Platform Engineer with Golang

Vos missions
Nous recherchons un(e) Techlead Full Stack pour rejoindre le socle Intelligence Artificielle au sein de la Direction des Systèmes d’Information.

Vous ferez parti.e du Train Capacités Business IA qui englobe des solutions applicatives des métiers de BPIFrance.

La construction d’un socle IA Agentique fait partie des enjeux majeurs de Bpifrance. Ces outils stratégiques pour BPIfrance sont en cours construction et permettront l’utilisation industrielle et sécurisée des technologie IA Agentique.

Vous serez en charge de la construction des briques du socle : Agent Registry, MCP Gateway, Orchestration agentique, Portail de self-service IA interne...

Ces outils stratégiques pour BPIfrance sont en cours construction et permettront l’utilisation industrielle et sécurisée des technologie IA Agentique.

Vous accompagnerez une ou plusieurs équipes Agile.

Les grands enjeux de la mission sont les suivants :

• Animer techniquement une équipe de développeurs Fullstack
• Arbitrer les choix d'architecture sur la conception et les évolutions de la plateforme
• Développer, Déployer et assurer le run de vos applications en autonomie, jusqu'en production (DevSecOps) ; Incarner et diffuser la philosophie : you build it, you run it, you own it
• Être moteur sur l'évolutivité des outils et applications en accompagnant et supervisant la création ou le refactoring des composants
• Être garant de la qualité du code et des choix techniques par du Software Craftmanship
• Porter les pratiques DevSecOps pour améliorer la fiabilité et la fréquence des mises en production
• Faire grandir les développeurs plus juniors et les aider à tendre vers l’excellence opérationnelle
• Réaliser une veille technologique et anticiper les besoins futurs,

Vous êtes passionné par la Tech, véritable couteau suisse idéalement diplômé d'une université ou école d'ingénieurs, avec plusieurs expériences significatives en développement Front et Back, et en Leading dans un environnement bancaire ? Vous avez un Anglais courant ? Ce poste est fait pour vous.

Des qualités d’écoute, un esprit de synthèses, une appétence technique et une grande curiosité seront les clés de votre réussite dans votre mission.

Votre environnement technique sera le suivant :

• Compétences Fullstack : Python, Java, Angular
• Python (FastAPI, Langgraph, Langchain, Pydantic, asyncio)
• Langfuse (observabilité IA)
• LiteLLM (LLM Gateway)
• Mongo DB, PostgreSQL (PgVector), Elastic Search (vector stores)
• Azure, Kubernetes, AWS (Terraform) / Ansible
• Kafka (pipelines data)
• Jenkins, GitLab (CICD), Sonar, Artifactory/Nexus.
• Datadog (monitoring), Grafana, Prometheus, logging distribué.
• SharePoint, GED (intégration SI)
• LLM : Mistral, GPT, Claude…
• MCP Servers, Agent Registry, Agent Gateway.
• Automatisation des tests : DDD / TDD, Selenium, Cucumber (Gherkin), Karate, Junit…
• Authentification / Autorisation : JWT, OIDC
• Dictionnaires : Active Directory, LDAP
• Outils : Office 365, Jira
• Méthodologie : Agile/Scrum/SAFe

La méthodologie Agile / Scrum / SAFe doit être connue, tous comme les outils standards de bureautique et JIRA / Confluence.

Profil recherché

Votre profil
Vous avez au moins 3 ans d’expérience significative en tant que Tech Lead Full stack, une vraie passion pour l’IA et des compétences réelles autour du DevSecOps.

Vous avez un bon relationnel, êtes pédagogue et aimez les challenges !!

Vous êtes passionné.e par la Tech, vous êtes idéalement diplômé.e d'une université ou d’une école d'ingénieurs, avec une expérience significative en développement Front et Back.

Et bien entendu, votre profil inclut :

• Sens de l’initiative
• Sens de l’engagement tant en termes de qualité que de délai,
• Disponibilité,
• Capacité d’analyse, structuration et de synthèse
• Communication fluide et transverse
• Qualité d’écoute
• Organisation, rigueur, fiabilité
• Curiosité

Localisation du poste

Maisons-Alfort

Date de prise de poste souhaitée

Au plus tôt.

Bpifrance fait de la diversité et de l’inclusion un engagement quotidien et une richesse pour le collectif. Ici, on recrute des personnes qui sont la différence.

Pourquoi nous rejoindre ?

• Missions à impact : Soutenez l'innovation et la croissance des entreprises françaises.
• Diversité et inclusion : Intégrez un collectif engagé pour la diversité, l’égalité des chances et l’inclusion, où chaque parcours et chaque talent comptent.
• Engagement climatique : Contribuez au Plan Climat avec un objectif de réduction de notre empreinte carbone de 40 %
• Avantages et rémunération : Profitez d'une rémunération attractive, jours de congé, ticket restaurant, mutuelle et prévoyance santé, Plan santé, mobilité durable, parentalité avantageuse, CSE, télétravail, intéressement, participation, abondement.
• Développement et carrière : Accédez à des programmes de formation continue au sein d’une entreprise élue meilleur employeur. Des parcours de carrière au sein du groupe Caisse des Dépôts et de ses filiales.

Bpifrance, la banque de l’avenir

Bpifrance, la Banque Publique d’Investissement, est le moteur de l’économie française pour le compte de l’État. Nous dynamisons et rendons les entreprises plus compétitives avec une gamme complète de solutions de financement et d’accompagnement, à chaque étape de leur croissance, en France et à l’international.

Avec plus de 4 000 collaborateurs répartis sur 50 implantations régionales et avec plus de 150 métiers différents, nous sommes présents au cœur des régions pour soutenir les entrepreneurs français afin de Servir l’Avenir.

Pour découvrir nos autres opportunités et tout savoir de la vie au sein du groupe, rendez-vous sur notre site carrière !

Organisation/Department

Our partner, a multinational airline holding company, is currently looking for a C++ Developer to support their BSC in Budapest.

If you would like to work at a company that emphasizes work-life balance and has an international environment, you have previous experience in process management, this role could be a great fit for you, do not hesitate to apply!

Job description

• Core C++ Development:
  Design, build, and maintain high-performance C++ components for the Sched2com (Schedule to commercial) rebooking optimizer system, which finds optimal flight alternatives for passengers during schedule changes.
• Model Productionization:
  Translate and industrialize Data Science and Operations Research models into production-ready code, directly supporting data scientists in bringing their algorithms to scale.
• API & Database Management:
  Build robust REST APIs following industry best practices and manage database operations using SQL.
• Quality & Deployment Automation:
  Implement automated testing strategies and work within modern CI/CD pipelines to ensure continuous delivery.
• Cross-Border Collaboration:
  Work closely with the local C++ senior developers in Budapest and integrate seamlessly with the broader Scrum team based in the Netherlands.

Requirements

• Experience Level:
  5+ years of software engineering experience with a strong background in C++.
• Education:
  Bachelor’s degree or higher in Computer Science, Software Engineering, or a related technical field.
• Core Technical Stack:
• Proficient in C++ development.
• Solid hands-on experience with databases and SQL.
• Experience designing and building RESTful APIs.
• Practical knowledge of automated testing and CI/CD pipelines.

Nice-to-Haves

• Prior experience with Python and its surrounding ecosystem.
• Affinity for or experience with Operations Research (OR) and/or Machine Learning (ML) concepts.

Benefits

• competitive benefits package (cafeteria, bonus, language courses, home office support, discounted airline tickets)
• flexible working hours
• 4 days of home office/week
• professional and soft-skills training
• a motivating, friendly, and supportive team

Tu cherches à donner du sens à ton talent et à avoir un impact positif sur le monde ?
Née En 2016, Padoa C’est 350 Collaborateurs Passionnés Autour D’un Logiciel Et Une Offre De Services Conçus Pour Moderniser Les Services De Santé Au Travail. Aujourd'hui, Plus De 9 Millions De Salariés En France Sont Suivis Sur Notre Logiciel SaaS. Après Une Levée De Fonds De 80M€ En 2022, Padoa Est Rentable Et Nous Poursuivons Notre Mission Avec Encore Plus D’ambition

Faire du monde du travail un univers de prévention afin d’améliorer la santé de millions de personnes !
Grâce à nos équipes et à notre positionnement premium, nous sommes devenus leader sur le marché français. Nous recrutons régulièrement les meilleurs talents pour concevoir, améliorer, développer, promouvoir et déployer padoa.

Tes missions
Tu rejoindras la squad IA Plateforme au sein de l'équipe Data, composée de 6 personnes aux expertises complémentaires (data scientist, devops IA, data engineer...).

L'objectif de cette équipe est de faciliter l'intégration de modules IA dans le produit en :

• Fournissant un tooling efficace pour développer/déployer/monitorer des systèmes IA (qualité, temps des réponses, coûts..)
• Mettant en production ces modules IA
• Proposant un accompagnement et une expertise scientifique aux équipes produit

Tu interviendrais sur un périmètre stratégique au croisement de la
data engineering
, de l’
ingénierie logicielle
et de l’
architecture IA
.

Tes Missions Au Quotidien

• Développer et maintenir des outils pour développer/déployer/monitorer des systèmes d’IA
• Développer et faire évoluer des APIs (python/SQL), utilisées dans les processus clés de l’entreprise.
• Accompagner les profils plus juniors, partager les bonnes pratiques et contribuer à la montée en compétences de l’équipe.
• Veiller à maintenir une Developer Experience optimale : qualité du code, lisibilité, outillage, documentation, tests, performance.

Qualifications Clés

• Diplômé d’une école d’ingénieur ou d’informatique / d’un master scientifique (de préférence en informatique)
• Au moins +3 ans d'expérience sur un poste similaire, ouvert aux seniors
• Une expertise solide sur Python, SQL et Git
• Une capacité à concevoir, documenter et maintenir des APIs robustes
• Une capacité à concevoir des abstractions simples d’utilisations
• Des connaissances en IA sont un plus
• Un intérêt pour comprendre les enjeux et processus métier des services de santé au travail
• De très bonnes compétences interpersonnelles : tu sais adapter ton discours à différents profils, dont des profils non-techniques

Notre souhait chez padoa est de se projeter sur le long terme avec nos collaborateurs et de les faire évoluer (Gestion de chantiers techniques ou produit, Lead, accompagnement de profils plus juniors, etc.).

Ce que tu trouveras chez nous

🤝
Un positionnement premium
avec une accompagnement reconnu et apprécié par nos clients !

🏡
Une organisation flexible
: 2 jours de télétravail flexibles par semaine. 5 semaines de CP + 9 RTT / an + 3 jours enfants malade.

🧑‍💻
Un cadre de travail agréable
: des locaux bien desservis et spacieux dans le 17ème avec du matériel de qualité. Une prise en charge de ton transport (à 50%) mais aussi vélo !

👋
Un super onboarding
: sur padoa et ses équipes puis sur les spécificités de ton métier !

👣
Une évolution professionnelle
: une structure dynamique qui valorise l’initiative et l’engagement à tous niveaux de séniorité, expert comme manager.

🎉
Une vie d'entreprise bien remplie
dans un cadre convivial : réunions all staff suivies d’une soirée, séminaire d’entreprise, budget team building, activités thématiques et un arbre de Noël.

🥗
De quoi bien manger
: une carte Swile (10€/jour pris en charge à 59%). Café, thé, céréales, fruits en libre accès !

⚕️
Une super mutuelle
qui rembourse bien (car la santé est une priorité pour nous !).

🦾
Une politique handicap
avec une charte d’entreprise et des actions concrètes.

😊
Un CSE dynamique
qui propose notamment des abonnements GymLib et HappyPal, des tarifs de groupe sur des évènements extérieurs.

padoa s'inscrit dans une démarche d'inclusion et s'engage à étudier toutes les candidatures aux regards des compétences et qualifications de chacun.
Dans un souci de clarté, l’écriture inclusive n’est pas utilisée dans cette annonce. Les termes employés se réfèrent aussi bien au genre féminin que masculin.

Deine Aufgaben

Du baust und betreibst unsere n8n-Automationen und verbindest CRM, Customer-Support-Tools, E-Mail und Kalender zu nahtlosen Workflows – von der KI-gestützten Ticket-Klassifizierung über intelligentes Eskalations-Routing bis hin zu automatischen Benachrichtigungen bei kritischen Ereignissen.

Du entwickelst Automationslogik und Workflow-Regeln in unserem Support-Tool und sorgst dafür, dass unser Eskalationsmodell technisch sauber abgebildet und Informationen zuverlässig zwischen den Systemen synchronisiert werden.

Du integrierst KI-Bausteine dort in unsere Automationen, wo sie echten Zeitgewinn und Mehrwert schaffen. Gleichzeitig denkst du Datenschutz und Datenminimierung von Anfang an mit: Welche Daten an ein Modell übermittelt werden dürfen und welche nicht, ist für dich Teil eines guten Designs.

Du baust mit Sicherheits- und Qualitätsbewusstsein statt nach dem Prinzip „ship and pray“: Neue Flows werden zunächst inaktiv getestet , mit realistischen Testfällen geprüft und mit Deduplication-Logik, Fallbacks und Fehlerbehandlung ausgestattet, bevor sie produktiv gehen.

Du arbeitest eng mit Operations und Customer Success zusammen, übersetzt operative Pain Points in konkrete, robuste Automationen und kommunizierst proaktiv und transparent , wo ein Flow steht und warum etwas gegebenenfalls länger dauert.

Du nutzt KI-Tools wie Claude oder Cursor selbstverständlich als Hebel, um schneller zu bauen, neue Lösungen auszuprobieren und Dinge umzusetzen , die du ohne diese Werkzeuge vielleicht gar nicht entwickelt hättest.

Dein Profil

Du hast bereits Erfahrung mit Workflow-Automation – idealerweise mit n8n, Zapier oder Make – oder kommst aus der Backend-Entwicklung und bringst einen starken Fokus auf APIs und System-Integrationen mit. (Required)

Du bist sicher im Umgang mit REST-APIs und Webhooks , liest und debuggst JSON-Payloads ohne Umwege und findest schnell die Ursache, wenn ein Integrationsflow nicht das tut, was er soll.

Erfahrung mit dem Zoho-Ökosystem (CRM, Desk) ist ein großes Plus. Deluge-Scripting ist kein Muss – wichtiger ist deine Bereitschaft, dich schnell und selbstständig einzuarbeiten .

Du hast ein gutes Gespür dafür, wie man KI-Bausteine wie Klassifizierung oder Textgenerierung robust in produktive Workflows integriert – und weißt gleichzeitig, wo die Grenzen von Automatisierung liegen und welche Entscheidungen besser beim Menschen bleiben.

Du bringst solide Kenntnisse in JavaScript/TypeScript oder Python mit, um bei Bedarf Custom-Code-Nodes zu entwickeln.

Du arbeitest strukturiert und sicherheitsbewusst : Du denkst an Testfälle vor der Aktivierung, Fallbacks im Fehlerfall und eine gute Nachvollziehbarkeit , damit auch andere deine Flows später problemlos verstehen und warten können.

Du kommunizierst proaktiv und klar – auch dann, wenn etwas länger dauert oder nicht wie geplant läuft. Operations und Customer Success können sich auf dich als verlässlichen Partner verlassen.

Du nutzt KI-Tools wie Claude und Cursor gerne als Produktivitäts-Booster, um schneller zu arbeiten, neue Lösungen auszuprobieren und bessere Ergebnisse zu erzielen .

Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (mind. C1) .

Unsere Benefits

Flexibel arbeiten: 2 Tage Home Office, 3 Tage im Büro und Vertrauensarbeitszeit geben dir Flexibilität und gleichzeitig eine klare gemeinsame Struktur.

30 Tage Urlaub + Workation: Neben 30 Urlaubstagen hast du an Heiligabend und Silvester jeweils einen halben Tag zusätzlich frei. Außerdem kannst du nach Absprache bis zu eine Woche pro Jahr aus der EU, dem EWR oder der Schweiz arbeiten.

Company Bike: Lease dein Wunschrad oder E-Bike zu attraktiven Konditionen und nutze es auch privat. Rundum-Schutz ist inklusive. Optional kannst du auch ein zweites Bike für deine:n Partner:in leasen.

50 € monatlich on top: Du erhältst jeden Monat einen steuerfreien Benefit von 50 € bei mindestens 30 Std./Woche bzw. 25 € bei weniger als 30 Std./Woche. Den Betrag kannst du flexibel einsetzen.

Rabatte & Vergünstigungen: Profitiere von 15 % OBI-Personalrabatt, zahlreichen Angeboten über das Corporate Benefits Portal und exklusiven Rabatten bei ausgewählten nachhaltigen Marken.

Alles für deinen Arbeitsalltag: Ein MacBook der neuesten Generation, Call-Zones, Quiet-Zones und Phoneboxes bieten dir das passende Setup für konzentriertes Arbeiten. Kaffee aus der Siebträgermaschine, Getränke und frisches Obst stehen ebenfalls für dich bereit.

Zeit fürs Team: Zweiwöchentliches Breakfast, Afterwork Drinks, Sommerfest oder Weihnachtsfeier. Wir schaffen regelmäßig Gelegenheiten, um auch abseits des Arbeitsalltags gemeinsam Zeit zu verbringen.

Dogs welcome: Dein bürotauglicher Hund ist bei uns im Office herzlich willkommen.

Unser Interview Prozess

Kennenlern-Call (30 Min.) – Ein erstes Gespräch via Google Meet mit unserer People & Culture Managerin Monika. Bring erste Fragen mit und sag uns, weshalb du dich für eine Mitarbeit bei uns begeisterst.

Case Study & Fachinterview (ca. 45 Min.) – Vor dem zweiten Gespräch erhältst du einen Case, den du eigenständig bearbeitest. Im anschließenden Termin besprichst du deine Lösung gemeinsam mit Tom und Vytautas. Dabei gehen wir tiefer auf deine fachlichen Kompetenzen, deine Herangehensweise an analytische Fragestellungen sowie deine Denk- und Arbeitsweise ein. Natürlich bleibt auch ausreichend Raum für deine fachlichen Fragen.

Gleiche Chancen für alle

Bei 42watt leben wir eine offene und inklusive Unternehmenskultur. Wir sind überzeugt, dass Diversität und Gleichberechtigung der Schlüssel zu unserem Erfolg sind. Deshalb schaffen wir ein Arbeitsumfeld, das Chancengleichheit fördert und Vielfalt auf allen Ebenen unterstützt. Wir ermutigen ausdrücklich Menschen aller Geschlechter, kulturellen Hintergründe, Altersgruppen und Fähigkeiten, sich zu bewerben. Unser Ziel ist es, ein diverses Team zu formen, das unsere Werte verkörpert und kreative Ideen vorantreibt.

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