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DevOps Engineer

DevOps Engineer

AI & Automation Lead M/F/X

TISSIUM

Paris

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Role description

Description Of The Company
Tissium
is a
mission-driven medical device company
founded in
2013
, headquartered in
Paris
, with a
production facility in Roncq
(near Lille) and an
office in Boston
. We are dedicated to creating a
new era of body repair
by leveraging our
biopolymer platform
to develop
innovative solutions in surgery
for a
positive impact on patients' lives
.

Tissium’s technology
is based on research and
intellectual property
from the laboratories of
Professor Robert Langer (MIT)
and
Professor Jeffrey M. Karp (Brigham and Women's Hospital)
, who co-founded the company with
Christophe Bancel (CEO)
and
Maria Pereira (Deputy CEO & Chief Innovation Officer)
.

We are developing
polymers for atraumatic tissue repair
in various applications. Today, these
polymers
are used for
sutureless nerve repair
,
hernia repair
, and
cardiovascular sealing
.

Since our inception, we have raised a total of
170 million euros
. Our latest
fundraising round
, which concluded in
April 2023
, resulted in
50 million euros in additional funding
. This infusion of capital provides us with the necessary resources to finance the
commercialization of our first products
.

CONTEXT
TISSIUM is moving from a phase of GenAI experimentation to a more fundamental transformation: embedding automation and AI into how the company operates.

This is a founding position, backed by direct sponsorship from our executive team and a dedicated budget.
You'll own both the strategy and the execution, identifying where digital creates value, building the solutions yourself, and progressively enabling teams across R&D, manufacturing, quality, regulatory, and commercial functions to operate with digital tools.

You won't be executing someone else's backlog. You'll have the autonomy to identify where AI and digital technologies can create the greatest value, the budget to bring in extra hands (freelance/contractor support) when a project calls for it, and direct access to leadership to challenge existing ways of working and turn opportunities into shipped solutions.

This role offers exposure to complex scientific and industrial challenges within a fast-growing MedTech company, placing you at the intersection of every function. As the organization scales, it offers a natural path toward leading a broader digital and AI function with increasing strategic influence.

Responsibilities
Build & ship

  • Maintain and evolve existing automations and digital tools, ensure continuity, uptime, and adoption of solutions already in place.
  • Build automations, integrations, and internal tools that remove manual, fragile, or repetitive work. Develop connectors between data, documents, and systems.
  • Deliver MVPs (AI-powered tools, workflows, services) used daily by R&D, Quality, Regulatory, and Manufacturing teams, using GenAI when it helps, deterministic automation when it's better, and humans where accountability matters.

Drive adoption & change

  • Proactively engage stakeholders across R&D, Quality, Regulatory, Manufacturing, and Corporate functions to surface high-impact use cases, build business cases, and prioritize by workload vs. value.
  • Drive company-wide GenAI adoption, train and coach teams to use AI tools, embed a technology-first reflex in daily work, and progressively build internal autonomy.
  • Work directly with scientists and operators in an environment full of unknowns and real constraints, including regulated (GxP) and manufacturing contexts.

Shape the vision

  • Define the roadmap for increased automation, optimization of digital resources, and advanced initiatives such as programmable polymer behavior simulation.

REPORTING
This position reports to the VP, Portfolio Strategy, with direct sponsorship from Tissium's executive team on priorities and budget.

YOU WILL LOVE THIS JOB IF

  • You're a hands-on builder, you ship working tools yourself. Comfortable coding in Python (or similar) to build, integrate, and automate; what you can independently ship matters more than deep software-engineering pedigree.
  • You have practical experience with LLMs / GenAI (RAG, fine-tuning, prompt engineering) and are comfortable with cloud environments (AWS or GCP).
  • You know how to work with non-technical stakeholders: explaining, training, and driving adoption comes naturally to you, and you have strong stakeholder management across R&D, Operations, and business teams.
  • You enjoy being the technical reference point in a non-technical environment, and you're energized by the ownership that comes with it — knowing you have budget and executive backing to bring in extra hands when a project needs it.
  • You have a clear, structured communication style, fluent English, and you enjoy ambiguity, ownership, and shipping real things.

We're looking for a builder who drives change: technical enough to ship real tools yourself, and just as strong at getting people to actually use them.
YOUR PROFILE

  • 5–10 years of experience in hands-on engineering, AI, automation, or digital/operational roles.
  • Track record of building and deploying solutions that are actually used by teams — not just POCs.
  • Has owned the full lifecycle: identifying the opportunity, making the case, building, shipping, and driving adoption.
  • Experience working directly with senior stakeholders to shape priorities, not just receive them.

Preferred

  • Experience in regulated industries (medtech, pharma, biotech) or familiarity with GxP/quality system constraints.
  • Experience training or coaching non-technical teams on AI/digital tools.
  • Familiarity with document-heavy workflows (regulatory submissions, quality records, clinical operations).

TISSIUM Behaviors & Mindset

  • Act with a sense of urgency: Align stakeholders around critical milestones and drive timely execution.
  • Embrace calculated risk-taking: Take thoughtful risks that create cross-functional impact.
  • Continuously learn and share: Demonstrate a strong learning mindset, share knowledge, and support team development.
  • Challenge the status quo: Question existing practices to improve systems, processes, and outcomes.
  • Balance tactical and strategic thinking: Combine operational excellence with a clear mid-term vision.
  • Assume positive intent: Foster constructive and respectful collaboration across teams.
  • Drive active collaboration: Coordinate multiple stakeholders toward shared objectives.
  • Own outcomes: Take responsibility for project results and deliverables.
  • Strive for excellence: Lead high-impact improvements in quality and performance.

WHY JOIN US?

  • A dynamic and stimulating environment, with a culture focused on initiative, learning, and continuous improvement.
  • Real opportunities for growth and development, with evolving career paths and tailored training.
  • The chance to join an ambitious startup at the forefront of high-impact medical innovation.
  • A strong commitment to ESG, embedded in our strategy from day one.
  • Attractive conditions: work-life balance, competitive package, and internal mobility (Paris, Roncq, Boston).
  • An international and diverse environment, with more than 19 nationalities represented.

RECRUITMENT PROCESS

  • HR Interview (30 minutes)
  • Hiring Manager Interview (1 hour)
  • Technical Assessment or Case Study
  • Final On-site Interview ( 2 hours)

In some cases, we may also request
professional references
(including contact details).

Intrigued? We’d love to hear from you! Apply today - we’re standing by for your resume!
👉 We believe that building an inclusive company starts with a diverse team. We value diversity and encourage applications from people of all backgrounds. We are committed to equal opportunity and do not tolerate discrimination of any kind, including on the basis of gender, gender identity or expression, sexual orientation, origin, family situation, age, beliefs, disability, health status, or any other characteristic protected by law.

Our recruitment process is designed to be simple, transparent, and conversation-driven. We prioritize human interaction and ensure that every application is reviewed carefully and fairly.

Founded in 2013, Tissium is a fast-moving medical device company dedicated to developing innovative tissue reconstruction solutions.

We leverage our technology platforms to develop new innovative solutions in surgery for a positive impact on patients' lives. We are headquartered in Paris, with a production facility in Roncq (near Lille) and an office in Boston.

This is a saved copy of a posting published elsewhere. Postings get taken down without notice — check the employer's site before applying. mentors.coach is not the hiring party.

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A resume for this role — and a ticket to the draw

We take the posting apart down to the real requirements and rewrite your resume against it — by asking, not inventing: no line appears without your confirmation. Sign in to get it first, and to enter the draw.

  • A resume for this exact role, not a universal one
  • Answers are kept: edit any one, not the whole conversation
  • All in your account — open it from any device

On the wheel

A discount on mentoring

Winners are drawn at random among entries with a confirmed email. The date and the full rules are on the draw page.

Draw rules

DevOps Engineer

Senior IT Administrator (m/w/d)

Hirelight EB Consulting

Remotefulltimesenior

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Role description

📍 Berlin | Bezirk Lichtenberg | 2 Tage Home Office

💻 Microsoft 365 | Azure | Automatisierung | Digitalisierung

Du möchtest nicht nur IT-Systeme verwalten, sondern aktiv mitgestalten, wie moderne Technologien, Automatisierungen und digitale Prozesse in einem Unternehmen eingesetzt werden?

Dann könnte diese Position genau das Richtige für dich sein.

Unser Kunde ist
dynamisch wachsende E-Commerce Service Agentur in Berlin
, welche mit tausenden Produkten in verschiedenen Kategorien erfolgreich auf digitalen Marktplätzen agiert. Als einer der führenden Händler auf Amazon in Deutschland verbindet das Unternehmen datengetriebene Prozesse mit einem modernen Technologieansatz.

Für die Weiterentwicklung der internen IT-Landschaft wird eine erfahrene Persönlichkeit gesucht, die Verantwortung für die Microsoft Umgebung übernimmt, Prozesse automatisiert und gemeinsam mit den Fachbereichen digitale Lösungen entwickelt.

Aufgaben

Als Senior IT Administrator übernimmst du die Verantwortung für die Weiterentwicklung einer modernen IT Umgebung und unterstützt dabei, Prozesse effizienter, sicherer und digitaler zu gestalten.

  • Microsoft 365 & Azure:
    Administration, Betreuung und kontinuierliche Weiterentwicklung der Microsoft 365 Umgebung mit Exchange Online, SharePoint, Teams, Intune und Entra ID sowie der Azure Umgebung mit Host Pools, virtuellen Netzwerken und Speicherkonten.

  • Systemverwaltung:
    Verwaltung von Benutzerkonten, Gruppen, Richtlinien und Sicherheitsrollen sowie Sicherstellung einer stabilen und sicheren IT Infrastruktur.

  • Onboarding & Offboarding:
    Steuerung der technischen Prozesse rund um neue Mitarbeitende, inklusive Gerätebereitstellung, Berechtigungsmanagement und Automatisierung mit Power Automate.

  • Netzwerk & Security:
    Überwachung, Wartung und Konfiguration der Netzwerk Infrastruktur sowie Administration der Sophos XGS Firewall inklusive Regelwerken, Remotezugängen und Sicherheitsrichtlinien.

  • Automatisierung:
    Entwicklung und Umsetzung von Business Prozessautomatisierungen mit Tools wie Power Automate, Power Apps oder n8n von der Anforderungsaufnahme bis zum laufenden Betrieb.

  • Digitalisierung:
    Aufbau technischer Grundlagen für Automatisierungen, Schnittstellen und Konnektoren inklusive Governance, Berechtigungs und Freigabekonzepten.

  • KI & Innovation:
    Einsatz moderner KI Tools wie ChatGPT oder Microsoft Copilot zur Optimierung interner Prozesse und Steigerung der Effizienz.

  • Support & Projekte:
    Unterstützung im 2nd und 3rd Level Support, Leitung eigener IT Projekte sowie Weiterentwicklung von IT Standards, Dokumentationen und Sicherheitsprozessen.

  • Wissensvermittlung:
    Unterstützung der Fachbereiche beim Einsatz von Automatisierungs und KI Tools durch Schulungen, Guidelines und fachliche Begleitung.

Qualifikation

  • Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich IT, Systemadministration oder eine vergleichbare Qualifikation.

  • Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Systemadministration
    sowie
    Erfahrung im eigenständigen Betrieb einer gesamten IT Umgebung
    .

  • Sehr gute Kenntnisse in
    Microsoft 365 Technologien
    wie Intune, Entra ID, Teams, Exchange Online und SharePoint Online.

  • Praktische Erfahrung von ca. 2-3 Jahren mit
    Microsoft Azure
    , insbesondere mit virtuellen Maschinen, Host Pools, virtuellen Netzwerken und Speicherkonten.

  • Gute Kenntnisse in
    Netzwerktechnik
    wie LAN, WLAN, VLAN, DHCP und DNS sowie Erfahrung mit Sophos
    Firewalls
    , idealerweise der XGS Serie.

  • Erfahrung in der Entwicklung von
    Prozessautomatisierungen
    mit Power Automate, Power Platform, n8n oder vergleichbaren Tools sowie Kenntnisse in PowerShell Skripting, APIs und Webhooks.

  • Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise
    mit dem Anspruch, Themen selbstständig voranzutreiben und erfolgreich umzusetzen.

  • Ausgeprägtes Prozessverständnis sowie die Fähigkeit, Anforderungen gemeinsam mit Fachbereichen zu analysieren und technische Lösungen verständlich zu vermitteln.

  • Freude daran, Wissen weiterzugeben, Kolleginnen und Kollegen zu unterstützen und als technische Ansprechperson Verantwortung zu übernehmen.

  • Sehr gute
    Deutschkenntnisse
    sowie gutes technisches Englisch.

Benefits

  • Attraktive Vergütung:
    Ein leistungsgerechtes Fixgehalt, das deiner Erfahrung und Qualifikation entspricht.

  • Flexibles Arbeiten:
    Hybrides Arbeitsmodell mit 2 Home-Office Tagen, einer 40-Stunden-Woche, Gleitzeit mit Arbeitsbeginn zwischen 6:00 und 10:00 Uhr.

  • Langfristige Sicherheit:
    Unbefristeter Arbeitsvertrag sowie 30 Urlaubstage in einem wirtschaftlich erfolgreichen und zukunftssicheren Unternehmen.

  • Weiterentwicklung:
    Ob fachlich oder persönlich – deine Entwicklung wird aktiv gefördert und langfristig begleitet.

  • Modernes Arbeitsumfeld:
    Freue dich auf ein modernes Büro im Berliner Bezirk Lichtenberg.

  • Mobilität:
    Ob mit den öffentlichen Verkehrsmitteln oder dem Auto – profitiere von einem bezuschussten Jobticket oder kostenlosen Parkplätzen direkt am Büro.

  • Teamkultur:
    Flache Hierarchien, offene Kommunikation, eine gelebte Du-Kultur und regelmäßige Team- sowie Firmenevents wie „Grill & Chill“ sorgen für ein starkes Miteinander.

  • Verpflegung:
    Kostenlose Getränke sowie frisches Obst stehen dir im Arbeitsalltag jederzeit zur Verfügung.

  • Mitarbeitervorteile:
    Profitiere von attraktiven Mitarbeiterrabatten auf das Sortiment sowie weiteren Corporate Benefits.

Du möchtest moderne IT Strukturen nicht nur betreiben, sondern aktiv weiterentwickeln und digitale Prozesse nachhaltig verbessern?

Dann sende uns deinen Lebenslauf und wir geben dir in einem kurzen, kurzen Telefonat alle weiteren Informationen zur Stelle und zum Unternehmen.

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DevOps Engineer

Microsoft Data Platform Engineer Azure (m/w/d)

Amadeus Fire

Remotelead

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Role description

Referenz 16-254870
Für unseren renommierten Kunden, eine international tätige Organisation mit klarem Fokus auf Nachhaltigkeit und gesellschaftlicher Verantwortung, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung für den Ausbau einer modernen Datenplattform.

In dieser verantwortungsvollen Position entwickeln Sie innovative Datenlösungen auf Basis aktueller Microsoft-Technologien und schaffen die Grundlage für fundierte, datengetriebene Entscheidungen. Gleichzeitig leisten Sie einen wichtigen Beitrag zur digitalen Weiterentwicklung der Organisation.

Ihr Interesse ist geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung als Microsoft Data Platform Engineer Azure (m/w/d).

Ihre Benefits

  • Attraktives Gehalt von bis zu 65.000 Euro im Jahr
  • 30 Tage Urlaub
  • Home-Office-Möglichkeiten (1-2 Tage pro Woche)
  • Flexible Arbeitszeit
  • Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
  • Attraktive Zusatzleistungen sowie eine betriebliche Altersvorsorge
  • Kollegiales Arbeitsumfeld mit vielfältigen Angeboten für gemeinsame Freizeit- und Sportaktivitäten

Ihre Aufgaben

  • Entwicklung und Weiterentwicklung leistungsfähiger Datenbank- und Datenmodellstrukturen
  • Aufbau, Betreuung und Optimierung einer modernen Data-Warehouse-Umgebung
  • Implementierung und Pflege automatisierter Prozesse zur Datenintegration und -verarbeitung
  • Sicherstellung einer hohen Datenqualität sowie konsistenter Datenbestände über verschiedene Systeme hinweg
  • Definition und Weiterentwicklung von Standards für Datenmanagement, Berechtigungen und Governance
  • Analyse und Optimierung der Performance von Datenplattformen sowie Überwachung und Fehlerbehebung
  • Unterstützung bei der Einführung und dem Einsatz moderner Reporting- und Business-Intelligence-Lösungen
  • Aufnahme und Bewertung fachlicher Anforderungen sowie Entwicklung nachhaltiger technischer Umsetzungskonzepte
  • Steuerung und Begleitung datenbezogener IT-Projekte in enger Zusammenarbeit mit den Fachbereichen
  • Beratung und Schulung von Anwendern im Umgang mit Daten, Systemen und Analysewerkzeugen

Ihr Profil

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Erfahrung im Aufbau und der Weiterentwicklung von Datenplattformen sowie im Microsoft-Technologieumfeld
  • Gute Kenntnisse in Datenmodellierung, Datenbanken sowie ETL-/ELT-Prozessen
  • Praxis in der Entwicklung von Skripten und Datenbankabfragen
  • Kenntnisse im Bereich Data Governance und moderner Cloud-Datenservices
  • Fähigkeit, fachliche Anforderungen in technische Lösungen zu überführen
  • Strukturierte, analytische und eigenverantwortliche Arbeitsweise
  • Kommunikationsstärke sowie Freude an der Zusammenarbeit mit Fachbereichen
  • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Weitere Details

  • Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche)
  • Branche: Informationstechnologie
  • Karrierestufe: Professional/Experienced
  • Gehaltsrahmen: 50.000 bis 65.000 EUR/Jahr
  • Homeoffice-Option

Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung.

Ihre Vorteile In Der Zusammenarbeit Mit Amadeus Fire

  • Ohne Anschreiben einfach bewerben
  • Persönliche Betreuung und Coaching
  • Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten
  • 35 Jahre Erfahrung
  • 100% kostenlos für Bewerber

Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen
Suela Erkurt
(Tel +49 (0) 30 278954-272 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer
16-254870
per E-Mail an: it.berlin@amadeus-fire.de

Amadeus Fire AG
Niederlassung Berlin
Hedwig-Dohm-Straße 6

10829 Berlin

#Administrator

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DevOps Engineer

IT Operations & Cybersecurity Specialist

Sacred Byte

Remote

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Role description

Sacred Byte is a Berlin-based managed security services provider. We deliver secure IT infrastructure and compliance-ready cybersecurity for companies handling sensitive data—making enterprise-grade protection accessible to small and mid-sized organisations through smart administration and open-source solutions.

We're building a distributed team and looking for a reliable, curious technician internationally to help us keep client operations running smoothly while developing your security expertise.

Tasks

You'll handle day-to-day IT operations for our clients and contribute to internal security projects:

  • Provision and manage users, groups, and licences in Microsoft 365 or Google Workspace

  • Onboard laptops (Windows/macOS) into MDM and coordinate remote device handovers

  • Triage first-line support tickets (password resets, access requests) and escalate complex issues

  • Run weekly maintenance checks: patch status, backup logs, security alerts

  • Document fixes and runbooks so processes are repeatable

  • Contribute to security projects (~20% of your time): CVE research and briefings, laptop hardening scripts, incident-response playbook drafts, ISO 27001 checklist development

Requirements

What You Bring

  • 2+ years of hands-on experience
    in IT operations, helpdesk, or systems administration

  • Proven admin skills in
    Microsoft 365
    or
    Google Workspace
    (user/group management, security policies, basic troubleshooting)

  • Comfortable with
    MDM platforms
    (Intune, Jamf, or similar)

  • Proficient in at least one scripting language (
    PowerShell, Bash, or Python
    )

  • Strong written and spoken
    English
    ; German is a plus

  • Reliable internet and a professional remote setup

  • Self-directed, comfortable working asynchronously across time zones

Nice to have:

  • Microsoft 365 Certified (Administrator Expert or Endpoint Administrator)

  • Google Workspace Administrator certification

  • Exposure to security frameworks (ISO 27001, SOC 2, or similar)

Benefits

What We Offer

  • Competitive hourly rate
    : €12–16/hour, paid in EUR

  • Autonomy
    : Own your domain; we trust you to manage your work

  • Growth path
    : Opportunity to expand into a larger role as we scale

  • Fully remote
    : Async-first culture with occasional video syncs during CET-compatible hours

Please apply via join with a full CV and letter explaining your qualifications.

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DevOps Engineer

ingénieur informatique Citrix (H/F) (IT) / Freelance

Free-Work

Remote

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Contexte
Acteur majeur de la gestion des droits d'auteur. Environnement de production critique nécessitant une exploitation rigoureuse des infrastructures de poste de travail.

Missions

  • Assurer le maintien en condition opérationnelle des plateformes Citrix Virtual Apps et Citrix DaaS
  • Administrer les composants Citrix : Controllers, StoreFront, Director, Cloud Connectors, MCS
  • Réaliser le support expert N3 et le diagnostic des incidents complexes
  • Gérer les changements, mises à niveau et opérations techniques planifiées
  • Assurer le suivi des vulnérabilités et le déploiement des correctifs de sécurité
  • Administrer et faire évoluer les images maîtres Windows 10/11 et les catalogues VDI
  • Optimiser les performances, la capacité et la disponibilité des infrastructures
  • Participer aux projets d'évolution, de modernisation et de sortie d'obsolescence
  • Produire et maintenir la documentation technique et les procédures d'exploitation
  • Assurer le reporting, le transfert de compétences et l'accompagnement des équipes d'exploitation

Stack / Environnement

  • Citrix Virtual Apps & Desktops, Citrix DaaS / Citrix Cloud : maîtrise experte
  • Citrix StoreFront, Director, MCS, Workspace, Cloud Connectors : maîtrise experte
  • XenServer et Hyper-V : maîtrise experte
  • PowerShell et automatisation : maîtrise experte
  • Windows Server, Windows 10/11 : bonne maîtrise
  • PKI et gestion des certificats, réseaux TCP/IP, Load Balancer, SSL/TLS : bonne maîtrise
  • Active Directory, GPO, DNS : maîtrise partielle
  • SAN, NAS, sauvegarde/restauration : maîtrise partielle
  • Méthodologie : exploitation en production critique, gestion des mises en production, analyse de risques, respect des processus de sécurité, niveau expert
  • ITIL : maîtrise partielle

Profil candidat:

Profil recherché

  • Formation Bac+5 informatique, systèmes et réseaux ou équivalent demandé.
  • Expérience confirmée sur environnements critiques de production.
  • Certification Citrix Certified Associate (CCA-V) requise
  • Citrix Certified Professional (CCP-V) souhaitée
  • Citrix Certified Expert (CCE-V) appréciée.
  • Certifications Microsoft Windows Server/Azure associées appréciées.
  • Expérience confirmée sur environnements critiques de production.
  • Maîtrise experte de l'administration VDI, du support N3 et de la gestion des incidents majeurs.
  • Sens du service, capacité d'analyse et de diagnostic, rigueur, pédagogie.

Vos 3 compétences clés impératives :

  • Citrix VDI DaaS
  • Support Expert N3
  • PowerShell Automatisation

Démarrage ASAP, 2 jours de télétravail, Mission longue durée +12 mois renouvelable

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