Platform Engineer (HPC & AI Infrastructure)

Make an impact with NTT DATA
Join a company that is pushing the boundaries of what is possible. We are renowned for our technical excellence and leading innovations, and for making a difference to our clients and society. Our workplace embraces diversity and inclusion – it’s a place where you can grow, belong and thrive.

We are seeking an
L2 OpenStack/Kubernetes-Container Ops Engineer
to provide day-2 operational support for OpenStack and Kubernetes-based container platforms. The role is responsible for maintaining stable and reliable cloud platform services through incident management, service requests, platform administration, health checks, and standard change activities while ensuring appropriate escalation of complex architectural or control-plane issues.

Key Responsibilities:

• Administer and support OpenStack and Kubernetes/container platforms in a production environment.
• Perform day-2 operational activities, including incident resolution, service requests, health checks, and routine maintenance.
• Troubleshoot container runtime, platform, and infrastructure-related issues.
• Execute standard operational changes, upgrades, and maintenance activities following established procedures.
• Monitor platform performance, availability, and service health.
• Maintain operational documentation, procedures, and service records.
• Collaborate closely with Linux and baremetal infrastructure teams to ensure end-to-end platform stability.
• Escalate complex issues to specialist engineering teams when deeper architecture or control-plane expertise is required.

Required Qualifications:

• Experience supporting OpenStack, Kubernetes, or container-based platforms in an enterprise environment.
• Good understanding of cloud infrastructure, container orchestration, Linux systems, and operational support processes.
• Experience with incident management, troubleshooting, monitoring, and service operations.
• Strong analytical skills and a proactive approach to maintaining service reliability.
• Ability to work within structured operational and service management frameworks.

Preferred Certifications:

• Certified Kubernetes Administrator (CKA)
• Certified Kubernetes Application Developer (CKAD)
• OpenStack administration training/certification (e.g., Red Hat OpenStack Platform Administration)
• Additional Security, Network, Storage, or Compute infrastructure certifications are advantageous

Language Requirement:

• German language proficiency at minimum B2 level is mandatory.
• The role requires the ability to effectively participate in technical discussions, incident coordination, service reviews, change management activities, and day-to-day communication with German-speaking stakeholders, customers, and operational teams.

Citizenship Requirement:

• Applicants must hold Swiss citizenship.

Location:

• Winterthur area, Switzerland
• Candidates should be based in, or regularly available within, the Winterthur region to support customer engagement, operational coordination, onsite and remote-hands activities, governance meetings, and escalation management when required.

Workplace type:
About NTT DATA
NTT DATA is a $30+ billion business and technology services leader, serving 75% of the Fortune

Global 100. We are committed to accelerating client success and positively impacting society through

responsible innovation. We are one of the world’s leading AI and digital infrastructure providers, with

unmatched capabilities in enterprise-scale AI, cloud, security, connectivity, data centers and

application services. Our consulting and industry solutions help organizations and society move

confidently and sustainably into the digital future. As a Global Top Employer, we have experts in more

than 70 countries. We also offer clients access to a robust ecosystem of innovation centers as well as

established and start-up partners. NTT DATA is part of NTT Group, which invests over $3 billion each

year in R&D.

Equal Opportunity Employer
NTT DATA is proud to be an Equal Opportunity Employer with a global culture that embraces diversity. We are committed to providing an environment free of unfair discrimination and harassment. We do not discriminate based on age, race, colour, gender, sexual orientation, religion, nationality, disability, pregnancy, marital status, veteran status, or any other protected category. Join our growing global team and accelerate your career with us. Apply today.

Third parties fraudulently posing as NTT DATA recruiters
NTT DATA recruiters will never ask job seekers or candidates for payment or banking information during the recruitment process, for any reason. Please remain vigilant of third parties who may attempt to impersonate NTT DATA recruiters whether in writing or by phone in order to deceptively obtain personal data or money from you. All email communications from an NTT DATA recruiter will come from an
@nttdata.com
email address. If you suspect any fraudulent activity, please
contact us
.

Zurück zur Karriere IT & Software

Cyber Security & Cloud Security Engineer - Luzern / Hybrid / Remote CH

Du übersetzt Security-Anforderungen in kontrollierbare technische Massnahmen, die zu kleinen und mittleren Unternehmen passen.

Lengacher & Partner GmbHLuzern / Hybrid / Remote CH60-100%Nach VereinbarungProfessional / Senior

Bewerbung starten Alle Stellen ansehen

Karriere bei L&P

Karrierewelten Arbeitsweise Entwicklung Offene Stellen Bewerbungsprozess Jetzt bewerben

Mission

Warum es diese Rolle gibt

Du übersetzt Security-Anforderungen in kontrollierbare technische Massnahmen, die zu kleinen und mittleren Unternehmen passen.

Du arbeitest über Cloud, Anwendungen, Identitäten und Betriebsprozesse hinweg und verbindest Prävention mit belastbarer Reaktion.

Erfolgsprofil

Woran Erfolg in dieser Rolle sichtbar wird

Klarer Scope

Du machst Ziel, Annahmen, Abhängigkeiten und Abnahmekriterium vor der Umsetzung sichtbar.

Nachweisbares Ergebnis

Kleine, stabile Lieferobjekte erreichen nach Review, Tests und dokumentierter Freigabe zuverlässig den Betrieb.

Frühe Kommunikation

Blocker, Risiken und offene Entscheidungen werden früh adressiert – nicht erst kurz vor dem Termin.

Verbesserbarer Prozess

Du dokumentierst Learnings und übersetzt sie in den nächsten konkreten Verbesserungsschritt.

Direkte L&P-Vakanz
Engineering mit Verantwortung bis zum Release.
Du arbeitest bei Lengacher & Partner GmbH. Kunden-, Partner- oder Projektkontext sowie Zugriffe, Arbeitsmodell und Verantwortlichkeiten werden vor dem Start transparent geklärt.

Alltag

Was du konkret machst

• Cloud-, Applikations- und Identitätsrisiken strukturiert beurteilen
• IAM, Rollen, Secrets, Hardening und sichere Standardkonfigurationen verbessern
• Threat Modeling, Security Reviews und Vulnerability-Prozesse etablieren
• Incident-, Backup- und Recovery-Abläufe mit den verantwortlichen Teams testen
• Security-Anforderungen verständlich dokumentieren und priorisieren

Technischer Fokus

Womit du arbeitest

IAMCloud SecuritySecure SDLCThreat ModelingVulnerability ManagementIncident Response

Der Stack ist kein Selbstzweck. Entscheidend ist, dass du Werkzeuge begründet auswählst, bestehende Systeme respektierst und Qualität bis zum Betrieb mitführst.

Du passt, wenn

• du Risiken konkret und ohne Panikmache einordnen kannst
• du technische Tiefe mit pragmatischer Umsetzung verbindest
• du sichere Defaults, Least Privilege und Auditierbarkeit konsequent anwendest
• du vertrauliche Informationen diskret und strukturiert behandelst

Eher nicht passend, wenn

• du Security nur als Checkliste oder einmaliges Audit verstehst
• du Risiken ohne umsetzbare Priorisierung ablieferst
• du weitreichende Zugriffe ohne klare Notwendigkeit akzeptierst

Entwicklung

Was du daraus machen kannst

Security Engineer -> Security Lead, Cloud Security Architecture oder Security Governance.

Du bekommst klare Erwartungen, regelmässiges Feedback und direkten Zugang zu echten Projekten statt abstrakter Trainingsfolien.

Auf einen Blick

Arbeitgeber Lengacher & Partner GmbH

Ort Luzern / Hybrid / Remote CH

Pensum 60-100%

Start Nach Vereinbarung

Bereich IT & Software

Level Professional / Senior

Bewirb dich direkt über das kurze Formular. Für die Einordnung ist ein LinkedIn-Profil oder ein CV als PDF zwingend.

Bewerbung starten Dein Einstieg

Was in den ersten 30, 60 und 90 Tagen zählt

Tag 1–30: Verstehen

Angebote, Zielgruppen, Systeme, Arbeitsweise und Qualitätsstandards kennenlernen. Entwicklungsumgebung beziehungsweise Kernwerkzeuge sicher beherrschen und enges Feedback erhalten.

Tag 31–60: Anwenden

Erste Aufgaben oder Lieferobjekte eigenständig übernehmen, Ergebnisse dokumentieren und gemeinsam aus Daten, Gesprächen, Reviews und Feedback lernen.

Tag 61–90: Verantwortung

Einen klaren Verantwortungsbereich zuverlässig führen, Qualität und Risiken sichtbar machen, Verbesserungen vorschlagen und den nächsten Entwicklungsschritt vereinbaren.

Candidate Promise

Ein professioneller Prozess beginnt vor dem ersten Gespräch.

Wir erwarten Klarheit und Verbindlichkeit – und schulden dir dasselbe im Bewerbungsprozess.

01

Persönliche Prüfung

Keine automatische Rangliste entscheidet allein über deine Bewerbung.

02

Klarer nächster Schritt

Wir melden uns in der Regel innerhalb von 24 bis 48 Stunden mit einer konkreten Einordnung.

03

Rahmen vor Case

Arbeitsmodell und Vergütungsrahmen werden geklärt, bevor ein rollenbezogener Mini-Case vereinbart wird.

04

Datensparsamkeit

Für den Start genügt LinkedIn oder ein PDF-CV; Bewerbungsdaten werden zweckgebunden verarbeitet.

05

Zugänglicher Prozess

Wenn du für den Bewerbungsprozess eine Anpassung brauchst, kannst du dies im Formular angeben.

Bewerbungsprozess

So läuft deine Bewerbung

01

Rolle einordnen

Wähle eine offene Stelle oder starte eine Initiativbewerbung. Auf den Detailseiten siehst du Aufgaben, Erwartungen und Entwicklungsmöglichkeiten.

02

Bewerbung senden

Fülle das kurze Kontaktformular aus und gib dein LinkedIn-Profil an oder lade deinen CV als PDF hoch. Mindestens eines von beidem ist zwingend.

03

Persönliche Prüfung

Wir prüfen deine Angaben persönlich und melden uns in der Regel innerhalb von 24 bis 48 Stunden mit einem klaren nächsten Schritt.

04

Kennenlerncall

Wenn die Grundlagen passen, vereinbaren wir ein Gespräch. Wenn du möchtest, kannst du diesen Termin nach der Bewerbung bereits selbst auswählen.

05

Mini-Case & Entscheidung

Nur wenn es beidseitig passt: kurzer rollenbezogener Case, transparentes Feedback und eine klare Entscheidung.

Direkt bewerben

Kurzes Formular statt klassischer Bewerbungsmappe.

Sende uns deine Kontaktdaten und die gewünschte Rolle. Damit wir dein Profil seriös einordnen können, brauchen wir zusätzlich mindestens ein LinkedIn-Profil oder einen CV.

Mindestens eines ist erforderlich
LinkedIn-Profil
oder
CV als PDF (maximal 2 MB). Beides ist ebenfalls möglich.

• Kontaktangaben und Wunschrolle ergänzen
• LinkedIn-Profil angeben oder CV hochladen
• Bewerbung direkt und sicher absenden

Ausgewählte Rolle
Cyber Security & Cloud Security Engineer
Name * E-Mail * Telefon Wohnort / Region Gewünschte Rolle *InitiativbewerbungSales Development Representative (SDR)Business Development Representative (BDR)Account Executive B2BSocial Media ManagerContent CreatorAds Specialist / Performance MarketingExecutive Assistant / Operations AssistantSenior Full-Stack Software EngineerBackend Software EngineerFrontend Software EngineerMobile App DeveloperDevOps & Cloud EngineerQA Automation EngineerCyber Security & Cloud Security EngineerSolution Architect / Technical LeadData & AI EngineerMicrosoft Power Platform & CRM DeveloperBIM/CAD Automation EngineerERP & Abacus Integration SpecialistTechnical Product Owner / Business AnalystUI/UX Product Designer WunschpensumNoch offen40-60%60-80%80-100%100% Frühester Start LinkedIn-Profil CV als PDF, maximal 2 MB

Kurze Nachricht Ich habe die Datenschutzerklärung gelesen und stimme der Bearbeitung meiner Angaben für das Bewerbungsverfahren zu. *

Zum sicheren Absenden wird JavaScript benötigt. Alternativ kannst du deine Bewerbung an info@lengacher-partner.ch senden.

Optionaler nächster Schritt

Du möchtest direkt ein Gespräch reservieren?

Die Bewerbung über das Formular genügt. Wenn du den Kennenlerntermin bereits festlegen möchtest, kannst du anschliessend freiwillig einen verfügbaren Zeitpunkt wählen.

Kennenlerntermin buchen Wie wir Bewerbungsdaten verarbeiten →

FAQ

Häufige Fragen

Brauche ich bereits Berufserfahrung?

Je nach Rolle. Für SDR und Junior-nahe Rollen zählen Disziplin, Lernbereitschaft und Kommunikationsstärke besonders. Die IT-Rollen sind als Professional-, Senior- oder Expert-Profile ausgeschrieben; das erwartete Level steht auf jeder Detailseite.

Sind die IT-Stellen direkte Stellen bei Lengacher & Partner?

Ja. Alle auf dieser Karriereseite ausgeschriebenen IT-Vakanzen werden von Lengacher & Partner GmbH besetzt. Ein Einsatz mit Kunden oder Partnern wird im Gespräch transparent eingeordnet.

Kann ich hybrid oder remote arbeiten?

Je nach Rolle. Sales- und Backoffice-Rollen profitieren von Luzern / Hybrid. Marketing- und IT-Rollen können stärker remote funktionieren, sofern Zusammenarbeit, Datenschutz und Projektanforderungen dies zulassen.

Welche Unterlagen sind erforderlich?

Mindestens ein LinkedIn-Profil oder ein CV als PDF ist Pflicht. Ein LinkedIn-Profil ersetzt den CV vollständig; du kannst freiwillig auch beides angeben.

Welche Anforderungen gelten für den CV?

Der CV muss als PDF vorliegen und darf maximal 2 MB gross sein. Andere Dateitypen werden aus Sicherheitsgründen nicht angenommen.

Wie schnell geht es weiter?

Wir prüfen deine Bewerbung persönlich und melden uns in der Regel innerhalb von 24 bis 48 Stunden. Einen Kennenlerntermin kannst du freiwillig bereits nach dem Absenden buchen.

Wann sprechen wir über die Vergütung?

Arbeitsmodell und Vergütungsrahmen werden im ersten Kennenlerncall geklärt, bevor wir einen Mini-Case vereinbaren.

Was macht Lengacher & Partner genau?

Wir unterstützen Schweizer KMU bei Wachstum, Vertrieb, KI, Software, Energieprojekten und strategischen Partnerschaften.

Gibt es Entwicklungsmöglichkeiten?

Ja. Sales kann sich Richtung BDR, Account Executive oder Partner Management entwickeln. Marketing wächst Richtung Content, Performance oder Growth. IT-Rollen können je nach Schwerpunkt technische Führung, Architektur, Product, Platform, Data oder Security übernehmen.

Was passiert mit meinen Bewerbungsdaten?

Deine Angaben werden ausschliesslich zur Bearbeitung deiner Bewerbung verwendet. Weitere Informationen findest du in der verlinkten Datenschutzerklärung.

The Quant DevOps Engineer responsible for the reliability, scalability, security, and cost efficiency of large scale, data intensive cloud workloads.

As a leading global reinsurer, SCOR offers its clients a diversified and innovative range of reinsurance and insurance solutions and services to control and manage risk. Applying "The Art & Science of Risk," SCOR uses its industry-recognized expertise and cutting-edge financial solutions to serve its clients and contribute to the welfare and resilience of society in around 160 countries worldwide.

Working at SCOR means engaging with some of the best minds in the industry - actuaries, data scientists, underwriters, risk modelers, engineers, and many others - as we work together to find solutions to pressing challenges facing societies.

As an international company, our common culture is defined by "The SCOR Way." Serving both to build momentum that drives the Group forward and as a compass to guide our actions and choices, The SCOR Way is anchored by five core values, reflecting the input of employees at all levels of the Group. We care about clients, people, and societies. We perform with integrity. We act with courage. We encourage open minds. And we thrive through collaboration.

SCOR supports inclusion and the diversity of talents, and all positions are open to people with disabilities.

The Quant DevOps Engineer o wns and operates the application engineering platform, cloud infrastructure, and data execution environment that application and modeling workloads depend on.

The role is accountable for the end‑to‑end reliability, scalability, security, performance, and cost efficiency of the platform, supporting large‑scale, data‑intensive and compute‑heavy workloads such as parallel Databricks clusters and high‑memory systems.

This position requires broad and deep technical expertise, strong operational judgment, and the ability to act as a central technical interface between engineering teams, IT operations, security/SecOps, and data users. It is a senior ownership role with significant impact on delivery speed, platform stability, and infrastructure cost.

Platform & Infrastructure Ownership

• End-to-end ownership and delivery accountability for the application execution platform and production model runs (Databricks, Servers).
• Day-to-day operational responsibility: availability, incident handling, runtime management, and delivery continuity for business-critical runs (incl. peak periods like YE).
• Manage Azure cloud infrastructure, including:
  • Virtual machines, storage, identity and access management (RBAC)
  • Networking components such as firewalls, peering, and cross‑subscription connectivity
• Lead standardization with central teams across observability, security controls, platform services, and "golden paths," while keeping delivery running
• Ensure platform reliability, scalability, and long‑term sustainability

CI/CD & Automation

• Design, maintain, and continuously improve CI/CD pipelines using Azure DevOps and related tooling
• Build and evolve automation using scripting and build tools
• Optimize pipeline performance, reliability, and parallel execution to support large‑scale workloads

Container & Runtime Management

• Own Docker image creation, lifecycle management, and governance
• Optimize build processes, caching strategies, and container security
• Support containerized execution environments for compute‑heavy workloads and services

Infrastructure as Code & Configuration Management

• Maintain and evolve Infrastructure as Code using Terraform
• Operate and improve configuration management systems (e.g. SaltStack)
• Reduce configuration drift and improve reproducibility across environments

Observability, Security & Secrets

• Own and operate observability platforms (e.g. ELK, Prometheus, Grafana)
• Ensure meaningful metrics, logs, dashboards, and alerting are in place
• Manage secrets and platform security tooling (e.g. Wiz, Snyk)
• Collaborate closely with Security and SecOps teams on controls, findings, and improvements

Data Platform & Capacity Planning

• Configure/support Databricks usage for application workloads; manage workspace-level configuration/permissions as delegated; partner with central Databricks lead for global administration and optimization.
• Support large‑scale data and compute workloads
• Lead capacity planning for:
  • Highly parallel Databricks clusters (e.g. up to ~10 × 80‑node clusters)
  • Memory‑intensive systems (multi‑terabyte RAM)
  • Data pipelines producing terabytes of data
• Balance performance, reliability, and cost across platform decisions

Operations & Incident Response

• Act as senior escalation point for platform and infrastructure incidents
• Participate in a limited on‑call rotation
• Investigate incidents and execute or coordinate remediation
• Perform manual interventions when automation is insufficient
• Drive post‑incident reviews and platform improvements

Cross‑Team & Organizational Coordination

• Serve as primary technical contact for:
  • IT Operations
  • Security and SecOps
  • Architecture and governance bodies
  • Service management processes
• Coordinate platform‑related work across teams
• Support customer‑facing technical discussions related to platform capabilities and constraints

Experience

• Background in
  Insurance, Finance, or Scientific / High‑Performance Computing environments
• Strong experience in
  platform or DevOps engineering
  within production environments
• Solid expertise in
  cloud infrastructure
  , preferably Microsoft Azure
• Hands‑on experience with
  CI/CD, Infrastructure as Code, and container platforms
• Proven experience operating
  data‑intensive and compute‑heavy systems

Technical Competencies

• Strong troubleshooting and operational mindset
• Ability to manage and balance competing constraints:
  • Cost
  • Performance
  • Security
  • Reliability
• Deep understanding of platform stability, scalability, and automation

Professional Competencies

• Senior‑level autonomy and decision‑making capability
• Ownership mindset; accountable for outcomes rather than tasks
• Ability to operate as a trusted senior technical interface across teams

Hast du Lust, in einem motivierten und innovativen Team erste Erfahrungen im Bereich Cloud IT Engineering zu sammeln? Bist du bereit, dich in kürzester Zeit in spannende IT-Technologien einzuarbeiten und eigenverantwortlich an Projekten mitzuwirken? Begeisterst du dich für moderne IT-Lösungen und möchtest die Zukunft der Cloud-Technologien aktiv mitgestalten? Dann bist du bei uns genau richtig! Werde Teil unseres Teams und starte deine Karriere als Praktikant:in im Bereich Cloud.

Solltest du Freude an der Tätigkeit haben und dich bewähren, ist das Ziel dieses Praktikums eine permanente Anstellung.

Was dich erwartet:

• Ein intensives und praxisnahes
  Learning-on-the-Job
• Hands-on Erfahrung mit
  Cloud-Technologien
  und modernen IT-Systemen
• Zusammenarbeit
  mit erfahrenen Engineers, die dir das nötige Wissen vermitteln
• Eigenverantwortliches Arbeiten an
  spannenden Projekten
• Flexible Home-Office-Möglichkeit (mindestens 1 Tag pro Woche im Büro in Glattbrugg)

Das solltest du mitbringen:

• Hohe Einsatzbereitschaft und Eigeninitiative
• Von grossem Vorteil: Erfolgreich abgeschlossene IT-Ausbildung
• Lernbereitschaft und die Fähigkeit, viele neue Konzepte in kurzer Zeit zu verstehen
• Begeisterung für Technik, die über den Arbeitsalltag hinausgeht - ob Homelab, eigene Projekte oder auch Zertifikate in der Freizeit
• Du hast bereits Erfahrung im praktischen Umgang mit IT Hardware, beispielsweise durch das Einrichten, Konfigurieren oder Analysieren von Computern, Netzwerken oder Peripheriegeräten
• Teamgeist und kundenorientiertes Denken

Wir suchen keine Expert:innen – wir suchen Macher:innen
! Wenn du motiviert bist, dich in die Welt des Cloud IT Engineerings zu stürzen, dann bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams!

Was deinen Traumjob ausmacht:

• Du bist Teil der Netrics Familie, einem jungen, motivierten Team in einem hochenergetischen Umfeld.
• Du hast Spass im Schnellboot unterwegs zu sein und den Kurs mitzubestimmen.
• Flexible und moderne Arbeitsbedingungen ermöglichen dir viel Freiheit und Gestaltungsmöglichkeiten.
• Unsere Wachstumsstrategie bietet dir zahlreiche persönliche Entwicklungsmöglichkeiten.
• Vertrauen und Wertschätzung bilden die Basis unserer Zusammenarbeit.
• Du profitierst von einigen coolen Benefits wie beispielsweise gratis Snacks & Getränke, eine Handypauschale und Mitfinanzierung an deinem ÖV-Abonnement oder an deinem Parkplatz.