Software Engineer
Specjalista / Specjalistka ds. rozwoju bankowości elektronicznej
Warsaw
Откликнуться на сайте работодателяОписание вакансии
Specjalista / Specjalistka ds. rozwoju bankowości elektronicznej
lokalizacja i tryb pracy:
Warszawa, Prosta 18, praca hybrydowa (3 razy w tygodniu spotykamy się w biurze)
forma zatrudnienia / wymiar pracy:
umowa o pracę
zespół / dział:
Departament Bankowości Transakcyjnej
Wydział Bankowości Elektronicznej w Departamencie Bankowości Transakcyjnej odpowiada za rozwój oferty całej rodziny kanałów zdalnego dostępu dla klientów korporacyjnych do banku. Zespół dostarcza przyjazne narzędzia służące zarządzaniu środkami finansowymi w dopasowanym zakresie oraz w odpowiedniej do tego formie i kanale dostępu.
Przełożony:
Mariusz Osiak
Rekruterka:
Dominika Wójcik
W tej roli będziesz odpowiadać za:
- projektowanie i wdrażanie nowych produktów i usług elektronicznych dla klientów korporacyjnych ze szczególnym uwzględnieniem rozwiązań typu Webservices (Host-2-Host)
- analizowanie trendów na rynku usług bankowości elektronicznej i mobilnej w zakresie rozwiązań technicznych, organizacyjnych oraz biznesowych
- identyfikowanie obszarów potencjalnej innowacji lub modyfikacji rodziny systemów bankowości elektronicznej (dostęp przez WWW, mobile oraz API)
- udział w całym cyklu życia projektu (od pomysłu, poprzez testy, wdrożenie oraz komercjalizację rozwiązania)
- współpracę z zespołem przy rozwijaniu UX/UI, a także nowych produktów w obszarze bankowości elektronicznej (internetowej i mobilnej) oraz wdrażanie ich w życie
- promowanie wiedzy w organizacji (prowadzenie szkoleń; przygotowywanie materiałów informacyjnych; przygotowywanie informacji zarządczych)
- współpracę z dostawcami zewnętrznymi
Zaaplikuj jeśli:
- masz co najmniej 3 letnie doświadczenie w pracy z systemami bankowości elektronicznej dla klientów korporacyjnych
- rozumiesz trendy rynkowe w zakresie technologii na styku bank-klient
- posiadasz doświadczenie w obszarze projektowania rozwiązań cyfrowych (np. aplikacje webowe, mobilne, strony www, API)
- umiesz i lubisz pracować w zespole
- cechuje Cię samodzielność w działaniu, inicjatywa i prokliencka postawa
- efektywnie planujesz i zarządzasz swoim czasem
- nie odpuszczasz
- nie boisz się podejmowania wyzwań i masz dużą chęć do uczenia się i zdobywania nowej wiedzy
- masz wykształcenie wyższe (preferowane kierunki biznesowe oraz takie, w których klient jest w centrum uwagi)
- znasz język angielski na poziomie komunikatywnym
Dodatkowym atutem będzie:
- wiedza z zakresu prowadzenia projektów metodykami zwinnymi, np. SCRUM
- wiedza z zakresu budowy interfejsów użytkownika i interakcji z klientem w kanałach elektronicznych
- znajomość systemów wykorzystywanych do prowadzenia projektów informatycznych np. Jira, Confluence
Oferujemy:
- Umowę o pracę
- Bogaty pakiet socjalny (w tym opiekę medyczną w LuxMed, dofinansowanie do wypoczynku, świąt, ZFŚS, ubezpieczenie na życie)
- Dofinansowanie do działań prozdrowotnych dla osób z orzeczeniem o stopniu niepełnosprawności
- Wsparcie w opracowaniu indywidualnych planów rozwojowych i odkrywaniu mocnych stron, wykorzystując podejście Instytutu Gallupa
- Bezpłatny dostęp do Legimi, LinkedIn Learning, platformy językowej
- Dbamy o zdrowie i kondycję psychofizyczną pracowników – w ramach programów „Z energią po zdrowie” oraz „Jesień profilaktyki i wsparcia onkologicznego” zapewniamy dostęp do webinarów, warsztatów, konsultacji z ekspertami oraz konsultacji psychologicznych
- Wspieramy rodziców powracających po urlopach rodzicielskich: w programie „Witaj Mamo, Witaj Tato” wspieramy pracowników po powrocie do pracy, ułatwiamy ponowną adaptację i pomagamy w utrzymaniu równowagi między życiem zawodowym a prywatnym
- Aktywnie wspieramy WOŚP – jesteśmy dumni z naszego zaangażowania społecznego – organizujemy sztaby Wielkiej Orkiestry Świątecznej Pomocy, w które angażują się nasi pracownicy. To przykład, że praca w mBanku to więcej niż obowiązki zawodowe – to także wspólne działania na rzecz społeczności
W mBanku realizujemy strategię „Cała naprzód!” – upraszczamy finanse, pomagamy osiągać cele.
- Podwajamy liczbę klientów kredytowych w segmencie małych i średnich przedsiębiorstw do 2030 r. Rozwijamy ofertę i rozwiązania dla klientów z tego segmentu, którzy inwestują, rosną i potrzebują partnera rozumiejącego ich biznes.
- Bankowość korporacyjną rozwijamy w oparciu o relacje, ekspercką wiedzę i nowoczesną obsługę. Łączymy finansowanie, cyfrowe procesy i hybrydowy model obsługi w spójne doświadczenie klienta.
- Do 2030 r. 40% klientów skorzysta z naszego uproszczonego procesu kredytowego. Upraszczamy obsługę i koncentrujmy się na tym, co najważniejsze – budowaniu długotrwałych relacji z klientami.
- Jesteśmy w ścisłej czołówce polecanych partnerów biznesowych (TOP 3 według wskaźnika Net Promoter Score wśród klientów firmowych).
Jesteśmy partnerem, nie tylko pracodawcą. Dbamy o to, aby nasze działania były inkluzywne. W procesach rekrutacyjnych tworzymy bezpieczną przestrzeń. Doceniamy to, że każdy z nas jest inny.
Czy wiesz, że:
- 96% pracowników i pracowniczek potwierdza, że w naszej firmie cenimy różnorodność?
- 95% pracowników i pracowniczek uważa, że w mBanku może być w pełni sobą?
- Ponad 90% pracowników i pracowniczek jest przekonanych, że w naszej organizacji każdy ma równe szanse awansu i rozwoju zawodowego, niezależnie od poglądów, wieku czy płci?
Dołącz do miejsca, które poleca aż 93% naszych pracowników!*
*wyniki ogólnobankowej ankiety zaangażowania Pulse Check 2025
Это сохранённая копия объявления, опубликованного в другом месте. Вакансии снимают без предупреждения — перед откликом проверьте сайт работодателя. mentors.coach не является нанимающей стороной.