Skip to content
Frontend Engineer

Список недели

Все такие вакансии — одним письмом

Сейчас вы читаете одну вакансию. Таких же на витрине сотни, и каждую неделю выходят новые. Выберите, что присылать, оставьте почту — список придёт сам, без поисков и без возвращения сюда.

Считаем, сколько вышло за прошлую неделю…

Первое письмо приходит сразу, дальше — раз в неделю. Отписка в один клик из любого письма, адрес больше никуда не уходит.

Frontend Engineer

Senior Software Engineer - AI Agents Testing

Zendesk

Krakowsenior

Откликнуться на сайте работодателя

Описание вакансии

Job Description
At Zendesk, we’re on a mission to build the most advanced AI agents in CX, and the
AI Agent Testing team
within the AI Agents organization plays a critical role in ensuring those agents are reliable, robust, and ready to deliver real customer value. Our focus is on synthetic testing, evaluation workflows, validation frameworks, and tooling that help us measure quality, uncover failure modes, and ship with confidence.

As a Senior Fullstack Engineer on this team, you’ll be a key technical contributor shaping the systems, tooling, and workflows that power AI agent evaluation at scale. While this is a fullstack role, it leans more on backend development as we’re looking for someone who is deeply comfortable with
APIs, event-driven systems, testing infrastructure, data workflows, and platform thinking
, while also being able to design and deliver polished user-facing tools when needed.

You’ll collaborate closely with product managers, designers, data engineers, applied AI/ML partners, and fellow engineers to build internal and customer-facing capabilities that improve the quality of our AI agents. In this role, you’ll not only ship features end-to-end, but also help shape technical direction, raise the bar on engineering quality, and influence how the team solves complex problems.

Your work will directly impact how Zendesk validates and improves its AI agents, helping ensure our products are trustworthy, measurable, and effective.

What You Bring to the Role

  • 5+ years of experience building modern web applications using TypeScript, React, and Node.js.
  • Strong experience designing and building backend services, APIs, and event-driven systems.
  • Strong understanding of software engineering best practices, including clean architecture, testing strategy, observability, and maintainability.
  • Experience working across the stack and delivering polished, performant, accessible user experiences.
  • Ability to independently drive complex projects from ambiguity to execution, while partnering effectively across functions.
  • Excellent communication skills, proactive mindset and the ability to influence technical decisions, align stakeholders, and mentor other engineers.
  • You are a product-minded engineer, you care deeply about the end-user experience and proactively contribute ideas to improve product outcomes.
  • Comfort working in fast-moving, cross-functional environments and iterating based on feedback.
  • A drive for continuous learning, reflection, and improvement, in both your own growth and your team’s success.
  • You are eager to expand into ML engineering and learn how it connects to evaluation, testing, and the lifecycle of AI systems.

A big plus if you

  • Are familiar with AWS, and comfortable with CI/CD pipelines.
  • Have a good understanding of microservice architecture, event-driven systems, and relational/NoSQL data modeling.
  • Have experience with AI agentic tools such as Cursor, Claude Code, and similar developer assistants.
  • Have experience with Python, especially for testing, automation, data processing, or scripting.
  • Have prior experience building evaluation systems, synthetic testing pipelines, or AI quality tooling.

How We Measure Success in This Role

  • You consistently deliver high-quality work on complex, ambiguous problems with minimal guidance.
  • You raise the technical bar through thoughtful architecture, strong testing practices, and reliable system design.
  • You help the team make better technical decisions by identifying tradeoffs and proposing pragmatic solutions.
  • You contribute to the reliability, scalability, and observability of the systems the team owns.
  • You collaborate effectively across product, design, AI/ML, and data, and help align stakeholders around technical direction.
  • You mentor and support other engineers through code reviews, design discussions, and day-to-day collaboration.
  • You demonstrate strong ownership by driving work forward, surfacing risks early, and helping the team execute with confidence.

Our Tech Stack

  • Frontend: TypeScript, React
  • Backend: Node.js (ES7+), TypeScript, MongoDB, Snowflake
  • Infrastructure: AWS, Kubernetes, Terraform, ArgoCD, Sentry, Redis, Datadog, GitHub Actions

Interview Process

We aim to make our hiring process clear and transparent:

  • Intro chat with Talent Partner – 30 minutes
  • Interview with Hiring Manager – 45 minutes
  • Technical stage is a theoretical interview + a live coding challenge – two times 60 minutes
  • Final interview with Hiring Manager and Senior Leadership – 45 minutes

The Intelligent Heart Of Customer Experience
Zendesk software was built to bring a sense of calm to the chaotic world of customer service. Today we power billions of conversations with brands you know and love.

Zendesk believes in offering our people a fulfilling and inclusive experience. Our hybrid way of working, enables us to purposefully come together in person, at one of our many Zendesk offices around the world, to connect, collaborate and learn whilst also giving our people the flexibility to work remotely for part of the week.

As part of our commitment to fairness and transparency, we inform all applicants that artificial intelligence (AI) or automated decision systems may be used to screen or evaluate applications for this position, in accordance with Company guidelines and applicable law.

Zendesk is an equal opportunity employer, and we’re proud of our ongoing efforts to foster global diversity, equity, & inclusion in the workplace. Individuals seeking employment and employees at Zendesk are considered without regard to race, color, religion, national origin, age, sex, gender, gender identity, gender expression, sexual orientation, marital status, medical condition, ancestry, disability, military or veteran status, or any other characteristic protected by applicable law. We are an AA/EEO/Veterans/Disabled employer. If you are based in the United States and would like more information about your EEO rights under the law, please click here.

Zendesk endeavors to make reasonable accommodations for applicants with disabilities and disabled veterans pursuant to applicable federal and state law. If you are an individual with a disability and require a reasonable accommodation to submit this application, complete any pre-employment testing, or otherwise participate in the employee selection process, please send an e-mail to peopleandplaces@zendesk.com with your specific accommodation request.

Это сохранённая копия объявления, опубликованного в другом месте. Вакансии снимают без предупреждения — перед откликом проверьте сайт работодателя. mentors.coach не является нанимающей стороной.

Frontend Engineer

WEBCON Developer

GAZ-SYSTEM

Warsawcontract

Откликнуться на сайте работодателя

Описание вакансии

Operator Gazociągów Przesyłowych GAZ-SYSTEM S.A. poszukuje obecnie osoby na stanowisko:

WEBCON DEVELOPER

(umowa B2B)

Do Twoich głównych zadań należeć będzie:

  • samodzielne projektowanie, budowa i wdrażanie procesów biznesowych na platformie WEBCON BPS (od koncepcji po produkcję)
  • prowadzenie warsztatów i spotkań z biznesem w celu zebrania i analizy wymagań funkcjonalnych i niefunkcjonalnych
  • dokumentowanie procesów biznesowych w notacji BPMN (lub pokrewnej, np. swimlane) przed i w trakcie implementacji
  • tworzenie specyfikacji funkcjonalnych, przypadków użycia (use case) oraz makiet/prototypów formularzy
  • konfiguracja workflow, formularzy, reguł biznesowych, uprawnień i integracji w środowisku WEBCON BPS
  • integracja procesów z systemami zewnętrznymi (SAP, SharePoint, AD) poprzez API/WebService/REST
  • testowanie zbudowanych rozwiązań (testy funkcjonalne, UAT) we współpracy z użytkownikami biznesowymi
  • wsparcie utrzymaniowe wdrożonych procesów, analiza zgłoszeń i wprowadzanie usprawnień (ciągłe doskonalenie)
  • przygotowywanie dokumentacji powdrożeniowej i instrukcji dla użytkowników końcowych
  • współpraca z zespołami IT, bezpieczeństwa i architektury w zakresie zgodności z politykami wewnętrznymi i regulacjami (np. NIS2/uKSC)

Nasze wymagania

  • min. 2 lata doświadczenia w pracy z platformą WEBCON BPS (lub innym systemem klasy low-code/BPM, np. K2, Nintex, Camunda, Bizagi)
  • doświadczenie w samodzielnym zbieraniu i analizie wymagań biznesowych (warsztaty, wywiady, ankiety)
  • znajomość notacji BPMN 2.0 lub pokrewnej (np. UML activity diagram, flowchart) w stopniu umożliwiającym samodzielne modelowanie procesów
  • umiejętność projektowania procesów zgodnie z dobrymi praktykami BPM (optymalizacja, eliminacja wąskich gardeł, standaryzacja)
  • znajomość zasad projektowania formularzy i UX w kontekście aplikacji biznesowych
  • podstawowa znajomość SQL (tworzenie i modyfikacja zapytań, praca z bazami danych)
  • umiejętność pracy z dokumentacją techniczną i biznesową (specyfikacje, instrukcje, diagramy)
  • bardzo dobre umiejętności komunikacyjne i zdolność tłumaczenia potrzeb biznesowych na język rozwiązań IT
  • samodzielność, odpowiedzialność za powierzone zadania i umiejętność zarządzania priorytetami
  • prowadzenie działalności gospodarczej

Twoim dodatkowym atutem będzie:

  • certyfikat WEBCON BPS Designer/Developer
  • doświadczenie w branży regulowanej lub infrastruktury krytycznej (energetyka, sektor publiczny, finanse)
  • znajomość języka C# / .NET
  • znajomość administracji serwerem IIS
  • znajomość SQL w wersji dla MS SQL
  • doświadczenie w integracjach z systemami SAP i/lub SharePoint
  • znajomość metodyk Agile/Scrum w prowadzeniu projektów wdrożeniowych
  • znajomość zagadnień związanych z zarządzaniem jakością procesów (np. Lean, Six Sigma)
  • doświadczenie w pracy w środowisku on-premise (bez chmury publicznej) wynikające z ograniczeń regulacyjnych
  • znajomość języka angielskiego na poziomie umożliwiającym czytanie dokumentacji technicznej (min. B2)

Adres biura : Warszawa, 02-337 Warszawa, ul. Mszczonowska 4

Oferty prosimy nadsyłać do: 1 września 2026 r.

Wysyłając swoje dokumenty aplikacyjne w odpowiedzi na opublikowane ogłoszenie rekrutacyjne zgadzasz się na przetwarzanie przez Operatora Gazociągów Przesyłowych GAZ-SYSTEM S.A. Twoich danych osobowych zawartych w zgłoszeniu rekrutacyjnym w celu prowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.

Pełna treść informacji dotyczącej ochrony danych osobowych dla osób składających dokumenty aplikacyjne do Operatora Gazociągów Przesyłowych GAZ-SYSTEM S.A. dostępna jest na stronie www.gaz\-system.pl

Это сохранённая копия объявления, опубликованного в другом месте. Вакансии снимают без предупреждения — перед откликом проверьте сайт работодателя. mentors.coach не является нанимающей стороной.

Frontend Engineer

AI Design Engineer

Upside

Krakow

Откликнуться на сайте работодателя

Описание вакансии

Upside is a software consultancy built by engineers, for engineers. We partner with global companies to solve real, complex technical challenges. We're deep into Applied AI and R&D, building both production-grade platforms for clients and our own open-source tools like Enthusiast (Agentic AI framework).

We operate in a Forward-Deployed model. We don't sit behind a wall of specs or wait for the tickets. We get into the trenches with the client, identify the actual challenges, and take full ownership of the solution. Our teams are small (3–9 people), autonomous, and cross-functional.

We're looking for a Design Engineer who understands how their work gets built after it's been handed off. If you're curious about how modern frontend works, how components translate from Figma to code, or how AI-generated UI is changing the boundary between design and implementation, you'll find a lot of room to grow in that direction here.

What it means for you

You'll work at the intersection of design and AI - shaping how people experience intelligent systems, not just polishing interfaces. You'll partner directly with engineers and client stakeholders from day one, translating complex AI-driven workflows into products that feel intuitive and purposeful. Your design decisions will ship into production systems used by real users at scale.

This isn't a role where design is an afterthought. At Upside, it's part of how we win.

Role Overview

As an AI UX/UI Designer, you'll own the end-to-end design process across client projects and internal products - from early discovery and wireframes through to high-fidelity UI and handoff. You'll bring a user-centric lens to AI-powered products where the interaction patterns are often novel and the stakes are high. We're looking for someone who is as comfortable in a workshop with a client's product team as they are pushing pixels.

What you can expect

Design ownership: Lead UX and UI work across web and mobile products, from concept to production-ready handoff.

  • AI product design: Design interaction patterns for AI-driven features - conversational interfaces, agentic workflows, intelligent dashboards - where conventional design playbooks don't always apply.
  • Discovery & research: Run design workshops and user research sessions with clients to ground decisions in real user needs.
  • Stakeholder communication: Present and defend design decisions clearly to both technical and non-technical audiences.
  • Cross-functional collaboration: Work closely with engineers and product leads in small, autonomous teams - understanding technical constraints without being limited by them.
  • Open-source contribution: Contribute to internal design systems and open-source initiatives.

Over time, we see this role evolving toward someone who can sit in a room with engineers and speak both languages fluently - making design decisions that are not only visually and experientially strong, but grounded in how they'll actually behave in production. If that intersection genuinely excites you, we want to hear from you.

AI product sensibility: You've thought seriously about how AI changes user expectations and interaction design - and you're excited by the design challenges it creates.

Tooling: Proficient in Figma; comfortable using AI design tools to accelerate your process.

Discovery skills: Experience running or contributing to client workshops, research sessions, or design sprints.

Communication: Able to present work confidently and have a constructive conversation around it with engineers, clients, and founders.

English: Fluent (C1) for direct client collaboration.

Nice to have: motion and animation design experience; familiarity with design systems at scale; experience designing voice or conversational interfaces.

Value Proposition

  • Built for the long run We hire for the company, not just a project - looking for passion driven designers who want to grow with Upside over time
  • Small teams, real accountability. 3-9 people per engagement. We're small by design. That means your decisions carry weight and you are visible.
  • Mission-critical work: We handle complex projects that move the needle for international brands. Our clients are scaling companies, established international brands, and large institutions. The systems you build will be under real load, with real stakes.
  • Real Ownership: You take part in the decision making process on design and implementation..You’re empowered to take initiative, experiment, and drive solutions that create real impact.
  • No Micromanagement: We trust you to own your work and deliver outcomes - no unnecessary oversight.
  • Collaborative R&D: Contribute to targeted Open-source projects and internal AI research.
  • Growth through challenges: Complex problems and direct client exposure means you’ll grow by action.
  • Applied AI as a first-class discipline. We don't bolt AI onto projects as an afterthought. You'll identify where it genuinely moves the needle and lead the implementation - on client work and on our own open-source tooling.
  • The tools you want, without the approval process. If something makes you faster or sharper, we want you to use it.

Compensation & Location

Location: On-site in Kraków; Hybrid; or remote from anywhere in Poland with regular team on-sites.

Salary: 12 000 - 15 000 PLN net + VAT

If you'd like to understand more about how we work or read about the recruitment process in detail, feel free to explore our handbook. If something important to you isn't mentioned - share your thoughts with us at careers@upsidelab.io.

Это сохранённая копия объявления, опубликованного в другом месте. Вакансии снимают без предупреждения — перед откликом проверьте сайт работодателя. mentors.coach не является нанимающей стороной.

Frontend Engineer

Front-end Engineer - (Freelance/Service Agreement)

Flix

Krakowcontract

Откликнуться на сайте работодателя

Описание вакансии

Open to B2B contractors based in Poland.
Rate: 89—119 PLN/hour.
We are looking for a skilled
Front-end Engineer
for service agreement collaboration to cooperate with a team dedicated to automating and streamlining FlixTrain's operations - building internal tools that help manage the fleet more effectively, reduce manual processes, and increase productivity. This is a greenfield environment with plenty of room to shape new products from the ground up and explore innovative solutions for our internal users.

Scope of services

  • Independent development and delivery of high-quality frontend features within a self-organized, cross-functional distributed team
  • Building intuitive, responsive user interfaces with a focus on internal user experience
  • Driving frontend architecture decisions and contributing to technical quality across teams through code reviews and collaboration
  • Working with a modern tech stack: React, TypeScript, Vite with Module Federation, TanStack Router & Query, Zustand, Tailwind CSS, React Hook Form with Zod, Vitest, Storybook, React Testing Library, and Biome
  • Relevant expertise

Relevant expertise

  • Profound understanding of Typescript and its ecosystem (package managers, bundlers, linters, etc.)
  • Extensive knowledge of HTML and CSS
  • Hands-on experience with React.js
  • Experience writing tests and working with test runners such as Jest or Vitest, including UI/e2e testing
  • Solid written and spoken English skills
  • Experience working in an Agile setup

Collaboration model

  • Cooperation based on a service agreement with independent delivery of agreed services and invoicing

Это сохранённая копия объявления, опубликованного в другом месте. Вакансии снимают без предупреждения — перед откликом проверьте сайт работодателя. mentors.coach не является нанимающей стороной.

Frontend Engineer

WEBCON BPM Developer

EGIS Polska

Warsaw

Откликнуться на сайте работодателя

Описание вакансии

Data ogłoszenia: 15 lip 2026

Miasto: Warszawa

Kraj/region: PL

Rodzaj umowy: Umowa na czas nieokreślony

ID zapotrzebowania rekrutacyjnego: 12078

WEBCON BPM Developer

Jesteśmy jedną z wiodących firm farmaceutycznych rynku generycznego w Europie Środkowo-Wschodniej. Nasza działalność obejmuje wszystkie obszary sektora farmaceutycznego. Chcemy być partnerem dla każdego pacjenta, lekarza i farmaceuty, oferując skuteczne i nowoczesne terapie. W naszym portfolio znajdują się leki z dziedziny kardiologii, diabetologii, ginekologii, psychiatrii, neurologii, dermatologii, reumatologii i onkologii.

Poszukujemy osób na stanowisko:

WEBCON BPM Developer (z elementami BI/Qlik) K/M

Tryb pracy: hybrydowo (3/2),

Miejsce pracy: biuro Egis Polska, Warszawa (Włochy)

Wymiar i forma zatrudnienia: etat, UoP

Opis stanowiska

Programista Webcon (K/M) będzie odpowiedzialny/a przede wszystkim za rozwój, utrzymanie oraz optymalizację rozwiązań opartych o platformę WEBCON BPS. Dodatkowo będzie wspierała rozwój i utrzymanie istniejącego środowiska raportowego Qlik (QlikView i Qlik Sense). Systemy są od lat wykorzystywane w organizacji i wymagają ciągłego doskonalenia, rozbudowy funkcjonalności oraz tworzenia nowych rozwiązań wspierających procesy biznesowe.

Zakres obowiązków – WEBCON BPS (obszar główny)

  • projektowanie, rozwój i utrzymanie aplikacji oraz workflow na platformie WEBCON BPS
  • konfiguracja formularzy, ścieżek procesowych, reguł biznesowych i logiki aplikacyjnej
  • rozwój i optymalizacja istniejących rozwiązań w oparciu o potrzeby biznesowe
  • analiza wymagań biznesowych oraz przekładanie ich na rozwiązania systemowe
  • modelowanie i optymalizacja procesów biznesowych (BPM, workflow, automatyzacja)
  • identyfikacja możliwości usprawnień i automatyzacji procesów
  • integracja WEBCON z systemami wewnętrznymi (ERP, CRM, bazy danych, API)
  • monitorowanie działania systemu oraz rozwiązywanie incydentów
  • wsparcie użytkowników i zapewnienie ciągłości działania systemu
  • administracja środowiskami DEV/TEST/PROD
  • udział w projektach transformacji cyfrowej
  • testowanie, optymalizacja i dokumentowanie rozwiązań
  • współtworzenie standardów i dobrych praktyk dla platformy WEBCON

Zakres obowiązków – BI/Qlik (obszar dodatkowy)

  • wsparcie utrzymania i rozwoju istniejących aplikacji QlikView i Qlik Sense
  • współpraca przy rozwoju dashboardów i raportów biznesowych
  • współpraca przy integracji danych z różnych źródeł
  • udział w optymalizacji modeli danych i procesów raportowych
  • wsparcie użytkowników biznesowych w obszarze raportowania

Wymagania obowiązkowe

  • minimum 3–4 lata doświadczenia w pracy z WEBCON BPS (low-code / BPM)
  • praktyczna znajomość modelowania i optymalizacji procesów biznesowych (BPM)
  • dobra znajomość SQL i baz danych
  • doświadczenie w integracjach systemowych (ERP, CRM, API)
  • umiejętność analizy wymagań biznesowych i ich przekładania na rozwiązania IT
  • samodzielność, dobra organizacja pracy i umiejętność współpracy z biznesem
  • język angielski umożliwiający pracę z dokumentacją techniczną

Mile widziane

  • znajomość QlikView i/lub Qlik Sense
  • doświadczenie w utrzymaniu i rozwoju rozwiązań BI
  • znajomość modelowania danych i ETL
  • znajomość Power BI
  • certyfikaty WEBCON BPS
  • znajomość JavaScript, HTML i CSS
  • doświadczenie w branży farmaceutycznej lub regulowanej
  • znajomość standardów jakości (np. GxP)

Oferujemy

  • pracę w jednej z najszybciej rozwijających się firm w Polsce – EGIS jest laureatem Diamentów Forbesa 2026
  • umowę o pracę – to u nas standard
  • wsparcie merytoryczne i procesowe
  • udział w rozwoju kluczowych systemów wspierających działalność spółki
  • realny wpływ na rozwój procesów biznesowych
  • współpracę z doświadczonym zespołem IT i biznesem
  • możliwość rozwoju kompetencji w obszarze low-code i BI
  • pracę w organizacji o wysokich standardach jakości
  • prywatna opieka medyczna Enel Med
  • karta Multisport, możliwość uczestniczenia w wydarzeniach sportowych
  • dostęp do platformy nauki kilku języków obcych oraz aplikacji Legimi i EmpikGo
  • spotkania i webinary dotyczące zdrowia, innowacji, stylu życia oraz samorozwoju
  • Dofinansowanie posiłków (450 zł miesięcznie) i okularów (600 zł)
  • Opiekę w zakresie zdrowia psychicznego, w tym konsultacje z psychologiem
  • Możliwość udziału w inicjatywach sportowych, charytatywnych i proekologicznych organizowanych przez firmę
  • Egis Polska jest na liście Najlepszych Miejsc Pracy™ - zajęliśmy 3 miejsce wśród Najlepszych Miejsc Pracy™ w 2026 i 2025 wg Great Place to Work Institute

Służymy pacjentom wykorzystując nasze umiejętności. Naszą misją jest zapewnienie pacjentom długiego i zdrowego życia. Dołączając do zespołu Egis będziesz mieć okazję współtworzenia postępu w medycynie w odpowiedzi na potrzeby pacjentów. Niezależnie od specjalizacji, każdy pracownik przyczynia się do realizacji naszej misji. W drodze do jej realizacji kierujemy się wartościami takimi jak: troska, dążenie do innowacji, dążenie do sukcesu oraz rozwój przez wspólne działanie. Szanując godność i niepowtarzalność każdej osoby staramy się tworzyć warunki sprzyjające rozwojowi aspiracji zawodowych i wykorzystywaniu indywidualnych talentów.

Это сохранённая копия объявления, опубликованного в другом месте. Вакансии снимают без предупреждения — перед откликом проверьте сайт работодателя. mentors.coach не является нанимающей стороной.

Ещё 125 вакансий по этой категории в этой стране

Senior Software Engineer - AI Agents TestingZendesk · Poland

Откликнуться на сайте работодателя