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Frontend Engineer

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Frontend Engineer

Staff React Native Engineer - Pro

Kraken

Удалённоfulltimelead

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Описание вакансии

Building the Future of Open Finance
Payward - the parent company behind Kraken, NinjaTrader, Breakout, xStocks, Payward Services and CF Benchmarks - has spent the last 15 years building one of the most modern and globally accessible financial infrastructure platforms in the industry, built to advance an open, global financial system.

Before you apply, we encourage you to explore our culture page to understand what drives us and how we work.

The Team
Founded in 2011, Kraken is one of the world's longest-standing crypto platforms, trusted by over 10 million individuals and institutions across the globe. It offers spot trading, margin, futures, staking, and OTC services, with products built for both individual investors and institutional clients.

The Pro team is responsible for Kraken Pro’s web and mobile trading experiences across spot and futures markets. Distributed globally, the team builds and scales high-performance trading interfaces using Typescript and React, delivering fast, reliable, and intuitive experiences for advanced traders.

Join the Pro team and help build the internet of money. You’ll lead and grow a distributed team of engineers responsible for the frontend and mobile experience powering Kraken Pro. In this role, you’ll drive technical direction, product execution, and engineering excellence across Kraken’s next generation trading platform.

The Opportunity

  • Own and drive the technical vision and architecture of Kraken’s Pro mobile application
  • Build and maintain high-performance mobile applications using React Native and TypeScript
  • Lead initiatives to improve app performance, reliability, and scalability (e.g. startup time, responsiveness, resource efficiency)
  • Act as a technical leader across multiple teams, ensuring consistency and quality across a shared codebase
  • Partner with Product, Design, and Backend teams to deliver impactful, user-facing features
  • Take the lead during critical production issues, diagnosing problems and driving solutions
  • Define and evolve engineering standards, best practices, and tooling for mobile development
  • Mentor engineers and elevate the overall technical capability of the team
  • Stay close to the code while operating at a strategic, platform level

What You Bring

  • 8+ years of experience in software engineering, with a strong focus on mobile development
  • Deep expertise in React Native and TypeScript
  • Proven experience owning or leading large-scale, production mobile applications
  • Strong understanding of mobile performance optimisation, architecture, and debugging
  • Experience delivering measurable improvements to app performance (e.g. load time, stability, efficiency)
  • Solid knowledge of iOS and Android platforms
  • Experience working across multiple teams or shared platforms
  • Strong communication skills, with the ability to influence technical direction across teams
  • A proactive, ownership-driven mindset with a bias for action

Nice to haves

  • Significant experience of developing micro interactions and animations in React Native
  • Experience building high-performance consumer or fintech applications
  • Familiarity with native mobile development (Swift, Kotlin, etc.)
  • Experience defining or scaling mobile platforms across multiple teams
  • Background in fast-growing or highly technical product environments
  • Contributions to open-source or the broader engineering community

OUR COMMITMENT
Payward is powered by people from around the world and we celebrate the diverse talents, backgrounds, contributions, and unique perspectives that everyone brings to the table. We hire based on merit, seeking out people with the right abilities, knowledge, and skills for the job. We encourage you to apply for roles where you don't fully meet the listed requirements, especially if you're passionate or knowledgeable about crypto.

We may ask candidates to complete job-related skills or work-style assessments as part of our hiring process. These assessments evaluate competencies relevant to the role and are applied consistently across candidates for similar positions. Results are considered alongside experience and interviews, and are not the sole basis for any employment decision.

As an equal opportunity employer, we don't tolerate discrimination or harassment of any kind, whether based on race, ethnicity, age, gender identity, citizenship, religion, sexual orientation, disability, pregnancy, veteran status, or any other protected characteristic as outlined by federal, state, or local laws.

Applications are accepted on a rolling basis unless a specific deadline is stated in the posting.

STAY CONNECTED
Twitter / X: https://twitter.com/krakenfx

LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/kraken\-exchange/

Kraken Blog: https://blog.kraken.com

Candidate Privacy Notice: https://www.kraken.com/legal/candidate\-privacy\-notice

Unless a specific application deadline is stated in the job posting, applications are accepted on an ongoing basis.
Please note, applicants are permitted to redact or remove information on their resume that identifies age, date of birth, or dates of attendance at or graduation from an educational institution.
We consider qualified applicants with criminal histories for employment on our team, assessing candidates in a manner consistent with the requirements of the San Francisco Fair Chance Ordinance.
Our commitment
Payward is powered by people from around the world and we celebrate the diverse talents, backgrounds, contributions, and unique perspectives that everyone brings to the table. We hire based on merit, seeking out people with the right abilities, knowledge, and skills for the job. We encourage you to apply for roles where you don't fully meet the listed requirements, especially if you're passionate or knowledgeable about crypto.

We may ask candidates to complete job-related skills or work-style assessments as part of our hiring process. These assessments evaluate competencies relevant to the role and are applied consistently across candidates for similar positions. Results are considered alongside experience and interviews, and are not the sole basis for any employment decision.

As an equal opportunity employer, we don't tolerate discrimination or harassment of any kind, whether based on race, ethnicity, age, gender identity, citizenship, religion, sexual orientation, disability, pregnancy, veteran status, or any other protected characteristic as outlined by federal, state, or local laws.

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Frontend Engineer

Salesforce Engineer for Retail Execution

Procter & Gamble

Удалённо

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Описание вакансии

Job Location
WARSAW PLANT & GO

Job Description
Are you a hands-on problem solver who loves building impactful Salesforce solutions? As a Salesforce Developer, you'll contribute to the design, development and enhancement of key internal systems supporting P&G's Store Development organizations worldwide. In this role, you'll work with senior developers and technical leads to design and implement features using Apex, Lightning, and Salesforce configuration tools. You'll be involved in agile ceremonies, write high-quality code, participate in code reviews, and support testing and development efforts. This position offers the chance to grow your technical skills in a collaborative environment while contributing to real business outcomes at a global scale.

Key Responsibilities:

  • Build and maintain Salesforce features based on provided specifications.
  • Participate in agile ceremonies, code reviews, and release activities.
  • Collaborate with senior developers and product managers to deliver solutions.
  • Maintain and improve technical documentation and test coverage.
  • Learn and adopt best practices for coding, testing, and deployments.

Job Qualifications

  • 1-3 years of Salesforce development experience.
  • Good understanding of Apex, Lightning components, and platform configuration.
  • Practical experience with Salesforce DX
  • Exposure to DevOps tools and agile environments.
  • Ability to work with GitHub, SFDX and CI/CD tools.
  • Strong collaboration and communication skills.

Preferred Qualifications:

  • Salesforce Platform Developer I certification
  • Experience with integrations or external API usage.

We offer

  • P&G-sized projects and access to world leading IT partners and technologies from Day 1.
  • Wide range of self-development possibilities (training and certifications paths).
  • Competitive starting salary and benefits program (private health care, P&G stock, saving plans, sport cards).
  • Regular salary increases and possible promotions - in line with your results and performance.
  • Opportunity to change role every few years to be in the best place for you and best for P&G.

At Procter & Gamble we embrace a
hybrid work model
that combines the flexibility of remote work with the collaborative benefits of in-office engagement. Employees can enjoy the option to work from home two days a week while also spending time in the office to foster teamwork and enhance communication.

Watch this video to learn more about our full recruiting process: https://www.youtube.com/watch?v\=0bicvbpy0gI

Kindly be advised that at P&G, employment is exclusively extended on the basis of an "Umowa o Pracę" (Full-time Employment Contract). Apply only if you agree to these conditions.

About Us
We produce globally recognized brands and we grow the best business leaders in the industry. With a portfolio of trusted brands as diverse as ours, it is paramount our leaders can lead with courage the vast array of brands, categories and functions. We serve consumers around the world with one of the strongest portfolios of trusted, quality, leadership brands, including Always®, Ariel®, Gillette®, Head & Shoulders®, Herbal Essences®, Oral-B®, Pampers®, Pantene®, Tampax® and more. Our community includes operations in approximately 70 countries worldwide.

Visit http://www.pg.com to know more.

We are an equal opportunity employer and value diversity at our company. We do not discriminate against individuals on the basis of race, color, gender, age, national origin, religion, sexual orientation, gender identity or expression, marital status, citizenship, disability, HIV/AIDS status, or any other legally protected factor.

Job Schedule
Full time

Job Number
R000146986

Job Segmentation
Experienced Professionals

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Frontend Engineer

Développeur / Expert technique .NET (F/H) - PARIS

SQLI

Удалённоsenior

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We Elevate. Digitally.

SQLI, leader européen de l’expérience client et de la transformation digitale, aide les grandes marques internationales à créer de la valeur grâce à la technologie et à l’innovation digitale. De la stratégie au déploiement des actifs technologiques de nos clients, nous imaginons et construisons des architectures robustes et performantes ainsi que des expériences engageantes en combinant technologies de pointe, méthodologies éprouvées et expertise technologique approfondie.

Afin de renforcer nos équipes (2200 personnes, réparties dans 12 pays), nous recrutons des collaborateurs passionnés et qui partagent nos valeurs : Creative spirit, Commitment, Forward thinking.

Description du poste

Un poste de
Développeur ou Expert Technique .NET (F/H) - CDI
est ouvert à
PARIS
, pour faire partie de l’équipe Microsoft chez SQLI et vous investir dans un environnement technique innovant.

Vos missions seront :

  • Devenir un référent technique sur des domaines d’expertise particuliers au sein de la communauté Microsoft SQLI.
  • La mise en place d'applications Fullstack en environnement Microsoft (.NET) pour accélérer la transformation digitale de nos clients.
  • La mise en place et l'utilisation du CI/CD.
  • Conseiller et mettre en place avec nos architectes des environnements Cloud Azure.
  • Définition et respect des bonnes pratiques de développement (Clean code, Code review, Refactoring, TDD/BDD, Pair/Mob Programming…).
  • Intervenir en tant qu’expert technique dans le cadre des appels d’offre, des phases de cadrage et vous serez garant sur les phases de conception, de spécifications et de réalisation.
  • En charge des processus de livraison, vous avez connaissance de la méthode Agile et des enjeux liés à l'intégration continue.
  • Encadrer techniquement une équipe de développeurs, contribuer à la montée en compétences des intervenants, et animer des ateliers techniques.

Au-delà de votre projet, vous pourrez contribuer au développement de notre communauté technique, en participant par exemple aux meetups et la publication d’articles, dans le but de partager vos expériences et d’apprendre de vos collègues.

Qualifications

Ce que vous nous apportez ?

  • Développeur ou Expert(e) technique, avec minimum 5 ans d’expérience sur l'environnement .NET.
  • Expérience dans le suivi, le déploiement et l’accompagnement client autour des usages/applications de la stack Microsoft.
  • Des notions d'Agilité.

Compétences techniques requises :

  • Maîtrise des technologies Microsoft et du développement .NET (stack récente).
  • Vous avez été amené à travailler avec certaines des technologies suivantes :
    C#, .NET Core/versions 6-10, Blazor, Entity Framework, Azure (Cloud/DevOps), SQL Database, Docker/Kubernetes...
  • Serait un plus : des connaissances solides en Front avec ReactJS ou Angular.

Soft skills :

  • Toujours en veille, à l’affut des nouveautés technologiques et vous aimez échanger (Events, conférences, meetups, etc…).
  • Force de proposition, vous vous sentez libre d’oser et de vous surpassez en partageant vos idées.

Pourquoi vous allez adorer travailler chez SQLI ?

  • Au sein du pôle Microsoft de SQLI
    , pour rejoindre une équipe dynamique de +80 passionnés.
  • Des projets digitaux pour des associations et clients grands comptes
    : notamment dans les secteurs des services financiers, de l'industrie (luxe, énergie, transports) et du retail.
  • Une organisation orientée delivery
    : vous travaillerez au sein de nos locaux ou en équipe intégrée chez nos clients en mode projet 100% agile..
  • Une politique de télétravail flexible
    : jusqu’à 3 jours par semaine.
  • Des rituels réguliers : communications internes, évènements intra agence, meet-up via notre communauté d’experts (la « TECH SOCIETY »)
    avec des workshops et ateliers favorisant le partage de connaissances.​
  • Des Managers de carrière
    , pour être suivi par l'un de vos pairs sur l'entité Microsoft, avec un
    accompagnement dans l’expression de vos talents
    (certifications et formations notamment via le
    Partenariat Solutions de Microsoft
    , participation aux évènements/salons, publications dans la presse...).

Un processus de recrutement fluide et rapide :

  • Entretien RH avec Rebecca
  • Entretien technique avec l'un de nos Experts
  • Entretien final avec le Manager, Guillaume

Nos avantages :

  • QVCT :
    environnement de travail agréable, accompagnement des salariés proche aidant…
  • Ticket restaurant
  • Forfait mobilité durable
  • PEE
    avec abondement employeur & PERCO
  • CSE :
    évènements, subvention, chèque cadeaux noël

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Un référent est disponible à tout moment : vous pouvez demander une mise en relation dès vos premiers échanges avec nous. Des aménagements ou dispositifs peuvent être mis en place pour répondre à vos besoins.

Des questions sur vos données personnelles ? Retrouvez notre politique de confidentialité concernant les candidats : https://www.sqli.com/sites/default/files/2025\-09/SQLI%20\-%20PRIV%20\-%20Politique%20de%20confidentialite%CC%81%20Candidats%20\-%20C0%20\-%2031032025%20%281%29\.pdf

#recrutement#cdi#microsoft#dotnet#.net#fullstack#paris

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Frontend Engineer

SAP Cloud Frontend / Fullstack Entwickler (w/m/d)

PwC Deutschland

Удалённо

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Für unseren Geschäftsbereich
Business Services
suchen wir dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als
SAP Cloud Frontend / Fullstack Entwickler (w/m/d).
Das erwartet dich
Verantwortungsbereich
– Du gestaltest zentrale Komponenten für unsere Software-Produkte aus den Bereichen EU-Umweltregulierung und Prozessautomatisierung.

Technologie
– Du entwickelst Cloud-native Anwendungen auf der SAP Business Technology Platform (BTP) und nutzt künstliche Intelligenz (KI) umfassend – sowohl beim Coding als auch für KI-basierte Software-Features.

Frontend
– Du gestaltest leistungsfähige, modulare Benutzeroberflächen auf Basis von SAPUI5, JavaScript und XML.

Full-Stack
– Du baust vollständige End-to-End-Lösungen mit NodeJS, CAP und HANA.

Lösungsorientierung
– Du arbeitest mit anderen Experten an Fachkonzepten, Architekturen und UI-Designs, und überführst sie in solide technische Lösungen.

Das bringst du mit

  • Du hast dein Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Mathematik oder einen vergleichbaren Studiengang abgeschlossen. Alternativ hast du eine vergleichbare Qualifikation mit mehrjähriger Erfahrung in der SAP Frontend- bzw. Fullstack-Entwicklung.
  • Du verfügst über langjährige Erfahrung in der Entwicklung moderner Webanwendungen mit SAPUI5, JavaScript und XML.
  • Du verstehst grundlegende Konzepte von Backend-Architekturen und hast bereits Erfahrung im Bau vollständiger End-to-End-Lösungen mit NodeJS, CAP und HANA gesammelt.
  • Du bringst ein Verständnis für User Experience (UX) mit und hast Spaß an der Umsetzung benutzerfreundlicher Oberflächen.
  • Idealerweise besitzt du Erfahrung in der Performanceoptimierung und hast Kenntnisse im Aufbau wiederverwendbarer UI-Komponenten.
  • Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Deine Benefits

Flexibilität
– In Abstimmung mit deinem Team erwartet dich ein Mix aus gemeinsamen Bürotagen und Home Office. Dabei gibt es keine Kernarbeitszeiten – im Rahmen der betrieblichen Anforderungen und arbeitsrechtlichen Vorgaben kannst du deine Arbeitszeit flexibel gestalten. Zusätzlich hast du die Möglichkeit, temporär in über 40 Ländern zu arbeiten.

Weiterbildung
– Durch unsere interne Academy, internationale Erfahrungen durch Secondments und kontinuierliches Mentoring entwickelst du dich stetig weiter. Zudem unterstützen wir dich auch bei externen Trainings und Weiterbildungsmaßnahmen.

Freizeit
– Überstunden kannst du auf deinem Flexzeitkonto sammeln und nach arbeitsintensiven Phasen durch Freizeit ausgleichen. Eine teilweise Auszahlung einmal jährlich ist möglich. Die genauen Details besprechen wir gerne mit dir im persönlichen Gespräch. Zusätzlich stehen dir 30 Urlaubstage im Kalenderjahr zur Verfügung.

Gesundheit
– Deine Gesundheit liegt uns am Herzen: Neben einer eigenen betrieblichen Krankenkasse bieten wir auch Vorsorgeuntersuchungen sowie Sportangebote an. Nimm an unserem kostenlosen Betriebssportprogramm teil oder profitiere von vergünstigten Beiträgen in diversen Fitnessstudios oder einer Urban Sports Club-Mitgliedschaft.

Das ist noch nicht alles
– Wir möchten ein positives Arbeitsumfeld schaffen: Ein Umfeld, in dem flexibles und kreatives Arbeiten möglich ist, in dem Arbeit anerkannt und Leistung honoriert wird und auf das wir stolz sind. Alle Benefits findest du auf unserer Karriereseite.

Bei PwC Deutschland arbeiten wir daran, entscheidende Herausforderungen zu lösen, nachhaltige Ergebnisse zu schaffen und das Vertrauen in die Wirtschaft und Gesellschaft auszubauen. Als Teil unseres internen IT Teams (Products & Technology) bist du der Treiber hinter unserem Versprechen: human-led und tech-powered. Wir sind Expert:innen und Ansprechpartner:innen für unsere Technologielösungen und machen den Einsatz von Technologie einfacher und effizienter. Im Team entwickeln wir innovative Lösungen für den gesamten Produktlebenszyklus und steuern den Technologieeinsatz in der Organisation. Treibe in unseren diversen Teams die technologischen Entwicklungen von PwC Deutschland aktiv voran!

Kontakt

Du hast Fragen zu dieser Position oder deiner Bewerbung?

Melde dich gerne bei
Patricia Weiss
unter
+49 69 9585-2222.

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Starszy Programista Frontend (Angular)

Ness Solution

Удалённоcontractsenior

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Dla naszego Klienta poszukujemy doświadczonego

Senior Angular Developera

, który dołączy do zespołu odpowiedzialnego za rozwój nowoczesnych aplikacji webowych. To doskonała okazja dla osób, które chcą tworzyć zaawansowane rozwiązania frontendowe, pracować z najnowszymi technologiami oraz mieć realny wpływ na architekturę, jakość i rozwój tworzonych aplikacji.

Twoje zadania

  • Projektowanie oraz rozwój nowoczesnych, responsywnych, wydajnych i bezpiecznych aplikacji frontendowych.
  • Tworzenie oraz utrzymywanie testów jednostkowych i integracyjnych, dbając o wysoką jakość dostarczanego kodu.
  • Wspieranie zespołu produktowego w budowaniu i utrzymaniu backlogu produktu.
  • Ścisła współpraca z projektantami UX/UI oraz zespołami backendowymi przy implementacji nowych funkcjonalności i interfejsów użytkownika.
  • Przygotowywanie oraz aktualizacja dokumentacji technicznej i projektowej.
  • Aktywny udział w pracach zespołu realizowanych zgodnie z metodykami Agile.
  • Udział w code review oraz dzielenie się wiedzą i dobrymi praktykami z pozostałymi członkami zespołu.

Nasze oczekiwania

  • Posiadasz minimum 5 lat doświadczenia komercyjnego w tworzeniu aplikacji z wykorzystaniem frameworka Angular.
  • Bardzo dobrze znasz Angular, w tym zaawansowane mechanizmy zarządzania stanem aplikacji z wykorzystaniem NgRx.
  • Swobodnie programujesz w TypeScript, dbając o czytelność, jakość i skalowalność tworzonego kodu.
  • Masz praktyczne doświadczenie w pracy z RxJS oraz programowaniem reaktywnym.
  • Tworzysz i utrzymujesz testy jednostkowe oraz testy end-to-end dla aplikacji Angular.
  • Potrafisz optymalizować wydajność aplikacji frontendowych oraz identyfikować obszary wymagające usprawnień.
  • Znasz zasady bezpieczeństwa aplikacji webowych i potrafisz stosować je w projektach opartych o Angular.
  • Posiadasz doświadczenie w integracji aplikacji z backendem przy wykorzystaniu REST API lub GraphQL oraz implementacji mechanizmów uwierzytelniania i autoryzacji użytkowników.
  • Praktycznie wykorzystujesz narzędzia developerskie, takie jak Docker, Webpack oraz Git.
  • Stosujesz dobre praktyki programistyczne i wzorce projektowe charakterystyczne dla ekosystemu Angular.
  • Szybko przyswajasz nowe technologie i potrafisz dostosowywać się do zmieniających się wymagań projektowych.
  • Dobrze odnajdujesz się w pracy zespołowej prowadzonej zgodnie z metodykami Agile, takimi jak Scrum lub Kanban.
  • Posługujesz się językiem angielskim na poziomie co najmniej B2, umożliwiającym swobodną pracę z dokumentacją techniczną.
  • Potrafisz skutecznie współpracować z członkami zespołu projektowego, interesariuszami oraz klientami.
  • Wykształcenie wyższe techniczne (informatyka, automatyka, elektronika, teleinformatyka lub kierunki pokrewne) będzie dodatkowym atutem.

Oferujemy

  • Współpracę na podstawie

B2B

.

  • Pracę w modelu

zdalnym

.

  • Preferencyjne pakiety

Lux Med

oraz

MultiSport

.

  • Udział w ambitnych projektach.
  • Stabilne środowisko pracy.

Zainteresowała Cię ta oferta?

Prześlij swoje CV i porozmawiajmy o szczegółach. Chętnie opowiemy więcej o projekcie oraz odpowiemy na wszystkie Twoje pytania :)

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