Skip to content
Frontend Engineer

Список недели

Все такие вакансии — одним письмом

Сейчас вы читаете одну вакансию. Таких же на витрине сотни, и каждую неделю выходят новые. Выберите, что присылать, оставьте почту — список придёт сам, без поисков и без возвращения сюда.

Считаем, сколько вышло за прошлую неделю…

Первое письмо приходит сразу, дальше — раз в неделю. Отписка в один клик из любого письма, адрес больше никуда не уходит.

Frontend Engineer

Staff Frontend Engineer

PPRO

Удалённоfulltimelead

Откликнуться на сайте работодателя

Описание вакансии

At PPRO, we simplify access to local payments - providing a local payments platform that empowers giants like PayPal, Stripe, and Microsoft to connect with billions of consumers worldwide. We are on an ambitious, fast-paced mission to 3x our growth by 2028 - and we’re just getting started.

Our magic lies in our team of proud payments nerds. Spanning over 50 nationalities across 10+ global locations, our diverse cultures aren't a checklist; they are the competitive advantage driving our innovation. This is a people-first, high trust environment where you’ll have the autonomy to make a massive impact, own your work end-to-end, and grow through broad exposure, meaningful challenges, and continuous learning. We get things done, challenge respectfully, put the customer first, and recognise that our biggest successes are those we create as a team. If you’re ready to leave your footprint on global commerce, join us.

The Purpose:
At PPRO, our Frontend Platform team is transforming how our products are built and shipped - unlocking a frictionless, scalable path to millions of customers worldwide. We own the end-to-end frontend architecture that powers dozens of dynamic brands and products across Latin America and Europe, through a modern micro frontend ecosystem using Module Federation.

Staff Software Engineers drive PPRO's most significant decisions, leaving a lasting impact on our technical strategies, system landscape, and culture. Operating within a cross-functional team, you will solve complex technical problems, lead architectural choices, and mentor fellow engineers while coding alongside them. Ultimately, you'll build the foundations of our micro frontend platform, shaping how independent teams ship UI at scale without stepping on each other's toes.

What you’ll do:

  • Help establish company wide technical standards and share best practices for frontend architecture
  • Design and evolve our micro frontend platform, including Module Federation setup, shared dependency strategy, and cross-team contracts
  • Deliver large, cross-team/cross-domain projects and initiatives spanning multiple independently deployed frontends
  • Own products and services end-to-end, from requirements till deployment in our production systems
  • Collaborate and grow in a dynamic and autonomous environment while working in small, agile and cross functional teams
  • Be the technical lead of a team, and shape its culture and ways of working. Common practices include agile methodologies, pair and mob programming
  • Drive frontend performance, reliability, and developer experience across a distributed team topology
  • Use the latest technologies to solve real problems for our customers at a massive scale

What we look for in you:

  • Mindset & Approach:** A results-oriented, collaborative professional with a pragmatic approach to software delivery and a strong commitment to continuous improvement.
  • Technical Expertise:** Deep hands-on experience in frontend engineering, with strong proficiency in React and modern JavaScript/TypeScript, and a solid grasp of clean code principles.
  • Micro Frontend Architecture:** A proven track record designing, building, and maintaining micro frontend systems at scale, including Module Federation (Webpack or Vite-based), shared component/design systems, and independently deployable frontend applications.
  • System Design:** Experience designing scalable, high-availability frontend architectures and the runtime/build contracts that let multiple teams ship independently without breaking each other.
  • Cloud & Delivery:** Strong familiarity with modern frontend build/deploy pipelines and cloud-native environments—preferably AWS (or comparable experience with Azure/GCP) - including CDN-based deployments and CI/CD workflows for federated frontends.
  • Problem-Solving:** Excellent analytical skills with a knack for breaking down complex technical challenges into practical, maintainable solutions.
  • Communication:** Professional working proficiency in English, with the ability to articulate technical ideas clearly and collaborate effectively across a diverse team.

Some of the technologies you'll get to work with:

  • React (latest versions), TypeScript
  • Module Federation (Webpack 5 / Vite)
  • Modern build tooling (Vite, Webpack)
  • Design systems and shared component libraries
  • Cloud-native systems (AWS, Kubernetes, Docker)
  • CI/CD for independently deployed micro frontends

What's in it for you?
Hybrid working
- We offer a hybrid structure with a 3 days / week on site expectation, so you can strike the balance between office and home working. In addition to our 30-day holiday allowance, we also provide a work from abroad policy, enabling employees to work remotely for up to another 30 days per year

Learning and Development -
We offer a €1,000 annual budget to support your professional growth—because investing in your development benefits us all. In addition, we provide leadership cafés, on-the-job training, and other opportunities to help you grow your skills and thrive in your role.

Insurance
- Because better safe than sorry - we want our employees to benefit from various insurances including accident insurance, disability insurance, direct insurance (bAV) and travel insurance.

Enhance Family Leave -
We understand the importance of family - that's why we offer enhanced family leave to support you during key life moments.

Gym membership
- PPRO helps contribute towards the costs of your gym membership, supporting your physical fitness journey while easing the burden on your wallet

Mental Health Platform
- We’ve teamed up with a top well-being platform to provide one-on-one therapy, chat therapy, therapist-led courses, guided meditations, and more.

Our office
- Located on St.-Martin-Straße, one stop from Ostbahnhof on the 3 and 7 S-lines. The office is situated in a modern and spacious building with fully multimedia-equipped meeting rooms for up to 30 people. The 4th floor features a kitchen and a lunch area, providing a comfortable space for meals and breaks.

Pet-friendly office
- Because work is better with your paw-tners by your side

Our Principles:
We get things done:
We are courageous; we take ownership, make decisions and get things done.

We act with trust and integrity:
We listen first and challenge respectfully. We seek out and leverage diverse perspectives. We welcome and offer honest and open feedback, always assuming positive intent

We put the customer first:
We are laser focused on delivering outstanding outcomes for our customers. We put the customer at the heart of what we do.

We make things better:
We boldly explore new ideas and have an unwavering commitment to continuous improvement.

We work as a team:
We collaborate closely and value team success over individual achievement.

We may use artificial intelligence (AI) tools to support parts of the hiring process, such as reviewing applications, analyzing resumes, or assessing responses. These tools assist our recruitment team but do not replace human judgment. Final hiring decisions are ultimately made by humans. If you would like more information about how your data is processed, please refer to our Candidate Privacy Policy - https://www.ppro.com/candidate\-privacy\-policy/

Это сохранённая копия объявления, опубликованного в другом месте. Вакансии снимают без предупреждения — перед откликом проверьте сайт работодателя. mentors.coach не является нанимающей стороной.

Frontend Engineer

Salesforce Engineer for Retail Execution

Procter & Gamble

Удалённо

Откликнуться на сайте работодателя

Описание вакансии

Job Location
WARSAW PLANT & GO

Job Description
Are you a hands-on problem solver who loves building impactful Salesforce solutions? As a Salesforce Developer, you'll contribute to the design, development and enhancement of key internal systems supporting P&G's Store Development organizations worldwide. In this role, you'll work with senior developers and technical leads to design and implement features using Apex, Lightning, and Salesforce configuration tools. You'll be involved in agile ceremonies, write high-quality code, participate in code reviews, and support testing and development efforts. This position offers the chance to grow your technical skills in a collaborative environment while contributing to real business outcomes at a global scale.

Key Responsibilities:

  • Build and maintain Salesforce features based on provided specifications.
  • Participate in agile ceremonies, code reviews, and release activities.
  • Collaborate with senior developers and product managers to deliver solutions.
  • Maintain and improve technical documentation and test coverage.
  • Learn and adopt best practices for coding, testing, and deployments.

Job Qualifications

  • 1-3 years of Salesforce development experience.
  • Good understanding of Apex, Lightning components, and platform configuration.
  • Practical experience with Salesforce DX
  • Exposure to DevOps tools and agile environments.
  • Ability to work with GitHub, SFDX and CI/CD tools.
  • Strong collaboration and communication skills.

Preferred Qualifications:

  • Salesforce Platform Developer I certification
  • Experience with integrations or external API usage.

We offer

  • P&G-sized projects and access to world leading IT partners and technologies from Day 1.
  • Wide range of self-development possibilities (training and certifications paths).
  • Competitive starting salary and benefits program (private health care, P&G stock, saving plans, sport cards).
  • Regular salary increases and possible promotions - in line with your results and performance.
  • Opportunity to change role every few years to be in the best place for you and best for P&G.

At Procter & Gamble we embrace a
hybrid work model
that combines the flexibility of remote work with the collaborative benefits of in-office engagement. Employees can enjoy the option to work from home two days a week while also spending time in the office to foster teamwork and enhance communication.

Watch this video to learn more about our full recruiting process: https://www.youtube.com/watch?v\=0bicvbpy0gI

Kindly be advised that at P&G, employment is exclusively extended on the basis of an "Umowa o Pracę" (Full-time Employment Contract). Apply only if you agree to these conditions.

About Us
We produce globally recognized brands and we grow the best business leaders in the industry. With a portfolio of trusted brands as diverse as ours, it is paramount our leaders can lead with courage the vast array of brands, categories and functions. We serve consumers around the world with one of the strongest portfolios of trusted, quality, leadership brands, including Always®, Ariel®, Gillette®, Head & Shoulders®, Herbal Essences®, Oral-B®, Pampers®, Pantene®, Tampax® and more. Our community includes operations in approximately 70 countries worldwide.

Visit http://www.pg.com to know more.

We are an equal opportunity employer and value diversity at our company. We do not discriminate against individuals on the basis of race, color, gender, age, national origin, religion, sexual orientation, gender identity or expression, marital status, citizenship, disability, HIV/AIDS status, or any other legally protected factor.

Job Schedule
Full time

Job Number
R000146986

Job Segmentation
Experienced Professionals

Это сохранённая копия объявления, опубликованного в другом месте. Вакансии снимают без предупреждения — перед откликом проверьте сайт работодателя. mentors.coach не является нанимающей стороной.

Frontend Engineer

Développeur / Expert technique .NET (F/H) - PARIS

SQLI

Удалённоsenior

Откликнуться на сайте работодателя

Описание вакансии

We Elevate. Digitally.

SQLI, leader européen de l’expérience client et de la transformation digitale, aide les grandes marques internationales à créer de la valeur grâce à la technologie et à l’innovation digitale. De la stratégie au déploiement des actifs technologiques de nos clients, nous imaginons et construisons des architectures robustes et performantes ainsi que des expériences engageantes en combinant technologies de pointe, méthodologies éprouvées et expertise technologique approfondie.

Afin de renforcer nos équipes (2200 personnes, réparties dans 12 pays), nous recrutons des collaborateurs passionnés et qui partagent nos valeurs : Creative spirit, Commitment, Forward thinking.

Description du poste

Un poste de
Développeur ou Expert Technique .NET (F/H) - CDI
est ouvert à
PARIS
, pour faire partie de l’équipe Microsoft chez SQLI et vous investir dans un environnement technique innovant.

Vos missions seront :

  • Devenir un référent technique sur des domaines d’expertise particuliers au sein de la communauté Microsoft SQLI.
  • La mise en place d'applications Fullstack en environnement Microsoft (.NET) pour accélérer la transformation digitale de nos clients.
  • La mise en place et l'utilisation du CI/CD.
  • Conseiller et mettre en place avec nos architectes des environnements Cloud Azure.
  • Définition et respect des bonnes pratiques de développement (Clean code, Code review, Refactoring, TDD/BDD, Pair/Mob Programming…).
  • Intervenir en tant qu’expert technique dans le cadre des appels d’offre, des phases de cadrage et vous serez garant sur les phases de conception, de spécifications et de réalisation.
  • En charge des processus de livraison, vous avez connaissance de la méthode Agile et des enjeux liés à l'intégration continue.
  • Encadrer techniquement une équipe de développeurs, contribuer à la montée en compétences des intervenants, et animer des ateliers techniques.

Au-delà de votre projet, vous pourrez contribuer au développement de notre communauté technique, en participant par exemple aux meetups et la publication d’articles, dans le but de partager vos expériences et d’apprendre de vos collègues.

Qualifications

Ce que vous nous apportez ?

  • Développeur ou Expert(e) technique, avec minimum 5 ans d’expérience sur l'environnement .NET.
  • Expérience dans le suivi, le déploiement et l’accompagnement client autour des usages/applications de la stack Microsoft.
  • Des notions d'Agilité.

Compétences techniques requises :

  • Maîtrise des technologies Microsoft et du développement .NET (stack récente).
  • Vous avez été amené à travailler avec certaines des technologies suivantes :
    C#, .NET Core/versions 6-10, Blazor, Entity Framework, Azure (Cloud/DevOps), SQL Database, Docker/Kubernetes...
  • Serait un plus : des connaissances solides en Front avec ReactJS ou Angular.

Soft skills :

  • Toujours en veille, à l’affut des nouveautés technologiques et vous aimez échanger (Events, conférences, meetups, etc…).
  • Force de proposition, vous vous sentez libre d’oser et de vous surpassez en partageant vos idées.

Pourquoi vous allez adorer travailler chez SQLI ?

  • Au sein du pôle Microsoft de SQLI
    , pour rejoindre une équipe dynamique de +80 passionnés.
  • Des projets digitaux pour des associations et clients grands comptes
    : notamment dans les secteurs des services financiers, de l'industrie (luxe, énergie, transports) et du retail.
  • Une organisation orientée delivery
    : vous travaillerez au sein de nos locaux ou en équipe intégrée chez nos clients en mode projet 100% agile..
  • Une politique de télétravail flexible
    : jusqu’à 3 jours par semaine.
  • Des rituels réguliers : communications internes, évènements intra agence, meet-up via notre communauté d’experts (la « TECH SOCIETY »)
    avec des workshops et ateliers favorisant le partage de connaissances.​
  • Des Managers de carrière
    , pour être suivi par l'un de vos pairs sur l'entité Microsoft, avec un
    accompagnement dans l’expression de vos talents
    (certifications et formations notamment via le
    Partenariat Solutions de Microsoft
    , participation aux évènements/salons, publications dans la presse...).

Un processus de recrutement fluide et rapide :

  • Entretien RH avec Rebecca
  • Entretien technique avec l'un de nos Experts
  • Entretien final avec le Manager, Guillaume

Nos avantages :

  • QVCT :
    environnement de travail agréable, accompagnement des salariés proche aidant…
  • Ticket restaurant
  • Forfait mobilité durable
  • PEE
    avec abondement employeur & PERCO
  • CSE :
    évènements, subvention, chèque cadeaux noël

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Un référent est disponible à tout moment : vous pouvez demander une mise en relation dès vos premiers échanges avec nous. Des aménagements ou dispositifs peuvent être mis en place pour répondre à vos besoins.

Des questions sur vos données personnelles ? Retrouvez notre politique de confidentialité concernant les candidats : https://www.sqli.com/sites/default/files/2025\-09/SQLI%20\-%20PRIV%20\-%20Politique%20de%20confidentialite%CC%81%20Candidats%20\-%20C0%20\-%2031032025%20%281%29\.pdf

#recrutement#cdi#microsoft#dotnet#.net#fullstack#paris

Это сохранённая копия объявления, опубликованного в другом месте. Вакансии снимают без предупреждения — перед откликом проверьте сайт работодателя. mentors.coach не является нанимающей стороной.

Frontend Engineer

SAP Cloud Frontend / Fullstack Entwickler (w/m/d)

PwC Deutschland

Удалённо

Откликнуться на сайте работодателя

Описание вакансии

Für unseren Geschäftsbereich
Business Services
suchen wir dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als
SAP Cloud Frontend / Fullstack Entwickler (w/m/d).
Das erwartet dich
Verantwortungsbereich
– Du gestaltest zentrale Komponenten für unsere Software-Produkte aus den Bereichen EU-Umweltregulierung und Prozessautomatisierung.

Technologie
– Du entwickelst Cloud-native Anwendungen auf der SAP Business Technology Platform (BTP) und nutzt künstliche Intelligenz (KI) umfassend – sowohl beim Coding als auch für KI-basierte Software-Features.

Frontend
– Du gestaltest leistungsfähige, modulare Benutzeroberflächen auf Basis von SAPUI5, JavaScript und XML.

Full-Stack
– Du baust vollständige End-to-End-Lösungen mit NodeJS, CAP und HANA.

Lösungsorientierung
– Du arbeitest mit anderen Experten an Fachkonzepten, Architekturen und UI-Designs, und überführst sie in solide technische Lösungen.

Das bringst du mit

  • Du hast dein Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Mathematik oder einen vergleichbaren Studiengang abgeschlossen. Alternativ hast du eine vergleichbare Qualifikation mit mehrjähriger Erfahrung in der SAP Frontend- bzw. Fullstack-Entwicklung.
  • Du verfügst über langjährige Erfahrung in der Entwicklung moderner Webanwendungen mit SAPUI5, JavaScript und XML.
  • Du verstehst grundlegende Konzepte von Backend-Architekturen und hast bereits Erfahrung im Bau vollständiger End-to-End-Lösungen mit NodeJS, CAP und HANA gesammelt.
  • Du bringst ein Verständnis für User Experience (UX) mit und hast Spaß an der Umsetzung benutzerfreundlicher Oberflächen.
  • Idealerweise besitzt du Erfahrung in der Performanceoptimierung und hast Kenntnisse im Aufbau wiederverwendbarer UI-Komponenten.
  • Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Deine Benefits

Flexibilität
– In Abstimmung mit deinem Team erwartet dich ein Mix aus gemeinsamen Bürotagen und Home Office. Dabei gibt es keine Kernarbeitszeiten – im Rahmen der betrieblichen Anforderungen und arbeitsrechtlichen Vorgaben kannst du deine Arbeitszeit flexibel gestalten. Zusätzlich hast du die Möglichkeit, temporär in über 40 Ländern zu arbeiten.

Weiterbildung
– Durch unsere interne Academy, internationale Erfahrungen durch Secondments und kontinuierliches Mentoring entwickelst du dich stetig weiter. Zudem unterstützen wir dich auch bei externen Trainings und Weiterbildungsmaßnahmen.

Freizeit
– Überstunden kannst du auf deinem Flexzeitkonto sammeln und nach arbeitsintensiven Phasen durch Freizeit ausgleichen. Eine teilweise Auszahlung einmal jährlich ist möglich. Die genauen Details besprechen wir gerne mit dir im persönlichen Gespräch. Zusätzlich stehen dir 30 Urlaubstage im Kalenderjahr zur Verfügung.

Gesundheit
– Deine Gesundheit liegt uns am Herzen: Neben einer eigenen betrieblichen Krankenkasse bieten wir auch Vorsorgeuntersuchungen sowie Sportangebote an. Nimm an unserem kostenlosen Betriebssportprogramm teil oder profitiere von vergünstigten Beiträgen in diversen Fitnessstudios oder einer Urban Sports Club-Mitgliedschaft.

Das ist noch nicht alles
– Wir möchten ein positives Arbeitsumfeld schaffen: Ein Umfeld, in dem flexibles und kreatives Arbeiten möglich ist, in dem Arbeit anerkannt und Leistung honoriert wird und auf das wir stolz sind. Alle Benefits findest du auf unserer Karriereseite.

Bei PwC Deutschland arbeiten wir daran, entscheidende Herausforderungen zu lösen, nachhaltige Ergebnisse zu schaffen und das Vertrauen in die Wirtschaft und Gesellschaft auszubauen. Als Teil unseres internen IT Teams (Products & Technology) bist du der Treiber hinter unserem Versprechen: human-led und tech-powered. Wir sind Expert:innen und Ansprechpartner:innen für unsere Technologielösungen und machen den Einsatz von Technologie einfacher und effizienter. Im Team entwickeln wir innovative Lösungen für den gesamten Produktlebenszyklus und steuern den Technologieeinsatz in der Organisation. Treibe in unseren diversen Teams die technologischen Entwicklungen von PwC Deutschland aktiv voran!

Kontakt

Du hast Fragen zu dieser Position oder deiner Bewerbung?

Melde dich gerne bei
Patricia Weiss
unter
+49 69 9585-2222.

Это сохранённая копия объявления, опубликованного в другом месте. Вакансии снимают без предупреждения — перед откликом проверьте сайт работодателя. mentors.coach не является нанимающей стороной.

Frontend Engineer

Starszy Programista Frontend (Angular)

Ness Solution

Удалённоcontractsenior

Откликнуться на сайте работодателя

Описание вакансии

Dla naszego Klienta poszukujemy doświadczonego

Senior Angular Developera

, który dołączy do zespołu odpowiedzialnego za rozwój nowoczesnych aplikacji webowych. To doskonała okazja dla osób, które chcą tworzyć zaawansowane rozwiązania frontendowe, pracować z najnowszymi technologiami oraz mieć realny wpływ na architekturę, jakość i rozwój tworzonych aplikacji.

Twoje zadania

  • Projektowanie oraz rozwój nowoczesnych, responsywnych, wydajnych i bezpiecznych aplikacji frontendowych.
  • Tworzenie oraz utrzymywanie testów jednostkowych i integracyjnych, dbając o wysoką jakość dostarczanego kodu.
  • Wspieranie zespołu produktowego w budowaniu i utrzymaniu backlogu produktu.
  • Ścisła współpraca z projektantami UX/UI oraz zespołami backendowymi przy implementacji nowych funkcjonalności i interfejsów użytkownika.
  • Przygotowywanie oraz aktualizacja dokumentacji technicznej i projektowej.
  • Aktywny udział w pracach zespołu realizowanych zgodnie z metodykami Agile.
  • Udział w code review oraz dzielenie się wiedzą i dobrymi praktykami z pozostałymi członkami zespołu.

Nasze oczekiwania

  • Posiadasz minimum 5 lat doświadczenia komercyjnego w tworzeniu aplikacji z wykorzystaniem frameworka Angular.
  • Bardzo dobrze znasz Angular, w tym zaawansowane mechanizmy zarządzania stanem aplikacji z wykorzystaniem NgRx.
  • Swobodnie programujesz w TypeScript, dbając o czytelność, jakość i skalowalność tworzonego kodu.
  • Masz praktyczne doświadczenie w pracy z RxJS oraz programowaniem reaktywnym.
  • Tworzysz i utrzymujesz testy jednostkowe oraz testy end-to-end dla aplikacji Angular.
  • Potrafisz optymalizować wydajność aplikacji frontendowych oraz identyfikować obszary wymagające usprawnień.
  • Znasz zasady bezpieczeństwa aplikacji webowych i potrafisz stosować je w projektach opartych o Angular.
  • Posiadasz doświadczenie w integracji aplikacji z backendem przy wykorzystaniu REST API lub GraphQL oraz implementacji mechanizmów uwierzytelniania i autoryzacji użytkowników.
  • Praktycznie wykorzystujesz narzędzia developerskie, takie jak Docker, Webpack oraz Git.
  • Stosujesz dobre praktyki programistyczne i wzorce projektowe charakterystyczne dla ekosystemu Angular.
  • Szybko przyswajasz nowe technologie i potrafisz dostosowywać się do zmieniających się wymagań projektowych.
  • Dobrze odnajdujesz się w pracy zespołowej prowadzonej zgodnie z metodykami Agile, takimi jak Scrum lub Kanban.
  • Posługujesz się językiem angielskim na poziomie co najmniej B2, umożliwiającym swobodną pracę z dokumentacją techniczną.
  • Potrafisz skutecznie współpracować z członkami zespołu projektowego, interesariuszami oraz klientami.
  • Wykształcenie wyższe techniczne (informatyka, automatyka, elektronika, teleinformatyka lub kierunki pokrewne) będzie dodatkowym atutem.

Oferujemy

  • Współpracę na podstawie

B2B

.

  • Pracę w modelu

zdalnym

.

  • Preferencyjne pakiety

Lux Med

oraz

MultiSport

.

  • Udział w ambitnych projektach.
  • Stabilne środowisko pracy.

Zainteresowała Cię ta oferta?

Prześlij swoje CV i porozmawiajmy o szczegółach. Chętnie opowiemy więcej o projekcie oraz odpowiemy na wszystkie Twoje pytania :)

Это сохранённая копия объявления, опубликованного в другом месте. Вакансии снимают без предупреждения — перед откликом проверьте сайт работодателя. mentors.coach не является нанимающей стороной.

Ещё 596 вакансий по этой категории в этой стране

Staff Frontend EngineerPPRO · Germany

Откликнуться на сайте работодателя