QA Engineer
Pilote de recette assurance H/F
Levallois-Perret
Откликнуться на сайте работодателяОписание вакансии
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Quel sera ton poste ?
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Poste : Test Manager / Recette Fonctionnelle Assurance (H/F)
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Lieu : Levallois Perret
🏠
Télétravail : 2 jours par semaine
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Contrat : CDI, Portage, Freelance
👉 Contexte
Dans le cadre d'un fort accroissement d'activité sur le dernier trimestre 2026, tu rejoindras une équipe Recette Contrat / CRM afin d'accompagner la montée en charge des projets et contribuer à la réussite des programmes de transformation du domaine assurance.
Tu Auras Pour Missions De
- Piloter les activités de tests sur des projets majeurs.
- Analyser les demandes d'évolution et les spécifications fonctionnelles.
- Définir et mettre en œuvre la stratégie de tests et le plan de tests maître.
- Concevoir les cas de tests et assurer leur traçabilité dans Squash.
- Coordonner et exécuter les campagnes de recette utilisateur.
- Suivre les anomalies, leur priorisation et leur résolution via Jira.
- Assurer un reporting régulier sur l'avancement des tests et les risques.
- Collaborer avec les chefs de projet, les équipes métiers et les développeurs pour garantir la qualité des livrables.
Profil Recherché
🌟Ce qui fera de toi notre prochaine pépite Sydienne🌟
Nous Recherchons Un(e) Professionnel(le) Rigoureux(se), Organisé(e) Et Doté(e) D’un Excellent Relationnel Pour Rejoindre Notre Équipe Et Relever Ce Défi Passionnant. Voici Ce Que Nous Attendons De Toi
- Expérience confirmée en pilotage de tests et recette fonctionnelle.
- Maîtrise des outils Squash et Jira.
- Bonne connaissance des méthodologies de test et de gestion des anomalies.
- Excellentes capacités d'analyse, de coordination et de communication.
- Expérience impérative dans le secteur Assurance : Santé, IARD, Relation Client ou Digital.
- Autonomie, rigueur et esprit d'équipe.
Alors, si tu es prêt(e) à relever le défi et à rejoindre une équipe motivée, curieuse et passionnée, n’hésite plus et postule, tu deviendras peut-être la prochaine pépite de la team Conseil ! 🙂
🌟 Le process de recrutement avec la team RH 🌟
- Étape 1 : Premier échange téléphonique avec un/une chargé(e) de recrutement de SYD CONSEIL (Meggie)
- Étape 2 : Rencontre physique ou visio avec notre Ingénieur d'affaires : Bertrand
- Étape 3 : Si ton profil matche, nous enverrons ton dossier de compétences au client.
- Étape 4 : Rencontre physique ou visio avec le client.
Qu’il y ait match ou pas match, nous ne manquerons pas te tenir au courant. 🙂
🌟La vie chez SYD🌟
- Trois grandes valeurs que nous faisons tous vivre au quotidien : Solidarité, Respect, Intégrité.
- Les évènements : Séminaire d'intégration à votre arrivée, séminaire annuel dans un lieu secret, séminaire d'équipe, arbre de Noël, soirées d'été, évènements sportifs... Toutes les occasions sont bonnes pour se retrouver et passer du temps ensemble.
- La fondation SYD : Dans le cadre de notre engagement sociétal, nous avons créé en 2011 une fondation sur laquelle nous versons, chaque année, 10 % du résultat du Groupe pour financer des projets proposés et portés par les collaborateurs.
- Un suivi régulier avec la team RH et les commerciaux tout au long de la mission.
- La transparence : Pas de secret, vous serez informé dès le début du process du nom du client.
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Les petits plus
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- Les tickets restaurants
- Les chèques-cadeaux
- La prime de participation
- La prime vacances
- Un équilibre pro/perso grâce au télétravail
- 7 jours offerts en plus des 25 jours de congés
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