Datenbank Engineer mit Cloud-Erfahrung

AUSTRIAN POWER GRID
Das Energiesystem der Zukunft: Voller Spannungen, Bewegungen und Chancen. Uns treibt der Stolz auf das, was wir für Österreich bewirken. Gestalter:innen der Energiewende zu sein, fordert uns. Hochgesteckte Ziele erst recht. Einzigartiges Fachwissen, volles Vertrauen. Eigene Entscheidungen, volle Verantwortung. Das ist unser Spielfeld. Das ist APG.

#energiewende #frauenpower #poweron

Aufgaben

• Datenbanken: Aufbau, Betrieb und Weiterentwicklung von PostgreSQL-Datenbankumgebungen
• Infrastruktur & Storage: Aufbau, Betrieb und Weiterentwicklung von Datenplattformen und Storage-Systemen
• Performance: Monitoring durchführen, analysieren und kontinuierlich optimieren
• Betrieb: Serveradministration (Linux und Windows) sowie 2nd-/3rd-Level-Support im operativen Betrieb
• Sicherheit: Standardtests gemäß Business Continuity- und Service Continuity-Plänen durchführen
• Dokumentation: Betriebs- und Notfalldokumentation pflegen und weiterentwickeln
• Automatisierung: Betriebsprozesse automatisieren und effizienter gestalten
• Bereitschaft: Übernahme von Diensten für kritische Systeme und Services

Anforderungen
Must-Haves:

• Abgeschlossene Ausbildung: Master‑ oder Diplomstudium in IT oder vergleichbare Ausbildung – alternativ Bachelor mit IT‑Schwerpunkt, IT‑HTL oder technische Lehre im IT‑Bereich
• Relevante Berufserfahrung: Master/Diplom: 2+ Jahre, Bachelor: 4+ Jahre, IT‑HTL: 7+ Jahre, IT‑Lehre: 9+ Jahre
• Kompetenz: Administration von Datenbanken, Storage Systemen, Server Administration (Linux), SAN, NAS, DAS und S3
• Arbeitsweise: Proaktiv, lösungsorientiert, strukturiert
• Sprachen: Deutsch und Englisch B2
• Führerschein: Klasse B

Nice-to-have:

• Erfahrung: HSM‑Systemen und Archivspeicherlösungen, Backup‑ und Recovery‑Lösungen, Hybrid‑Cloud‑Architekturen und Infrastructure as Code (Terraform, Ansible, PowerShell oder Bash)
• Kenntnisse: Plattformen wie VMware, Skriptsprachen sowie Prozessautomatisierung, Monitoring- und Logging‑Tools wie Checkmk oder Splunk

Das bieten wir:

• Attraktives Zeitmodell mit größeren Freizeitblöcken
• Familienfreundliche Arbeitgeber:in
• Betriebliche Gesundheitsvorsorge
• Flexible Arbeitszeiten und Home Office Möglichkeiten
• Kinderzulage
• iPhone & Laptop (Dell) zzgl. Bildschirmen, Tastatur, Webcam, Headset
• Gefördertes Mittagessen
• Zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten
• Work Life Balance

Das Gehalt (zuzüglich einer leistungsorientierten Entlohnung) für Ihren neuen Job richtet sich nach Ihrer konkreten Qualifikation und Erfahrung. Das kollektivvertragliche Mindestgrundgehalt beträgt bei Erfüllung obiger Anforderungen für diese Position Euro 4.738,62 brutto im Monat.

Aufgrund der sicherheitsrelevanten Ausgestaltung dieser Position ist eine Sicherheitsüberprüfung zur Feststellung der sicherheitsbezogenen Eignung erforderlich.

Vielfalt bei unseren Mitarbeiter:innen ist ein wichtiger Bestandteil unserer Unternehmenskultur. Wir sind auf der Suche nach motivierten Menschen und achten bei Ihrer Bewerbung auf Chancengleichheit. Uns ist der Mensch wichtig, das Engagement und Ihr Wille mit uns gemeinsam die Energiewende zu gestalten.

Kontakt
Für Fragen steht Ihnen Sabrina Wald gerne telefonisch unter +43664 2804888 zur Verfügung.

Leidenschaft für technologischen Fortschritt ausleben? Dabei sein, wenn Innovationen Wirklichkeit werden? Bei FERCHAU suchen wir Menschen mit dem gleichen Anspruch: Unser Kunde ist ein internationales Technologieunternehmen aus der IT-Sicherheitsbranche und betreibt eine komplexe, hochverfügbare sowie über viele Jahre gewachsene IT-Infrastruktur. Im Zuge der laufenden Modernisierung der Systemlandschaft suchen wir eine:n Senior Linux System Engineer (m/w/d) in Direktvermittlung, der:die bestehende Lösungen weiterentwickelt, neue Technologien etabliert und technische Standards aktiv mitgestaltet.

Senior Linux System Engineer (m/w/d) in Direktvermittlung
Dein Aufgabengebiet

• Design, Implementierung und Weiterentwicklung komplexer Linux-Systemlandschaften mit Schwerpunkt SUSE Linux
• Analyse bestehender Infrastrukturen sowie Konzeption, Engineering und Optimierung zukunftssicherer Lösungen in den Bereichen Linux, Netzwerk, Storage, Backup und Virtualisierung
• Technische Modernisierung gewachsener Systemumgebungen sowie Planung und Umsetzung von Infrastrukturprojekten, Migrationen und Rollouts
• Automatisierung von Betriebsprozessen und Deployments mittels Ansible, Bash oder PowerShell
• Identifikation technischer Schwachstellen und Optimierungspotenziale sowie Entwicklung nachhaltiger Verbesserungsmaßnahmen für Infrastruktur und Prozesse
• Technische Steuerung und fachliche Begleitung externer Dienstleister
• Erstellung technischer Konzepte sowie Dokumentation von Architektur- und Infrastrukturstandards
• Unterstützung bei komplexen technischen Fragestellungen im 3rd-Level-Support
• Bereitschaftsdienst an Fenstertagen im wiederkehrenden Dienstrad

Das erwartet dich bei uns

• Flexibilität durch die Möglichkeit, mobil zu arbeiten (bis zu 50 %) und gelebter Gleitzeitregelung
• Fitness Angebote durch den Partner Eversports
• Zuschuss zur Wiener Linien Jahreskarte
• Mitarbeiterparkplätze direkt am Standort
• Vergünstigtes, vielfältiges Betriebsrestaurant
• Steuerbegünstigte Altervorsorge
• Weiterentwicklungsangebote durch Persönlichkeitsseminare und Fortbildungsprogramme
• Regelmäßig stattfindende Teamabende, sowie Sommer- und Weihnachtsfeste

Das bringst du mit

• Mind. 7 Jahre Berufserfahrung im Bereich Linux Infrastructure Engineering, System Engineering oder vergleichbaren Positionen
• Sehr gute Kenntnisse in SUSE-Linux-Enterprise-Server-, RedHat- oder Ubuntu-Umgebungen
• Erfahrung im Design und Betrieb komplexer IT-Infrastrukturen
• Fundiertes Know-how in den Bereichen Netzwerktechnologien, Netzwerkprotokolle, Storage-Systeme, Backup-Lösungen und Virtualisierungstechnologien
• Praxiserfahrung mit Technologien wie VMware ESXi, Proxmox, Commvault, Veritas sowie HPE- oder vergleichbaren Storage-Lösungen
• Erfahrung mit Infrastrukturautomatisierung und Konfigurationsmanagement
• Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
• Hohe Eigeninitiative sowie der Anspruch, bestehende Lösungen kontinuierlich zu verbessern
• Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse

Lust auf die nächste Herausforderung? Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen! Am schnellsten geht es, wenn du dich direkt bewirbst - gern online oder per E-Mail unter der Kennziffer LI44-95630-WN bei Frau Emily Chemnitz. Lass uns gemeinsam das nächste Level nehmen und Technologie nach vorn bringen!

Für diese Position beträgt das Jahresbruttogehalt mindestens EUR 75.000 (auf Vollzeitbasis). Wir bieten eine marktkonforme Überzahlung abhängig von Ausbildung, beruflicher Qualifikation und Erfahrung.

Emily Chemnitz
Junior Talent Acquisition Specialist

FERCHAU Austria GmbH
Euro Plaza Gebäude I, Wagenseilgasse 3

1120 Wien

Österreich

Fon +43 1 3950850-0

wien-it@ferchau.com

Mit Capgemini entscheidest du dich für ein Unternehmen, in dem du die Möglichkeit hast, deine Karriere so zu gestalten, wie du es dir wünscht. Indem du von einer kollaborativen Gemeinschaft von Kolleg/innen auf der ganzen Welt unterstützt und inspiriert wirst und die Chance hast, dir neue Möglichkeiten vorzustellen. Komm zu uns und hilf uns den weltweit führenden Organisationen, den Wert von Technologien zu zeigen und eine nachhaltigere, inklusivere Welt zu schaffen.

DEINE ROLLE

Als Senior DevOps Engineer bist du das Bindeglied zwischen Entwicklung und Betrieb und stellst sicher, dass unsere Anwendungen stabil, sicher und effizient betrieben werden. Du verantwortest moderne CI/CD-Setups, automatisierte Deployments und unterstützt kontinuierlich die Optimierung unserer Plattformen.

• Design, Implementierung und Betrieb von CI/CD-Pipelines (Tekton, Jenkins)
• Automatisierung von Build-, Test- und Deployment-Prozessen
• Deployment und Betrieb von Anwendungen auf Red Hat OpenShift / Kubernetes
• Nutzung von ArgoCD für deklarative Deployments und Synchronisation
• Monitoring und Observability mit Grafana
• Durchführung von Integrations-Testing und Qualitätssicherung innerhalb der Pipeline
• Analyse von Logs, Fehlern und Incidents sowie nachhaltige Problemlösung
• Mitarbeit im operativen Betrieb (Service Requests, Incident Handling)
• Erstellung und Pflege von Dokumentationen, Runbooks und Betriebsprozessen
• Zusammenarbeit mit Entwicklungsteams (Java Frontend/Backend Anwendungen)

DEIN PROFIL

• Mindestens 5 Jahre Erfahrung im DevOps-/Cloud-Umfeld
• Sehr gute Kenntnisse in:

• OpenShift / Kubernetes
• CI/CD (Tekton, Jenkins)
• ArgoCD

• Erfahrung mit:

• Container-Technologien und Registries (z. B. Quay)
• Automatisierten Test- und Deployment-Prozessen
• Monitoring/Observability (Grafana)
• Datenbanken (PostgreSQL)

• Gute Kenntnisse in:

• Schnittstellen (REST APIs, JSON, Authentifizierung)
• Security-Themen (Secrets, Service Accounts, Berechtigungen)
• Splunk (Grundkenntnisse ausreichend)

• Erfahrung mit Java-basierten Anwendungen von Vorteil
• Strukturierte Arbeitsweise und Interesse an Analyse, Dokumentation und Optimierung von Betriebsprozessen
• Deutsch C1 erforderlich
• DevOps Professional Zertifizierung (z. B. Microsoft Azure DevOps Engineer Expert, AWS Certified DevOps Engineer oder vergleichbar) ist Voraussetzung

Von Vorteil:

• Erfahrung in regulierten Umgebungen (z. B. Banking, Public)
• Kenntnisse in DevSecOps-Praktiken
• Erfahrung mit weiteren Observability-Tools oder Automatisierungslösungen

WAS DIR BEI UNS BESONDERS GEFALLEN WIRD

• Wir verstehen die Bedeutung flexibler Arbeitsregelungen, daher bieten wir HomeOffice und flexible Arbeitszeiten. Zudem bieten wir mit unserem FlexAbroad Programm auch 45 Tage im Jahr arbeiten in ausgewählten EU-Staaten an. Du erhältst ein Umfeld, in dem du eine gesunde Work-Life-Balance aufrechterhalten kannst.
• Das Herzstück unserer Mission ist deine berufliche Entwicklung. Unser Angebot an Programmen für die berufliche Weiterbildung und verschiedenen Positionen ist darauf ausgerichtet, dich bei der Erkundung einer Welt voller Möglichkeiten zu unterstützen.
• Rüste dich mit wertvollen Zertifizierungen innerhalb des Capgemini Career Models.
• Wir bieten Zusatzleistungen wie regelmäßige Team- und Firmenveranstaltungen, monatliche Essensgutscheine, die Jahreskarte der Wiener Linien, Massagen im Büro und vieles mehr.

Kollektivvertrag für Angestellte in Information und Consulting, Mindestgehalt von 58.000 Euro brutto pro Jahr, marktkonforme Überzahlung abhängig von Qualifikation und Erfahrung.

Wir freuen uns über Deine Bewerbung auf Englisch, ausschließlich über unser Bewerbungsportal und unter Angabe von Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittszeitpunkt.

Capgemini legt großen Wert auf Diversität und Chancengleichheit und begrüßt ausdrücklich Bewerbungen von Frauen für unsere Stellen.

Über Capgemini
Capgemini ist ein globaler Partner für die KI-gestützte Geschäfts- sowie Technologietransformation. Das Unternehmen schafft messbaren Mehrwert für seine Kunden, indem es die Zukunft von Organisationen gestaltet und im Zusammenspiel von KI, Technologie sowie dem Mensch Realität werden lässt. Seit fast 60 Jahren steht Capgemini für Verantwortung wie auch Vielfalt und beschäftigt über 420.000 Mitarbeitende in mehr als 50 Ländern. Das End-to-End-Leistungsspektrum gründet auf einer umfangreichen Branchenexpertise, einem starken Partner-Ökosystem sowie Kompetenzen in den Bereichen Strategie, Technologie, Design, Engineering und Operations. Die Gruppe erzielte 2025 einen weltweiten Umsatz von 22,5 Milliarden Euro.

Make it real
| www.capgemini.com/at\-de

Stadt Wien (Allgemein)
Wir haben das klare Ziel: unser Wien tagtäglich zu einer lebens- und liebenswerten Stadt zu machen, in der sich jede*r Bewohner*in in gleichem Maße und bei gleicher Qualität auf unsere Leistungen und Services verlassen kann. Dazu brauchen wir Sie!

Informationen Dienststelle
Wir, die Magistratsabteilung 01 - Wien Digital sind eine innovative, serviceorientierte IT-Abteilung. Mit unseren rund 1.200 Mitarbeiter*innen schaffen wir für den Magistrat der Stadt Wien und den Wiener Gesundheitsverbund innovative Services im Bereich der Informations- und Kommunikationstechnologie (IKT).

Analog war gestern. Wien (ist) Digital!
Text Stellenbesetzung
Folgende Stelle wollen wir besetzen:

Ihr Aufgabengebiet
Fesselt Sie der Gedanke, die digitale Arbeitsplatzumgebung der Stadt Wien aktiv mitzugestalten? Als Expert*in im Team Desktop Solution verantworten Sie Betriebssystemverteilung, Hardware-Integration, Client-Konzeption und die Security von Desktop-Systemen. So stellen Sie sichere und stabile Lösungen für die Arbeitsplätze der Stadt Wien sowie für Bürger*innenservices und den Spitalsbetrieb bereit.

• Sie entwerfen, erstellen, entwickeln und übernehmen die Verwaltung von komplexen und technischen Systemen im Bereich Windows OS & Security (OS-Deployment, Defender for Endpoint, Härtung des OS) / Office (OnPrem) & MS Apps 365 / Adobe Produkte & PDF-Xchange
• Sie verantworten das Lifecylce Management der verantworteten Systeme Windows OS, MS Apps 365/Office, Teams, Adobe Produkte, PDF-Xchange
• Sie planen hinsichtlich Releases/RollOuts im Aufgabenbereich und stimmen sich mit betroffenen Verantwortlichen im Bereich der Serviceverantwortungen Arbeitsplatz ab (Office, MS Apps 365/Teams, Adobe, PDF-XChange)
• Sie tragen die Verantwortung für die Analysen und technischen Umsetzungen von Anforderungen und IT-Systemen mittels PowerShell, Config-Manager, Sysinternals, Intune, GPO
• Sie analysieren Abläufe und Schnittstellen sowie deren Optimierung und Automatisierung für das OS Deployment, Windows Security und Office/PDF mittels PowerShell, Config-Manager, Intune, GPO

Ihr Profil

• Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung in der Installation, Konfiguration und Wartung von IKT-Systemen, idealerweise mit Schwerpunkt Windows, Security und Office Applikationen
• Sie bringen ausgezeichnete Kenntnisse der Technologietrends (MS 365/Modern Desktop/Security/Windows) mit
• Sie haben sehr gute Kenntnisse im Bereich Betriebssystem Windows & Security (MS Defender)
• Sie verfügen über sehr gute Kenntnisse im Bereich von Deploymentsystemen (Config-Manager, MS Intune)
• Sie bringen gute Kenntnisse im Bereich Client-Serverkommunikation/Netzwerk/Firewall mit
• Sie können gute Deutschkenntnisse vorweisen (zumindest Level B2)
• Sie sind entscheidungsfreudig, überzeugen durch Ihr sicheres Auftreten und Durchsetzungsvermögen
• Sie achten auf Genauigkeit und es liegt Ihnen, bei parallelen Aufträgen den Überblick zu behalten

Bitte beachten Sie die erforderlichen Ausbildungen für diese Position.

Unser Angebot

• Ihr Vertragsverhältnis basiert auf dem Wiener Bediensteten-Gesetz
• Flexible Arbeitszeiten (ohne Kernarbeitszeit)
• Möglichkeit, mobil zu arbeiten (im Ausmaß bis zu 60%)
• Möglichkeit zur Verrechnung von Überstunden oder Konsumation von Zeitausgleich
• Umfangreiches Ausbildungsangebot sowie Weiterentwicklungsmöglichkeiten in vielfältige Aufgabenbereiche innerhalb von Wien Digital
• Umfassendes Gesundheitsprogramm: z.B. jährliche Gesundenuntersuchung, Betriebsärztin, KFA-versichert

Frühester Start: Dezember 2026
Wir bieten ein Einstiegsgehalt von 4.723,42,- Euro brutto monatlich (40 Wochenstunden, 14x jährlich). Durch die Anrechnung von berufseinschlägigen bzw. gleichwertigen Tätigkeiten als Vordienstzeiten kann sich ein höheres Gehalt ergeben.

Text zur Gleichbehandlung/Frauenförderung
Wir möchten den Anteil an Frauen in diesem Berufsfeld erhöhen und laden daher besonders Frauen zur Bewerbung ein. Es gelten die Bestimmungen des Wiener Gleichbehandlungsgesetzes.

Kontakt
Eric Ewle

Team Personalentwicklung

MA 01 - Wien Digital

1220 Wien, Stadlauer Straße 54 und 56

+43 1 4000 913643

Sie möchten gerne für die Stadt Wien arbeiten?

Dann bewerben Sie sich gleich hier
online!