Backend Engineer
Backend Engineer | Casavo
Milancontract
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đą Sull'azienda
Casavo Ăš un'azienda proptech che ha trasformato il modo in cui si compra e si vende casa in Italia e in Francia.
Nata nel 2017 come piattaforma di instant buying, negli anni si Ăš evoluta in un network tecnologico di agenti immobiliari: oggi conta diverse centinaia di agenti tra i due paesi e continua a crescere anche per acquisizione di altre reti e agenzie. La proposta di valore verso gli agenti Ăš una piattaforma che automatizza il lavoro a basso valore aggiunto e introduce funzionalitĂ di intelligenza artificiale per aumentarne la produttivitĂ quotidiana.
Cosa farai
Lavorerai su una piattaforma B2B che gestisce l'intera transazione immobiliare degli agenti: annunci, mandati, proposte, contratti, firma elettronica, provvigioni, agenda visite.
Il sistema Ăš oggi diviso tra un backend storico in Scala che regge la maggior parte del dominio di business e un nuovo core in Kotlin verso cui l'azienda sta spostando gradualmente la logica.
- Consegnerai feature di prodotto scrivendo sia su Scala che su Kotlin, decidendo di volta in volta dove ha senso farle vivere
- Parteciperai alla migrazione incrementale del dominio dal sistema legacy al nuovo core, quando la roadmap ne dĂ l'occasione
- Lavorerai sull'integrazione tra i due sistemi (eventi, contratti tra i due lati, coerenza dei dati)
- Progetterai API pensate anche per consumatori non umani, dato che parte del prodotto va in direzione di funzionalitĂ agentiche AI
- Se serve chiudere una feature toccherai anche un pezzo di frontend, uno script o una verifica sui dati, seguendo le convenzioni giĂ esistenti
- Parteciperai a discussioni tecniche e scriverai decisioni architetturali sotto forma di ADR
Requisiti tecnici
- Solida esperienza backend sull'ecosistema JVM, in produzione
- Conoscenza pratica di SQL relazionale (schema design, indici, query performance)
- Esperienza nella progettazione di API REST vere (idempotenza, semantica HTTP corretta, contratti espliciti)
- Abitudine consolidata ai test automatici
- CapacitĂ di lavorare dentro codice esistente e non tuo senza bisogno di riscriverlo
- DisponibilitĂ a uscire occasionalmente dal perimetro backend per chiudere una feature
- Inglese professionale, scritto e parlato
- DisponibilitĂ al modello ibrido su Milano, 2 giorni a settimana in ufficio
Nice to have
- Esperienza con Kotlin in produzione
- Esperienza nella progettazione di API per consumatori non umani (altri servizi, job batch, tool-calling di un LLM)
- Esperienza vissuta di migrazione strangler o carve-out da un monolite
- Programmazione funzionale sulla JVM
- Messaggistica asincrona ed esperienza con consumer idempotenti
- FamiliaritĂ con DDD e architettura esagonale
Sei la persona ideale se
Ti piace lavorare dentro sistemi reali piĂč che immaginarne di ideali, e non ti scoraggia il fatto che buona parte del lavoro nei prossimi mesi resterĂ su codice Scala scritto da altri.
Sai motivare a chi ti chiede una feature perché la scrivi da una parte o dall'altra, invece di seguire un principio a prescindere.
Se vedi un rischio tecnico lo sollevi in tempo, con dati e una proposta, non a cose fatte, e sai portare gli altri con te invece di isolarli.
Non ti fermi al confine del tuo ruolo: se per chiudere una feature serve toccare un pezzo di frontend o uno script lo fai, appoggiandoti alle convenzioni giĂ scritte e agli strumenti AI se servono.
In generale preferisci portare a termine le cose piuttosto che aspettare la specifica perfetta.
Cosa offre l'azienda
- RAL fino a 60k (o rate equivalente per partita IVA)
- Modello ibrido, 2 giorni a settimana in ufficio a Milano
- Buoni pasto Satispay da 7⏠per ogni giorno di presenza in ufficio
- 3 Pillow Day l'anno, per assenze brevi senza certificato medico
- 1 Birthday Day off nella settimana del compleanno
- CCNL Commercio, 14 mensilitĂ
L'annuncio Ăš rivolto a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e s.m.i., e a persone di ogni etĂ , nazionalitĂ , orientamento sessuale, identitĂ di genere e appartenenza etnica, nel rispetto dei principi di non discriminazione e pari opportunitĂ .
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