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Frontend Engineer

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Software Engineer - Java/Spring Boot - Platform Team (x/f/m)

Doctolib

Paris

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Описание вакансии

We are looking for a
Java Software Engineer
to join
Doctolib’s Platform team,
ATP, which manages the backend foundations for our distributed services.

ATP is part of the Platform domain, whose mission is to build and maintain the common building blocks of our system with a "Platform as a Product" mindset. We abstract and simplify the use of these complex, critical components, enabling product teams to focus on their core mission: building products faster for healthcare professionals and patients.

At ATP, we focus specifically on distributed services (chassis, archetypes, business-agnostic services, cross-cutting concerns) with a strong emphasis on quality, scalability, and usability. All Doctolib product teams build their features on top of the foundations we provide, leveraging the components we design to accelerate development while ensuring the highest standards of quality, compliance, and security.

As Java Software Engineer, and within a team of 8 engineers, you will be responsible for designing and delivering essential components that empower Doctolib teams to build robust and scalable services. 

Your responsibilities include but are not limited to:

  • Collaborate with product managers, designers, and other engineers to define and implement features to improve the Doctolib platform
  • Take a leading role within the team and contribute to establishing a technical vision that ensures the performance, security, and usability of the platform, taking into account the future needs and the high scalability needs
  • Bring your expertise and experiences to help us continuously improve the way we implement, test, and monitor high-quality features
  • Improving the performance of key features implemented in Java, sometimes completely challenging the status quo
  • Taking leadership on delivering roadmap items (together with the team)
  • Contributing to establishing a technical vision and co-drive the creation of the roadmap for next quarters

About our tech environment

  • Our chassis powers more than 50 services across the Doctolib platform
  • Our stack is composed of Java, Kotlin, Spring boot, Kafka, Redis, PostgreSQL, K8S, DataDog & Flagd.
  • Our solutions are built on a single fully cloud-native platform that supports web and mobile app interfaces, multiple languages, and is adapted to country and healthcare specialty requirements
  • We leverage AI in an ethical manner across our products to empower patients and health professionals. Discover our AI vision here and learn about our first AI hackathon here!

Who you are

If you don’t meet all the requirements below but believe this opportunity matches your expectations and experience, we still encourage you to apply!

  • You have
    4+ years of experience
    , preferably in a technically challenging environment
  • You are 
    proactive, curious, collaborative
    and eager to learn
  • You are
    primarily a backend engineer
    with expert knowledge of
    Java/Spring boot
  • You have a solid understanding of web technologies and software development life cycle
  • You have a
    “user first” mindset
    and want to build a product focused on bringing value to its users, through
    secure, well-tested and pragmatic code
  • You are
    fluent in English

What we offer

  • Free comprehensive health insurance for you and your children
  • 25 days of paid vacation per year, plus up to 14 days of RTT
  • Free mental health and coaching services through our partner Moka.care
  • Work from abroad for up to 10 days per year thanks to our flexibility days policy
  • Lunch vouchers (Swile card) worth €8.50 per working day, with €4.50 covered by Doctolib
  • A subsidy from the work council to refund part of the membership to a sport club or a creative class
  • 50% reimbursement of your public transport subscription
  • Parent Care Program: receive one additional month of leave on top of the legal parental leave
  • For caregivers and workers with disabilities, a package including an adaptation of the remote policy, extra days off for medical reasons, and psychological support
  • Relocation support in case of international mobility
  • Access to the best AI tools for coding, development and dedicated training

The interview process

  • Recruiter Interview
  • Java Coding Game
  • Live Coding Interview
  • System Design Interview
  • Behavioral Interview
  • At least one reference check

Doctolib is committed to equal opportunity. All applications are considered regardless of origin, gender, sexual orientation, health status, or disability.

We want your experience to be clear, respectful, and transparent. Learn more about our hiring process on our

candidate experience page
."

Job details

  • Permanent position
  • Full Time
  • Based in Levallois-Perret
  • Hybrid position 3 days/week in the office
  • Start date: As soon as possible

 

If you would like to find out more about tech life at Doctolib, feel free to read our latest Medium blog articles! 

At Doctolib, we are committed to improving access to healthcare for everyone. This translates into our recruitment process. We evaluate candidates based solely on qualifications and motivation, without any form of discrimination.

The more diverse ideas are heard, the more our product will truly improve healthcare for all. You are welcome to apply to Doctolib, regardless of your gender, religion, age, sexual orientation, ethnicity, disability.

To ensure equal opportunities, we invite you to exclude personal information (e.g. pictures, age) from your applications. If you require any accommodation, please let us know for support during the hiring process.

Join us in building the healthcare we all dream of!

All information provided is processed by Doctolib for application management. For data processing details, click
here
.

Please contact hr.dataprivacy(at)doctolib.com to exercise your rights (but not for applications).

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Правила розыгрыша

Frontend Engineer

Stage Développement IA & Power Platform F/H

Devoteam

Levallois-Perret

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Описание вакансии

Devoteam est un leader du conseil en stratégie digitale, plateformes technologiques, cybersécurité et business transformation.

Avec 10 000 collaborateurs en Europe, Moyen-Orient et Afrique, Devoteam accompagne les entreprises en mettant depuis plus de 25 ans la Technologie au service de l’Homme.

Creative tech for Better Change
Description Du Poste
Envie de vivre une première expérience professionnelle riche au cœur des technologies
Microsoft Power Platform
, dans une entreprise en forte croissance ?

En tant que
Stagiaire Tribu Tech - Power Platform
, vous interviendrez aux côtés de nos consultants sur des projets clients variés pour :

✅ Participer à la conception et au développement d'applications métier avec
Power Apps
(Canvas Apps et Model-Driven Apps)

✅ Contribuer à l'automatisation de processus grâce à
Power Automate
✅ Aider à la construction de tableaux de bord et de rapports avec
Power BI
✅ Participer à la modélisation de données sur
Dataverse
✅ Assister les consultants seniors dans le cadrage des besoins clients et la rédaction de spécifications fonctionnelles et techniques

✅ Contribuer à la documentation technique et aux supports de formation utilisateurs

✅ Participer aux phases de recette et de tests des solutions développées

🚀 Ce que nous vous proposons :

🔹 Un stage de fin d'études de
6 mois
, basé à
Levallois-Perret
, à partir de la
rentrée de septembre 2026
🔹 Un accompagnement individualisé par un tuteur dédié tout au long de votre stage

🔹 Une montée en compétences accélérée sur des technologies Microsoft en forte croissance, au sein d'un environnement agile et dynamique

🔹 L'opportunité d'évoluer dans un environnement international, au sein d'un groupe présent dans plus de 25 pays

🔹 De réelles perspectives d'embauche à l'issue du stage pour les profils qui se distinguent

Qualifications
✔ Vous préparez un
Master en Intelligence Artificielle ou en Développement Applicatif
(école d'ingénieur, université ou équivalent), et êtes en recherche d'un stage de fin d'études

✔ Vous êtes curieux(se), rigoureux(se) et avez le goût du travail en équipe

✔ Vous êtes force de proposition et souhaitez évoluer dans un environnement conseil, au contact direct de clients variés

Et idéalement :

➕ Vous avez une première appétence ou expérience pour les technologies
Microsoft Power Platform
(Power Apps, Power Automate, Power BI) ou plus largement pour le développement low-code/no-code

➕ Une première approche de
Copilot Studio
serait particulièrement appréciée

🚀 Envie de démarrer votre carrière dans un environnement stimulant et de contribuer à des projets à fort impact ?

Rejoignez la tribu ! 🔥💻

Informations supplémentaires
Comment se déroule le processus de recrutement chez Devoteam ?

  • Talent Acquisition Interview : l'objectif est de faire le point sur vos compétences, votre niveau d'anglais et de valider vos éléments de motivation
  • Tech & Business Interview : cet entretien vise à approfondir vos compétences techniques et à vérifier leur adéquation avec nos besoins lors d'un échange avec un expert métier
  • Leadership Interview : il permet d'évaluer votre potentiel, vos ambitions et d'envisager votre évolution au sein de Devoteam.

Le Groupe Devoteam oeuvre pour l'égalité des chances, pour la promotion de ses collaboratrices et de ses collaborateurs au mérite et lutte activement contre toute forme de discrimination. Nous sommes convaincus que la diversité contribue à la créativité, au dynamisme et à l'excellence de notre organisation. Chaque candidature est donc considérée indépendamment de tout critère discriminatoire.

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Frontend Engineer

Développeur Full-Stack Java Angular H/F

Jems Group

Paris

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Описание вакансии

À propos de nous
Nous sommes
le premier industriel de la donnée en Europe
. Notre métier est de
créer, manager et exploiter
le patrimoine data de nos clients.

Nous avons la conviction que chaque entreprise peut adopter une
démarche innovante de gestion de la donnée
et créer des
cas d’usage disruptifs
en réduisant l'impact écologique et en diminuant la dette technique.

Nous comptons plus de 900 collaborateurs en mission chez nos clients grands comptes dans tout secteur d’activité.

Mission
Au sein de la Practice Digitale du Groupe, vous rejoindrez une équipe d’experts et de passionnés et apporterez votre contribution sur des projets d’envergure.

Vous Aurez La Charge De

  • Participer à la conception des user ou technical stories à implémenter
  • Réaliser des analyses techniques et des études d’impacts en amont des développements
  • Développer des solutions dans le respect des bonnes pratiques
  • Produire un code de qualité, lisible, documenté et maintenable par l’équipe
  • Tester votre code et apporterez les corrections nécessaires
  • Participer activement à l’amélioration des applications, d’un point de vue expérience utilisateur et technique
  • Participer à l’amélioration des pratiques de développements et au partage de connaissances en intégrant nos communautés

Profil
En tant que
Développeur Full-Stack Java Angular
H/F vous maitrisez :

  • NPM et un outil de build (Webpack ou Gulp ou Brunch ou Grunt)
  • Java et Spring
  • HTTP et des protocoles d’API (Rest, GraphQL, Soap)
  • JavaScript et Angular2+

Et Vous Disposez

  • De solides connaissances de NGRX
  • De bonnes connaissances de HTML/CSS (Bootstrap, Core-UI ou Materialize)
  • D'une expertise en bases de données (relationnelle, NoSQL) et moteur de recherche
  • De connaissances appréciées de l’un des cloud provider
  • De connaissances de la méthodologie agile

Vous êtes diplômé(e) d'une école d'ingénieur ou d'un parcours universitaire technique. Vous justifiez d'au minimum 3 ans d'expérience professionnelle en développement Full-Stack.

Référence de l'offre : i6520qrcp5

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Frontend Engineer

Offre de Stage : Développement d’un site web vitrine dynamique avec Anvil et connecté par API à un back office (Coog)

Coopengo

Paris

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Описание вакансии

Contexte du stage
Notre entreprise propose une solution open source,
Coog
, permettant la souscription et la gestion du cycle de vie de contrats d’assurance santé, prévoyance et emprunteur.

Coog est construit sur le framework
Tryton
et s’intègre dans un écosystème via des
middlewares d’API
facilitant la communication avec des services tiers et des interfaces externes.

Actuellement, la démonstration de nos fonctionnalités API dans le cadre des
avant-ventes
s’appuie sur une solution existante appelée
Portal
.

Cependant, cette solution développée en react est dépréciée et difficilement maintenable par la majeure partie des développeurs codant en
python
.

Dans ce contexte, nous souhaitons remplacer Portal par une
nouvelle interface web vitrine
, développée avec
Anvil
, un outil low-code permettant de construire des applications web dynamiques et connectées à des APIs externes.

Objectif du stage
L’objectif du stage est de
concevoir et développer un site web vitrine dynamique avec Anvil
qui se connectera directement à notre back office Coog via nos middlewares API.

Ce site servira de
démonstrateur fonctionnel
dans le cycle des avant-ventes pour illustrer les capacités de Coog et la richesse de ses APIs.

Le Projet Devra Permettre

  • De remplacer l’actuel démonstrateur Portal.
  • D’offrir une expérience utilisateur plus moderne et intuitive.
  • De mettre en valeur la puissance et la flexibilité des APIs de Coog.
  • D’assurer une intégration fluide et sécurisée avec le middleware existant.

Missions Principales
Le stagiaire sera amené à :

  • Prendre en main les outils et technologies :
  • Compréhension de Coog, de son fonctionnement et de ses APIs.
  • Découverte et maîtrise de la plateforme Anvil.
  • Compréhension de l’architecture middleware déjà en place.
  • Concevoir l’application web vitrine :
  • Définir la structure et les principales fonctionnalités du site en reprenant la solution “portal” existante.
  • Concevoir une expérience utilisateur fluide et adaptée au cycle de démonstration commerciale.
  • Prévoir des pages dynamiques permettant la visualisation des données en temps réel via les APIs.
  • Développer et intégrer les fonctionnalités :
  • Développement des écrans de consultation
  • Dynamique en fonction du paramétrage
  • Développement d’un portail de souscription de contrats.
  • Dynamique en fonction du paramétrage
  • Tests et validation :
  • Validation des fonctionnalités avec les équipes techniques et commerciales.
  • Documentation et transfert de compétences :
  • Rédaction de la documentation technique et fonctionnelle.
  • Préparation d’un guide d’utilisation pour les équipes avant-ventes.

Livrables Attendus

  • Un site web vitrine fonctionnel développé avec Anvil.
  • Documentation technique complète.
  • Guide utilisateur pour les équipes avant-ventes.

Technologies Et Outils

  • Anvil (framework de développement low-code pour applications web).
  • Coog (back office open source basé sur Tryton).
  • APIs REST et middleware existant.
  • Outils de gestion de version : Git.

Profil Recherché
Profil :

  • Étudiant(e) en informatique, école de programmation (BAC+5).
  • Connaissances en développement web / Middleware (python, CSS).
  • Intérêt pour les architectures orientées services (SOA) et APIs REST.
  • Curiosité et appétence pour les technologies open source et les solutions low-code.
  • Bonnes capacités d’analyse et sens de l’expérience utilisateur (UX).

Avantages Divers Coopengo

  • Un environnement de travail stimulant au sein d’une entreprise axée sur l’open source et l’innovation.
  • Possibilité d’apprendre et de travailler sur des technologies de pointe.
  • Encadrement par des professionnels expérimentés.
  • Tickets restaurant & transport.

Déroulement des entretiens

  • 1er entretien: RH
  • 2e entretien: Opérationnel

Durée Du Stage
6 mois

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Frontend Engineer

Tech Lead (H/F)

Atos

Bezons

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Chez Atos, nous contribuons à façonner un avenir numérique enrichi par l’intelligence artificielle. Notre mission réunir les meilleurs talents, technologies et partenaires, pour faire progresser la transformation digitale au quotidien.

Des environnements critiques aux services cloud et de cybersécurité, nous guidons nos clients pour les amener là où ils ont besoin d’aller.

Nos technologies sont fluides, sécurisées et conçues pour être responsables. Avec l’innovation intégrée dans tout ce que nous faisons, nous réinventons l’avenir pour nos clients, nos collaborateurs et la société dans son ensemble.

Dans le cadre du renforcement de sa BU Banques & Assurances, nous recherchons des Tech Lead pour les besoins de nos clients du secteur bancaire.

Vous interviendrez sur des projets IT structurants, à forte criticité métier, au cœur de systèmes d’information bancaires modernes plateformes digitales, socles techniques transverses, applications cœur de métier.

Atos accompagne les acteurs du secteur Banque & Assurance dans la transformation de leurs systèmes d’information, en combinant excellence technologique, agilité à l’échelle, exigences réglementaires fortes et innovation, notamment autour de l’intelligence artificielle appliquée au développement logiciel.

Vos missions à nos côtés
En tant que Tech Lead Full Stack & IA, vous serez un référent technique clé au sein de l’équipe et interviendrez sur les volets architecture, delivery, expertise technique et accompagnement des équipes.

À ce titre, vos missions principales seront

  • Définir et garantir les choix d’architecture technique des solutions
  • Être garant des bonnes pratiques de développement et de la qualité du delivery
  • Concevoir, développer et faire évoluer des applications Full Stack critiques
  • Intégrer et promouvoir des cas d’usage d’IA (IA générative, traitement de données, aide à la décision, automatisation) dans les solutions
  • Encadrer, accompagner et faire monter en compétences les développeurs de l’équipe
  • Challenger les besoins métiers et fonctionnels afin de proposer les meilleures solutions techniques
  • Réaliser des POC et expérimentations autour des technologies IA et data
  • Mettre en œuvre les pratiques DevSecOps et la culture You build it, you run it
  • Participer aux rites Agile / SAFe (PI Planning, revues, démos, ateliers d’architecture)
  • Assurer une veille technologique active, notamment sur les sujets IA, data et architectures modernes

Environnement technique

Les projets s’appuient sur des stacks modernes et évolutives, combinant développement applicatif, data et IA

  • Back-end Java (Spring Boot), architectures API REST, évènementielles (Kafka)
  • Front-end Angular
  • Data & IA
  • IA générative (LLM), frameworks d’orchestration (ex. Spring AI, LangChain ou équivalents)
  • APIs et services d’exposition de modèles IA
  • Bases de données relationnelles et NoSQL (PostgreSQL, MongoDB, graphes type Neo4j)
  • DevOps / CI-CD GitLab CI, Jenkins, Docker, Kubernetes
  • Cloud & Infra environnements cloud (AWS), Terraform
  • Sécurité & qualité DevSecOps, Sonar, monitoring, logs
  • Méthodologies Agile Scrum, SAFe

Les atouts pour réussir

  • Formation Bac+5 (école d’ingénieurs ou université)
  • Expérience confirmée (5 à 8 ans minimum) en développement Full Stack, dont une expérience significative en tant que Tech Lead
  • Expérience professionnelle obligatoire dans un contexte bancaire ou financier (banque, SI critique, forte contrainte réglementaire)
  • Solide expertise en architecture applicative et systèmes distribués
  • Forte appétence et expérience concrète sur les sujets IA (IA générative, data, intégration de modèles IA dans des produits)
  • Capacité à encadrer techniquement une équipe et à jouer un rôle de référent
  • Sensibilité élevée aux enjeux de sécurité, performance, résilience et qualité logicielle
  • Aisance dans des environnements Agile à l’échelle (SAFe)
  • Leadership technique, pédagogie, rigueur et esprit de collaboration

Rémunération
Fourchette de salaire selon expérience  55 k€ - 65 k€

Ce que nous proposons

  • Jusqu’à 3 jours de télétravail par semaine
  • Tickets restaurant (valeur faciale 10€, prise en charge 60%)
  • Evénements d'intégration et moments conviviaux réguliers (selon les périmètres/site)
  • Tous vos congés disponibles dès votre arrivée
  • Programme de cooptation jusqu’à 2750 €
  • Accès aux activités sociales et culturelles
  • Aide à la mobilité durable (vélo, covoiturage)

Votre avenir chez Atos

  • Des perspectives d’évolution concrètes et personnalisées
  • Plus de 600 formations certifiantes et plateforme e-learning
  • Un accompagnement de proximité pour vous faire grandir

Prêt(e) à faire partie de l’aventure ? Faites la différence et rejoignez la teams Atos !

En savoir plus
La diversité est un moteur au service de la créativité de nos clients, et nous nous efforçons chaque jour de créer un environnement où chacun se sent soutenu et encouragé.

La « Tech for Good » s'inscrit au cœur de notre mission, que ce soit en matière de lutte contre le changement climatique, pour promouvoir l'inclusion numérique ou garantir la confiance dans la gestion des données.

Nous sommes fiers des nombreuses reconnaissances mondiales pour nos pratiques environnementales, sociales et de gouvernance, et nous nous engageons à construire un avenir meilleur pour tous en exploitant le pouvoir de la technologie.

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