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QA Engineer

Design & Release Engineer (Engine)

SEGULA Technologies

Mexico City

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Role description

We are seeking an experienced
Design Release Engineer (DRE)
to take full engineering ownership of critical engine, mounting, and structural powertrain systems for our mid-engine vehicle platform. Because mid-engine architectures place intense demands on packaging efficiency, thermal isolation, and cabin NVH, you will be the primary technical authority responsible for balancing these competing attributes. In this role, you will manage your components across the entire product development lifecycle from early architectural packaging and CAE validation through to tooling kick-off, supplier PPAP, and physical vehicle launch.

Key Responsibilities

Component Ownership & Release: Own the design, engineering release, and life-cycle management of engine subsystems, mounts, and structural brackets. Author and execute Engineering Change Requests/Orders (ECR/ECO) within the corporate PLM system (Teamcenter/Enovia).
Supplier Management: Serve as the primary technical interface for Tier-1 suppliers. Lead weekly technical reviews, manage supplier timelines, monitor tooling progress, and review manufacturing feasibility (DFM/DFA).
Cross-Functional Attribute Packaging: Own the physical integration of components within a dense mid-engine bay. Negotiate geometric packaging trade-offs daily with BIW, Thermal Management, Chassis, and Styling teams.
Validation & Testing (DVP&R): Author and execute the Design Verification Plan and Report (DVP&R). Define physical test requirements for durability, fatigue, and NVH, and oversee root-cause analysis (8D, 5-Why) if failures occur during physical validation.
Risk Mitigation: Lead and maintain the Design Failure Mode and Effects Analysis (DFMEA) for your subsystems, ensuring all critical characteristics are linked to manufacturing controls (PFMEAs).
Cost & Weight Optimization: Drive cost-reduction (VAVE) and weight-optimization initiatives without compromising structural rigidity or cabin acoustics.

Required Qualifications

Education: Bachelor’s degree in Mechanical Engineering, Automotive Engineering, or a highly related technical field.
Experience: 3 to 5 years of experience in automotive product engineering, specifically as a Design Release Engineer (DRE) or Product Engineer within Powertrain, Chassis, or Structural systems.
Technical Skills:
Proficiency in 3D CAD modeling and packaging reviews using CATIA V5, Siemens NX, or SolidWorks.
Strong working knowledge of Geometric Dimensioning and Tolerancing (GD&T) per ASME Y14.5, including advanced tolerance stack-up analysis.
Deep understanding of high-volume manufacturing processes (e.g., aluminum high-pressure die casting, steel stampings, forging, and injection molding).
Experience navigating corporate Product Lifecycle Management (PLM) and Bill of Materials (BOM) release systems.
Languages: Professional bilingual proficiency. Ability to lead technical engineering meetings fluently in both English and Spanish.

Preferred Qualifications
Direct prior experience releasing powertrain mounts, engine brackets, or exhaust components for high-performance or mid-engine architectures.

Familiarity with interpreting CAE results (Linear/Non-linear static, fatigue, and modal NVH analysis) to guide design directions.
Experience taking components through a full automotive production launch cycle (from kick-off to Job 1), including APQP and PPAP sign-offs.

SEGULA Technologies is a global engineering group, boosting the competitiveness of all major industrial sectors: automotive, aerospace, energy, rail, naval, life sciences, and telecoms. With a presence in more than 30 countries and 140 locations worldwide, the Group prioritizes close relationships with its clients, driven by the expertise of its 15,000 employees. As a leading engineering player putting innovation at the heart of its strategy, SEGULA Technologies manages large-scale projects, ranging from initial studies to industrialization and production. SEGULA TECHNOLOGIES is dedicated to gender balance and diversity, recognizing and recruiting talent of all backgrounds.

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A resume for this role — and a ticket to the draw

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A resume for this exact role, not a universal one

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On the wheel

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Role description

Descripción:

Apoyar al área de Procesos de Negocio en el análisis, diseño, documentación y mejora de procesos operativos, asegurando que las iniciativas del área se ejecuten de forma ordenada, clara y alineada a las necesidades del negocio.

El rol tiene un fuerte componente operativo, pero también requiere criterio para proponer mejoras, priorizar iniciativas y servir como punto de conexión entre negocio, operaciones y tecnología.

Responsabilidades principales:

1. Análisis y documentación de procesos

Levantar información con diferentes áreas internas (Operaciones, Tecnología, Cumplimiento, Legal, Comercial, Finanzas).
Documentar procesos actuales y futuros (As-Is / To-Be).
Elaborar diagramas, flujos y documentación de procesos y reglas de negocio.
Identificar cuellos de botella, riesgos operativos y oportunidades de mejora.

2. Diseño y creación de workflows

Diseñar y mantener workflows operativos para la gestión o automatización de procesos.
Crear y actualizar workflows en archivos JSON, incluyendo validaciones y reglas básicas.
Trabajar en conjunto con áreas técnicas para la implementación de estos flujos en sistemas internos.
Ejecutar pruebas funcionales y asegurar el correcto funcionamiento de los workflows.
Documentar la lógica y reglas de cada flujo.

3. Gestión y seguimiento de iniciativas

Dar seguimiento a planes de trabajo, tareas y pendientes del área.
Coordinar reuniones, preparar minutas y dar seguimiento a acuerdos.
Identificar dependencias con otras áreas y alertar riesgos o bloqueos.
Apoyar en la priorización de iniciativas de acuerdo con impacto y esfuerzo.

4. Gestión de procesos y mejora continua

Tratar los procesos y workflows como activos vivos del negocio, sujetos a mejora constante.
Proponer ajustes o mejoras con base en la operación diaria y necesidades del negocio.
Traducir requerimientos del negocio en definiciones claras para su implementación.
Dar seguimiento a cambios y asegurar que los procesos cumplan con el objetivo para el que fueron diseñados.

5. Análisis operativo y preparación de entregables

Analizar información relacionada con procesos, indicadores operativos y desempeño de flujos.
Preparar reportes, presentaciones y resúmenes ejecutivos para la gerencia.
Mantener control documental de las iniciativas del área.

6. Soporte operativo y colaboración transversal

Administrar repositorios, controles y documentación del área.
Colaborar con distintas áreas en temas relacionados con procesos y operación.
Asegurar alineación entre procesos, sistemas y requerimientos internos o regulatorios.

Competencias técnicas

Conocimientos en análisis y rediseño de procesos (BPM).
Experiencia en modelado de workflows y manejo de estructuras JSON.
Conocimientos básicos de automatización de procesos o flujos operativos.
Capacidad para entender requerimientos funcionales y llevarlos a procesos claros.
Manejo intermedio de Excel, PowerPoint, Word y herramientas de diagramación.
Deseable: nociones básicas de APIs, lógica condicional o integraciones.
Deseable: experiencia o familiaridad con la industria de pagos, fintech o servicios financieros.

Competencias personales

Pensamiento analítico y enfoque práctico.
Organización y buena administración del tiempo.
Comunicación clara, tanto escrita como verbal.
Proactividad y sentido de responsabilidad.
Atención al detalle.
Capacidad para trabajar con múltiples áreas y prioridades al mismo tiempo.

Nuestra oferta de valor:

Seguro de Gastos Médicos Mayores
Comedor
Fondo de Ahorro
Oportunidades de desarrollo

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