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Security Engineer

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Senior Security Engineer

Dashlane

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Описание вакансии

About Dashlane
Dashlane’s mission is to deliver the credential security every business and employee needs to thrive. Millions of consumers, and over 25,000 brands worldwide, such as Michelin, Air France, and Forrester, trust Dashlane for industry-leading innovations, patented zero-knowledge security, and an unmatched user experience. Founded in Paris, Dashlane has since established offices in New York and Lisbon, and has grown to more than 300 Dashlaners globally.

We're looking for people who actively use AI tools to drive efficiency, creativity, and impact in their work. At Dashlane, we drive innovation and value learning, strive for excellence in everything we do, and thrive as one team. Learn more about life at Dashlane, including how we work, how we hire, and the benefits of being a Dashlaner.

About The Role
As a Senior Security Engineer, you will play a crucial role in safeguarding Dashlane’s systems and ensuring that our secure development lifecycle remains cutting-edge. Collaborating across all departments, you will advocate for and implement best-in-class security practices, helping millions of Dashlane users enjoy a safer digital life.

Location
You will be based in Paris, with English as your working language. At Dashlane, we embrace a hybrid culture that combines the best of both worlds: the creativity and energy of in-person collaboration with the flexibility of remote work. Our model is designed to strengthen team connections while supporting individual productivity and work-life balance. To maximize collaboration, we come together in the office on Mondays, Tuesdays, and Thursdays, while Wednesdays and Fridays offer more flexibility for focused work.

At Dashlane you will

  • Help drive the continuous improvement of Dashlane’s security program across the product and company
  • Assist with architecture design reviews, threat modeling, and technical security assessments of Dashlane’s product (application and infrastructure) to identify security risks and provide mitigation guidance
  • Ensure security best practices are integrated throughout the software development lifecycle (SDLC)
  • Build upon and scale Vulnerability Management to ensure the team can track, analyze, and manage vulnerabilities and their remediation
  • Perform risk assessments of Dashlane’s internal systems, environments, assets, and data, and implement security best practices accordingly
  • Participate in Compliance and Incident Response activities

We're Looking For

  • Familiarity with application security best practices, including threat modeling
  • Experience operating within an SDLC program
  • An understanding of CI/CD pipelines and their security implications
  • Familiarity in Identity and Access Management (IAM) frameworks and protocols (Passkeys, SAML, OAuth, SCIM, etc)
  • Interest in enabling secure use of AI tools to drive efficiency, creativity, and impact internally

The Critical Competencies You’ll Bring With You

  • Communication & Collaboration: You engage and listen empathetically to others, adjusting your communication style to fit the audience and message.
  • Mentoring: You enjoy using your knowledge and experience to support and uplevel those around you.
  • Motivated Learner: You learn new technologies and processes quickly, and understand where to look for knowledge when you need it.
  • Adaptability: You are a jack or jane of all trades - you’re comfortable digging into non-technical parts of the business to provide security support and guidance.

What Dashlane Offers You

  • Flex Benefits - monthly amount to be allocated to a pool of benefits of your choice.
  • Health insurance covered by Dashlane.
  • Extended time off and well-being days - add 5 days to you vacation quota, plus your birthday day off, and 4 extra days (one per quarter) to acknowledge the importance of your wellbeing.
  • Equal Parental leave - regardless of gender, up to 20 weeks fully paid leave to take care of their new baby, within the first year of birth or adoption.
  • Mentorship program - select your mentor from our internal pool and continue your learning path!
  • Flexible working hours - depending on the role, determine a schedule that fits your need, in alignment with your manager.
  • Donation matching program - give back to the community and support actions that lead to positive social impact under the historically marginalized communities. Every donation will be matched by Dashlane.
  • Mental health services through Spring Health for you and for you and family members.
  • Team buildings & seasonal social events.
  • Weekly lunch in the office and monthly happy hour and much more.

Diversity, Equity, Inclusion And Belonging At Dashlane
As a truly international company—founded in France and distributed across France, US and Portugal—Dashlane thrives off diverse perspectives. We value all aspects of diversity: gender identity, sexual orientation, ability, ethnic origin, social background, age, lifestyle, and more. We are committed to hiring a diverse community and fostering a culture where everyone is heard and belongs. See more about this here.

Your Interview Experience
To know what to expect once you’ve sent your application, read about how we interview and hire at Dashlane. Feel free to browse our blog to find more information about our product and how we work.

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Правила розыгрыша

Security Engineer

(Senior) SOC Analyst (m/w/d) – 80 % Homeoffice

techculture GmbH

Удалённоsenior

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Описание вакансии

Ein etablierter Managed Service Provider mit Fokus auf hochverfügbare Netzwerk- und Security-Infrastrukturen betreibt ein 24/7‑SOC und unterstützt anspruchsvolle Kunden aus dem Mittelstand, KRITIS-nahen Bereichen sowie dem Carrier-Umfeld in der DACH-Region.

Du übernimmst in einem neunköpfigen SOC-Team Verantwortung für die Analyse und Bearbeitung von Security Incidents, die kontinuierliche Überwachung der Sicherheitslage und die aktive Weiterentwicklung von Detection Use Cases. Darüber hinaus hast du die Möglichkeit, dich in die technische Weiterentwicklung einzubringen – ob SIEM‑Engineering, SOAR‑Automatisierung oder die Konzeption neuer Erkennungsstrategien.

Deine Aufgaben als (Senior) SOC Analyst (m/w/d) – 80 % Homeoffice:

  • Analyse und eigenverantwortliche Bearbeitung von Security Incidents
  • Entwicklung und Optimierung von Detection Use Cases
  • Durchführung von Threat Hunting
  • Unterstützung beim Aufbau und der Weiterentwicklung von SOAR-Playbooks
  • Erstellung von Reports und technischer Dokumentation für interne Teams und Kunden
  • Mitarbeit an der strategischen Weiterentwicklung von SOC-Prozessen, Tools und Eskalationsstrukturen

Das bringst du mit:

  • Mehrjährige Erfahrung im Security Operations Umfeld (SOC, CERT, CSIRT, CSOC)
  • Fundierte Kenntnisse mit SIEM-Technologien wie LogPoint, Microsoft Sentinel, IBM QRadar, Wazuh, CrowdStrike oder vergleichbaren Lösungen
  • Fließende Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse

Deine Benefits:

  • Hoher Gestaltungsspielraum bei der Weiterentwicklung von SOC-Services und Tool-Landschaften
  • Ein 20-köpfiges Spezialistenteam aus SOC-Analysten, DFIR-Experten, SOAR-Engineers und Solution Consultants — mit kurzen Wegen und fachlichem Austausch auf Augenhöhe
  • 80 % Homeoffice – ein Tag pro Woche im Büro an einem der Standorte: Langen, Hamburg, Hannover, Berlin, Leipzig, Neuss, Nürnberg, Stuttgart oder München
  • Keine Schichtarbeit
  • Individuelles Weiterbildungsbudget und aktive Förderung der fachlichen Entwicklung
  • 30 Urlaubstage plus zusätzliche freie Tage an Weihnachten und Silvester
  • Zuschüsse zu Internetkosten, Fitnessangeboten sowie Jobrad-Leasing

Du bist interessiert? Dann freuen wir uns über deine Bewerbungsunterlagen und stehen dir bei Fragen in einem ersten Gespräch zur Verfügung.

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Security Engineer

Lead IT Gouvernance Risque Conformité (H/F/X)

Kolecto

Удалённоlead

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Qui sommes-nous ?
Kolecto est une fintech de gestion affiliée au Groupe Crédit Agricole
qui simplifie, sécurise et améliore les finances des TPE-PME françaises, en conformité avec les dernières réglementations en vigueur.

Projet hybride par essence, notre solution digitale et humaine s'évertue à prendre
le meilleur de deux mondes complémentaires
: la culture agile et la vélocité d'une startup combinées à la puissance d'une banque universelle de proximité de 140 ans, leader européen historique de son industrie.

Aujourd’hui, Kolecto, c’est une équipe de 215 personnes en hypercroissance, classée n°1 au TECH500 (classement relayé par Les Echos), qui évolue dans un environnement de travail très dynamique, avec des bureaux idéalement situés à Miromesnil (Paris 8e), à 5 min des Champs-Elysées et 10 min de la gare Saint-Lazare.

📌 Notre mission
Travailler chez Kolecto, c'est prendre activement part à un mouvement qui nous dépasse, celui de
soutenir le maximum de TPE-PME de notre tissu économique
, et notamment les plus vulnérables, dans
la réussite de leurs transitions : technologique, économique et réglementaire
.

Nous nous engageons au quotidien pour amplifier le pouvoir de projection et d’action des entrepreneurs, dirigeants et employés de TPE-PME qui contribuent à la compétitivité et la modernisation de notre pays.

🚀 Notre ambition
Avec le soutien du Groupe Crédit Agricole et de son réseau national historique (39 Caisses Régionales, 7000 conseillers) ainsi que du réseau LCL (1500+ conseillers),
Kolecto est en forte croissance et vise à accompagner la digitalisation de plus de 500 000 entreprises sur les prochaines années
, en assumant sa fonction de pont durable entre la banque de proximité, les experts-comptables et l’écosystème de partenaires de confiance des TPE-PME.

🤩
Pourquoi rejoindre Kolecto ?

  • La puissance de notre mission : nous trouvons beaucoup de sens à servir le maximum de TPE-PME françaises, et notamment celles qui sont traditionnellement le plus à la marge des dernières vagues de digitalisation et modernisation du pays ;
  • Nos collègues doué·e·s, passionné·e·s, expérimenté·e·s et altruistes, qui évoluent dans une dynamique de croissance très positive.
  • Notre environnement de travail hybride unique, combinant le meilleur de l’environnement stimulant de la startup et la force de frappe d’un grand groupe bancaire leader.
  • Notre politique de télétravail flexible, qui permet jusqu'à 3 jours de télétravail par semaine en France.
  • Notre engagement pour l’égalité professionnelle, illustré par un Index égalité femmes-hommes de 99/100 en 2025, témoignant de notre vigilance constante sur l’équité des parcours et des rémunérations.
  • Nos événements internes fédérateurs : deux séminaires par an, talks inspirants, afterworks, etc.

🎯 Vos missions
Au sein d'une structure en pleine croissance et dans un écosystème en pleine transformation, nous recherchons un.e Lead IT GRC pour nous accompagner dans le développement du département sécurité informatique. Vous intégrerez notre équipe cybersécurité et serez directement rattaché.e à notre RSSI.

Nous cherchons un profil avec une bonne culture technique, capable de comprendre concrètement les architectures Cloud et les pipelines DevOps, pour traduire les risques et incidents techniques en enjeux business et conformité.

Vos missions :
2. Pilotage de la Conformité & Gouvernance
3. Gestion de Projet en Autonomie
4. Culture & Acculturation

  • Identification et Évaluation des Risques
  • Réaliser des analyses et des revues de risques sur les projets critiques et les nouvelles architectures Cloud
  • Porter de manière autonome des chantiers de remédiation en collaboration avec les équipes techniques (Engineering managers, Platform, Produit).
  • Proposer des frameworks de contrôle adaptés.
  • Assurer la mise en conformité vis-à-vis des frameworks internes ou réglementaires (ISO 27001, RGPD, etc.).
  • Préparer et piloter les campagnes d'audit interne ou externe
  • Coordination de la réponse aux incidents de sécurité et cybercrises
  • Définir et suivre les indicateurs clés de risque (KRI) et de suivi de la sécurité
  • Piloter des projets transverses (ex : mise en place d'un outil de suivi et de pilotage des risques et de la conformité IT, déploiement d'une politique de gestion des tiers, revue des accès, etc.).
  • Savoir prioriser ses propres sujets dans un contexte où les demandes sont multiples et changeantes.
  • Agir en tant que "Business Partner" : vulgariser les risques cybersécurité pour les interlocuteurs tech et les métiers et les accompagner dans la prise de décision.

🕵️‍♂️ Votre profil
Compétences Techniques & Fondamentales :

  • Culture Tech : vous comprenez les enjeux de la sécurité Cloud, des API, et du cycle de vie logiciel. Vous avez une bonne connaissance de standards techniques de sécurité du web (Oauth 2.0, PKCS, CSP, SCP)
  • Gestion des Risques : maîtrise d’un ou plusieurs standards et méthodes suivantes : ISO 27005, EBIOS RM, FAIR, MEHARI, NIST SP 800-30, STRIDE/PASTA)
  • Conformité : bonne connaissance des enjeux réglementaires actuels (RGPD, DORA, NIS 2, eiDAS, etc.)

Soft Skills
(
Le cœur du poste) :

  • Autonomie : capacité à délivrer dans un environnement qui se structure.
  • Résilience et adaptabilité : vous êtes à l'aise dans le mouvement et savez pivoter rapidement si les priorités changent.
  • Leadership d'influence : capacité à convaincre des équipes de l'intérêt d'un contrôle sans avoir de lien hiérarchique direct avec elles.

🙌 Ce que nous offrons
Chez Kolecto, on est convaincus que bien travailler, c’est avant tout avoir les bonnes conditions : de la flexibilité, du confort et des avantages concrets qui font vraiment la différence.

  • Mutuelle Alan Blue (niveau intermédiaire) prise en charge à 70 %, par Kolecto pour vous et vos proches (conjoint.e et enfants) ;
  • Tickets restaurant Swile de 11,52 € par jour, pris en charge à 60 %, par Kolecto, pour profiter de déjeuners gourmands et de qualité ;
  • Télétravail flexible jusqu’à 3 jours par semaine en France, pour un meilleur équilibre au quotidien ;
  • Une enveloppe de 150 € par an pour vous équiper et aménager votre espace de travail à domicile ;
  • Café bio à volonté et fruits frais livrés chaque semaine par des producteurs locaux 🍏;
  • Une attention accordée à la parentalité : accompagnement avant et après vos congés liés à la parentalité et un événement dédié aux familles chaque année.

🚴‍♂️Process de recrutement

  • Entretien RH (30 à 45 min) avec l’un·e de nos recruteurs·euses pour faire connaissance, comprendre vos aspirations et répondre à vos premières questions
  • Entretien métier (1h) avec votre futur·e manager
  • Entretien (45 min) avec votre futur·e N+2
  • Échange convivial au bureau avec les équipes en poste pour évaluer l’alignement avec notre état d’esprit collectif

✋ Ne partez pas tout de suite !
Si vous voyez cette annonce, c’est que le poste est toujours ouvert et que
votre candidature peut faire la différence.
Vous ne correspondez pas à 100 % au profil recherché ? Postulez quand même : nous serons ravis de découvrir votre parcours !

🔎
Un mot sur notre processus
Certaines étapes, notamment l’évaluation des candidatures et la prise de contact/préqualification avec les candidat·e·s, peuvent être assistées par des outils d’intelligence artificielle, qui restent un appui pour nos équipes et ne remplaceront jamais le jugement humain.

Nous étudions chaque profil avec attention, en nous concentrant uniquement sur vos compétences et votre motivation, sans discrimination, c'est pourquoi nous vous invitons à ne pas inclure de photo ni d'indication d'âge dans vos candidatures. Si vous avez besoin d’un aménagement particulier pour le processus, n’hésitez pas à nous le signaler.

💡
À noter
Une prise de référence pourra être demandée pendant le processus de recrutement.

Enfin, conformément à nos obligations sectorielles, vos données personnelles sont traitées dans le respect du RGPD, uniquement dans le cadre de votre candidature et les candidat·e·s retenu·e·s devront fournir un extrait de casier judiciaire (bulletin n°3), ainsi qu’un titre de séjour valide le cas échéant, et feront l’objet d’une vérification d’honorabilité professionnelle.

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Security Engineer

Architecte Infrastructure – PKI & Certificats H/F

Free-Work

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Описание вакансии

Dans le cadre du renforcement de son équipe, notre client recherche un(e) Architecte Infrastructure pour accompagner la construction et l'évolution de ses offres de services de sécurité.

Vous interviendrez notamment sur la conception, la sécurisation et l'industrialisation des services de gestion des certificats internes et publics, avec un enjeu majeur autour de l'automatisation de leur cycle de vie.

Vos missions

Au sein de l'équipe, vous serez notamment amené(e) à :

  • Concevoir et faire évoluer les architectures PKI internes et publiques
  • Participer à la mise en œuvre d'une solution de Certificate Lifecycle Management (CLM)
  • Automatiser le cycle de vie des certificats : création, renouvellement, révocation, installation et supervision
  • Concevoir et intégrer des solutions autour de HashiCorp Vault, notamment son moteur PKI
  • Mettre en œuvre et exploiter le protocole ACME
  • Participer aux développements, tests, intégrations et diagnostics des solutions d'automatisation
  • Accompagner l'intégration des certificats au sein des architectures applicatives et réseau
  • Animer des ateliers techniques et contribuer à la documentation et à la promotion des offres de services

Profil candidat:

Et si on parlait de vous ?

Vous disposez d'une solide expérience en architecture infrastructure et sécurité, avec une expertise particulière autour des certificats numériques et des infrastructures PKI.

Vous maîtrisez idéalement :

  • Les architectures PKI et les autorités de certification
  • Les standards et normes associés aux certificats numériques
  • Une solution de gestion du cycle de vie des certificats : Venafi, CyberArk Certificate Manager ou équivalent
  • HashiCorp Vault et son moteur PKI
  • Le protocole ACME et l'automatisation des certificats
  • L'intégration des certificats dans des architectures applicatives et réseau

Vous êtes à l'aise dans des environnements Agile / SAFe et avec des outils tels que Jira, Teams ou SharePoint.

Autonome et doté(e) d'un excellent relationnel, vous savez travailler en transverse, animer des ateliers techniques et vulgariser des sujets complexes. Vos qualités rédactionnelles et votre esprit de synthèse vous permettront également de contribuer à la structuration et à la valorisation des offres de services.

Pourquoi nous rejoindre ?

  • Opportunités d’évolution : parcours de carrière personnalisé, mobilité interne.
  • Entreprise à taille humaine, esprit d’équipe et bienveillance : entraide, culture du feedback, management de proximité.
  • Missions variées et innovantes : projets en lien avec les dernières tendances tech.
  • Télétravail : home office (flexibilité)
  • Rémunération attractive : paniers repas 6,60€, prime ancienneté, prime de vacances, Comité d'entreprise ( chèques cadeaux..., participation, prime de cooptation
  • Un accélérateur de carrière et formation continue : chez nous, chaque collaborateur bénéficie d’un accompagnement personnalisé pour évoluer.
  • Une entreprise engagée : nous mettons l’accent sur le bien-être au travail, la diversité, l’inclusion et la responsabilité sociétale (Top 3 performance RSE / Dév.Durable – ECOVADIS, Certification ISO27001), réduction de notre empreinte carbone, partenariats avec des associations)

Ce poste vous intéresse ? Place à l’action : postulez ou partagez avec votre réseau !

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Analista de Gestión de Accesos y Usuarios ABM IT

LinkSolution

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Analista de Gestión de Accesos y Usuarios ABM IT - MESA DE AYUDA IT.
Zona Nuñez CABA.
horarios: 09 a 18 hs
Modalidad: Hibrida.
Descripción Del Puesto
En
Linksolution S.R.L
nos encontramos en la búsqueda de un
Analista de Gestión de Accesos y Usuarios (ABM)
para integrarse al equipo , brindando soporte y control integral de accesos corporativos para nuestras operaciones.

Buscamos un perfil técnico, organizado y orientado al detalle, con experiencia en administración de identidades, auditoría de permisos y segregación de funciones en entornos corporativos de gran escala.

Principales Responsabilidades

  • Administrar el ciclo de vida de usuarios (Altas, Bajas y Modificaciones - ABM) en Active Directory y diversos sistemas corporativos.
  • Realizar la gestión, revisión y limpieza periódica de cuentas, restablecimiento de credenciales y unificación de bases de datos.
  • Configurar y administrar accesos, perfiles y permisos en plataformas de control de acceso físico y biometría
  • Ejecutar controles de segregación de funciones (SoD) y auditorías periódicas de perfiles de usuario.
  • Validar permisos y niveles de acceso de forma constante con Key Users y responsables de área.
  • Atender, documentar y dar seguimiento a incidentes o requerimientos vinculados a usuarios y accesos mediante la herramienta de ticketing.
  • Generar y analizar reportes de auditoría de seguridad y control de accesos para reporte corporativo.

Requisitos Del Perfil

  • Experiencia previa comprobable en roles de Administración de Usuarios, ABM o Help Desk / Soporte Nivel 2 en entornos corporativos.
  • Manejo fluido de Active Directory (gestión de cuentas, grupos y directivas básicas de acceso).
  • Conocimiento en administración de sistemas de control de accesos y biometría (deseable)
  • Nociones de auditoría informática, matriz de permisos y segregación de funciones (SoD).
  • Habilidad para la documentación formal de procesos y generación de reportes.
  • Excelentes competencias de comunicación y capacidad de coordinación interárea.

¿Qué ofrecemos?
¿Qué ofrecemos?
💰Relacion de dependencia a tiempo indeterminado.

🏠 Home Office según tu desempeño

🏥 Prepaga Swiss medical individual.

📚 Cursos y capacitación continua.

🤝 Un equipo que te acompaña de verdad, no solo el primer día

☕Open Coffe: Un espacio pensado para hacer una pausa y recargar energías durante la jornada

🎁 Beneficios que se sienten en el día a día:

  • 30% OFF en paquetes turísticos
  • Convenios con gimnasios
  • 10% OFF en YPF
  • 2x1 en cines
  • 20% OFF en Mostaza
  • ¡Y varios más!

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