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Frontend Engineer

The week's list

Every role like this one, in one letter

You are reading one posting. There are hundreds like it on the board, and new ones every week. Pick what you want, leave an email, and the list comes to you — no searching, no coming back here.

Counting what came out this past week…

The first letter arrives right away, then one a week. Unsubscribe in one click from any letter — the address goes nowhere else.

Frontend Engineer

DevOps Software Engineer

Husprey (acq. by Collibra)

Remotefulltime

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Role description

Joining Collibra's Software Engineering team
Are you interested in ushering a new era of data participation? Collibra is shaping the way companies manage data by helping customers connect the right data, insights, and algorithms for all Data Citizens. When everyone across the organization is enabled with data, true transformation can take place. We are building a team of exceptional people to help us deliver on that promise. If you are interested in a career at the leading edge of technology, we look forward to hearing from you.

We're looking for a DevOps Software Engineer to join us on the development of our Edge Platform. This team is responsible for providing a framework that allows Engineers to easily integrate, deploy, upgrade, and manage Edge applications within the Collibra platform ecosystem for our customers. You'll focus on the infrastructure, tooling, and automation that make this platform reliable and easy to operate at scale. We are an engineering-driven company where your talent and skills are truly appreciated and maximized.

This is a hybrid role based in our Prague office. Our hybrid model means you'll work from the office at least two days each week. This setup helps us stay connected, work more closely together, and keep making progress as a team.

DevOps Software Engineers at Collibra are responsible for

  • Designing, building, and maintaining customer-facing deployment, upgrade, and lifecycle management workflows for the Edge Platform across a wide range of Kubernetes environments.
  • Operating and improving Kubernetes-based environments across on-premises and cloud infrastructure, spanning a variety of distributions and customer configurations, with a focus on reliability, scalability, and observability.
  • Developing and maintaining platform tooling that enables customers and internal teams to deploy, monitor, and troubleshoot Edge applications efficiently.
  • Collaborating with Product Managers, Architects, and other engineering teams to ensure infrastructure and operational needs are integrated into the product roadmap.
  • Participating in incident response, post-incident reviews, and driving improvements to system reliability and operational processes.

You have

  • 2+ years of experience in a DevOps, SRE, or infrastructure-focused software engineering role.
  • Industry experience and knowledge of:
  • Docker, Kubernetes (including familiarity with diverse distributions such as EKS, AKS, GKE, OpenShift, or k3s), and Helm.
  • Cloud infrastructure fundamentals across one or more major providers (AWS, GCP, Azure).
  • CI/CD systems (e.g., Jenkins, GitHub Actions, GitLab CI).
  • Knowledge of Java and/or Go.
  • Experience with infrastructure-as-code concepts and tooling.
  • A solid understanding of cloud-native and on-premises application deployment, networking, and observability (logging, metrics, tracing).
  • Hands-on experience using AI tools to drive outcomes.
  • A bachelor's degree or equivalent related working experience is required.
  • You must have work authorization to work in Prague, CZ.

You are

  • Excited to do your best work with a diverse and distributed team.
  • Passionate about automation, reliability, and reducing operational toil.
  • Comfortable building and operating systems on Kubernetes across diverse environments, from managed cloud services to on-premises clusters.
  • A proactive and clear communicator, skilled at articulating technical concepts to both engineering and business partners.
  • An advocate for continuous learning and improvement for yourself and the technology you build.

Measures of success

  • Within your first month, you will familiarize yourself with the Edge product, infrastructure, deployment pipelines, and team, and be contributing your first changes.
  • Within your third month, you will be comfortable owning and improving deployment workflows, infrastructure configuration, and operational processes independently.
  • Within your sixth month, you will be driving significant infrastructure or platform tooling initiatives and contributing to the team's reliability and operational strategy.

Benefits at Collibra

Collibra recognizes and values that everyone has different needs, interests, and life goals. We built our benefits program with flexibility in mind to support you and your loved ones through a diverse range of circumstances and life events. These flexible offerings sit on a foundation of competitive compensation, health coverage, and time off. Learn more about Collibra’s benefits.

We create inclusion and belonging through how we onboard, meet, connect, engage, and communicate. Learn more about diversity, equity, and inclusion at Collibra.

At Collibra, we’re proud to be an equal opportunity employer. We realize the key to creating a company with a world-class culture and employee experience comes from who we hire and creating a workplace that celebrates everyone.

With this, we proudly consider qualified applicants without regard to race, color, religion, creed, gender, national origin, age, disability, veteran status, sexual orientation, pregnancy, sex, gender identity, gender expression, genetic information, physical or mental disability, HIV status, registered domestic partner status, caregiver status, marital status, veteran or military status, citizenship status or any other legally protected category. If you have a need that requires accommodation, let us know by completing our Accommodations for Applicants form.

This is a saved copy of a posting published elsewhere. Postings get taken down without notice — check the employer's site before applying. mentors.coach is not the hiring party.

Frontend Engineer

Salesforce Engineer for Retail Execution

Procter & Gamble

Remote

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Role description

Job Location
WARSAW PLANT & GO

Job Description
Are you a hands-on problem solver who loves building impactful Salesforce solutions? As a Salesforce Developer, you'll contribute to the design, development and enhancement of key internal systems supporting P&G's Store Development organizations worldwide. In this role, you'll work with senior developers and technical leads to design and implement features using Apex, Lightning, and Salesforce configuration tools. You'll be involved in agile ceremonies, write high-quality code, participate in code reviews, and support testing and development efforts. This position offers the chance to grow your technical skills in a collaborative environment while contributing to real business outcomes at a global scale.

Key Responsibilities:

  • Build and maintain Salesforce features based on provided specifications.
  • Participate in agile ceremonies, code reviews, and release activities.
  • Collaborate with senior developers and product managers to deliver solutions.
  • Maintain and improve technical documentation and test coverage.
  • Learn and adopt best practices for coding, testing, and deployments.

Job Qualifications

  • 1-3 years of Salesforce development experience.
  • Good understanding of Apex, Lightning components, and platform configuration.
  • Practical experience with Salesforce DX
  • Exposure to DevOps tools and agile environments.
  • Ability to work with GitHub, SFDX and CI/CD tools.
  • Strong collaboration and communication skills.

Preferred Qualifications:

  • Salesforce Platform Developer I certification
  • Experience with integrations or external API usage.

We offer

  • P&G-sized projects and access to world leading IT partners and technologies from Day 1.
  • Wide range of self-development possibilities (training and certifications paths).
  • Competitive starting salary and benefits program (private health care, P&G stock, saving plans, sport cards).
  • Regular salary increases and possible promotions - in line with your results and performance.
  • Opportunity to change role every few years to be in the best place for you and best for P&G.

At Procter & Gamble we embrace a
hybrid work model
that combines the flexibility of remote work with the collaborative benefits of in-office engagement. Employees can enjoy the option to work from home two days a week while also spending time in the office to foster teamwork and enhance communication.

Watch this video to learn more about our full recruiting process: https://www.youtube.com/watch?v\=0bicvbpy0gI

Kindly be advised that at P&G, employment is exclusively extended on the basis of an "Umowa o Pracę" (Full-time Employment Contract). Apply only if you agree to these conditions.

About Us
We produce globally recognized brands and we grow the best business leaders in the industry. With a portfolio of trusted brands as diverse as ours, it is paramount our leaders can lead with courage the vast array of brands, categories and functions. We serve consumers around the world with one of the strongest portfolios of trusted, quality, leadership brands, including Always®, Ariel®, Gillette®, Head & Shoulders®, Herbal Essences®, Oral-B®, Pampers®, Pantene®, Tampax® and more. Our community includes operations in approximately 70 countries worldwide.

Visit http://www.pg.com to know more.

We are an equal opportunity employer and value diversity at our company. We do not discriminate against individuals on the basis of race, color, gender, age, national origin, religion, sexual orientation, gender identity or expression, marital status, citizenship, disability, HIV/AIDS status, or any other legally protected factor.

Job Schedule
Full time

Job Number
R000146986

Job Segmentation
Experienced Professionals

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Frontend Engineer

Développeur / Expert technique .NET (F/H) - PARIS

SQLI

Remotesenior

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Role description

We Elevate. Digitally.

SQLI, leader européen de l’expérience client et de la transformation digitale, aide les grandes marques internationales à créer de la valeur grâce à la technologie et à l’innovation digitale. De la stratégie au déploiement des actifs technologiques de nos clients, nous imaginons et construisons des architectures robustes et performantes ainsi que des expériences engageantes en combinant technologies de pointe, méthodologies éprouvées et expertise technologique approfondie.

Afin de renforcer nos équipes (2200 personnes, réparties dans 12 pays), nous recrutons des collaborateurs passionnés et qui partagent nos valeurs : Creative spirit, Commitment, Forward thinking.

Description du poste

Un poste de
Développeur ou Expert Technique .NET (F/H) - CDI
est ouvert à
PARIS
, pour faire partie de l’équipe Microsoft chez SQLI et vous investir dans un environnement technique innovant.

Vos missions seront :

  • Devenir un référent technique sur des domaines d’expertise particuliers au sein de la communauté Microsoft SQLI.
  • La mise en place d'applications Fullstack en environnement Microsoft (.NET) pour accélérer la transformation digitale de nos clients.
  • La mise en place et l'utilisation du CI/CD.
  • Conseiller et mettre en place avec nos architectes des environnements Cloud Azure.
  • Définition et respect des bonnes pratiques de développement (Clean code, Code review, Refactoring, TDD/BDD, Pair/Mob Programming…).
  • Intervenir en tant qu’expert technique dans le cadre des appels d’offre, des phases de cadrage et vous serez garant sur les phases de conception, de spécifications et de réalisation.
  • En charge des processus de livraison, vous avez connaissance de la méthode Agile et des enjeux liés à l'intégration continue.
  • Encadrer techniquement une équipe de développeurs, contribuer à la montée en compétences des intervenants, et animer des ateliers techniques.

Au-delà de votre projet, vous pourrez contribuer au développement de notre communauté technique, en participant par exemple aux meetups et la publication d’articles, dans le but de partager vos expériences et d’apprendre de vos collègues.

Qualifications

Ce que vous nous apportez ?

  • Développeur ou Expert(e) technique, avec minimum 5 ans d’expérience sur l'environnement .NET.
  • Expérience dans le suivi, le déploiement et l’accompagnement client autour des usages/applications de la stack Microsoft.
  • Des notions d'Agilité.

Compétences techniques requises :

  • Maîtrise des technologies Microsoft et du développement .NET (stack récente).
  • Vous avez été amené à travailler avec certaines des technologies suivantes :
    C#, .NET Core/versions 6-10, Blazor, Entity Framework, Azure (Cloud/DevOps), SQL Database, Docker/Kubernetes...
  • Serait un plus : des connaissances solides en Front avec ReactJS ou Angular.

Soft skills :

  • Toujours en veille, à l’affut des nouveautés technologiques et vous aimez échanger (Events, conférences, meetups, etc…).
  • Force de proposition, vous vous sentez libre d’oser et de vous surpassez en partageant vos idées.

Pourquoi vous allez adorer travailler chez SQLI ?

  • Au sein du pôle Microsoft de SQLI
    , pour rejoindre une équipe dynamique de +80 passionnés.
  • Des projets digitaux pour des associations et clients grands comptes
    : notamment dans les secteurs des services financiers, de l'industrie (luxe, énergie, transports) et du retail.
  • Une organisation orientée delivery
    : vous travaillerez au sein de nos locaux ou en équipe intégrée chez nos clients en mode projet 100% agile..
  • Une politique de télétravail flexible
    : jusqu’à 3 jours par semaine.
  • Des rituels réguliers : communications internes, évènements intra agence, meet-up via notre communauté d’experts (la « TECH SOCIETY »)
    avec des workshops et ateliers favorisant le partage de connaissances.​
  • Des Managers de carrière
    , pour être suivi par l'un de vos pairs sur l'entité Microsoft, avec un
    accompagnement dans l’expression de vos talents
    (certifications et formations notamment via le
    Partenariat Solutions de Microsoft
    , participation aux évènements/salons, publications dans la presse...).

Un processus de recrutement fluide et rapide :

  • Entretien RH avec Rebecca
  • Entretien technique avec l'un de nos Experts
  • Entretien final avec le Manager, Guillaume

Nos avantages :

  • QVCT :
    environnement de travail agréable, accompagnement des salariés proche aidant…
  • Ticket restaurant
  • Forfait mobilité durable
  • PEE
    avec abondement employeur & PERCO
  • CSE :
    évènements, subvention, chèque cadeaux noël

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Un référent est disponible à tout moment : vous pouvez demander une mise en relation dès vos premiers échanges avec nous. Des aménagements ou dispositifs peuvent être mis en place pour répondre à vos besoins.

Des questions sur vos données personnelles ? Retrouvez notre politique de confidentialité concernant les candidats : https://www.sqli.com/sites/default/files/2025\-09/SQLI%20\-%20PRIV%20\-%20Politique%20de%20confidentialite%CC%81%20Candidats%20\-%20C0%20\-%2031032025%20%281%29\.pdf

#recrutement#cdi#microsoft#dotnet#.net#fullstack#paris

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SAP Cloud Frontend / Fullstack Entwickler (w/m/d)

PwC Deutschland

Remote

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Für unseren Geschäftsbereich
Business Services
suchen wir dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als
SAP Cloud Frontend / Fullstack Entwickler (w/m/d).
Das erwartet dich
Verantwortungsbereich
– Du gestaltest zentrale Komponenten für unsere Software-Produkte aus den Bereichen EU-Umweltregulierung und Prozessautomatisierung.

Technologie
– Du entwickelst Cloud-native Anwendungen auf der SAP Business Technology Platform (BTP) und nutzt künstliche Intelligenz (KI) umfassend – sowohl beim Coding als auch für KI-basierte Software-Features.

Frontend
– Du gestaltest leistungsfähige, modulare Benutzeroberflächen auf Basis von SAPUI5, JavaScript und XML.

Full-Stack
– Du baust vollständige End-to-End-Lösungen mit NodeJS, CAP und HANA.

Lösungsorientierung
– Du arbeitest mit anderen Experten an Fachkonzepten, Architekturen und UI-Designs, und überführst sie in solide technische Lösungen.

Das bringst du mit

  • Du hast dein Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Mathematik oder einen vergleichbaren Studiengang abgeschlossen. Alternativ hast du eine vergleichbare Qualifikation mit mehrjähriger Erfahrung in der SAP Frontend- bzw. Fullstack-Entwicklung.
  • Du verfügst über langjährige Erfahrung in der Entwicklung moderner Webanwendungen mit SAPUI5, JavaScript und XML.
  • Du verstehst grundlegende Konzepte von Backend-Architekturen und hast bereits Erfahrung im Bau vollständiger End-to-End-Lösungen mit NodeJS, CAP und HANA gesammelt.
  • Du bringst ein Verständnis für User Experience (UX) mit und hast Spaß an der Umsetzung benutzerfreundlicher Oberflächen.
  • Idealerweise besitzt du Erfahrung in der Performanceoptimierung und hast Kenntnisse im Aufbau wiederverwendbarer UI-Komponenten.
  • Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Deine Benefits

Flexibilität
– In Abstimmung mit deinem Team erwartet dich ein Mix aus gemeinsamen Bürotagen und Home Office. Dabei gibt es keine Kernarbeitszeiten – im Rahmen der betrieblichen Anforderungen und arbeitsrechtlichen Vorgaben kannst du deine Arbeitszeit flexibel gestalten. Zusätzlich hast du die Möglichkeit, temporär in über 40 Ländern zu arbeiten.

Weiterbildung
– Durch unsere interne Academy, internationale Erfahrungen durch Secondments und kontinuierliches Mentoring entwickelst du dich stetig weiter. Zudem unterstützen wir dich auch bei externen Trainings und Weiterbildungsmaßnahmen.

Freizeit
– Überstunden kannst du auf deinem Flexzeitkonto sammeln und nach arbeitsintensiven Phasen durch Freizeit ausgleichen. Eine teilweise Auszahlung einmal jährlich ist möglich. Die genauen Details besprechen wir gerne mit dir im persönlichen Gespräch. Zusätzlich stehen dir 30 Urlaubstage im Kalenderjahr zur Verfügung.

Gesundheit
– Deine Gesundheit liegt uns am Herzen: Neben einer eigenen betrieblichen Krankenkasse bieten wir auch Vorsorgeuntersuchungen sowie Sportangebote an. Nimm an unserem kostenlosen Betriebssportprogramm teil oder profitiere von vergünstigten Beiträgen in diversen Fitnessstudios oder einer Urban Sports Club-Mitgliedschaft.

Das ist noch nicht alles
– Wir möchten ein positives Arbeitsumfeld schaffen: Ein Umfeld, in dem flexibles und kreatives Arbeiten möglich ist, in dem Arbeit anerkannt und Leistung honoriert wird und auf das wir stolz sind. Alle Benefits findest du auf unserer Karriereseite.

Bei PwC Deutschland arbeiten wir daran, entscheidende Herausforderungen zu lösen, nachhaltige Ergebnisse zu schaffen und das Vertrauen in die Wirtschaft und Gesellschaft auszubauen. Als Teil unseres internen IT Teams (Products & Technology) bist du der Treiber hinter unserem Versprechen: human-led und tech-powered. Wir sind Expert:innen und Ansprechpartner:innen für unsere Technologielösungen und machen den Einsatz von Technologie einfacher und effizienter. Im Team entwickeln wir innovative Lösungen für den gesamten Produktlebenszyklus und steuern den Technologieeinsatz in der Organisation. Treibe in unseren diversen Teams die technologischen Entwicklungen von PwC Deutschland aktiv voran!

Kontakt

Du hast Fragen zu dieser Position oder deiner Bewerbung?

Melde dich gerne bei
Patricia Weiss
unter
+49 69 9585-2222.

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Frontend Engineer

Starszy Programista Frontend (Angular)

Ness Solution

Remotecontractsenior

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Dla naszego Klienta poszukujemy doświadczonego

Senior Angular Developera

, który dołączy do zespołu odpowiedzialnego za rozwój nowoczesnych aplikacji webowych. To doskonała okazja dla osób, które chcą tworzyć zaawansowane rozwiązania frontendowe, pracować z najnowszymi technologiami oraz mieć realny wpływ na architekturę, jakość i rozwój tworzonych aplikacji.

Twoje zadania

  • Projektowanie oraz rozwój nowoczesnych, responsywnych, wydajnych i bezpiecznych aplikacji frontendowych.
  • Tworzenie oraz utrzymywanie testów jednostkowych i integracyjnych, dbając o wysoką jakość dostarczanego kodu.
  • Wspieranie zespołu produktowego w budowaniu i utrzymaniu backlogu produktu.
  • Ścisła współpraca z projektantami UX/UI oraz zespołami backendowymi przy implementacji nowych funkcjonalności i interfejsów użytkownika.
  • Przygotowywanie oraz aktualizacja dokumentacji technicznej i projektowej.
  • Aktywny udział w pracach zespołu realizowanych zgodnie z metodykami Agile.
  • Udział w code review oraz dzielenie się wiedzą i dobrymi praktykami z pozostałymi członkami zespołu.

Nasze oczekiwania

  • Posiadasz minimum 5 lat doświadczenia komercyjnego w tworzeniu aplikacji z wykorzystaniem frameworka Angular.
  • Bardzo dobrze znasz Angular, w tym zaawansowane mechanizmy zarządzania stanem aplikacji z wykorzystaniem NgRx.
  • Swobodnie programujesz w TypeScript, dbając o czytelność, jakość i skalowalność tworzonego kodu.
  • Masz praktyczne doświadczenie w pracy z RxJS oraz programowaniem reaktywnym.
  • Tworzysz i utrzymujesz testy jednostkowe oraz testy end-to-end dla aplikacji Angular.
  • Potrafisz optymalizować wydajność aplikacji frontendowych oraz identyfikować obszary wymagające usprawnień.
  • Znasz zasady bezpieczeństwa aplikacji webowych i potrafisz stosować je w projektach opartych o Angular.
  • Posiadasz doświadczenie w integracji aplikacji z backendem przy wykorzystaniu REST API lub GraphQL oraz implementacji mechanizmów uwierzytelniania i autoryzacji użytkowników.
  • Praktycznie wykorzystujesz narzędzia developerskie, takie jak Docker, Webpack oraz Git.
  • Stosujesz dobre praktyki programistyczne i wzorce projektowe charakterystyczne dla ekosystemu Angular.
  • Szybko przyswajasz nowe technologie i potrafisz dostosowywać się do zmieniających się wymagań projektowych.
  • Dobrze odnajdujesz się w pracy zespołowej prowadzonej zgodnie z metodykami Agile, takimi jak Scrum lub Kanban.
  • Posługujesz się językiem angielskim na poziomie co najmniej B2, umożliwiającym swobodną pracę z dokumentacją techniczną.
  • Potrafisz skutecznie współpracować z członkami zespołu projektowego, interesariuszami oraz klientami.
  • Wykształcenie wyższe techniczne (informatyka, automatyka, elektronika, teleinformatyka lub kierunki pokrewne) będzie dodatkowym atutem.

Oferujemy

  • Współpracę na podstawie

B2B

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  • Pracę w modelu

zdalnym

.

  • Preferencyjne pakiety

Lux Med

oraz

MultiSport

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  • Udział w ambitnych projektach.
  • Stabilne środowisko pracy.

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