Frontend Engineer
Tech Lead Front-end (React & Micro Frontends)
Sao Paulocontractlead
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Descrição da vaga
O que faz a área de
Comissões e Incentivos
na Porto?
A nossa área de Comissões e Incentivos é responsável por construir, sustentar e evoluir os canais digitais de relacionamento com os nossos corretores parceiros. Atuamos com arquitetura moderna de Micro Frontends, BFFs e automação, garantindo uma plataforma ágil,
segura, escalável e de altíssima disponibilidade para impulsionar os negócios de toda a corporação.
Responsabilidades e atribuições
- Liderar tecnicamente a arquitetura e evolução do Portal do Corretor (Web), definindo padrões para a estrutura de Micro Frontends (MFE) e garantindo autonomia de deploy entre as equipes;
- Orquestrar a governança de publicação e atualização contínua de pacotes e MFEs na nuvem (AWS);
- Alinhar contratos de integração de APIs com o time de Backend, garantindo o correto consumo da camada de BFF (Java/Spring Boot) e proxies no MuleSoft;
- Garantir a maturidade do pipeline de DevSecOps, assegurando a qualidade e a segurança do código através do tratamento de apontamentos do SonarQube e vulnerabilidades do Checkmarx;
- Monitorar ativamente a saúde, performance e observabilidade do ecossistema Web e integrações através do Grafana;
- Realizar a mentoria técnica dos desenvolvedores do time, disseminando boas práticas de código, arquitetura e facilitando a remoção de impedimentos no dia a dia.
Requisitos e qualificações
Escolaridade e Formação:
Superior Completo em Ciência da Computação, Engenharia da Computação, Análise e Desenvolvimento de Sistemas, Sistemas de Informação ou áreas correlatas;
Domínio em Front-end:
Sólida experiência em React / React Native Web, TypeScript e arquitetura de Micro Frontends (Single-SPA, Module Federation, Webpack / Re.Pack);
Conhecimento em Nuvem & CI/CD:
Vivência com esteiras de integração e entrega contínua (Git, CI/CD) e hospedagem de aplicações na AWS (S3, CloudFront);
Visão de Backend & Qualidade:
Conhecimento prático sobre arquitetura de BFFs (Java/Spring Boot), APIs REST/SOAP, MuleSoft e uso de ferramentas de análise estática e segurança (SonarQube e Checkmarx);
Observabilidade:
Experiência no acompanhamento de métricas e performance utilizando Grafana;
Diferenciais:
Experiência prévia em empresas do setor financeiro ou segurador, liderança técnica de projetos em larga escala de Micro Frontends e certificações AWS ou de Arquitetura de Software.
Informações adicionais
Vale Alimentação e Refeição Flexíveis;
Plano de Saúde;
Plano Odontológico e Odontox;
Wellhub e TotalPass;
Academia Bio Ritmo exclusiva para Colaboradores:
no Complexo Matriz;
Participação nos Lucros - PLR;
Programa de Ações: Porto em Ação:
complementar à PLR até 2030;
Quadras de Areia e Poliesportiva:
no Complexo Matriz;
Estúdio de Música;
Vale-Transporte;
Serviços de Transporte de Vans;
disponibilizadas nas principais estações de acesso à Porto (Luz, Barra Funda, Santa Cecília e Júlio Prestes);
Licença Parental Estendida:
até 40 dias para todas as configurações familiares;
Licença Maternidade Estendida
de 6 meses.;
Ambulatório Médico com Especialidades:
no Complexo Matriz e Barra Funda;
Auxílio creche ou babá;
Seguro de Vida;
Previdência Privada - PortoPrev;
Desconto em Produtos e Serviços;
Bolsa de estudos: Reembolso para graduação, pós ou MBA;
Corridas mensais:
subsídio para as principais corridas de ruas de São Paulo
Reembolso para idiomas (inglês ou espanhol);
Teatro Porto:
sessões exclusivas para Colaboradores;
Biblioteca;
Sala de descanso:
no completo Matriz
Salão de jogos:
no complexo Matriz
Serviços de massagem e podologia:
no completo Matriz
Local de trabalho:
Local (Atuamos com modelos híbridos, que serão explorados no processo seletivo);
Na Porto, Você Importa!
A Porto é muito mais que uma seguradora: é um ecossistema gigante que utiliza tecnologia para criar soluções, através de quatro verticais de negócio:
Porto Bank, Porto Saúde, Porto Seguro e Porto Serviço.
A reputação e o reconhecimento conquistados ao longo de mais de 80 anos reforçam o tamanho da Porto, uma empresa referência em negócios, feita para e por pessoas.
Aqui, bate no peito de 13 mil colaboradores o
orgulho de fazer parte de uma organização sólida e ética
,
que transforma sonhos em realidades fantásticas
para os nossos mais de 18 milhões de clientes. São mais de 101 sucursais e escritórios regionais em todo o Brasil.
O aprendizado faz parte do nosso DNA, e aqui, você terá
incentivos, ferramentas e gente boa para você aprender e crescer, a cada dia,
um ambiente de acolhimento e segurança, onde cada um possa ser e se orgulhar de quem se é, promovendo um espaço de respeito e
vivendo de forma integral e com bem-estar, em uma empresa genuinamente humana.
DIVERSIDADE & INCLUSÃO NA PORTO
Na Porto, valorizamos a diversidade e acreditamos que um time plural é essencial para o desenvolvimento do nosso negócio, da sociedade e de cada indivíduo. Afinal, a inovação nasce de visões únicas!
Juntos, trabalhamos diariamente para construir um espaço seguro, livre e respeitoso. Por isso,
incentivamos fortemente a candidatura de mulheres, pessoas negras e indígenas, pessoas com deficiência e pessoas LGBTQIA+
em todas as nossas vagas.
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