Software Engineer
Career Opportunities: Release Management - Junior Professional - Αθήνα (3332)
Gerakas
Apply on the employer's siteRole description
Ρόλος
/
Τίτλος
Θέσης
&
Επίπεδο
:
Release Management – Junior Professional
Τομέας:
Test Center
Τοποθεσία:
Γέρακας (Γαργηττού 86 & Πόρου)
Μοντέλο Εργασίας:
Υβριδικό (φυσική παρουσία και τηλεργασία ανάλογα με το ισχύον πλαίσιο και τις επιχειρηματικές ανάγκες του χώρου)
Αναφορά σε:
Επικεφαλής Υποδιεύθυνσης DevOps & Διασφάλισης Ποιότητας
Η Εθνική Τράπεζα
Η Εθνική Τράπεζα, με συνεχή παρουσία από το 1841, αποτελεί έναν από τους κορυφαίους χρηματοπιστωτικούς οργανισμούς της Ελλάδας, με διεθνή παρουσία σε Κύπρο και Βόρεια Μακεδονία. Στην Ελλάδα, διαθέτουμε ένα ολοκληρωμένο δίκτυο πανελλαδικά με περισσότερα από 305 καταστήματα και 1.450 ΑΤΜ ενώ μέσω των ψηφιακών μας καναλιών εξυπηρετούμε περίπου 3,3 εκατ. πελάτες.
Με όραμα να είμαστε η «Τράπεζα Πρώτης Επιλογής», λειτουργούμε με επίκεντρο τον άνθρωπο, συνδυάζοντας αξιοπιστία, αποτελεσματικότητα και προσανατολισμό στην ανάπτυξη. Οι περισσότεροι από 6.000 άνθρωποί μας αποτελούν τον κινητήριο μοχλό αυτής της πορείας, συμβάλλοντας καθημερινά στη δημιουργία αξίας για την κοινωνία και την οικονομία.
Επενδύουμε διαρκώς σε τεχνολογία αιχμής και στον ψηφιακό μετασχηματισμό, διαμορφώνοντας ένα σύγχρονο περιβάλλον όπου οι άνθρωποί μας εξελίσσονται, καινοτομούν και δημιουργούν ουσιαστικό αντίκτυπο.
Ο ρόλος
Αναζητούμε Junior στέλεχος για Release Management που επιθυμεί να ενταχθεί στην ομάδα μας και να συμμετέχει στο release process της Τράπεζας, για όλες τις κρίσιμες εφαρμογές που αναπτύσσονται είτε εσωτερικά είτε από εξωτερικούς συνεργάτες. Στο ρόλο αυτό θα συνεργάζεσαι στενά με cross-functional ομάδες (π.χ. τεχνικές, QA, επιχειρηματικές) και θα έχεις την ευκαιρία να εμβαθύνεις την κατανόησή σου για το ΙΤ οικοσύστημα της Τράπεζας. Θα αξιοποιείς σύγχρονες τεχνολογίες και βέλτιστες πρακτικές (π.χ. S.A.F.E. agile framework, DevOps tools), σε ένα περιβάλλον που επενδύει διαρκώς στη γνώση και την καινοτομία και υποστηρίζει την ανάπτυξη και εξέλιξη των ανθρώπων.
Κύριες Αρμοδιότητες
- Εκτέλεση των επιχειρησιακών δραστηριοτήτων του κύκλου εκδόσεων υπό την εποπτεία του Release Manager
- Παρακολούθηση και επεξεργασία αιτημάτων ανάπτυξης — επαλήθευση πληρότητας και συμμόρφωσης με τις προϋποθέσεις κάθε σημείου ελέγχου
- Συντονισμός με τους υπεύθυνους εφαρμογών για την επιβεβαίωση ετοιμότητας ανάπτυξης
- Δημιουργία και συντήρηση release documentation (traceability matrix, deployment order, release notes)
- Παρακολούθηση της κατάστασης περιβαλλόντων δοκιμών και αναφορά αποκλίσεων
- Εκτέλεση ή συντονισμός smoke tests μετά από κάθε ανάπτυξη, καταγραφή και αναφορά αποτελεσμάτων
- Συντονισμός EoD (End-of-Day) runs σύμφωνα με την προκαθορισμένη ακολουθία παραγωγής
- Τήρηση αρχείου εκδόσεων και ενημέρωση ημερολογίου releases
- Υποστήριξη στη διαχείριση έκτακτων h otfix αναπτύξεων
Απαραίτητα Προσόντα
- Πτυχίο Πανεπιστημιακής Εκπαίδευσης Θετικής κατεύθυνσης
- Προηγούμενη εργασιακή εμπειρία 1-3 ετών σε IT ομάδα έργου – επαρκής κατανόηση διαδικασιών SDLC/ STLC
- Ψηφιακές δεξιότητες/ τεχνικές γνώσεις:
- Άριστη γνώση χειρισμού Η/Υ και πακέτου MS Office (Excel -ειδικά formulas, PowerPoint)
- Εξοικείωση με τεχνολογία / εργαλεία ΑΙ (π.χ. Claude)
- Καλή γνώση αγγλικών (τουλάχιστον επιπέδου Lower)
Ειδικές Απαιτήσεις:
- Τήρηση πιεστικών χρονοδιαγραμμάτων υλοποίησης έργων και παρακολούθηση πολλαπλών προθεσμιών
Επιθυμητά
Προσόντα
:
- Μεταπτυχιακές σπουδές MBA, Πληροφορικής, Οικονομικής, Θετικής κατεύθυνσης
- Εμπειρία ως Junior ΙΤ Project Manager / Scrum Master (όχι απαραίτητα σε μεγάλα έργα)
- Εξοικείωση με εργαλεία παρακολούθησης έργων ή διαδικασίες QA/testing
Δεξιότητες
- Αίσθηση ευθύνης (ownership) και αξιοπιστία
- Επικοινωνιακές δεξιότητες - αποτελεσματική επικοινωνία με technical και business stakeholders
- Οργανωτική ικανότητα και μεθοδικότητα
- Προσανατολισμός στο αποτέλεσμα
- Αναλυτική / συνθετική Σκέψη
- Διάθεση για συνεχή μάθηση και κατανόηση νέων διαδικασιών και τεχνολογιών
- Εσωτερικό κίνητρο για οργάνωση και βελτίωση διαδικασιών σε σύνθετα περιβάλλοντα
Τι προσφέρουμε:
- Ευκαιρίες εκπαίδευσης και ανάπτυξης δεξιοτήτων (skilling / upskilling) μέσω εκπαιδευτικών προγραμμάτων, NBG Academies, πιστοποιήσεων, πρόσβασης σε Coursera Courses και εξατομικευμένων αναπτυξιακών δράσεων
- Δομημένο πρόγραμμα ένταξης (onboarding) και συνεχή υποστήριξη από την ομάδα HR Business Partners
- Φιλικό και υποστηρικτικό εργασιακό περιβάλλον, που ενθαρρύνει την ανατροφοδότηση, την εμπιστοσύνη και τη συνεχή ανάπτυξη
- Υβριδικό μοντέλο εργασίας
- Ανταγωνιστικό πακέτο αποδοχών
- Ομαδικό πρόγραμμα υγείας ΤΥΠΕΤ (με παροχές όπως επίδομα βρεφονηπιακού σταθμού και Summer Camps)
- Δυνατότητα παροχής επαγγελματικής ασφαλιστικής προστασίας, πέραν της παρεχόμενης από την υποχρεωτική κοινωνική ασφάλιση, μέσω του Ταμείου Επαγγελματικής Ασφάλισης Προσωπικού Εθνικής Τράπεζας της Ελλάδος (ΤΕΑ-ΕΤΕ)
- Δυνατότητα για επιπλέον ημέρες ετήσιας άδειας (χειμερινό bonus)
- Προνομιακή τιμολόγηση σε τραπεζικά προϊόντα
- Δράσεις team building και ευεξίας
- Συμμετοχή σε εθελοντικές δράσεις και πρωτοβουλίες κοινωνικής προσφοράς
Γίνε μέλος της ομάδας μας!
Αν πιστεύεις ότι ταιριάζεις με τη θέση αυτή, θα χαρούμε να λάβουμε την αίτησή σου!
Διαδικασία επιλογής
Στην Εθνική Τράπεζα της Ελλάδος, δεσμευόμαστε να παρέχουμε ίσες ευκαιρίες απασχόλησης και δεν επιτρέπουμε καμία μορφή διάκρισης. Όλες οι αιτήσεις που πληρούν τα κριτήρια της θέσης αξιολογούνται με αντικειμενικότητα και απόλυτη εχεμύθεια.
This is a saved copy of a posting published elsewhere. Postings get taken down without notice — check the employer's site before applying. mentors.coach is not the hiring party.