno vita a un ambiente aperto allo scambio di idee e alla crescita personale e professionale.

Grazie al nostro impegno per un ambiente di lavoro inclusivo, abbiamo ottenuto le certificazioni ISO 30415 (Gestione della Diversità e Inclusione) e
UNI PdR 125
(Parità di genere). Scopri tutte le nostre azioni nel nostro Impact Plan - Our Impact Plan (kpmg.com), che descrive le nostre iniziative su temi ambientali, sociali e di governance (ESG).

Unisciti a noi!
I tuoi dati saranno trattati nel pieno rispetto delle disposizioni del Regolamento (UE) n. 679/2016 (General Data Protection Regulation - "GDPR") e successive modifiche. Per ulteriori informazioni, consultare l'informativa sulla privacy di KPMG.

KPMG Advisory S.p.A. garantisce le pari opportunità.

The chance to build a better future is right in front of you

Do Work That Matters – Your role and responsibilities
Do you want to do work that is truly meaningful and impactful? At KPMG, you will have the opportunity to help clients, society and colleagues address and solve today’s most pressing and complex challenges. KPMG Advisory provides consulting services to support organisations in transforming their business models, improving and digitising processes, analysing and managing risks, and delivering extraordinary finance transactions.

By joining the Cyber & Tech Risk team in Milan, you will work with our cybersecurity experts to help clients identify, manage and mitigate the cyber risks that threaten their businesses, collaborating on high‑profile projects for market‑leading companies.

You will be responsible for the management, planning and execution of complex technology projects and programmes, with a particular focus on digital transformation initiatives, the implementation of technology solutions and the coordination of multidisciplinary teams.

What You Will Do

  • End‑to‑end management of technology projects, from requirements analysis and definition through to release and go‑live.
  • Coordination of internal and external teams, including suppliers and technology partners.
  • Analysis of business needs and translation into scalable, innovative technology solutions.
  • Monitoring and control of timelines, costs, risks and quality of deliverables.
  • Change management and support to business functions in adopting new technologies, day‑to‑day activities and mitigating operational impacts.
  • Reporting to stakeholders, including project status updates, KPI tracking, risk mitigation and issue management.

Selected project initiatives may include the design of the engagement approach and, where requested by the client, implementation of cyber risk tools in areas such as:

  • Security testing & monitoring (e.g., Microsoft Sentinel/Defender, Splunk)
  • Identity governance (e.g., SailPoint, CyberArk, Okta)
  • Data protection & data loss prevention (e.g., Microsoft Purview, Informatica, Varonis)
  • IT/OT convergence (e.g., Nozomi, Claroty)

You will be involved in both national and international engagements, working with highly qualified professionals and closely with our key clients across diverse sectors. The role requires strong technical acumen and leadership to ensure project success in terms of time, cost and quality.

Come As You Are – Your skills and attributes To be the ideal candidate, you bring:

  • A degree in a technical/scientific discipline (Engineering, Computer Science or equivalent)
  • 5+ years’ experience managing complex technology projects or digital transformation programmes
  • Knowledge of leading standards and frameworks (NIST, ISO/IEC 27001, COBIT, ITIL)
  • Understanding of key enterprise technology domains and related security solutions
  • Awareness of the main regulatory and compliance landscape in cybersecurity
  • Technical skills across IT architectures, infrastructure, applications and/or cloud solutions
  • Knowledge of project management methodologies (e.g., PMI, PRINCE2); related certifications preferred
  • Leadership, problem‑solving and stakeholder management skills at multiple levels
  • Strong communication skills and a results‑oriented mindset
  • Excellent command of written and spoken English; international experience and/or certification is a plus
  • A strong interest in and aptitude for innovative technologies

Your Future With Us – What you’ll find at KPMG

  • An inclusive, equitable workplace that respects, encourages and values diversity
  • A stimulating, dynamic environment that fosters creativity and teamwork
  • A hybrid working model to support a healthy work‑life balance
  • Advanced training and development programmes to keep your skills current
  • An international mindset and innovative engagements
  • Initiatives focused on physical and mental wellbeing

Standard employment contract under the collective labour agreement for the commerce sector, with a starting gross annual salary ranging from €50,000 to €59,000. The salary is determined on the basis of objective criteria, including the candidate’s skills and experience assessed against the requirements of the role.

In accordance with applicable legislation, we do not collect or use information relating to remuneration received in current or previous employment. Our selection procedures are based on objective and gender-neutral criteria.

Together for Better
– Our values and our commitment Leadership, teamwork, respect for individuality, continuous learning, transparency, community impact and integrity: these are KPMG values that create an environment open to the exchange of ideas and to personal and professional growth. Thanks to our commitment to an inclusive workplace, we have achieved ISO 30415 (Diversity & Inclusion Management) and UNI PdR 125 (Gender Equality) certifications. Discover our actions in our Impact Plan – Our Impact Plan (kpmg.com), which outlines our initiatives on environmental, social and governance (ESG) topics.

Join us!

Data protection notice Your data will be processed in full compliance with Regulation (EU) No. 679/2016 (General Data Protection Regulation – “GDPR”) and subsequent amendments. For more information, please refer to KPMG’s privacy notice. KPMG Advisory S.p.A. is an equal opportunity employer.

Это сохранённая копия объявления, опубликованного в другом месте. Вакансии снимают без предупреждения — перед откликом проверьте сайт работодателя. mentors.coach не является нанимающей стороной.

Скоро на этой странице

Резюме под эту вакансию — и билет в розыгрыш

Мы разбираем объявление до настоящих требований и переписываем ваше резюме под него — вопросами, а не выдумкой: ни одна строка не появится без вашего подтверждения. Войдите, чтобы получить это первым, — и попасть в розыгрыш.

  • Резюме под конкретную вакансию, а не «универсальное»
  • Ответы хранятся: правится любой, а не весь разговор заново
  • Всё в аккаунте — открывается с любого устройства

Разыгрываем

Скидка на сопровождение

Победителей выбираем случайно среди заявок с подтверждённой почтой. Дата розыгрыша и полные правила — на странице розыгрыша.

Правила розыгрыша

Security Engineer

(Senior) SOC Analyst (m/w/d) – 80 % Homeoffice

techculture GmbH

Удалённоsenior

Откликнуться на сайте работодателя

Описание вакансии

Ein etablierter Managed Service Provider mit Fokus auf hochverfügbare Netzwerk- und Security-Infrastrukturen betreibt ein 24/7‑SOC und unterstützt anspruchsvolle Kunden aus dem Mittelstand, KRITIS-nahen Bereichen sowie dem Carrier-Umfeld in der DACH-Region.

Du übernimmst in einem neunköpfigen SOC-Team Verantwortung für die Analyse und Bearbeitung von Security Incidents, die kontinuierliche Überwachung der Sicherheitslage und die aktive Weiterentwicklung von Detection Use Cases. Darüber hinaus hast du die Möglichkeit, dich in die technische Weiterentwicklung einzubringen – ob SIEM‑Engineering, SOAR‑Automatisierung oder die Konzeption neuer Erkennungsstrategien.

Deine Aufgaben als (Senior) SOC Analyst (m/w/d) – 80 % Homeoffice:

  • Analyse und eigenverantwortliche Bearbeitung von Security Incidents
  • Entwicklung und Optimierung von Detection Use Cases
  • Durchführung von Threat Hunting
  • Unterstützung beim Aufbau und der Weiterentwicklung von SOAR-Playbooks
  • Erstellung von Reports und technischer Dokumentation für interne Teams und Kunden
  • Mitarbeit an der strategischen Weiterentwicklung von SOC-Prozessen, Tools und Eskalationsstrukturen

Das bringst du mit:

  • Mehrjährige Erfahrung im Security Operations Umfeld (SOC, CERT, CSIRT, CSOC)
  • Fundierte Kenntnisse mit SIEM-Technologien wie LogPoint, Microsoft Sentinel, IBM QRadar, Wazuh, CrowdStrike oder vergleichbaren Lösungen
  • Fließende Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse

Deine Benefits:

  • Hoher Gestaltungsspielraum bei der Weiterentwicklung von SOC-Services und Tool-Landschaften
  • Ein 20-köpfiges Spezialistenteam aus SOC-Analysten, DFIR-Experten, SOAR-Engineers und Solution Consultants — mit kurzen Wegen und fachlichem Austausch auf Augenhöhe
  • 80 % Homeoffice – ein Tag pro Woche im Büro an einem der Standorte: Langen, Hamburg, Hannover, Berlin, Leipzig, Neuss, Nürnberg, Stuttgart oder München
  • Keine Schichtarbeit
  • Individuelles Weiterbildungsbudget und aktive Förderung der fachlichen Entwicklung
  • 30 Urlaubstage plus zusätzliche freie Tage an Weihnachten und Silvester
  • Zuschüsse zu Internetkosten, Fitnessangeboten sowie Jobrad-Leasing

Du bist interessiert? Dann freuen wir uns über deine Bewerbungsunterlagen und stehen dir bei Fragen in einem ersten Gespräch zur Verfügung.

Это сохранённая копия объявления, опубликованного в другом месте. Вакансии снимают без предупреждения — перед откликом проверьте сайт работодателя. mentors.coach не является нанимающей стороной.

Security Engineer

Lead IT Gouvernance Risque Conformité (H/F/X)

Kolecto

Удалённоlead

Откликнуться на сайте работодателя

Описание вакансии

Qui sommes-nous ?
Kolecto est une fintech de gestion affiliée au Groupe Crédit Agricole
qui simplifie, sécurise et améliore les finances des TPE-PME françaises, en conformité avec les dernières réglementations en vigueur.

Projet hybride par essence, notre solution digitale et humaine s'évertue à prendre
le meilleur de deux mondes complémentaires
: la culture agile et la vélocité d'une startup combinées à la puissance d'une banque universelle de proximité de 140 ans, leader européen historique de son industrie.

Aujourd’hui, Kolecto, c’est une équipe de 215 personnes en hypercroissance, classée n°1 au TECH500 (classement relayé par Les Echos), qui évolue dans un environnement de travail très dynamique, avec des bureaux idéalement situés à Miromesnil (Paris 8e), à 5 min des Champs-Elysées et 10 min de la gare Saint-Lazare.

📌 Notre mission
Travailler chez Kolecto, c'est prendre activement part à un mouvement qui nous dépasse, celui de
soutenir le maximum de TPE-PME de notre tissu économique
, et notamment les plus vulnérables, dans
la réussite de leurs transitions : technologique, économique et réglementaire
.

Nous nous engageons au quotidien pour amplifier le pouvoir de projection et d’action des entrepreneurs, dirigeants et employés de TPE-PME qui contribuent à la compétitivité et la modernisation de notre pays.

🚀 Notre ambition
Avec le soutien du Groupe Crédit Agricole et de son réseau national historique (39 Caisses Régionales, 7000 conseillers) ainsi que du réseau LCL (1500+ conseillers),
Kolecto est en forte croissance et vise à accompagner la digitalisation de plus de 500 000 entreprises sur les prochaines années
, en assumant sa fonction de pont durable entre la banque de proximité, les experts-comptables et l’écosystème de partenaires de confiance des TPE-PME.

🤩
Pourquoi rejoindre Kolecto ?

  • La puissance de notre mission : nous trouvons beaucoup de sens à servir le maximum de TPE-PME françaises, et notamment celles qui sont traditionnellement le plus à la marge des dernières vagues de digitalisation et modernisation du pays ;
  • Nos collègues doué·e·s, passionné·e·s, expérimenté·e·s et altruistes, qui évoluent dans une dynamique de croissance très positive.
  • Notre environnement de travail hybride unique, combinant le meilleur de l’environnement stimulant de la startup et la force de frappe d’un grand groupe bancaire leader.
  • Notre politique de télétravail flexible, qui permet jusqu'à 3 jours de télétravail par semaine en France.
  • Notre engagement pour l’égalité professionnelle, illustré par un Index égalité femmes-hommes de 99/100 en 2025, témoignant de notre vigilance constante sur l’équité des parcours et des rémunérations.
  • Nos événements internes fédérateurs : deux séminaires par an, talks inspirants, afterworks, etc.

🎯 Vos missions
Au sein d'une structure en pleine croissance et dans un écosystème en pleine transformation, nous recherchons un.e Lead IT GRC pour nous accompagner dans le développement du département sécurité informatique. Vous intégrerez notre équipe cybersécurité et serez directement rattaché.e à notre RSSI.

Nous cherchons un profil avec une bonne culture technique, capable de comprendre concrètement les architectures Cloud et les pipelines DevOps, pour traduire les risques et incidents techniques en enjeux business et conformité.

Vos missions :
2. Pilotage de la Conformité & Gouvernance
3. Gestion de Projet en Autonomie
4. Culture & Acculturation

  • Identification et Évaluation des Risques
  • Réaliser des analyses et des revues de risques sur les projets critiques et les nouvelles architectures Cloud
  • Porter de manière autonome des chantiers de remédiation en collaboration avec les équipes techniques (Engineering managers, Platform, Produit).
  • Proposer des frameworks de contrôle adaptés.
  • Assurer la mise en conformité vis-à-vis des frameworks internes ou réglementaires (ISO 27001, RGPD, etc.).
  • Préparer et piloter les campagnes d'audit interne ou externe
  • Coordination de la réponse aux incidents de sécurité et cybercrises
  • Définir et suivre les indicateurs clés de risque (KRI) et de suivi de la sécurité
  • Piloter des projets transverses (ex : mise en place d'un outil de suivi et de pilotage des risques et de la conformité IT, déploiement d'une politique de gestion des tiers, revue des accès, etc.).
  • Savoir prioriser ses propres sujets dans un contexte où les demandes sont multiples et changeantes.
  • Agir en tant que "Business Partner" : vulgariser les risques cybersécurité pour les interlocuteurs tech et les métiers et les accompagner dans la prise de décision.

🕵️‍♂️ Votre profil
Compétences Techniques & Fondamentales :

  • Culture Tech : vous comprenez les enjeux de la sécurité Cloud, des API, et du cycle de vie logiciel. Vous avez une bonne connaissance de standards techniques de sécurité du web (Oauth 2.0, PKCS, CSP, SCP)
  • Gestion des Risques : maîtrise d’un ou plusieurs standards et méthodes suivantes : ISO 27005, EBIOS RM, FAIR, MEHARI, NIST SP 800-30, STRIDE/PASTA)
  • Conformité : bonne connaissance des enjeux réglementaires actuels (RGPD, DORA, NIS 2, eiDAS, etc.)

Soft Skills
(
Le cœur du poste) :

  • Autonomie : capacité à délivrer dans un environnement qui se structure.
  • Résilience et adaptabilité : vous êtes à l'aise dans le mouvement et savez pivoter rapidement si les priorités changent.
  • Leadership d'influence : capacité à convaincre des équipes de l'intérêt d'un contrôle sans avoir de lien hiérarchique direct avec elles.

🙌 Ce que nous offrons
Chez Kolecto, on est convaincus que bien travailler, c’est avant tout avoir les bonnes conditions : de la flexibilité, du confort et des avantages concrets qui font vraiment la différence.

  • Mutuelle Alan Blue (niveau intermédiaire) prise en charge à 70 %, par Kolecto pour vous et vos proches (conjoint.e et enfants) ;
  • Tickets restaurant Swile de 11,52 € par jour, pris en charge à 60 %, par Kolecto, pour profiter de déjeuners gourmands et de qualité ;
  • Télétravail flexible jusqu’à 3 jours par semaine en France, pour un meilleur équilibre au quotidien ;
  • Une enveloppe de 150 € par an pour vous équiper et aménager votre espace de travail à domicile ;
  • Café bio à volonté et fruits frais livrés chaque semaine par des producteurs locaux 🍏;
  • Une attention accordée à la parentalité : accompagnement avant et après vos congés liés à la parentalité et un événement dédié aux familles chaque année.

🚴‍♂️Process de recrutement

  • Entretien RH (30 à 45 min) avec l’un·e de nos recruteurs·euses pour faire connaissance, comprendre vos aspirations et répondre à vos premières questions
  • Entretien métier (1h) avec votre futur·e manager
  • Entretien (45 min) avec votre futur·e N+2
  • Échange convivial au bureau avec les équipes en poste pour évaluer l’alignement avec notre état d’esprit collectif

✋ Ne partez pas tout de suite !
Si vous voyez cette annonce, c’est que le poste est toujours ouvert et que
votre candidature peut faire la différence.
Vous ne correspondez pas à 100 % au profil recherché ? Postulez quand même : nous serons ravis de découvrir votre parcours !

🔎
Un mot sur notre processus
Certaines étapes, notamment l’évaluation des candidatures et la prise de contact/préqualification avec les candidat·e·s, peuvent être assistées par des outils d’intelligence artificielle, qui restent un appui pour nos équipes et ne remplaceront jamais le jugement humain.

Nous étudions chaque profil avec attention, en nous concentrant uniquement sur vos compétences et votre motivation, sans discrimination, c'est pourquoi nous vous invitons à ne pas inclure de photo ni d'indication d'âge dans vos candidatures. Si vous avez besoin d’un aménagement particulier pour le processus, n’hésitez pas à nous le signaler.

💡
À noter
Une prise de référence pourra être demandée pendant le processus de recrutement.

Enfin, conformément à nos obligations sectorielles, vos données personnelles sont traitées dans le respect du RGPD, uniquement dans le cadre de votre candidature et les candidat·e·s retenu·e·s devront fournir un extrait de casier judiciaire (bulletin n°3), ainsi qu’un titre de séjour valide le cas échéant, et feront l’objet d’une vérification d’honorabilité professionnelle.

Это сохранённая копия объявления, опубликованного в другом месте. Вакансии снимают без предупреждения — перед откликом проверьте сайт работодателя. mentors.coach не является нанимающей стороной.

Security Engineer

Architecte Infrastructure – PKI & Certificats H/F

Free-Work

Удалённо

Откликнуться на сайте работодателя

Описание вакансии

Dans le cadre du renforcement de son équipe, notre client recherche un(e) Architecte Infrastructure pour accompagner la construction et l'évolution de ses offres de services de sécurité.

Vous interviendrez notamment sur la conception, la sécurisation et l'industrialisation des services de gestion des certificats internes et publics, avec un enjeu majeur autour de l'automatisation de leur cycle de vie.

Vos missions

Au sein de l'équipe, vous serez notamment amené(e) à :

  • Concevoir et faire évoluer les architectures PKI internes et publiques
  • Participer à la mise en œuvre d'une solution de Certificate Lifecycle Management (CLM)
  • Automatiser le cycle de vie des certificats : création, renouvellement, révocation, installation et supervision
  • Concevoir et intégrer des solutions autour de HashiCorp Vault, notamment son moteur PKI
  • Mettre en œuvre et exploiter le protocole ACME
  • Participer aux développements, tests, intégrations et diagnostics des solutions d'automatisation
  • Accompagner l'intégration des certificats au sein des architectures applicatives et réseau
  • Animer des ateliers techniques et contribuer à la documentation et à la promotion des offres de services

Profil candidat:

Et si on parlait de vous ?

Vous disposez d'une solide expérience en architecture infrastructure et sécurité, avec une expertise particulière autour des certificats numériques et des infrastructures PKI.

Vous maîtrisez idéalement :

  • Les architectures PKI et les autorités de certification
  • Les standards et normes associés aux certificats numériques
  • Une solution de gestion du cycle de vie des certificats : Venafi, CyberArk Certificate Manager ou équivalent
  • HashiCorp Vault et son moteur PKI
  • Le protocole ACME et l'automatisation des certificats
  • L'intégration des certificats dans des architectures applicatives et réseau

Vous êtes à l'aise dans des environnements Agile / SAFe et avec des outils tels que Jira, Teams ou SharePoint.

Autonome et doté(e) d'un excellent relationnel, vous savez travailler en transverse, animer des ateliers techniques et vulgariser des sujets complexes. Vos qualités rédactionnelles et votre esprit de synthèse vous permettront également de contribuer à la structuration et à la valorisation des offres de services.

Pourquoi nous rejoindre ?

  • Opportunités d’évolution : parcours de carrière personnalisé, mobilité interne.
  • Entreprise à taille humaine, esprit d’équipe et bienveillance : entraide, culture du feedback, management de proximité.
  • Missions variées et innovantes : projets en lien avec les dernières tendances tech.
  • Télétravail : home office (flexibilité)
  • Rémunération attractive : paniers repas 6,60€, prime ancienneté, prime de vacances, Comité d'entreprise ( chèques cadeaux..., participation, prime de cooptation
  • Un accélérateur de carrière et formation continue : chez nous, chaque collaborateur bénéficie d’un accompagnement personnalisé pour évoluer.
  • Une entreprise engagée : nous mettons l’accent sur le bien-être au travail, la diversité, l’inclusion et la responsabilité sociétale (Top 3 performance RSE / Dév.Durable – ECOVADIS, Certification ISO27001), réduction de notre empreinte carbone, partenariats avec des associations)

Ce poste vous intéresse ? Place à l’action : postulez ou partagez avec votre réseau !

Это сохранённая копия объявления, опубликованного в другом месте. Вакансии снимают без предупреждения — перед откликом проверьте сайт работодателя. mentors.coach не является нанимающей стороной.

Security Engineer

Analista de Gestión de Accesos y Usuarios ABM IT

LinkSolution

Удалённо

Откликнуться на сайте работодателя

Описание вакансии

Analista de Gestión de Accesos y Usuarios ABM IT - MESA DE AYUDA IT.
Zona Nuñez CABA.
horarios: 09 a 18 hs
Modalidad: Hibrida.
Descripción Del Puesto
En
Linksolution S.R.L
nos encontramos en la búsqueda de un
Analista de Gestión de Accesos y Usuarios (ABM)
para integrarse al equipo , brindando soporte y control integral de accesos corporativos para nuestras operaciones.

Buscamos un perfil técnico, organizado y orientado al detalle, con experiencia en administración de identidades, auditoría de permisos y segregación de funciones en entornos corporativos de gran escala.

Principales Responsabilidades

  • Administrar el ciclo de vida de usuarios (Altas, Bajas y Modificaciones - ABM) en Active Directory y diversos sistemas corporativos.
  • Realizar la gestión, revisión y limpieza periódica de cuentas, restablecimiento de credenciales y unificación de bases de datos.
  • Configurar y administrar accesos, perfiles y permisos en plataformas de control de acceso físico y biometría
  • Ejecutar controles de segregación de funciones (SoD) y auditorías periódicas de perfiles de usuario.
  • Validar permisos y niveles de acceso de forma constante con Key Users y responsables de área.
  • Atender, documentar y dar seguimiento a incidentes o requerimientos vinculados a usuarios y accesos mediante la herramienta de ticketing.
  • Generar y analizar reportes de auditoría de seguridad y control de accesos para reporte corporativo.

Requisitos Del Perfil

  • Experiencia previa comprobable en roles de Administración de Usuarios, ABM o Help Desk / Soporte Nivel 2 en entornos corporativos.
  • Manejo fluido de Active Directory (gestión de cuentas, grupos y directivas básicas de acceso).
  • Conocimiento en administración de sistemas de control de accesos y biometría (deseable)
  • Nociones de auditoría informática, matriz de permisos y segregación de funciones (SoD).
  • Habilidad para la documentación formal de procesos y generación de reportes.
  • Excelentes competencias de comunicación y capacidad de coordinación interárea.

¿Qué ofrecemos?
¿Qué ofrecemos?
💰Relacion de dependencia a tiempo indeterminado.

🏠 Home Office según tu desempeño

🏥 Prepaga Swiss medical individual.

📚 Cursos y capacitación continua.

🤝 Un equipo que te acompaña de verdad, no solo el primer día

☕Open Coffe: Un espacio pensado para hacer una pausa y recargar energías durante la jornada

🎁 Beneficios que se sienten en el día a día:

  • 30% OFF en paquetes turísticos
  • Convenios con gimnasios
  • 10% OFF en YPF
  • 2x1 en cines
  • 20% OFF en Mostaza
  • ¡Y varios más!

Это сохранённая копия объявления, опубликованного в другом месте. Вакансии снимают без предупреждения — перед откликом проверьте сайт работодателя. mentors.coach не является нанимающей стороной.

Ещё 107 вакансий по этой категории в этой стране

Manager Cybersecurity - MilanoKPMG Italy

Откликнуться на сайте работодателя