Backend & database engineer

Rejoignez ALTEN, la “Maison des ingénieurs”...
Leader de l’Ingénierie et des Entreprise IT Services, ALTEN regroupe près de 57 000 collaborateurs, dont 88% d’ingénieurs. Présent dans plus de 30 pays, le Groupe accompagne la stratégie de développement de ses clients dans les domaines de l’innovation, de la R & D et des systèmes d'information technologiques.

Labellisé
"Top employeur" 2023
, ALTEN est un acteur majeur du recrutement d'ingénieurs en France.
L’activité du Groupe s’articule autour de deux métiers : l’Ingénierie (Conception Produit & Manufacturing) et l’IT Services (Systèmes d’informations & Réseaux).

Pourquoi choisir ALTEN ?

• La possibilité de prendre part aux plus grands défis technologiques ;
• Un accompagnement de proximité au sein d’un environnement de travail collaboratif ;
• Un véritable accélérateur de carrière en France et à l’international

Description Du Poste
En tant que
Tech Lead Java
, vous jouerez un rôle clé dans le pilotage technique des projets tout en restant fortement impliqué(e) dans le développement.

Leadership technique

• Définir les orientations techniques et les bonnes pratiques du projet
• Encadrer et accompagner les développeurs dans leur montée en compétence
• Réaliser des revues de code, garantir la qualité et la cohérence technique
• Participer à la mise en place d’outils et frameworks pour optimiser le développement

Conception & architecture

• Participer à la définition de l’architecture applicative (microservices, cloud, API REST)
• Contribuer au choix des technologies, à la modélisation et à la conception technique
• Rédiger et maintenir la documentation d’architecture et de conception
• Travailler en étroite collaboration avec les architectes et les équipes produit

Développement & delivery

• Développer des composants complexes en Java/Spring Boot
• Garantir la performance, la sécurité et la robustesse des applications
• Participer aux phases d’intégration, de tests et de déploiement
• Contribuer à la CI/CD et à l’automatisation des processus DevOps

Méthodologie & innovation

• Participer aux cérémonies Agile et favoriser les bonnes pratiques (TDD, Clean Code, SOLID…)
• Introduire de nouvelles technologies, outillages ou méthodes d’industrialisation
• Être un moteur d’innovation au sein de l’équipe technique

Qualifications

• Diplômé(e) d’une école d’ingénieur ou d’un Bac +5 en informatique
• Expérience confirmée de minimum 5 ans en développement Java et au moins 2 ans sur un rôle de lead technique
• Maîtrise des technologies Java modernes : Java 11/17, Spring Boot, Hibernate, API REST
• Très bonnes connaissances des architectures microservices, conteneurisation (Docker, Kubernetes), CI/CD
• Des compétences front (Angular/React/Vue.js) sont un plus
• Leadership, pédagogie, excellentes capacités de communication et sens du collectif

Informations supplémentaires

• Piloter techniquement des projets ambitieux et à fort impact
• Être un référent technique au sein d’équipes dynamiques et innovantes
• Accéder à un plan de formation et de certifications (cloud, architectures…)
• Rejoindre un environnement stimulant offrant de réelles perspectives d’évolution (Architecture, Engineering Manager…)

Devoteam est un leader du conseil en stratégie digitale, plateformes technologiques, cybersécurité et business transformation.

Avec 10 000 collaborateurs en Europe, Moyen-Orient et Afrique, Devoteam accompagne les entreprises en mettant depuis plus de 25 ans la Technologie au service de l’Homme.

Creative tech for Better Change
Description Du Poste
Envie de devenir une référence en développement d’applications dans une entreprise en forte croissance ?
En tant que
Consultant Fullstack Python
, vous interviendrez chez nos clients pour :

✅ Assurer un rôle de
conseil technologique
, en les accompagnant dans leurs choix stratégiques et en leur proposant des solutions performantes

✅ Participer à la
modernisation de leur patrimoine applicatif
, en développant des applications robustes et évolutives

✅ Concevoir et développer des applications avec
Python côté back-end
et un framework ou un librairie type Angular, React ou Vue.js côté front-end

✅ Suivre et garantir la
qualité des réalisations
qui vous sont confiées

✅ Utiliser les
meilleures pratiques de développement
(CI/CD, tests automatisés, documentation, clean code) pour produire un code propre, maintenable et performant

✅ Assurer une
veille technologique
pour être toujours à la pointe des nouvelles tendances

🚀
Ce que nous vous proposons
:

🔹 Un
environnement agile et dynamique
, propice au développement continu

🔹 L’accompagnement de
coachs experts
, ayant une solide expérience terrain

🔹 L’opportunité de développer votre
esprit intrapreneurial
, en identifiant des opportunités de transformation digitale pour nos clients (avant-vente, réponses aux appels d’offres…)

Rejoignez-nous et boostez votre carrière !
💡🐍💻

Qualifications
✔
Minimum 3 ans d’expérience post-diplôme
en développement Python

✔
Maîtrise de Python
et d'un framework
(Django, Flask...)
✔
Expérience en développement front-end
avec un framework ou une librairie moderne :
Angular,
React ou Vue.js
✔
Bonne connaissance des bases de données relationnelles
(MySQL, PostgreSQL)

✔
Capacité à travailler en équipe
, à proposer des solutions et à s’adapter à des environnements clients variés

Et idéalement :

➕ Expérience sur une ou plusieurs plateformes
Cloud
:
AWS, Azure, GCP
(déploiement, monitoring, architecture)

➕ Maîtrise de
Docker, Kubernetes
et des outils
CI/CD
(GitLab CI, Jenkins, GitHub Actions)

➕ Sensibilité aux
enjeux de cybersécurité
et aux bonnes pratiques de développement sécurisé

➕ Une expérience ou un intérêt pour l’
IA
(Machine Learning, NLP, Computer Vision…) est un plus

🚀
Envie de valoriser votre expertise, d’évoluer dans un environnement stimulant et d’accélérer votre carrière ?
Rejoignez la tribu !
🔥🐍💻

Informations supplémentaires
Comment se déroule le processus de recrutement chez Devoteam ?

• Talent Acquisition Interview : l'objectif est de faire le point sur vos compétences, votre niveau d'anglais et de valider vos éléments de motivation
• Tech & Business Interview : cet entretien vise à approfondir vos compétences techniques et à vérifier leur adéquation avec nos besoins lors d'un échange avec un expert métier
• Leadership Interview : il permet d'évaluer votre potentiel, vos ambitions et d'envisager votre évolution au sein de Devoteam.

Nous privilégions au moins un entretien en présentiel.

Une prise de référence est demandée et, selon votre profil, des tests (techniques, anglais, personnalité...) peuvent vous être adressés.

Si votre candidature est retenue, nous vous faisons parvenir une proposition présentant les conditions d'embauche. En cas d'acceptation, le contrat de travail est formalisé.

Le Groupe Devoteam oeuvre pour l'égalité des chances, pour la promotion de ses collaboratrices et de ses collaborateurs au mérite et lutte activement contre toute forme de discrimination. Nous sommes convaincus que la diversité contribue à la créativité, au dynamisme et à l'excellence de notre organisation. Chaque candidature est donc considérée indépendamment de tout critère discriminatoire.

Meritis est une société de conseil spécialisée en transformation digitale des organisations, fondée en 2007 par Sébastien Videment.

Installée initialement à Paris, elle s’est déployée en régions et assure désormais une présence dans les plus grandes villes de France : Sophia-Antipolis, Montpellier, Nantes, Bordeaux, Lyon, Aix-en-Provence, Lille et même à Lisbonne au Portugal depuis 2023.

Nos experts accompagnent des clients de divers secteurs dans l’intégralité de leurs besoins de transformations numériques à travers de nombreux domaines d’expertise : Finance, Software Engineering, Cloud & Infrastructure, Data, Transformation Digitale et Cybersécurité.

Fort de ses valeurs d’exigence, d’humilité, de bienveillance et de proximité, le cabinet de +900 collaborateurs primé à 5 reprises au palmarès Great Place To Work® connait une très forte croissance et projette d’atteindre 100M€ de chiffre d’affaires en 2024 et de dépasser la barre symbolique des 1000 collaborateurs.

Nous mettons un point d’honneur à être proche de nos collaborateurs et à les accompagner de manière individualisée quelles que soient leurs fonctions dans l’entreprise. Certifiée Great Place To Work depuis 2013, notre conception du bien-être au travail va bien au-delà d'un simple label, ce sont nos collaborateurs qui en parlent le mieux : https://www.glassdoor.fr/Avis/Meritis\-Avis\-E1163008\.htm

Description Du Poste
Votre mission principale consistera à accompagner la migration des calculs de grilles pré-trade vers ArmoniK, opérant ainsi la transition de solutions types DataSynapse vers des tâches conteneurisées. Basé(e) à Paris, vous travaillerez dans un contexte international en collaborant régulièrement avec nos équipes à l'étranger. Vos missions clés seront les suivantes :

• Maintenance et évolution d’un backend s’appuyant sur ArmoniK pour l’orchestration d’un grand nombre de tâches
• Interaction avec les équipes grilles de la CIB afin de s’assurer de la disponibilité de la puissance de calcul nécessaire
• Maintenance et évolution de SDKs à destination des clients de la nouvelle grille (équipes commando, applications de pricing, etc…)
• Accompagnement des équipes migrant depuis DataSynapse ou d’autres outils de calculs sur grilles développés au sein de la CIB
• Gestion des livraisons du backend et de ses SDKs
• Renforcement de la CI CD sur le projet, en lien avec les DevOps de l’équipe MAPS

Qualifications
Compétences requises

• Connaissance des produits structurés sur Equity.
• Connaissance du Pricing des produits via Monte Carlo.
• Excellente maîtrise de C#, .NET Core et Framework, bonne connaissance de C++
• Grid Computing : très bonne connaissance de DataSynapse, ArmoniK est un plus
• Maîtrise de la conteneurisation, OpenShift (préféré) ou Kubernetes
• Maîtrise de gRPC et des API REST
• Connaissance de Jenkins ou d’un outil équivalent en CI/CD
• Une connaissance du Pretrade et de Sophis serait un plus
• Anglais courant

Informations supplémentaires

• Des parcours professionnels sur mesure (évolution de carrière, formations adaptées, mentoring…) ;
• Avoir le choix de sa mission et un accompagnement personnalisé tout au long de votre carrière ;
• Evoluer dans un environnement où l’apprentissage est favorisé : formations certifiantes, e-learning, meetUp, concours de code, parcours d’évolutions etc ;
• Faire partie de communautés d’experts qui partagent leurs savoirs et expériences au sein de nos centres de compétences ;
• Un environnement convivial avec de nombreux événements festifs (soirée annuelle, séminaires & teambuiding, déjeuners et afterworks…) ;

Vos différences sont nos atouts. C’est pourquoi Meritis est engagée en faveur de la diversité et de la non-discrimination. Tous nos métiers sont accessibles aux personnes en situation de handicap. Si vous avez une question ou pensez être victime ou témoin d’une discrimination, vous pouvez contacter ethiquegroup@meritis.fr
.

Description De L'entreprise
Inetum est un leader européen des services numériques. Pour les entreprises, les acteurs publics et la société dans son ensemble, les 28 000 consultants et spécialistes du groupe visent chaque jour l'impact digital : des solutions qui contribuent à la performance, à l'innovation et au bien commun.

Présent dans 19 pays au plus près des territoires, et avec ses grands partenaires éditeurs de logiciels, Inetum répond aux enjeux de la transformation digitale avec proximité et flexibilité.

Porté par son ambition de croissance et d'industrialisation, Inetum a généré en 2023 un chiffre d'affaires de 2,5 milliards d'€.

Pour répondre à un marché en croissance continue depuis plus de 30ans, Inetum a fait le choix délibéré de se recentrer sur 4 métiers afin de gagner en puissance et proposer des solutions sur mesure, adaptées aux besoins spécifiques de ses clients : le conseil (Inetum Consulting), la gestion des infrastructures et applications à façon (Inetum Technologies), l'implémentation de progiciels (Inetum Solutions) et sa propre activité d'éditeur de logiciels (Inetum Software). Inetum a conclu des partenariats stratégiques avec 4 grands éditeurs mondiaux - Salesforce, ServiceNow, Microsoft et SAP et poursuit une stratégie d'acquisitions dédiée afin d'entrer dans le top 5 européen sur ces technologies et proposer la meilleure expertise à ses clients.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Description Du Poste
En tant qu'
Ingénieur Software MVS
au sein de la squad, vos missions principales seront les suivantes :

• Vous gérez le Run des applications (incidents/PFAIs, assistance utilisateurs)
• Vous analysez et développerez des évolutions
• Vous effectuerez le développement des tests unitaires
• Vous établisserez la mise à jour des documents (exigences, cas d’utilisation, référentiels de tests).

Qualifications
Compétences techniques :

• Bonne connaissance de l’environnement COBOL, PL/I, JCL, MVS
• Les connaissances suivantes sont intéressantes en complément : Base de données DB2, CICS (Customer Information Control System),
• Connaissance de la méthode Agile
• La connaissance du secteur bancaire et/ou assurance est un plus.

Profil Recherché

• Vous justifiez d’une expérience significative en qualité de Ingénieur Software MVS
• Vous êtes autonome, rigoureux·se, et appréciez le travail en équipe.
• Vous avez une bonne capacité d’analyse et de résolution de problèmes.