Senior Software Engineer / Technical Lead

WHO WE ARE:
Accenture is a leading global professional services company that partners with the world’s top businesses, governments, and organizations to build their digital core, optimize operations, accelerate revenue growth, and enhance citizen services. We offer solutions across Strategy & Consulting, Technology, Operations, Industry X, and Accenture Song.

For more information about Accenture Technology Poland, please visit our website.

INTERNSHIP PROGRAM:
Join our team as an intern to SAP

• Help maintain various applications on behalf of our clients, ensuring functionality throughout the migration process.

• Collaborate with experienced team members to enhance your technical skills in a dynamic environment.

• Document projects and changes, contributing to effective project management.

• Engage in problem-solving and troubleshooting, embracing challenges as opportunities for growth.

WHAT WE OFFER:

• A paid internship program lasting a minimum of 3 months, with 4-5 days a week and flexible working hours, including remote work options.

• Opportunities for long-term cooperation, with a high likelihood of a full-time position upon successful completion of the internship.

• Engaging projects for prestigious clients worldwide.

• A supportive environment for professional growth, featuring mentorship and a Buddy system to assist you in your new workplace.

• The chance to contribute to Social Impact Projects that support local communities and global charitable initiatives.

• A paid employee referral program.

Here’s What You’ll Need

• Active student status or a technical degree, with availability of at least 30 hours per week.

• Residency in Poland.

• Proficiency in Polish and English (min. B2), as you’ll work in international teams.

• Strong skills in object‑oriented programming, with experience in OO languages such as Java, Python, C++ or C# — this is the primary requirement for the role.

• Very good knowledge of SQL

BONUS POINTS:

• Basic familiarity with ABAP is a plus, but not required — we’ll teach you everything you need during the internship.

Research indicates that some candidates, especially those from diverse backgrounds, may hesitate to apply if they don't meet all requirements. If you believe you possess the necessary skills, even if not meeting every requirement, we wholeheartedly encourage you to submit your application.

Warszawa

praca hybrydowa / umowa o pracę
Dołącz do nas
Dołączysz do zespołu realizującego wdrożenie nowego systemu AML/KYC. Będziesz rozwijać rozwiązania bazodanowe Oracle wspierające analizę danych, ocenę ryzyka klientów oraz obsługę procesów związanych z przeciwdziałaniem praniu pieniędzy. Na co dzień będziesz współpracować z analitykami, testerami i zespołami technologicznymi odpowiedzialnymi za rozwój systemu.

W Naszym Zespole Będziesz Odpowiadać Za

• Tworzenie i rozwój rozwiązań w Oracle SQL i PL/SQL, w tym procedur, funkcji, pakietów oraz widoków.
• Budowę i utrzymanie procesów przetwarzania danych, obejmujących zasilanie, walidację i transformację danych z różnych systemów.
• Rozwój funkcjonalności wspierających obsługę alertów AML/KYC oraz ocenę ryzyka klientów.
• Optymalizację wydajności zapytań i procesów bazodanowych dla dużych wolumenów danych.
• Współpracę z analitykami, testerami i zespołami integracyjnymi przy projektowaniu oraz wdrażaniu rozwiązań.

Ta Praca Jest Dla Ciebie, Jeśli

• Masz minimum 5 lat doświadczenia w programowaniu Oracle SQL i PL/SQL.
• Masz doświadczenie w projektowaniu procedur, funkcji i pakietów oraz pracy z dużymi wolumenami danych.
• Umiesz optymalizować zapytania SQL i diagnozować problemy wydajnościowe w środowisku Oracle.
• Masz doświadczenie w budowie procesów integracyjnych i przetwarzaniu danych z wielu systemów.
• Potrafisz analizować wymagania biznesowe i przekładać je na rozwiązania techniczne.

Mile Widziane

• Doświadczenie w projektach z obszaru bankowości, AML/KYC lub innych systemów regulowanych.
• Znajomość Oracle APEX.
• Doświadczenie w pracy z narzędziami do wersjonowania kodu i automatyzacji wdrożeń.
• Znajomość integracji REST lub rozwiązań opartych na komunikacji asynchronicznej.

Oferujemy Ci

• Premię uzależnioną od wyników i zaangażowania.
• Prywatną opiekę medyczną dla Ciebie i Twojej rodziny na preferencyjnych warunkach.
• Kartę MultiSport i Ubezpieczenie Grupowe na korzystnych warunkach.
• System szkoleń i programów rozwojowych.
• Dostęp do Wewnętrznej Giełdy Pracy.

Dołącz do zespołu SAP w EY Technology Consulting. Jesteśmy zespołem 130 konsultantów specjalizujących się we wdrażaniu i rozwoju rozwiązań SAP dla klientów z różnych branż. Obecnie rozbudowujemy obszar tworzenia produktów własnych i szukamy programistów SAP ABAP, którzy chcą mieć realny wpływ na rozwój innowacyjnych rozwiązań wspierających biznes. Będziesz uczestniczyć w projektowaniu i rozwijaniu nowoczesnych produktów SAP, współpracując z ekspertami technologicznymi i biznesowymi.

EY.AI
– na tym stanowisku będziesz pracować w środowisku, w którym agenci AI są częścią zespołu i codziennej pracy projektowej. Będziesz korzystać z rozwiązań dopasowanych do konkretnych obszarów, które pomagają analizować dane, generować rekomendacje i projektować rozwiązania. Dzięki temu szybciej przechodzisz od analizy do działania i budujesz przewagę dla klientów.

Twój zakres obowiązków

• Projektowanie i rozwój nowych produktów opartych na SAP w języku ABAP;
• Udział w pełnym cyklu życia oprogramowania: od analizy wymagań, przez projektowanie, implementację i testy, aż po wdrożenie;
• Tworzenie i optymalizacja kodu zgodnie z najlepszymi praktykami SAP;
• Współpraca z zespołem konsultantów funkcjonalnych oraz testerami;
• Aktywne uczestnictwo w rozwoju roadmap produktów własnych.

Nasze wymagania

• Minimum 3 lata doświadczenia w programowaniu w ABAP;
• Znajomość zasad programowania obiektowego w ABAP;
• Znajomość środowiska SAP ERP i/lub SAP S/4HANA;
• Umiejętność analitycznego myślenia i rozwiązywania problemów;
• Komunikatywność i umiejętność pracy zespołowej;
• Znajomość języka angielskiego na poziomie umożliwiającym pracę w międzynarodowych zespołach projektowych.

Docenimy także

• Doświadczenie w tworzeniu rozszerzeń i rozwiązań opartych na SAP BTP, RAP oraz CDS;
• Znajomość SAP Fiori/UI5.

To oferujemy

• Możliwość pracy nad własnymi produktami – realny wpływ na ich kształt, rozwój i utrzymanie;
• Dostęp do szkoleń i certyfikacji SAP;
• Wygodny, hybrydowy model pracy uwzględniający Twoje potrzeby w zakresie czasu i miejsca jej wykonywania;
• Wsparcie merytoryczne i finansowe w zdobyciu uznanych kwalifikacji i certyfikatów;
• EY Badges – globalna certyfikacja Twoich kompetencji i możliwość zdobycia tytułu MBA renomowanej uczelni Hult University;
• Career Counselor – profesjonalny, indywidualny doradca w zakresie budowania i rozwoju kariery;
• Platforma psychoedukacyjna – pakiet bezpłatnych konsultacji ze specjalistami z szerokiego zakresu zdrowia psychicznego i rozwoju osobistego oraz dostęp do aktywności edukacyjnych;
• Program benefitów oferujący m.in. prywatną opiekę zdrowotną z dodatkowymi badaniami profilaktycznymi, ubezpieczenie na życie, bilety, sporty zespołowe, karty sportowe i wiele innych (dostępnych online i offline).

Etapy rekrutacji

• Aplikuj. Jeśli robisz to po raz pierwszy, załóż profil i dodaj CV.
• Porozmawiajmy. Czekają eksperci ds. pozyskiwania talentów oraz osoby z Twojego przyszłego zespołu.

O EY Polska
Jesteśmy globalną firmą doradczo-technologiczną.

Robimy różnicę - transformujemy i zmieniamy usługi, produkty, organizacje, a nawet reguły gry. Biznesowo i technologicznie, wykorzystując sztuczną inteligencję i prawdziwe talenty. Pomagamy organizacjom rozwiązywać złożone problemy, podejmować lepsze decyzje i wdrażać zmiany na lepsze.

Dajemy pewność – danych, opinii, standardów, technologii i bezpieczeństwa.

Codziennie podejmujemy wyzwania, analizujemy możliwości, promptujemy, badamy, współpracujemy, zadajemy dobre pytania, planujemy, modelujemy, kodujemy, próbujemy nowych rzeczy, wyciągamy wnioski – tworzymy rozwiązania, które są kluczowe dla klientów.

Tutaj tworzą się przyjaźnie, relacje i wspomnienia na całe życie.

Tutaj robisz trudne i ważne rzeczy, z wspierającymi i najlepszymi ludźmi.

Zatrudniamy ponad 390 000 wyjątkowych osób w ponad 150 krajach na świecie. W Polsce jest nas ponad 7000 – pracujemy w Warszawie, Gdańsku, Katowicach, Krakowie, Łodzi, Poznaniu, Rzeszowie i Wrocławiu oraz w centrum usług Global Delivery Services w Warszawie i Wrocławiu.

Dbamy o środowisko – nie tylko biznesowe. W ramach realizacji założonego planu zmniejszyliśmy globalną emisję gazów cieplarnianych o 40% w stosunku do roku bazowego 2019.

EY jest pracodawcą równych szans – doceniamy i promujemy różnorodność wiedzy, doświadczeń i perspektyw naszej społeczności. Tworzymy środowisko oparte na szacunku, otwartości i współpracy, w którym każdy może się rozwijać i mieć realny wpływ. Prowadzimy program „Poziom Wyżej bez Barier”, który wspiera pracowników z niepełnosprawnościami w realizacji ich ambicji i marzeń związanych z rozwojem zawodowym.

EY zapewnia wszystkim kandydatom jednakowe szanse w procesie rekrutacji, niezależnie od płci, wieku, rasy, wyznania, orientacji seksualnej, pochodzenia, niepełnosprawności lub jakiejkolwiek innej prawnie chronionej podstawy, zgodnie z obowiązującym prawem.

Choosing Capgemini means choosing a company where you will be empowered to shape your career in the way you’d like, where you’ll be supported and inspired by a collaborative community of colleagues around the world, and where you’ll be able to reimagine what’s possible. Join us and help the world’s leading organizations unlock the value of technology and build a more sustainable, more inclusive world.

YOUR TASKS

• Developing and maintaining full-stack web applications with a strong focus on backend architecture and CMS integration
• Building and optimizing CMS-driven platforms, including content modelling, editorial workflows and platform structure and scalability
• Developing and maintaining applications using Laravel framework, ensuring clean architecture and modular design, efficient use of queues, jobs, and caching mechanisms and secure authentication and authorization flows
• Integrating CMS solutions (e.g. Statamic or similar) with broader application and platform architecture
• Collaborating on cloud-based deployments (AWS and/or Azure), ensuring portability, automation, resilience and reliability
• Working with containerization technologies and orchestration tools to support modern deployment patterns
• Ensuring high standards of performance optimization, secure coding best practices and system reliability and scalability
• Contributing to DevOps practices, including CI/CD pipelines, automation of build, test, and deployment processes
• Supporting integration between application layer and infrastructure components (databases, servers, cloud services)

YOUR PROFILE

• Minimum 5 years of experience in full-stack software engineering, covering backend, frontend and infrastructure development.
• Extensive knowledge and working experience in PHP and Laravel (advanced level) in application structuring, debugging, optimization
• Minimum 3 years of experience with Statamic CMS
• Experience with Linux-based systems and server administration
• Experience in building CMS-based solutions, including content modelling and editorial workflows
• Good knowledge of web server technologies (e.g. Nginx, Apache) and database systems (SQL / NoSQL)
• Experience with cloud platforms (AWS and/or Azure), containerisation (e.g. Docker) and orchestration concepts
• Good command of English (at least B2).

WHY YOU'LL LOVE WORKING HERE?

• Well-being culture: medical care with Medicover, private life insurance, and Sports card. But we went one step further by creating our own Capgemini Helpline offering therapeutical support if needed and the educational podcast "Let's talk about wellbeing" which you can listen to on Spotify.
• Access to over 70 training tracks with certification opportunities (e.g., GenAI, Excel, Business Analysis, Project Management) on our NEXT platform. Dive into a world of knowledge with free access to Education First languages platform, TED Talks and Udemy Business materials and trainings.
• Continuous feedback and ongoing performance discussions thanks to our performance management tool GetSuccess supported by a transparent performance management policy.
• Enjoy hybrid working model that fits your life - after completing onboarding, connect work from a modern office with ergonomic work from home, thanks to home office package (including laptop, monitor, and chair). Ask your recruiter about the details.

GET TO KNOW US

Capgemini is committed to diversity and inclusion, ensuring fairness in all employment practices. We evaluate individuals based on qualifications and performance, not personal characteristics, striving to create a workplace where everyone can succeed and feel valued.

Do you want to get to know us better? Check our Instagram — @capgeminipl or visit our Facebook profile — Capgemini Polska. You can also find us on YouTube.

About Capgemini
Capgemini jest partnerem przedsiębiorstw w transformacji biznesowej w erze sztucznej inteligencji (AI). Pomagamy organizacjom wyobrażać sobie i budować inteligentną, zrównoważoną przyszłość, łącząc sztuczną inteligencję, technologię i ludzką pomysłowość, aby przekształcać sposób ich działania, wprowadzania innowacji i rozwoju. Dzięki unikalnym, kompleksowym kompetencjom obejmującym strategię, technologię, inżynierię oraz inteligentne operacje, łączymy głęboką wiedzę branżową z wiodącymi na rynku kompetencjami w obszarach AI, chmury i danych, przekształcając ambitne cele w mierzalne wyniki biznesowe osiągane na dużą skalę. Wspierane przez silny ekosystem partnerów oraz blisko 60 lat doświadczenia, Capgemini jest odpowiedzialną i różnorodną globalną organizacją zatrudniającą ponad 410 000 pracowników w ponad 50 krajach. Grupa odnotowała przychody w wysokości 22,5 mld euro w 2025 roku.