Skip to content
Fullstack Engineer

Fullstack Engineer

D365 Finance and Operations: Senior Consultant - Technical

EY

Katowice

Apply on the employer's site

Role description

D365 Finance and Operations: Senior Consultant - Technical
Location: Katowice - 2 days office/3 days remote

Let us introduce you the job offer by EY GDS Poland – a member of the global integrated service delivery center network by EY.

The opportunity
Right now, we are looking for MS DYNAMICS 365 F&O Senior Consultant to join our EY GDS Consulting team focused on providing cutting – edge IT solutions dedicated to the biggest market players in EMEA region.

Your Key Responsibilities
You’ll be working with state-of-the-art technologies in the area of MS DYNAMICS 365 F&O. The idea is to deliver business advisory services in the field of transformation and enterprise management systems; implement the newest MS DYNAMICS 365 F&O solutions and manage the quality of implementation projects.

Skills And Attributes For Success

  • 4+ years’ Experience in Dynamics technical design and development (X++, C#, SSRS and BI development)
  • Experience with Visual Studio and in .NET development
  • Experience of working on the Microsoft PPAC and LCS framework
  • Experience in data migration (using DIXF, third party tools, Atlas and custom development)
  • Experience in integration development (Azure integration services, web services, DIXF, .net custom client-server applications, knowledge of standard web services and integration protocols – oData, SOAP, JSON, REST, SSIS, direct SQL, Azure logic apps)
  • Knowledge of Azure development, Native Azure services and structure, Azure SQL
  • Experience of working on Azure DevOps
  • Experience in environment and release management (ALM, TFS, Build processes, Environment management, Installation and configuration of AX and related components)
  • Should have good understanding in migrations in D365 and older versions of AX.
  • Working knowledge of process development and industry specific best practices
  • Create, refine, and implement technical design document and industry best practices
  • Ability to organize, prioritize estimate and deliver tasks meeting deadlines
  • Readiness to participate in MS DYNAMICS 365 Consulting implementation projects with a focus on developing new solutions and expanding system functionalities within the scope of R&D activities.
  • Hands-on approach to collaborating with R&D teams to identify and implement best practices and new MS DYNAMICS 365 solutions that may enhance the efficiency of business processes.
  • Willingness to report the progress of R&D projects and documenting the results of implementations, as well as post-implementation review.

To qualify for the role, you must have

  • Expertise in creating technical design documents from the functional requirements
  • Skills in developing and testing detailed technical designs for business solution components and prototypes
  • Strong planning and executing data migration activities
  • Test planning and execution skills

Ideally, you’ll also have

  • Higher Education Degree
  • Excellent technical knowledge of D365 F&O, Microsoft Success by Design, Waterfall and Agile implementation methodologies.
  • Good knowledge of Azure ecosystem including Azure DevOps.
  • Valid Microsoft technical certifications
  • Knowledge about system enhancements
  • Communicative level of German or other European languages

What We Look For
Individuals who can successfully participate in the implementation of MS Dynamics 365 systems (or older versions), show enthusiasm in enhancing their core Microsoft technology knowledge and experience and are willing to travel on business.

What We Offer
EY Global Delivery Services (GDS) is a dynamic and truly global delivery network. We work across nine locations – Argentina, Hungary, India, the Philippines, Poland, Sri Lanka, Mexico, Spain and the United Kingdom – and with teams from all EY service lines, geographies and sectors, playing a vital role in the delivery of the EY growth strategy. From accountants to coders to advisory consultants, we offer a wide variety of fulfilling career opportunities that span all business disciplines. In GDS, you will collaborate with EY teams on exciting projects and work with well-known brands from across the globe. We’ll introduce you to an ever-expanding ecosystem of people, learning, skills and insights that will stay with you throughout your career.

  • Continuous learning: You’ll develop the mindset and skills to navigate whatever comes next.
  • Success as defined by you: We’ll provide the tools and flexibility, so you can make a meaningful impact, your way.
  • Transformative leadership: We’ll give you the insights, coaching and confidence to be the leader the world needs.
  • Diverse and inclusive culture: You’ll be embraced for who you are and empowered to use your voice to help others find theirs.

About EY
EY | Building a better working world
EY exists to build a better working world, helping to create long-term value for clients, people and society and build trust in the capital markets.

Enabled by data and technology, diverse EY teams in over 150 countries provide trust through assurance and help clients grow, transform and operate.

Working across assurance, consulting, law, strategy, tax and transactions, EY teams ask better questions to find new answers for the complex issues facing our world today.

If you can demonstrate that you meet the criteria above, please contact us as soon as possible.
The Exceptional EY Experience. It’s Yours To Build.
In compliance with the requirements of the Whistleblower Protection Act, our company has established the Procedure for reporting breaches of law and undertaking appropriate follow-up actions. Any misconduct should be reported through the EY Ethics Hotline.

This is a saved copy of a posting published elsewhere. Postings get taken down without notice — check the employer's site before applying. mentors.coach is not the hiring party.

Coming to this page

A resume for this role — and a ticket to the draw

We take the posting apart down to the real requirements and rewrite your resume against it — by asking, not inventing: no line appears without your confirmation. Sign in to get it first, and to enter the draw.

  • A resume for this exact role, not a universal one
  • Answers are kept: edit any one, not the whole conversation
  • All in your account — open it from any device

On the wheel

A discount on mentoring

Winners are drawn at random among entries with a confirmed email. The date and the full rules are on the draw page.

Draw rules

Fullstack Engineer

SAP ABAP Internship Program (She/He/They)

Accenture Poland

Katowice

Apply on the employer's site

Role description

WHO WE ARE:
Accenture is a leading global professional services company that partners with the world’s top businesses, governments, and organizations to build their digital core, optimize operations, accelerate revenue growth, and enhance citizen services. We offer solutions across Strategy & Consulting, Technology, Operations, Industry X, and Accenture Song.

For more information about Accenture Technology Poland, please visit our website.

INTERNSHIP PROGRAM:
Join our team as an intern to SAP

  • Help maintain various applications on behalf of our clients, ensuring functionality throughout the migration process.

  • Collaborate with experienced team members to enhance your technical skills in a dynamic environment.

  • Document projects and changes, contributing to effective project management.

  • Engage in problem-solving and troubleshooting, embracing challenges as opportunities for growth.

WHAT WE OFFER:

  • A paid internship program lasting a minimum of 3 months, with 4-5 days a week and flexible working hours, including remote work options.

  • Opportunities for long-term cooperation, with a high likelihood of a full-time position upon successful completion of the internship.

  • Engaging projects for prestigious clients worldwide.

  • A supportive environment for professional growth, featuring mentorship and a Buddy system to assist you in your new workplace.

  • The chance to contribute to Social Impact Projects that support local communities and global charitable initiatives.

  • A paid employee referral program.

Here’s What You’ll Need

  • Active student status or a technical degree, with availability of at least 30 hours per week.

  • Residency in Poland.

  • Proficiency in Polish and English (min. B2), as you’ll work in international teams.

  • Strong skills in object‑oriented programming, with experience in OO languages such as Java, Python, C++ or C# — this is the primary requirement for the role.

  • Very good knowledge of SQL

BONUS POINTS:

  • Basic familiarity with ABAP is a plus, but not required — we’ll teach you everything you need during the internship.

Research indicates that some candidates, especially those from diverse backgrounds, may hesitate to apply if they don't meet all requirements. If you believe you possess the necessary skills, even if not meeting every requirement, we wholeheartedly encourage you to submit your application.

This is a saved copy of a posting published elsewhere. Postings get taken down without notice — check the employer's site before applying. mentors.coach is not the hiring party.

Fullstack Engineer

Programista / Programistka Oracle PL/SQL

Bank Pekao S.A.

Warsaw

Apply on the employer's site

Role description

Warszawa

praca hybrydowa / umowa o pracę
Dołącz do nas
Dołączysz do zespołu realizującego wdrożenie nowego systemu AML/KYC. Będziesz rozwijać rozwiązania bazodanowe Oracle wspierające analizę danych, ocenę ryzyka klientów oraz obsługę procesów związanych z przeciwdziałaniem praniu pieniędzy. Na co dzień będziesz współpracować z analitykami, testerami i zespołami technologicznymi odpowiedzialnymi za rozwój systemu.

W Naszym Zespole Będziesz Odpowiadać Za

  • Tworzenie i rozwój rozwiązań w Oracle SQL i PL/SQL, w tym procedur, funkcji, pakietów oraz widoków.
  • Budowę i utrzymanie procesów przetwarzania danych, obejmujących zasilanie, walidację i transformację danych z różnych systemów.
  • Rozwój funkcjonalności wspierających obsługę alertów AML/KYC oraz ocenę ryzyka klientów.
  • Optymalizację wydajności zapytań i procesów bazodanowych dla dużych wolumenów danych.
  • Współpracę z analitykami, testerami i zespołami integracyjnymi przy projektowaniu oraz wdrażaniu rozwiązań.

Ta Praca Jest Dla Ciebie, Jeśli

  • Masz minimum 5 lat doświadczenia w programowaniu Oracle SQL i PL/SQL.
  • Masz doświadczenie w projektowaniu procedur, funkcji i pakietów oraz pracy z dużymi wolumenami danych.
  • Umiesz optymalizować zapytania SQL i diagnozować problemy wydajnościowe w środowisku Oracle.
  • Masz doświadczenie w budowie procesów integracyjnych i przetwarzaniu danych z wielu systemów.
  • Potrafisz analizować wymagania biznesowe i przekładać je na rozwiązania techniczne.

Mile Widziane

  • Doświadczenie w projektach z obszaru bankowości, AML/KYC lub innych systemów regulowanych.
  • Znajomość Oracle APEX.
  • Doświadczenie w pracy z narzędziami do wersjonowania kodu i automatyzacji wdrożeń.
  • Znajomość integracji REST lub rozwiązań opartych na komunikacji asynchronicznej.

Oferujemy Ci

  • Premię uzależnioną od wyników i zaangażowania.
  • Prywatną opiekę medyczną dla Ciebie i Twojej rodziny na preferencyjnych warunkach.
  • Kartę MultiSport i Ubezpieczenie Grupowe na korzystnych warunkach.
  • System szkoleń i programów rozwojowych.
  • Dostęp do Wewnętrznej Giełdy Pracy.

This is a saved copy of a posting published elsewhere. Postings get taken down without notice — check the employer's site before applying. mentors.coach is not the hiring party.

Fullstack Engineer

Programista_ka SAP ABAP

EY

Warsaw

Apply on the employer's site

Role description

Dołącz do zespołu SAP w EY Technology Consulting. Jesteśmy zespołem 130 konsultantów specjalizujących się we wdrażaniu i rozwoju rozwiązań SAP dla klientów z różnych branż. Obecnie rozbudowujemy obszar tworzenia produktów własnych i szukamy programistów SAP ABAP, którzy chcą mieć realny wpływ na rozwój innowacyjnych rozwiązań wspierających biznes. Będziesz uczestniczyć w projektowaniu i rozwijaniu nowoczesnych produktów SAP, współpracując z ekspertami technologicznymi i biznesowymi.

EY.AI
– na tym stanowisku będziesz pracować w środowisku, w którym agenci AI są częścią zespołu i codziennej pracy projektowej. Będziesz korzystać z rozwiązań dopasowanych do konkretnych obszarów, które pomagają analizować dane, generować rekomendacje i projektować rozwiązania. Dzięki temu szybciej przechodzisz od analizy do działania i budujesz przewagę dla klientów.

Twój zakres obowiązków

  • Projektowanie i rozwój nowych produktów opartych na SAP w języku ABAP;
  • Udział w pełnym cyklu życia oprogramowania: od analizy wymagań, przez projektowanie, implementację i testy, aż po wdrożenie;
  • Tworzenie i optymalizacja kodu zgodnie z najlepszymi praktykami SAP;
  • Współpraca z zespołem konsultantów funkcjonalnych oraz testerami;
  • Aktywne uczestnictwo w rozwoju roadmap produktów własnych.

Nasze wymagania

  • Minimum 3 lata doświadczenia w programowaniu w ABAP;
  • Znajomość zasad programowania obiektowego w ABAP;
  • Znajomość środowiska SAP ERP i/lub SAP S/4HANA;
  • Umiejętność analitycznego myślenia i rozwiązywania problemów;
  • Komunikatywność i umiejętność pracy zespołowej;
  • Znajomość języka angielskiego na poziomie umożliwiającym pracę w międzynarodowych zespołach projektowych.

Docenimy także

  • Doświadczenie w tworzeniu rozszerzeń i rozwiązań opartych na SAP BTP, RAP oraz CDS;
  • Znajomość SAP Fiori/UI5.

To oferujemy

  • Możliwość pracy nad własnymi produktami – realny wpływ na ich kształt, rozwój i utrzymanie;
  • Dostęp do szkoleń i certyfikacji SAP;
  • Wygodny, hybrydowy model pracy uwzględniający Twoje potrzeby w zakresie czasu i miejsca jej wykonywania;
  • Wsparcie merytoryczne i finansowe w zdobyciu uznanych kwalifikacji i certyfikatów;
  • EY Badges – globalna certyfikacja Twoich kompetencji i możliwość zdobycia tytułu MBA renomowanej uczelni Hult University;
  • Career Counselor – profesjonalny, indywidualny doradca w zakresie budowania i rozwoju kariery;
  • Platforma psychoedukacyjna – pakiet bezpłatnych konsultacji ze specjalistami z szerokiego zakresu zdrowia psychicznego i rozwoju osobistego oraz dostęp do aktywności edukacyjnych;
  • Program benefitów oferujący m.in. prywatną opiekę zdrowotną z dodatkowymi badaniami profilaktycznymi, ubezpieczenie na życie, bilety, sporty zespołowe, karty sportowe i wiele innych (dostępnych online i offline).

Etapy rekrutacji

  • Aplikuj. Jeśli robisz to po raz pierwszy, załóż profil i dodaj CV.
  • Porozmawiajmy. Czekają eksperci ds. pozyskiwania talentów oraz osoby z Twojego przyszłego zespołu.

O EY Polska
Jesteśmy globalną firmą doradczo-technologiczną.

Robimy różnicę - transformujemy i zmieniamy usługi, produkty, organizacje, a nawet reguły gry. Biznesowo i technologicznie, wykorzystując sztuczną inteligencję i prawdziwe talenty. Pomagamy organizacjom rozwiązywać złożone problemy, podejmować lepsze decyzje i wdrażać zmiany na lepsze.

Dajemy pewność – danych, opinii, standardów, technologii i bezpieczeństwa.

Codziennie podejmujemy wyzwania, analizujemy możliwości, promptujemy, badamy, współpracujemy, zadajemy dobre pytania, planujemy, modelujemy, kodujemy, próbujemy nowych rzeczy, wyciągamy wnioski – tworzymy rozwiązania, które są kluczowe dla klientów.

Tutaj tworzą się przyjaźnie, relacje i wspomnienia na całe życie.

Tutaj robisz trudne i ważne rzeczy, z wspierającymi i najlepszymi ludźmi.

Zatrudniamy ponad 390 000 wyjątkowych osób w ponad 150 krajach na świecie. W Polsce jest nas ponad 7000 – pracujemy w Warszawie, Gdańsku, Katowicach, Krakowie, Łodzi, Poznaniu, Rzeszowie i Wrocławiu oraz w centrum usług Global Delivery Services w Warszawie i Wrocławiu.

Dbamy o środowisko – nie tylko biznesowe. W ramach realizacji założonego planu zmniejszyliśmy globalną emisję gazów cieplarnianych o 40% w stosunku do roku bazowego 2019.

EY jest pracodawcą równych szans – doceniamy i promujemy różnorodność wiedzy, doświadczeń i perspektyw naszej społeczności. Tworzymy środowisko oparte na szacunku, otwartości i współpracy, w którym każdy może się rozwijać i mieć realny wpływ. Prowadzimy program „Poziom Wyżej bez Barier”, który wspiera pracowników z niepełnosprawnościami w realizacji ich ambicji i marzeń związanych z rozwojem zawodowym.

EY zapewnia wszystkim kandydatom jednakowe szanse w procesie rekrutacji, niezależnie od płci, wieku, rasy, wyznania, orientacji seksualnej, pochodzenia, niepełnosprawności lub jakiejkolwiek innej prawnie chronionej podstawy, zgodnie z obowiązującym prawem.

This is a saved copy of a posting published elsewhere. Postings get taken down without notice — check the employer's site before applying. mentors.coach is not the hiring party.

Fullstack Engineer

FullStack Developer (PHP, Laravel, Statamic)

Capgemini

Krakow

Apply on the employer's site

Role description

Choosing Capgemini means choosing a company where you will be empowered to shape your career in the way you’d like, where you’ll be supported and inspired by a collaborative community of colleagues around the world, and where you’ll be able to reimagine what’s possible. Join us and help the world’s leading organizations unlock the value of technology and build a more sustainable, more inclusive world.

YOUR TASKS

  • Developing and maintaining full-stack web applications with a strong focus on backend architecture and CMS integration
  • Building and optimizing CMS-driven platforms, including content modelling, editorial workflows and platform structure and scalability
  • Developing and maintaining applications using Laravel framework, ensuring clean architecture and modular design, efficient use of queues, jobs, and caching mechanisms and secure authentication and authorization flows
  • Integrating CMS solutions (e.g. Statamic or similar) with broader application and platform architecture
  • Collaborating on cloud-based deployments (AWS and/or Azure), ensuring portability, automation, resilience and reliability
  • Working with containerization technologies and orchestration tools to support modern deployment patterns
  • Ensuring high standards of performance optimization, secure coding best practices and system reliability and scalability
  • Contributing to DevOps practices, including CI/CD pipelines, automation of build, test, and deployment processes
  • Supporting integration between application layer and infrastructure components (databases, servers, cloud services)

YOUR PROFILE

  • Minimum 5 years of experience in full-stack software engineering, covering backend, frontend and infrastructure development.
  • Extensive knowledge and working experience in PHP and Laravel (advanced level) in application structuring, debugging, optimization
  • Minimum 3 years of experience with Statamic CMS
  • Experience with Linux-based systems and server administration
  • Experience in building CMS-based solutions, including content modelling and editorial workflows
  • Good knowledge of web server technologies (e.g. Nginx, Apache) and database systems (SQL / NoSQL)
  • Experience with cloud platforms (AWS and/or Azure), containerisation (e.g. Docker) and orchestration concepts
  • Good command of English (at least B2).

WHY YOU'LL LOVE WORKING HERE?

  • Well-being culture: medical care with Medicover, private life insurance, and Sports card. But we went one step further by creating our own Capgemini Helpline offering therapeutical support if needed and the educational podcast "Let's talk about wellbeing" which you can listen to on Spotify.
  • Access to over 70 training tracks with certification opportunities (e.g., GenAI, Excel, Business Analysis, Project Management) on our NEXT platform. Dive into a world of knowledge with free access to Education First languages platform, TED Talks and Udemy Business materials and trainings.
  • Continuous feedback and ongoing performance discussions thanks to our performance management tool GetSuccess supported by a transparent performance management policy.
  • Enjoy hybrid working model that fits your life - after completing onboarding, connect work from a modern office with ergonomic work from home, thanks to home office package (including laptop, monitor, and chair). Ask your recruiter about the details.

GET TO KNOW US

Capgemini is committed to diversity and inclusion, ensuring fairness in all employment practices. We evaluate individuals based on qualifications and performance, not personal characteristics, striving to create a workplace where everyone can succeed and feel valued.

Do you want to get to know us better? Check our Instagram — @capgeminipl or visit our Facebook profile — Capgemini Polska. You can also find us on YouTube.

About Capgemini
Capgemini jest partnerem przedsiębiorstw w transformacji biznesowej w erze sztucznej inteligencji (AI). Pomagamy organizacjom wyobrażać sobie i budować inteligentną, zrównoważoną przyszłość, łącząc sztuczną inteligencję, technologię i ludzką pomysłowość, aby przekształcać sposób ich działania, wprowadzania innowacji i rozwoju. Dzięki unikalnym, kompleksowym kompetencjom obejmującym strategię, technologię, inżynierię oraz inteligentne operacje, łączymy głęboką wiedzę branżową z wiodącymi na rynku kompetencjami w obszarach AI, chmury i danych, przekształcając ambitne cele w mierzalne wyniki biznesowe osiągane na dużą skalę. Wspierane przez silny ekosystem partnerów oraz blisko 60 lat doświadczenia, Capgemini jest odpowiedzialną i różnorodną globalną organizacją zatrudniającą ponad 410 000 pracowników w ponad 50 krajach. Grupa odnotowała przychody w wysokości 22,5 mld euro w 2025 roku.

This is a saved copy of a posting published elsewhere. Postings get taken down without notice — check the employer's site before applying. mentors.coach is not the hiring party.

38 more openings in this category and country

D365 Finance and Operations: Senior Consultant - TechnicalEY · Poland

Apply on the employer's site
D365 Finance and Operations: Senior Consultant - Technical — EY | mentors.coach