SR SOFTWARE ENGINEER (JAVA/ANGULAR)

Sei parte del mondo Tech e hai una solida esperienza nel settore bancario o nella consulenza IT finanziaria? Questa è l'opportunità per lasciare il segno in una vera e propria "transformation factory" interna a uno dei più solidi e prestigiosi Gruppi Bancari internazionali.

Cerchiamo una figura di SENIOR SOFTWARE ENGINEER che entri a far parte di un ambiente tecnologico d'eccellenza, focalizzato sull'innovazione, sulla qualità del codice e sulla gestione diretta degli asset applicativi trasversali del Gruppo.

IL RUOLO

Parteciperai attivamente a progetti trasformativi ed evolutivi cross-funzionali. Le tue attività principali comprenderanno:

• Analisi e Progettazione: Analisi tecnica, definizione dell'architettura applicativa e progettazione delle soluzioni software.
• Sviluppo d'Avanguardia: Sviluppo e manutenzione del software utilizzando lo stack tecnologico più recente (Java 21 e ultime versioni di Angular).
• Governance & Mentoring: Presidio dei system integrator e guida tecnica del team, contribuendo attivamente alla crescita e alla formazione dei profili junior.

CHI CERCHIAMO

Cerchiamo un professionista Senior con una spiccata autonomia operativa e una profonda conoscenza del contesto bancario, capace di muoversi agilmente in contesti strutturati.

Must have:

• Esperienza consolidata con Java (e framework Spring/Spring Boot) e/o Angular.
• Provenienza dal settore bancario/assicurativo o da società di consulenza IT specializzate in questo settore.
• Esperienza pregressa in team strutturati, con partecipazione attiva alla fase di progettazione.
• Attitudine al mentoring e al trasferimento di competenze verso i profili junior.
• Residenza o disponibilità al lavoro su Milano.

Nice to have:

• Competenze Full-Stack.
• Familiarità con DevOps e architetture moderne (Docker, Kubernetes, CI/CD, GitHub/Azure DevOps).
• Familiarità con metodologie Agile.

COSA TROVERAI IN AZIENDA

• Ambiente Dinamico e Liquido: Una struttura snella che rifiuta i silos organizzativi, promuovendo l'apprendimento continuo e una crescita meritocratica sul campo.
• Stile di Management Partecipativo: Una leadership orientata al confronto, dove la tua voce conta nella definizione delle soluzioni tecnologiche.
• Flessibilità e Benessere: Sede di lavoro a Milano con una politica di smart working (2gg/settimana).
• Sfida Stimolante: La possibilità di lavorare su progetti trasversali ad altissimo impatto per il business del Gruppo.

Summary

(Milano con possibilità di smart working 2gg/settimana)

• Range di RAL 50.000-65.000
• Hybrid
• Permanent
• Milan