Data Engineer
Data Analytics Engineer H/F
Remote
Apply on the employer's siteRole description
🥇
À propos de JD2M
JD2M est le SaaS français #1 de la fiscalité immobilière.
Avec plus de
50 000 clients accompagnés
et près de
20M€ d’ARR
, nous aidons chaque année des milliers de propriétaires à piloter leur fiscalité grâce à une plateforme
web-based
,
built-for-purpose
intuitive et conçue pour simplifier un sujet complexe.
Depuis la reprise de l’entreprise en 2021 par
Stéfano et Victor (ex-Morgan Stanley & Bain)
, JD2M connaît une nouvelle phase d’accélération et s’impose aujourd’hui comme une
scale-up rentable en forte croissance.
Notre ambition est simple :
devenir la référence tech de la fiscalité immobilière en Europe.
Nos secrets de réussite ?
Bienveillance, esprit d'équipe et dynamisme
, qui sont au cœur de notre ADN !
JD2M fait ainsi partie des 50 start-ups où il fait bon de postuler en 2026 !
🚀 Le poste en bref
Rattaché à Guillaume, Head of Data & Performance, ta mission sera de rendre la donnée disponible, fiable et actionnable pour optimiser nos performances.
🔥 Tes missions
📈 Data Engineering
- Améliorer et pérenniser nos pipelines ELT
- Concevoir et enrichir des tables de données
dans notre datawarehouse pour répondre aux besoins métiers et anticiper les évolutions. - Intégrer de nouvelles sources de données
- Monitorer la qualité
des données (complétude, cohérence, fiabilité, disponibilité, etc…)
💡 BI
- Créer des dashboards dans Metabase
pour fournir des insights clairs, précis et actionnables à nos équipes métiers. - Accompagner les équipes
dans la compréhension et l'exploitation des données, afin de les aider à prendre des décisions éclairées grâce à des analyses visuelles percutantes. - Réaliser des analyses ad hoc
pour répondre à des problématiques spécifiques
💰 Notre stack technique
- Datawarehouse : Snowflake
- Outils ETL : Airbyte / DBT Cloud
- BI : Metabase
- Versioning : Github
🤝 Tes premiers mois chez nous
-
1er mois
: -
Onboarding sur notre manière de fonctionner pour que tu aies toutes les cartes en main pour être autonome et réussir, notamment sur :
-
Notre organisation
-
Notre business
-
Notre stack technique / nos outils
-
Nos données
-
Nos reportings
-
Exploration des nos données, dashboards et reportings
-
Premières contributions simples sur des tables du datawarehouse ou des dashboards metabase
-
2eme mois
: -
Ownership progressif de la stack data
-
Premières créations/améliorations de tables/dashboards
-
Identification de quick wins (fiabilité, performance, simplification)
-
A partir du 3eme mois :
-
Ownership complet de la stack data
-
Tu es l’interlocuteur principal pour les sujets data
-
Proposition d’améliorations structurantes (architecture, modélisation, gouvernance)
-
Contribution à la roadmap data et priorisation des sujets à fort impact
⚡ Pourquoi nous rejoindre ?
🚀 Un terrain de jeu unique
- Vision globale du business (marketing → sales → finance)
- Tu es directement en lien avec le métier et le top management
🧠 Un poste ultra formateur
- Développement de compétences
business + data - Autonomie et responsabilisation
🌍 Environnement
- Équipe ambitieuse, exigeante et bienveillante
- Bureaux en plein cœur de Paris + télétravail possible
- Startup en forte croissance
🔎Le profil recherché
- Formation Bac+5 en école d’ingénieur ou équivalent
- 2 ans d’expérience en Data Engineering minimum
- Maîtrise des concepts de modélisation de données
- Maitrise de
SQL - Expérience avec
Airbyte, DBT et Github - Expérience avec un
datawarehouse
et un
outil de BI
(une expérience avec Snowflake et Metabase spécifiquement est un plus mais pas indispensable) - Esprit
analytique
&
synthétique - Rigueur
,
autonomie
et
curiosité - Tu es
motivé(e)
pour apprendre dans un environnement dynamique et bienveillant
💼Tes avantages
- Rémunération selon profil entre 45k€ et 55k€
- Intéressement
- Tickets-restaurant 🍽️
- Titre de transport pris en charge à 50% ou forfait mobilité 🚲
- Chèques vacances
Process de recrutement
- Échange téléphonique
d’environ 30 minutes avec notre équipe RH - Entretien physique
avec Guillaume, Head of Data & Performance - Entretien
avec Stéfano, Président
Prise de poste : à partir de septembre 2026
This is a saved copy of a posting published elsewhere. Postings get taken down without notice — check the employer's site before applying. mentors.coach is not the hiring party.