Senior Full Stack Engineer - Sidekick

We are building the world's decision infrastructure: the strategic twin of every industrial organization for complex combinatorial problems. We unlocked what wasn't possible before: mapping reality with its levers and constraints into a computer, then running n-dimensional optimization on critical value-chain decisions. We help Europe stay strong and the German Mittelstand make good decisions between market shifts, orders, machines and people.

Founded by Dana (CEO) and Erik (CTO) from RWTH research, backed by a €2.8M round led by Vorwerk Ventures, with customers live on our optimization models.

We move fast. We care. No patience for problems left unsolved.

Your mission
Hi, I'm Erik, CTO of Circonomit. This ad is specific on purpose: you should be able to tell from it whether this is your job.

We build decision infrastructure for industrial companies: our customers model their production, with its capacities, costs and constraints, and we compute the answer to "what should we do?" before the decision is made. Our engine turns that model into one artifact that both evaluates like a spreadsheet and optimizes like a solver. It sits between two worlds: the mathematics that makes the answer correct, and the product that has to make it usable by people who are not mathematicians.

That bridge is your mission. You work with our math and OR team to translate real customer problems into models, and you develop the engine that runs them.

We will not sugarcoat it: combinatorial search is unpredictable, customer data arrives messy, and some weeks a deadline sets the priority.

What You'll Own

• Customer models, end to end. Turn a planning problem, with its capacities, costs, lead times and shift plans, into a model whose answer a plant manager acts on. That includes the data it runs on: ERP and Excel exports, and catching the numbers that cannot be right before the customer does
• The interface between software and mathematics. Our engineers, and eventually our customers, build and extend models without needing us in the room. That means deciding where the abstraction belongs and what the modeling vocabulary has to cover, then building it and keeping it standing
• Answers people can act on. A planner watches the number improve, can defend it in a meeting weeks later, and still gets something usable when the honest answer is "impossible": which rules collide, and what it would cost to bend one
• Scale in both directions. A model that answers for one site still answers when it covers twelve, over more periods, against harder constraints. And a hundred customers solving at once, none of them noticing each other. How you get there is your call
• Your features from first line to production. Nobody hands you a ticket and waits

How We Work
Small team, short lines of communication, no layers. You own your work end to end: you build it, you ship it to production yourself, you run it.

Feedback runs both ways and continuously, in daily work and in weekly one-on-ones. We talk as equals, communicate proactively, and flag it early when something isn't working out. Saying no is part of the job.

We review each other's work, and we like being together in the Cologne office, because the fastest conversations still happen in a room. Modeling and engine work sit in the same person here by design.

Requirements

• You have modeled and shipped combinatorial optimization in industry (MILP, CP, or both), with models that survived messy data, deadlines and real users
• Algorithm design you have actually shipped: you know where methods and solvers reach their limits, CP-SAT and Gurobi included, and you can say which technique bought you what, from warm starts and rolling horizon to relax-and-fix, aggregation, matheuristics, or a plain heuristic when an exact solve is the wrong tool
• You have run optimization workloads where someone was waiting on the answer, not only in notebooks: cancellation, timeouts and parallel solves are problems you have already solved once
• Python at production quality: tests, types, review, and a profiler before an optimizer. You know how numerics go wrong where a model meets a solver: scaling, tolerances, integrality, and the moment money stops fitting in an integer
• You want to understand the customer's problem and their data, not only the model
• You have worked in a team, not mostly alone
• German at C1 or better, and fluent English. Team life runs in German; code and docs are English
• NRW-based (Cologne office), optionally Munich, Stuttgart, Berlin area or else willing to work hybrid. Open to find a way if we fit

Nice to have: solver internals

• performance work on numerical or compiled code
• DSL or compiler work
• production planning, supply chain or logistics domain knowledge

You are structured and biased for action, and you have shown you play to win wherever life has put you so far.

This role is not for you if you want research freedom over product deadlines, if you would rather rewrite an engine than measure it, if you want to work only inside your own abstraction, if the data work is someone else's job, or if you are waiting for the next task to be handed to you.

Benefits

• Impact. Your models decide how factories plan, on real industrial data, in a product people use daily, not a benchmark set. Customers measure in euros what your work changed, and they tell you
• Ownership. No approval chain that turns your decision into someone else's
• The people next to you. The math and OR team on the engine, and the CTO on the platform
• Feedback speed. You will know where you stand. We say things out loud, we adjust, and we expect the same from you
• High stakes. Competitive salary and relevant room in the equity package (VSOP) to match your contribution and your career development
• The basics. Hardware of your choice
• AI tooling budget
• sports membership
• Deutschland-Ticket

Process: a 20-minute first call with me; a technical conversation with me and someone from the math and OR team; a hands-on challenge of about three hours, followed by a 45-minute walkthrough where you explain your solution and the decisions behind it; then the team, online and then in person. Both sides decide. Two to three weeks end to end, and you hear back within days after each step. Before you decide, ask us to put you on a call with someone who will tell you the good, the bad and the ugly.

To apply: skip the cover letter. Tell us about a model you built that made it into production, and one modeling decision in it you would reverse today.

"Hustle the day, analyze at night, reinforce something outstanding." Period.

Wir gehören zu den Top-Adressen in der IT-Welt und fokussieren uns auf die Optimierung der Kerngeschäfts­prozesse unserer Kunden. Durch den smarten Einsatz maßgeschneiderter IT-Lösungen unterstützen wir unsere Kunden dabei, das Beste aus ihrem Business und aktuellen Technologien herauszuholen. Unseren Erfolg aber erreichen wir nur durch eins: die Menschen bei adesso! Sie bringen Ideen, fachliches Know how und Technologien zusammen. Gemeinsam programmieren wir (deine) Zukunft bei adesso.

DEINE ROLLE

• Entwickle Softwarelösungen: Du entwickelst in agilen Teams Softwarelösungen für unsere Kunden innerhalb der SAP Commerce Cloud oder Composable Storefront und setzt dabei gezielt KI-gestützte Entwicklungswerkzeuge (z. B. GitHub Copilot, Claude, Cursor) ein, um Qualität und Geschwindigkeit auf das nächste Level zu heben. Du besprichst mit den Kunden die Anforderungen, analysierst diese und kannst sie auf den Standard mappen. Dabei bringst du aktiv Ideen ein, wie KI den Commerce-Prozess des Kunden verbessern kann.
• Integriere KI in Commerce Lösungen: Du bewertest und integrierst KI-Funktionalitäten (z. B. SAP Joule, GenAI-Services auf BTP, RAG-Architekturen oder externe LLM-APIs) in Commerce-Lösungen – von der personalisierten Produktsuche über intelligente Recommendations bis hin zu KI-gestützten B2B-Checkout-Prozessen.
• Integration: Du integrierst souverän via SAP CPI/BTP ins S/4 oder andere CX-Produkte und erkennst, wo KI-gestützte Datenpipelines oder intelligente Prozessautomatisierung einen Mehrwert schaffen.
• Architektur: Du kennst die Standards sehr gut, bewertest und nutzt sie entsprechend, schaffst aber auch eigene Lösungen wenn notwendig (mit dem Blick dafür, wo KI-Komponenten sinnvoll in die Gesamtarchitektur einfließen).
• Cloud-Technologien: Du bist mit der SAP BTP Cloud-Plattform vertraut, kennst das relevante Tooling und weißt, welche KI-Services (z. B. AI Core, AI Launchpad, Vector Engine) im SAP-Ökosystem verfügbar sind und wie man sie nutzt.
• Lead & Enablement: Du gehst gerne in den Lead, überzeugst im Team mit deinen Ideen und förderst eine KI-first-Denkweise. Du hilfst Teammitgliedern, KI-Tools sinnvoll in ihren Arbeitsalltag zu integrieren.

DEIN PROFIL

• Technische Kenntnisse und Praxiserfahrung: Du bringt relevante Erfahrung im Fachgebiet sowie fundierte technische Kenntnisse in SAP Commerce Cloud inkl. Integration / BTP oder SAP Composable Storefront mit.
• Software-Entwicklung: Du kennst dich in der Software-Entwicklung mit Java und Spring bzw. Angular/TypeScript gut aus und bist offen für neue Technologien und KI-nahe Frameworks.
• Deployment und Cloud: Erfahrung mit GitLab/GitHub, SonarQube, (SAP-)Cloud, Dynatrace und ein Verständnis dafür, wie KI-Modelle und -Services in CI/CD-Pipelines eingebunden werden, zeichnen dein Profil ebenso aus.
• Architekturverständnis: Du denkst in Systemgrenzen, Datenflüssen und Skalierbarkeit und weißt, wie sich KI-Komponenten sauber in eine Composable-Commerce-Architektur integrieren lassen.
• KI Kompetenz: Du hast praktische Erfahrung im Einsatz von KI im Entwicklungsprozess und idealerweise erste Berührungspunkte mit LLM-Integration, Prompt Engineering oder KI-gestützten Commerce-Features (Suche, Recommendations, Chatbots).
• Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Unser Versprechen: Du wirst dich bei uns wohlfühlen! Kollegial, familiär und auf Augenhöhe – wir leben Austausch, Teamgeist und einen respektvollen Umgang miteinander. Diversität und verschiedene Blickwinkel werden bei uns genauso geschätzt wie du als Mensch. Das und viel mehr steht für unser ganz besonderes Wir-Gefühl. Für das es sogar ein Wort gibt: adessi.

Unsere Kultur und das Zusammenarbeiten sind geprägt von gegenseitiger Wertschätzung, Anerkennung und Unterstützung. Das verbindet uns hierarchieübergreifend – auch im Home-Office. So belegen wir zum wiederholten Mal den 1. Platz beim Wettbewerb „Deutschlands Beste Arbeitgeber in der ITK“!. Unser umfangreiches Trainingsangebot und ein transparentes Laufbahnstufenmodell für alle sorgen dafür, dass deine Entwicklung bei uns nicht stillsteht. Denn gemeinsam zu wachsen und Chancengeber zu sein, das ist programmiert in unserer DNA.

Wir gehören zu den Top-Adressen in der IT-Welt und fokussieren uns auf die Optimierung der Kerngeschäfts­prozesse unserer Kunden. Durch den smarten Einsatz maßgeschneiderter IT-Lösungen unterstützen wir unsere Kunden dabei, das Beste aus ihrem Business und aktuellen Technologien herauszuholen. Unseren Erfolg aber erreichen wir nur durch eins: die Menschen bei adesso! Sie bringen Ideen, fachliches Know how und Technologien zusammen. Gemeinsam programmieren wir (deine) Zukunft bei adesso.

DEINE ROLLE

• Architektur & Integration: Du konzipierst skalierbare Architekturen und definierst, wie sich Conversational AI Plattformen, LLMs und Backend-Systeme nahtlos und sicher in die bestehende IT-Landschaft (Cloud/On-Prem) des Kunden einfügen.
• Technische Projektleitung: Du übernimmst die technische Führung in Umsetzungsprojekten, steuerst das Entwicklerteam, definierst Best Practices und trägst die Verantwortung für die Qualität der Lösung.
• Strategisches Scoping: Du identifizierst gemeinsam mit dem Kunden nutzbringende Use Cases, bewertest diese hinsichtlich ihrer technischen Machbarkeit und Wirtschaftlichkeit (ROI) und berätst bei der Auswahl der passenden Plattform, Modelle und Komponenten.
• Operations & Governance: Du entwickelst nachhaltige Betriebs-, Wartungs- und Supportkonzepte (Application Management), definierst SLAs und Monitorings, damit die AI-Lösungen auch nach dem Go-Live hochverfügbar und wartbar bleiben.
• Presales & Solution Design: Unser Vertrieb freut sich über deine Unterstützung bei Pitches. Du skizzierst grobe Lösungsarchitekturen, schätzt Aufwände und überzeugst technische Entscheider auf Kundenseite durch Kompetenz.
• Compliance & Security: Du berätst Kunden zu Themen wie Datensicherheit und Governance beim Einsatz von Generative AI und der Erfüllung der regulatorischen Anforderungen (DSGVO, AI Act).

DEIN PROFIL

• Technischer Hintergrund: Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium einer Naturwissenschaft (MINT) oder eine Berufsausbildung mit entsprechender Berufspraxis.
• Umfassender Erfahrungsschatz: Du blickst auf mehrjährige Praxiserfahrung in der Konzeption und Implementierung von Conversational-AI-Lösungen zurück, vorzugsweise im Agentur- oder Beratungsumfeld.
• Technologie-Weitblick: Du besitzt tiefes Verständnis für moderne Web-Architekturen, Cloud-Plattformen, Schnittstellen-Design, GenAI & RAG, die Anbindung von Contact-Center-Plattformen (CCaaS) und Telefonanlagen (PBX, SBC) und weißt, wie Enterprise-IT tickt. Du behältst das „Big Picture“ im Blick, denkst in langfristigen Systemlandschaften statt in Silos und erkennst technische Risiken frühzeitig.
• Stakeholdermanagement: Du sprichst die Sprache der Entwicklerinnen und Entwickler ebenso fließend wie die der C-Level Entscheider und kannst komplexe Technik verständlich übersetzen.
• Kundenorientierung: Du verbindest hohe technische Kompetenz mit einer ausgeprägten Dienstleistungsmentalität und hast den Anspruch, für den Kunden nicht nur eine funktionierende, sondern die bestmögliche Architektur zu bauen.
• Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse

Unser Versprechen: Du wirst dich bei uns wohlfühlen! Kollegial, familiär und auf Augenhöhe – wir leben Austausch, Teamgeist und einen respektvollen Umgang miteinander. Diversität und verschiedene Blickwinkel werden bei uns genauso geschätzt wie du als Mensch. Das und viel mehr steht für unser ganz besonderes Wir-Gefühl. Für das es sogar ein Wort gibt: adessi.

Unsere Kultur und das Zusammenarbeiten sind geprägt von gegenseitiger Wertschätzung, Anerkennung und Unterstützung. Das verbindet uns hierarchieübergreifend – auch im Home-Office. So belegen wir zum wiederholten Mal den 1. Platz beim Wettbewerb „Deutschlands Beste Arbeitgeber in der ITK“!. Unser umfangreiches Trainingsangebot und ein transparentes Laufbahnstufenmodell für alle sorgen dafür, dass deine Entwicklung bei uns nicht stillsteht. Denn gemeinsam zu wachsen und Chancengeber zu sein, das ist programmiert in unserer DNA.

DEINE ROLLE

• Transformation mitgestalten: In spannenden S/4HANA-Transformationsprojekten spielst du eine zentrale Rolle.
• Softwarelösungen entwickeln: Du konzipierst und entwickelst Softwarelösungen, -architekturen und Transformationsszenarien rund um SAP für renommierte Unternehmen verschiedener Branchen.
• Tranformationen: Erfolgreich führst du die SAP Datenmigration durch und leitest dabei auch Kolleginnen und Kollegen an.
• Kundenberatung: Du berätst Kunden bezüglich der technischen Umsetzung von Transformationen und Migrationen in der jeweiligen Gesamtarchitektur.
• Werkzeuge nutzen: In deinen Kundenprojekten nutzt du die gängigen SAP-Migrationswerkzeuge.

DEIN PROFIL

• Background: Ein abgeschlossenes Studium in den Bereichen MINT, Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare, hochwertige betriebliche Ausbildung mit starkem IT-Bezug bildet die Grundlage für die Rolle.
• Erfahrung mit Transformation: Als Datenmigrationsexpertin oder -experte hattest du im Idealfall bereits Berührungspunkte mit gängigen Transformationstools, wie LSMW, SAP Migrations Cockpit, Natuvion DCS, SNP Crystal Bridge oder SAP Data Services.
• SAP-Kenntnisse: Du verfügst über gute Kenntnisse in SAP-Datenstrukturen, Datenbanktabellen, SQL, Geschäftsprozessen und ABAP-Entwicklung.
• Kommunikationstalent: Du kommunizierst sicher auf Deutsch und Englisch, intern sowie extern.

Unser Versprechen: Du wirst dich bei uns wohlfühlen! Kollegial, familiär und auf Augenhöhe – wir leben Austausch, Teamgeist und einen respektvollen Umgang miteinander. Diversität und verschiedene Blickwinkel werden bei uns genauso geschätzt wie du als Mensch. Das und viel mehr steht für unser ganz besonderes Wir-Gefühl. Für das es sogar ein Wort gibt: adessi.

Unsere Kultur und das Zusammenarbeiten sind geprägt von gegenseitiger Wertschätzung, Anerkennung und Unterstützung. Das verbindet uns hierarchieübergreifend – auch im Home-Office. So belegen wir zum wiederholten Mal den 1. Platz beim Wettbewerb „Deutschlands Beste Arbeitgeber in der ITK“!. Unser umfangreiches Trainingsangebot und ein transparentes Laufbahnstufenmodell für alle sorgen dafür, dass deine Entwicklung bei uns nicht stillsteht. Denn gemeinsam zu wachsen und Chancengeber zu sein, das ist programmiert in unserer DNA.