Cloud Engineer
Cloud Systems Engineer (m/w/d)
Solothurn
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Digitale Transformation im Gesundheitswesen – kennst du dich damit aus? Unser Rocken Partner ist spezialisiert auf IT-Dienstleistungen für Kranken- und Unfallversicherer und entwickelt massgeschneiderte Systeme zur Automatisierung komplexer Geschäftsprozesse. Von Einzelapplikationen bis zu umfassenden Plattformlösungen: Hier entstehen innovative Lösungen für die gesamte Branche. Das Tätigkeitsfeld umfasst die Entwicklung und den Betrieb modernster IT-Infrastrukturen, die Versicherer, Leistungserbringer und digitale Dienstleister vernetzen. Dabei setzt der Rocken Partner auf hybride Cloud-Strategien, agile Methoden und zukunftsfähige Technologien. Qualität, Sicherheit und Datenschutz stehen dabei an oberster Stelle – bestätigt durch internationale Zertifizierungen. Ein erfahrenes Team arbeitet gemeinsam an Lösungen, die echten Mehrwert schaffen. Bist du bereit, die digitale Zukunft des Versicherungswesens mitzugestalten? Dann bewirb dich jetzt bei unserem Rocken Partner.
Verantwortung
- ICT-Betrieb, Unterhalt & Weiterentwicklung der Windows Server Infrastruktur sicherstellen und Kunden bei Anforderungen sowie Störungen unterstützen
- Services & Prozesse weiterentwickeln und den 3rd-Level-Support übernehmen
- Cloud- & Security-Projekte begleiten, insbesondere im Umfeld von Microsoft Azure und der Umsetzung neuer Security Guidelines
- Konzepte für OnPrem- & Cloud-Infrastrukturen erarbeiten und technisch umsetzen sowie die Cloud Transformation unterstützen
- Automatisierungspotenziale erkennen und Lösungen zur Prozessoptimierung & -vereinfachung entwickeln
Qualifikationen
- Abgeschlossene Ausbildung als Informatiker EFZ Systemtechnik oder gleichwertige Qualifikation
- 2–3 Jahre Berufserfahrung im Umfeld von Microsoft Server & Cloud
- Gute Kenntnisse in PowerShell sowie idealerweise Erfahrung mit SQL
- Grundkenntnisse in Terraform und Motivation, diese gezielt weiterzuentwickeln
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Benefits
- Beteiligung an gesundheitlichen Massnahmen
- Flexible Arbeitszeitgestaltung
- Gute Verkehrsanbindung und Erreichbarkeit
- Zahlreiche Mitarbeiterevents
- Attraktive Mitarbeiterrabatte
- Sportliche Aktivitäten
- Kostenlose Früchte und Getränke
- Beteiligung oder Übernahme ÖV-Abonnements
- Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Familienfreundliche Anstellungsbedingungen, Kinderbetreuung
- Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
- Eingespieltes und dynamisches Team
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