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QA Engineer

The week's list

Every role like this one, in one letter

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Counting what came out this past week…

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QA Engineer

Development Lead Closures

Stellantis

Mexico City

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Role description

Development Lead Closures (FESM - Front End Sheet Metal)
Job Description

  • Responsible for capturing, documenting, and cascading commodity-specific Lessons Learned across programs.
  • Provide coaching and technical guidance to engineers, while supporting the Design Release (DR) Engineer to ensure adherence to established processes and standards.
  • Ensure compliance with CPCR requirements, as well as design and process standards and best practices.
  • Drive harmonization and standardization of engineering documents across EMEA, LATAM, and APAC regions.
  • Support successful program launches and provide assistance for Cost Reduction Steering Team (CST) and Warranty-related activities.
  • Develop and maintain core DFMEA, DVP&R, and EKF guidelines, ensuring proper implementation and utilization of these documents.
  • Review and validate DFMEA and DVP&R documentation, obtaining Design Release (DR) and Systems Release (SR) approval for any required changes.
  • Review and approve initial and final CCDs (Component Change Documents) and IAAs (Interface Agreement Approvals).
  • Serve as system owner for assigned closure systems and processes.
  • Provide technical support to Program Chiefs (PC), Design Release (DR), and Systems Release (SR) Engineers.
  • Conduct design reviews and ensure compliance with engineering best practices (e.g., Closures Design Checklist).
  • Review compliance reports and ensure corrective actions are implemented when necessary.
  • Support strategic planning activities for future vehicle programs and projects.
  • Review and validate engineering rework procedures.

Basic Requirements

  • Bachelor of Science degree in Mechanical Engineering, Mechatronics Engineering, Mechanical-Electrical Engineering, or an equivalent discipline.
  • Minimum of 8+ years of experience in the automotive industry, with a focus on Closures components and systems.
  • Working knowledge of NX and Teamcenter (TC).
  • Strong understanding of EBOM, CODEP, STV, and TCR processes and interactions.
  • Excellent communication and interpersonal skills, with the ability to build and maintain effective cross-functional relationships.
  • Proficiency in Microsoft Office applications, including PowerPoint, Excel, and Word.

Preferred Qualifications

  • DFSS (Design for Six Sigma) Green Belt certification.
  • Reactive Problem Solving Green Belt certification.
  • Master's degree in Engineering or an equivalent advanced technical qualification.

At Stellantis, we assess candidates based on qualifications, merit and business needs. We welcome applications from people of all gender identities, age, ethnicity, nationality, religion, sexual orientation and disability. Diverse teams will allow us to better meet the evolving needs of our customers and care for our future.

This is a saved copy of a posting published elsewhere. Postings get taken down without notice — check the employer's site before applying. mentors.coach is not the hiring party.

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A resume for this role — and a ticket to the draw

We take the posting apart down to the real requirements and rewrite your resume against it — by asking, not inventing: no line appears without your confirmation. Sign in to get it first, and to enter the draw.

  • A resume for this exact role, not a universal one
  • Answers are kept: edit any one, not the whole conversation
  • All in your account — open it from any device

On the wheel

A discount on mentoring

Winners are drawn at random among entries with a confirmed email. The date and the full rules are on the draw page.

Draw rules

QA Engineer

Back End Developer (PHP)

Peibo Fintech

Remoteother

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Role description

Descripción:

Apoyar al área de Procesos de Negocio en el análisis, diseño, documentación y mejora de procesos operativos, asegurando que las iniciativas del área se ejecuten de forma ordenada, clara y alineada a las necesidades del negocio.

El rol tiene un fuerte componente operativo, pero también requiere criterio para proponer mejoras, priorizar iniciativas y servir como punto de conexión entre negocio, operaciones y tecnología.

Responsabilidades principales:

1. Análisis y documentación de procesos

  • Levantar información con diferentes áreas internas (Operaciones, Tecnología, Cumplimiento, Legal, Comercial, Finanzas).
  • Documentar procesos actuales y futuros (As-Is / To-Be).
  • Elaborar diagramas, flujos y documentación de procesos y reglas de negocio.
  • Identificar cuellos de botella, riesgos operativos y oportunidades de mejora.

2. Diseño y creación de workflows

  • Diseñar y mantener workflows operativos para la gestión o automatización de procesos.
  • Crear y actualizar workflows en archivos JSON, incluyendo validaciones y reglas básicas.
  • Trabajar en conjunto con áreas técnicas para la implementación de estos flujos en sistemas internos.
  • Ejecutar pruebas funcionales y asegurar el correcto funcionamiento de los workflows.
  • Documentar la lógica y reglas de cada flujo.

3. Gestión y seguimiento de iniciativas

  • Dar seguimiento a planes de trabajo, tareas y pendientes del área.
  • Coordinar reuniones, preparar minutas y dar seguimiento a acuerdos.
  • Identificar dependencias con otras áreas y alertar riesgos o bloqueos.
  • Apoyar en la priorización de iniciativas de acuerdo con impacto y esfuerzo.

4. Gestión de procesos y mejora continua

  • Tratar los procesos y workflows como activos vivos del negocio, sujetos a mejora constante.
  • Proponer ajustes o mejoras con base en la operación diaria y necesidades del negocio.
  • Traducir requerimientos del negocio en definiciones claras para su implementación.
  • Dar seguimiento a cambios y asegurar que los procesos cumplan con el objetivo para el que fueron diseñados.

5. Análisis operativo y preparación de entregables

  • Analizar información relacionada con procesos, indicadores operativos y desempeño de flujos.
  • Preparar reportes, presentaciones y resúmenes ejecutivos para la gerencia.
  • Mantener control documental de las iniciativas del área.

6. Soporte operativo y colaboración transversal

  • Administrar repositorios, controles y documentación del área.
  • Colaborar con distintas áreas en temas relacionados con procesos y operación.
  • Asegurar alineación entre procesos, sistemas y requerimientos internos o regulatorios.

Competencias técnicas

  • Conocimientos en análisis y rediseño de procesos (BPM).
  • Experiencia en modelado de workflows y manejo de estructuras JSON.
  • Conocimientos básicos de automatización de procesos o flujos operativos.
  • Capacidad para entender requerimientos funcionales y llevarlos a procesos claros.
  • Manejo intermedio de Excel, PowerPoint, Word y herramientas de diagramación.
  • Deseable: nociones básicas de APIs, lógica condicional o integraciones.
  • Deseable: experiencia o familiaridad con la industria de pagos, fintech o servicios financieros.

Competencias personales

  • Pensamiento analítico y enfoque práctico.
  • Organización y buena administración del tiempo.
  • Comunicación clara, tanto escrita como verbal.
  • Proactividad y sentido de responsabilidad.
  • Atención al detalle.
  • Capacidad para trabajar con múltiples áreas y prioridades al mismo tiempo.

Nuestra oferta de valor:

  • Seguro de Gastos Médicos Mayores
  • Comedor
  • Fondo de Ahorro
  • Oportunidades de desarrollo

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