Machine Learning Engineer
Scientist (w/m/d) - Bridge Assessment & Innovative SHM Lösungen
AIT Austrian Institute of Technology
Vienna
Откликнуться на сайте работодателяОписание вакансии
Das
AIT Austrian Institute of Technology
ist
Österreichs größte Research and Technology Organisation (RTO)
. Unser Ziel ist es, wissenschaftliche Exzellenz in Innovation mit Wirkung zu verwandeln. Gemeinsam mit unseren Partnerinnen und Partnern entwickeln wir Technologien und Lösungen für eine nachhaltige, resiliente und digitalisierte Zukunft und stärken damit die Wettbewerbsfähigkeit und technologische Souveränität Europas. Unsere internationalen Teams verbinden Spitzenforschung mit hoher Umsetzungskompetenz und schaffen messbaren Nutzen für Wirtschaft und Gesellschaft.
Unser
Center for Transport Technologies
sucht weitere Ingenious Partner für den Standort
Wien
. Die Competence Unit
Transportation Infrastructure Technologies
zählt zu den führenden Institutionen in der Technologieentwicklung im Bereich Infrastrukturforschung. Innerhalb dieser Unit sind wir ein
Forschungsteam mit Schwerpunkt Bauwerksmonitoring, Dynamik und Brückenbau
zur
Bewertung und Lebensdauerverlängerung
bestehender Infrastrukturbauwerke. Unser Tätigkeitsfeld erstreckt sich von der Entwicklung innovativer Mess- und Monitoring Methoden wie
faseroptischer Sensorik
oder
Video- und satellitenbasierte Verfahren
(z. B.
InSAR)
, bis hin zu dem Messwert
gestützten Bemessung
und dem
Life Cycle Assessment
. Wir beschäftigen uns sowohl mit neu errichteter als auch mit bestehender Infrastruktur, Ingenieurbauwerken und Gebäuden.
Als Teil unseres Teams, das abwechslungsreiche Aufgaben an
nationalen und internationalen Projekten durchführt
, leisten Sie gemeinsam mit Ihren Kolleg:innen einen wichtigen Beitrag, um den Ressourcenverbrauch unserer Verkehrsinfrastruktur nachhaltig zu reduzieren.
Sie arbeiten in einem erfahrenen, interdisziplinären Team mit hohem Know-how, verwenden neueste Sensortechnologie, modernste Laborausstattung sowie Infrastruktur und verfügen über einem exzellenten intentionalen wissenschaftlichen Netzwerk.
CENTER FOR TRANSPORT TECHNOLOGIES
- Verantwortung für die laufende Entwicklung von Methoden für Bridge Engineering, Structural Health Monitoring (SHM) und Bauwerksbewertung - mit Fokus auf Infrastrukturbauwerke.
- Eigenständige wissenschaftliche Bearbeitung (Projektleitung /Arbeitspaketleitung) von komplexen internationalen Forschungs- und Industrieprojekten zu den Themen Brückenbau, Brückendynamik und Structural Health Monitoring
- Entwicklung und Anwendung von Bewertungsmethoden für Bestandsbrücken und anderen Infrastrukturbauwerken zu Tragverhalten, Zustandsentwicklung und Lebensdauer
- Konzeption, Begleitung und Auswertung von Messkampagnen im Labor und an realen Bauwerken unter Einsatz innovativer Sensorsysteme wie faseroptischer Sensorik, InSAR, Motion Amplifications oder konventionaler Sensorik
- Analyse und Interpretation von Monitoring- und Messdaten sowie Verknüpfung mit numerischen Modellen und Zustandsbewertungen
- Entwicklung innovativer Ansätze für Lifecycle Extension, Predictive Maintenance und risikobasierte Entscheidungen
- Erstellung von Berichten und wissenschaftlichen Publikationen sowie Präsentation der Ergebnisse vor Auftraggeber:innen, Forschungspartner: innen, Kolleg:innen oder auf Konferenzen
- Mitwirkung bei Projektakquisition, Partnernetzwerken und fachlicher Anleitung von Junior Researchers/Studierenden
- Implementierung und praktische Erprobung innovativer Lösungen im Asset Management, um deren Akzeptanz und Nutzen bei internen und externen Stakeholdern zu erhöhen
- Förderung von Innovation, Kreativität und unkonventionellen Lösungsansätzen zur Entwicklung neuer Systeme im Forschungsumfeld
Als Ingenious Partner:in zeichnet Sie aus:
- Abgeschlossenes Doktorat/PhD oder Masterstudium in Bauingenieurwesen, Brückenbau, konstruktivem Ingenieurbau, Bauwerksdynamik, SHM, Fernerkundung oder vergleichbar
- Mehrere Jahre Berufserfahrung in einer ähnlichen Position / Aufgabenfeld
- Führungskompetenz in Projektleitung und fachlicher Anleitung von Kolleg:innen
- Sehr gute Fähigkeiten in der Datenanalyse und Interpretation von Mess- oder Monitoring Daten
- Erfahrung mit moderner Sensorik und Messmethodik, idealerweise faseroptisch, satellitenbasiert, bildbasiert oder dynamisch
- Kenntnisse in numerischer Modellierung, Unsicherheitsbewertung, datengetriebenen Methoden oder Digital Twins
- Wissenschaftliche Publikationserfahrung und Bereitschaft zu internationaler Vernetzung, sowie Übernahme von Gremienfunktionen
- Hohe Lernfähigkeit und schnelle Einarbeitung in neue Fachthemen wie KI, Robotik und neue Materialien sowie Entwicklung innovativer Ansätze.
- Strukturierte, analytische Arbeitsweise und Fähigkeit, komplexe Fragestellungen verständlich aufzubereiten und lösungsorientiert zu bearbeiten
- Eigeninitiative, Selbstmotivation, Teamfähigkeit und Interesse an angewandter Forschung mit hoher gesellschaftlicher Relevanz
- Freude an der interdisziplinären Zusammenarbeit zwischen Bauingenieurwesen, Messtechnik und Data Science
- Bereitschaft zu projektbezogenen unterstützenden Feldeinsätzen im In- und Ausland sowie Reisebereitschaft bei internationalen Projekten.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Was Sie Erwarten Können
- Das Bruttojahresgehalt bei Vollzeit (38,5 h / Woche) gemäß Kollektivvertrag beträgt EUR 68.152,--. Das aktuelle Gehalt wird entsprechend Ihren Qualifikationen und Erfahrungen individuell festgelegt.
- Zu den Highlights unserer Mitarbeiter:innen-Benefits zählen eine Kantine mit Essenszuschuss, Bio-Kaffee, Tee und Obstkörbe, Angebote zur Gesundheitsvorsorge sowie ein Betriebsarzt, eine Pensionskasse, zusätzliche freie Tage für verschiedene Lebensereignisse, Familienbenefits (einschließlich zwei Wochen bezahlter Papawochen und Freizeitförderungen), ein Gutscheinprogramm, Sport-, Kultur- und Teamevents sowie viele weitere Benefits. Darüber hinaus bieten wir Gleitzeitmodelle (inkl. bis zu 50 % Homeoffice), Unterstützung bei Konferenzreisen und Networking sowie individuelle Weiterbildungs und Karriereemöglichkeiten.
Am AIT schaffen wir ein inklusives und familienfreundliches Arbeitsumfeld, das Chancengleichheit fördert und Vielfalt in der Belegschaft sowie in Führungspositionen gezielt ausbaut. Unter anderem setzen wir uns für eine Erhöhung unseres Frauenanteils im Unternehmen ein und freuen uns daher besonders über Bewerbungen von Frauen.
Bitte übermitteln Sie uns Ihre kompletten Bewerbungsunterlagen, bestehend aus
Lebenslauf, Motivationsschreiben, relevanten Zeugnissen
und
Dokumenten
sowie einem
Identitätsnachweis
, online.
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