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Data Engineer

Data Engineer

Senior Data Scientist (AI Deployment)

Braze

Sao Paulo

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Описание вакансии

At Braze, we have found our people. We’re a genuinely approachable, exceptionally kind, and intensely passionate crew.

We seek to ignite that passion by setting high standards, championing teamwork, and creating work-life harmony as we collectively navigate rapid growth on a global scale while striving for greater equity and opportunity – inside and outside our organization.

To flourish here, you must be prepared to set a high bar for yourself and those around you. There is always a way to contribute: Acting with autonomy, having accountability and being open to new perspectives are essential to our continued success.

Our deep curiosity to learn and our eagerness to share diverse passions with others gives us balance and injects a one-of-a-kind vibrancy into our culture.

If you are driven to solve exhilarating challenges and have a bias toward action in the face of change, you will be empowered to make a real impact here, with a sharp and passionate team at your back. If Braze sounds like a place where you can thrive, we can’t wait to meet you.

WHAT YOU'LL DO

As our customer base continues to grow with the excitement around BrazeAI, we’re expanding our team! Join our Forward-Deployed Data Scientist group of creative technical experts who partner with customers to ensure their success. In this role, you will:

  • Collaborate with customer Analytics/BI teams and Braze colleagues on implementations, including use case definition, data integration, pipeline setup, and ML model configuration
  • Extend product capabilities by improving architecture and developing reusable data pipelines, APIs, and components
  • Work closely with the RL pipeline development team to refine and advance our reinforcement learning (self-learning) algorithms
  • Contribute to shaping BrazeAI product strategy and roadmap through customer-facing insights and technical expertise
  • Provide ongoing technical expertise to ensure successful adoption, measurable outcomes, and long-term customer success

WHO YOU ARE

  • Education: Bachelor’s degree in Computer Science, Data Science, Mathematics, Engineering, or a related field required; Master’s or PhD in a relevant technical discipline preferred
  • Experience: 5+ years of hands-on experience as a Data Scientist, Machine Learning Engineer, or similar role working with large-scale data and production environments. Experience in customer-facing or consulting roles is strongly preferred
  • Strong technical expertise: proficient in Python (Pandas) and core ML libraries (TensorFlow, Keras, scikit-learn, CatBoost, XGBoost). Skilled in SQL for querying/manipulating datasets, with experience in machine learning pipelines and model deployment
  • Engineering best practices: you write well-structured, modular, documented code; follow strong development practices (Git, CI/CD, testing frameworks, type-hinting, code reviews); and can build scalable, maintainable solutions
  • Nice-to-have skills: experience with DevOps tools (Airflow, Kubernetes, Terraform, GCP), data integration/ETL, and pipeline optimization, or reinforcement learning algorithms
  • Customer collaborator: comfortable working directly with clients and cross-functional teams, aligning stakeholders, and translating technical concepts into clear business value
  • Entrepreneurial problem-solver: you identify opportunities and risks early, troubleshoot obstacles, and drive creative solutions
  • Continuous learner: you stay current with industry trends, explore new tools/technologies, and thrive in environments that push you to grow
  • Clear communicator: able to explain complex technical ideas persuasively to both technical and non-technical audiences

WHAT WE OFFER

Braze benefits vary by location, and we encourage you to review our specific benefits offerings for each country
here
. More details on benefits plans will be provided if you receive an offer of employment.

From offering comprehensive benefits to fostering hybrid ways of working, we’ve got you covered so you can prioritize work-life harmony. Braze offers benefits such as:

  • Competitive compensation that may include equity
  • Retirement and Employee Stock Purchase Plans
  • Flexible paid time off
  • Comprehensive benefit plans covering medical, dental, vision, life, and disability
  • Family services that include fertility benefits and equal paid parental leave
  • Professional development supported by formal career pathing, learning platforms, and a yearly learning stipend
  • A curated in-office employee experience, designed to foster community, team connections, and innovation
  • Opportunities to give back to your community, including an annual company-wide Volunteer Week and donation matching
  • Employee Resource Groups that provide supportive communities within Braze
  • Collaborative, transparent, and fun culture recognized as a Great Place to Work®

ABOUT BRAZE
Braze is the leading customer engagement platform that empowers brands to Be Absolutely Engaging.™ Braze helps brands deliver great customer experiences that drive value both for consumers and for their businesses. Built on a foundation of composable intelligence, BrazeAI™ allows marketers to combine and activate AI agents, models, and features at every touchpoint throughout the Braze Customer Engagement Platform for smarter, faster, and more meaningful customer engagement. From cross-channel messaging and journey orchestration to Al-powered decisioning and optimization, Braze enables companies to turn action into interaction through autonomous, 1:1 personalized experiences.

The company has repeatedly been recognized as a Leader in marketing technology by industry analysts, and was voted a G2 “Best of Marketing and Digital Advertising Software Product” in 2025.

Braze was also named a 2025 Best Companies To Work For by U.S. News & World Report, a 2025 America’s Greatest Companies by Newsweek, and a 2025 Fortune Best Workplace in Technology™ by Great Place To Work®, among other accolades. Braze is also proudly certified as a Great Place to Work® in the U.S., the UK, Australia, and Singapore.

The company is headquartered in New York with offices in Austin, Berlin, Bucharest, Chicago, Dubai, Jakarta, London, Paris, San Francisco, São Paulo, Singapore, Seoul, Sydney and Tokyo.

BRAZE IS AN EQUAL OPPORTUNITY EMPLOYER

At Braze, we strive to create equitable growth and opportunities inside and outside the organization.

Building meaningful connections is at the heart of everything we do, and that includes our recruiting practices. We're committed to offering all candidates a fair, accessible, and inclusive experience – regardless of age, color, disability, gender identity, marital status, maternity, national origin, pregnancy, race, religion, sex, sexual orientation, or status as a protected veteran. When applying and interviewing with Braze, we want you to feel comfortable showcasing what makes you
you
.

We know that sometimes different circumstances can lead talented people to hesitate to apply for a role unless they meet 100% of the criteria. If this sounds familiar, we encourage you to apply, as we’d love to meet you.

Please see our

Candidate Privacy Policy
for more information on how Braze processes your personal information during the recruitment process and, if applicable based on your location, how you can exercise any privacy rights.

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Мы разбираем объявление до настоящих требований и переписываем ваше резюме под него — вопросами, а не выдумкой: ни одна строка не появится без вашего подтверждения. Войдите, чтобы получить это первым, — и попасть в розыгрыш.

  • Резюме под конкретную вакансию, а не «универсальное»
  • Ответы хранятся: правится любой, а не весь разговор заново
  • Всё в аккаунте — открывается с любого устройства

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Правила розыгрыша

Data Engineer

Especialista de Soluções de Dados II

Arco Educação

Sao Paulo

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Описание вакансии

📚
Feita de pessoas que transformam a educação
Todas as vagas da Arco são elegíveis para Pessoas com Deficiência.
No Dia a Dia Você Irá

  • Estar muito próximo das áreas de negócio para mapear processos, entender similaridades e diferenças entre áreas, identificar as dores, e garantir que os dados necessários para o sucesso do projeto serão gerados;
  • Trabalhar em conjunto com o time de engenharia de dados para garantir o desenvolvimento das tabelas fonte da verdade, conduzindo rotinas para gestão do projeto;
  • Criar visualizações (dashboards) para gerar valor a partir dos novos dados para os times de negócio;
  • Criar, manter e gerir resultados (indicadores) em conjunto com líderes de áreas de negócio;
  • Analisar oportunidades para alavancar os resultados.

Para Participar Do Nosso Processo Você Precisa Ter

  • Capacidade de se comunicar de maneira clara e concisa;
  • Alta capacidade analítica e senso crítico;
  • Capacidade de síntese de problemas complexos;
  • Conhecimento de SQL.

Diferenciais

  • Experiência na construção de dados ou no uso de dados e de indicadores para direcionar tomadas de decisão;
  • Experiência prévia em Operações;

R20260121-008

O que você vai encontrar na Arco, além de pessoas incríveis:

  • Vale alimentação e/ou refeição Flash
  • Plano de saúde e odontológico SulAmerica
  • Vale transporte para vagas presenciais e híbridas
  • Licença maternidade e paternidade estendida
  • Auxílio creche
  • Cuidado com a saúde: parceria com a Wellhub e Zenklub
  • Incentivo à educação
  • Desconto em passagens aéreas
  • Parceria com plano de saúde para Pet
  • Acesso aos materiais didáticos Arco para filhos de colaboradores
  • Parcerias para MBA e Pós Graduação

#MaisDiversidade
Acreditamos que em um ambiente diverso e inclusivo nossas
pessoas serão mais felizes, engajadas
e com
mais chances de atingir o seu máximo potencial
. Por isso, aqui na Arco, respeitamos e valorizamos a igualdade de direito, reconhecemos as singularidades e acreditamos que
todas
as pessoas podem contribuir para o nosso propósito.
#VemPraArco

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Data Engineer

Analista de Engenharia de Dados Sênior

Itaú Unibanco

Sao Paulo

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O Itaú é a marca mais valiosa do Brasil, a melhor empresa para trabalhar segundo o Great Place to Work e o maior banco da América Latina. Nós impactamos diariamente mais de 98 milhões de clientes em 18 países.

Somos feitos de pessoas e acreditamos que ter um time com pluralidade de origens, culturas, crenças, experiências, raças, deficiências, gêneros, orientações afetivo-sexuais e gerações ampliam as perspectivas e contribuem para um clima de respeito e valorização das diferenças.

Estamos buscando uma pessoa
Engenheira de Dados Sênior
para atuar na construção, evolução e sustentação de soluções de dados em ambiente AWS, apoiando iniciativas estratégicas voltadas à geração de insights e à transformação da experiência dos clientes e usuários de negócio.

Essa pessoa será responsável por projetar, desenvolver e manter pipelines de dados escaláveis, seguros e governados, integrando diferentes fontes de informação, incluindo bancos de dados relacionais e não relacionais, além de dados estruturados, semiestruturados e não estruturados. A atuação será altamente técnica e hands-on, com forte participação em decisões arquiteturais, gestão da qualidade dos dados e definição de boas práticas de engenharia.

Além da construção de soluções, esperamos uma pessoa capaz de atuar como referência técnica do time, contribuindo para a evolução da arquitetura de dados, disseminação de conhecimento e suporte ao desenvolvimento de profissionais menos experientes.

Nessa Função Você Vai
Construir, evoluir e sustentar pipelines de dados em ambiente AWS.

Desenvolver processos de ingestão, transformação e disponibilização de dados (ETL/ELT).

Trabalhar com Data Lakes e arquiteturas modernas de dados.

Garantir desempenho, confiabilidade, observabilidade e governança dos ativos de dados.

Desenvolver soluções para integração entre diferentes fontes de dados e sistemas.

Participar da modelagem de dados e definição de arquiteturas escaláveis.

Atuar em parceria com áreas de negócio, analytics e tecnologia para viabilizar novos produtos e soluções baseadas em dados.

Apoiar a definição de padrões, melhores práticas e diretrizes técnicas da equipe.

Contribuir com a evolução técnica do time, atuando como referência em engenharia de dados.

Experiência sólida em Engenharia de Dados.

Vivência prática com serviços AWS voltados para dados e processamento distribuído.

Experiência com construção e orquestração de pipelines de dados.

Conhecimento em Data Lake, ETL/ELT e modelagem de dados.

Experiência com processamento de dados utilizando Spark.

Conhecimentos em arquitetura orientada a eventos e serviços como AWS Lambda e EventBridge.

Experiência com bancos de dados relacionais e não relacionais.

Conhecimento de boas práticas de governança, qualidade e segurança de dados.

Capacidade de atuar de forma autônoma em ambientes complexos e de alta exposição executiva.

Boa comunicação e habilidade para interação com diferentes stakeholders.

Será um diferencial
Certificações AWS.

Experiência com arquitetura de dados em larga escala.

Conhecimento em MongoDB e outras tecnologias NoSQL.

Vivência com dados não estruturados.

Experiência em ambientes altamente regulados e orientados à governança.

Conhecimentos em Engenharia de Analytics.

Ao se tornar um ituber você tem_

  • Vale-Transporte
  • Vale-Refeição (Restaurantes) / Vale-Alimentação (Supermercados)
  • Plano médico (Fundação Saúde Itaú ou Central Nacional Unimed)
  • Plano odontológico (Odontoprev ou Interodonto)
  • Seguro de Vida
  • PLR – Participação nos Lucros e Resultados (Mediante resultados do banco)
  • Previdência privada
  • Descontos exclusivos em nossos produtos financeiros
  • Licença maternidade e paternidade estendida
  • Auxílio Creche / Babá (para papais e mamães)
  • Incentivo a estudos
  • Wellhub ou TotalPass
  • Acesso aos Clubes de Lazer Itaú (Guarapiranga / Itanhaém e São Sebastião)
  • + Algumas vantagens que você pode conhecer durante o processo 😊

Conheça mais sobre nossa cultura: https://www.itau.com.br/relacoes\-com\-investidores/noticias/cultura\-itubers\-e\-nosso\-novo\-conjunto\-de\-valores/

  • Estimulamos candidaturas de pessoas com deficiência em todas as nossas posições, sendo assim, sinta-se à vontade para se candidatar em vagas sinalizadas como exclusivas ou não para pessoas com deficiência. Somos comprometidos com a inclusão e valorizamos a diversidade.

#VemProItaú #VemSerItuber

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Senior Manager de People Analytics Engineering - IA

Accenture Brasil

Sao Paulo

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Sobre a Accenture

A Accenture ajuda as principais empresas do mundo a se reinventarem, construindo seu núcleo digital e liberando o poder da IA para gerar valor com rapidez em organizações de todos os setores. Nossa estratégia é ser o parceiro de reinvenção preferido de nossos clientes, liderar a adoção da IA de maneira segura e em escala, ser a empresa impulsionada por IA mais centrada no cliente, além de ser o melhor lugar para se trabalhar. Reunimos o talento de aproximadamente 786 mil pessoas com ativos e plataformas proprietárias, profundo conhecimento em processos e indústrias e relações líderes no ecossistema para oferecer soluções integradas e resultados mensuráveis em escala. Por meio de nossos Reinvention Services oferecemos ampla expertise em Cybersecurity, Digital Core, Finance, Industry & Enterprise, Song, Supply Chain & Engineering e Talent, com capacidades avançadas em IA e Dados, Indústria & Processos e Tecnologia. Atendemos aproximadamente 9 mil clientes e geramos cerca de US$ 70 bilhões em receita no ano fiscal de 2025. Visite a Accenture em accenture.com.

Sobre a Posição

A Accenture está expandindo sua prática de Talent Reinvention no Brasil e busca uma pessoa que combine profundidade técnica em dados e inteligência artificial com genuíno interesse em aplicar esse conhecimento para transformar a forma como organizações gerenciam, desenvolvem e engajam pessoas.

Nesta posição, você liderará o desenho e a construção de agentes de IA voltados para processos de RH, desde a triagem de talentos até análises preditivas de engajamento, entregando soluções que geram impacto mensurável para clientes e para a Accenture.

A Prática de Talent Reinvention

Talent Reinvention é a prática da Accenture dedicada a reinventar a função de RH e a experiência dos colaboradores por meio de tecnologia, dados e inteligência artificial. Trabalhamos com líderes de RH e de negócios para redesenhar processos, implantar plataformas e construir capacidades analíticas que tornam as organizações mais ágeis, inclusivas e orientadas por dados.

O que você vai fazer no seu dia a dia:

  • Arquitetar e desenvolver agentes de IA para fluxos de RH, incluindo recrutamento, onboarding, engajamento, desenvolvimento e retenção.

  • Integrar fontes de dados de RH (HRIS, ATS, LMS e pesquisas de clima) para alimentar pipelines analíticos e soluções baseadas em RAG.

  • Desenvolver modelos preditivos de people analytics para temas como turnover, potencial de liderança, fit cultural e lacunas de competências.

  • Atuar como referência técnica junto a clientes, conduzindo workshops, demonstrações e apresentações executivas.

  • Garantir governança, privacidade e uso responsável de IA em soluções relacionadas a pessoas, assegurando conformidade com LGPD/GDPR.

  • Colaborar com equipes multidisciplinares de RH, tecnologia e estratégia para transformar necessidades de negócio em soluções escaláveis.

  • Orientar profissionais da equipe, disseminando boas práticas de engenharia de dados, analytics e IA generativa.

O que estamos procurando na pessoa que vai fazer parte do time:

  • Excelente comunicação e capacidade de traduzir conceitos técnicos complexos para públicos executivos e não técnicos.

  • Pensamento sistêmico, com foco em impacto de negócio e geração de valor.

  • Forte interesse por comportamento humano, cultura organizacional e transformação de RH.

  • Perfil colaborativo, com habilidade para atuar com múltiplos stakeholders e projetos simultâneos.

  • Orientação para resultados em ambientes de consultoria de alta performance.

Qualificações obrigatórias:

  • Graduação em Ciência da Computação, Engenharia, Estatística, Sistemas de Informação ou áreas correlatas.

  • Entre 5 e 10 anos de experiência com dados, analytics e/ou desenvolvimento de software.

  • Mínimo de 2 anos de experiência com IA generativa, LLMs ou agentes autônomos.

  • Python avançado para análise de dados e desenvolvimento de aplicações de IA (Pandas, Scikit-learn, PyTorch ou TensorFlow).

  • Experiência com frameworks de agentes, como LangChain, LangGraph, CrewAI, AutoGen ou similares.

  • Domínio de SQL e ferramentas de engenharia de dados.

  • Experiência comprovada em projetos de dados end-to-end.

  • Inglês avançado para comunicação profissional.

Além disso, é desejável conhecimento:

  • Pós-graduação, MBA ou especialização relacionada.

  • Experiência com projetos de RH, People Analytics ou Workforce Transformation.

  • Conhecimento em plataformas HRIS/ATS como Workday, SAP SuccessFactors ou Greenhouse.

  • Experiência com MLOps, RAG, fine-tuning e prompt engineering.

  • Certificações em AWS, Azure, GCP ou tecnologias de IA/ML.

  • Conhecimento em Power BI, Tableau ou Looker.

  • Experiência em consultoria estratégica ou empresas de tecnologia para RH.

  • Participação em iniciativas open-source, publicações ou palestras relacionadas à interseção entre IA e RH.

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Data Engineer

Analytics Engineer | Dados

C6 Bank

Sao Paulo

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Nossa área de Analytics Engineer

O time de Analytics Engineer do C6 Bank está buscando uma nova pessoa que irá atuar diretamente com as áreas de negócio, apoiando no desenho e implantação de datamarts e preparando os dados para consumo. Você transitará entre áreas técnicas e de negócio e deverá ser capaz de se comunicar bem com diferentes tipos de profissionais.

Suas atividades como CSixer

  • Realizar o levantamento de requisitos junto as áreas de negócio;
  • Desenhar e desenvolver o modelo de dados para atender os requisitos;
  • Montar o plano de extração para os novos pipelines de dados;
  • Apoiar usuários com dúvidas nas bases de dados ou ferramentas de exploração.

Requisitos e experiência

  • Excelente capacidade de comunicação e trabalho em equipe, além de boa capacidade analítica;
  • Experiência em linguagem SQL;
  • Experiência com Modelagem Dimensional;
  • Conhecimentos de governança e qualidade de dados;
  • Conhecimento em plataformas de cloud, como Google Cloud ou AWS;
  • Conhecimento em metodologia ágil;
  • Disponibilidade para atuar de forma presencial na região central de São Paulo (Av. 9 de Julho).

Nossos benefícios

  • Vale-Refeição;
  • Vale-Alimentação;
  • Plano de saúde e odontológico;
  • Auxílio-Creche;
  • Seguro de Vida;
  • WellHub | TotalPass;
  • Conexa | Psicologia Viva - Terapia online sem custo;
  • Carbon Academy;
  • Cartão C6 Carbon;
  • Carbon Spa - Salão de beleza localizado em nosso escritório;
  • Carbon Care - Ambulatório localizado em nosso escritório;
  • Sala de amamentação;
  • Empresa Cidadã - Prorrogação do prazo da licença-maternidade e licença-paternidade;
  • Bicicletário;
  • Vestiário;
  • Van corporativa;
  • Espaço de convivência - Videogame, mesa de sinuca, playball, churrasqueira, chopeira, lanchonete, diversos locais de descanso, redes, cesta de basquete e horta colaborativa e orgânica.

C6 BANK

PARA UMA VIDA EXTRAORDINÁRIA

Atendemos pessoas físicas, MEIs e PMEs em todos os estados do Brasil. Sem agências físicas, oferecemos mais de 90 produtos e serviços financeiros feitos para todos os perfis de clientes.

Estamos localizados em São Paulo/SP e contamos com mais de 3.000 CSixers que estão sempre a mil por hora. Em pouco mais de cinco anos, conquistamos muitos prêmios e reconhecimentos.

No C6 Bank, acreditamos que a diversidade impulsiona a inovação e fortalece nosso ambiente de trabalho. Por isso, promovemos uma cultura inclusiva, que valoriza a equidade e garante oportunidades para todas as pessoas, independentemente de raça, cor, idade, credo, deficiência, nacionalidade, estado civil, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero. Aqui, todo mundo é bem-vindo para ser quem é.

Confira mais informações no vídeo abaixo:

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