DevOps Team Lead

Vitaj na našom IT

Do nášho sporkárskeho tímu hľadáme nového kolegu alebo kolegyňu na pozíciu DevOps Team Lead, ktorý/á bude viesť tím zodpovedný za rozvoj DevOps capability naprieč bankou.

Hľadáme človeka, ktorý rozumie technológiám, vie viesť ľudí a zároveň chce mať reálny vplyv na to, ako sa v banke navrhujú, dodávajú, nasadzujú a prevádzkujú aplikácie. Tím sa stará o kľúčové platformy a nástroje, ktoré používajú vývojové tímy naprieč organizáciou. Od kontajnerovej platformy OpenShift, cez CI/CD pipelines až po DevSecOps nástroje a automatizáciu delivery procesov.

Nebudeš len riadiť tím. Budeš pomáhať nastavovať štandardy, zlepšovať spôsob spolupráce s vývojovými tímami a posúvať banku smerom k modernejšiemu, bezpečnejšiemu a efektívnejšiemu software delivery.

Čomu sa budeš venovať

• viesť DevOps tím po ľudskej, odbornej aj delivery stránke
• rozvíjať členov tímu a podporovať ich rast
• nastavovať priority tímu v spolupráci s architektúrou, bezpečnosťou a aplikačnými tímami
• rozvíjať DevSecOps štandardy naprieč celým lifecycle-om dodávania zmien
• zastrešovať rozvoj a prevádzku kontajnerovej platformy OpenShift
• koordinovať správu a rozvoj nástrojov DevSecOps platformy ako GitHub, Jenkins, Nexus, SAST/DAST nástroje a iné
• podporovať automatizáciu CI/CD pipelines a efektívnejší spôsob nasadzovania aplikácií
• pomáhať tímom s onboardingom a prevádzkou aplikácií na OpenShift platforme
• hľadať príležitosti na zjednodušenie, štandardizáciu a automatizáciu existujúcich procesov
• prepájať technický pohľad s potrebami vývojových tímov, prevádzky, bezpečnosti a biznisu
• prinášať nové nápady, technológie a prístupy, ktoré posunú spôsob, akým v banke dodávame software

Táto pozícia je šITá presne na tvoju mieru, ak máš

• skúsenosť s vedením technického tímu alebo prirodzený leadership v rámci technického prostredia
• znalosť DevOps princípov, CI/CD a moderného software delivery
• orientáciu v kontajnerových technológiách (ideálne OpenShift)
• skúsenosť s nástrojmi ako GitHub, Jenkins, Nexus, Ansible, Helm alebo podobnými technológiami
• prehľad v oblasti DevSecOps, automatizácie, monitoringu a observability
• schopnosť rozumieť technickému detailu, ale zároveň rozmýšľať systémovo a strategicky
• schopnosť nastavovať priority, komunikovať očakávania a dotiahnuť veci do výsledku
• proaktívny prístup, chuť zlepšovať veci a odvahu meniť zaužívané postupy
• schopnosť komunikovať s rôznymi typmi stakeholderov – od vývojárov až po manažment
• záujem rozvíjať ľudí, tímovú kultúru a spoluprácu naprieč organizáciou

Oceníme, ak si sa už pracoval/a s

• prevádzkou alebo rozvojom enterprise platformy vo väčšej organizácii
• cloud technológiami a hybridným prostredím
• nastavovaním technologických štandardov, guardrails alebo platformových služieb
• automatizáciou infraštruktúry a konfigurácií
• monitoringom, logovaním a observability nástrojmi ako Elastic, Prometheus alebo Grafana
• bezpečnostnými princípmi v rámci SDLC
• vedením technologických zmien alebo transformačných iniciatív

Čo u nás nájdeš

Tím s reálnym dopadom
.

DevOps tím nie je izolovaná technická jednotka. To, čo robíme, ovplyvňuje spôsob práce vývojových tímov naprieč bankou.

Priestor nastavovať štandardy.

Budeš mať možnosť ovplyvniť, ako sa budú aplikácie vyvíjať, nasadzovať, prevádzkovať a automatizovať.

Technologické výzvy v prostredí veľkej banky.

Bezpečnosť, dostupnosť, škálovateľnosť, regulácie, integrácie a enterprise prostredie robia túto rolu technicky aj organizačne zaujímavou.

Možnosť viesť a rozvíjať šikovných ľudí.

Budeš pracovať s tímom, ktorý má silné technické know-how a chuť posúvať veci dopredu.

Dôveru a flexibilitu.

Podporujeme hybridný model práce a zodpovednosť za výsledok.

Vzdelávanie a priestor na rast.

Kurzy, certifikácie, konferencie, technologické experimenty a priestor sledovať trendy, ktoré majú praktické využitie.

Možnosť byť súčasťou širšej zmeny.

DevOps, automatizácia, platform engineering a AI-assisted delivery budú čoraz dôležitejšou súčasťou toho, ako v banke budujeme moderné digitálne riešenia.

Tvoje miesto u nás ti sadne. A nielen pre toto:

Poď s nami dokončovať to, čo sme načali a my ťa odmeníme:

• Tvoju prácu u nás si vážime. Odmeníme ťa 13. platom a ročným bonusom.
• Extra money za úsilie navyše.
• Na kvalitné jedlo ti prispejeme 8€. Stravné hradíme v plnom rozsahu, a to aj v dňoch keď dovolenkuješ.
• Participuj aj na úspechoch banky, cez zamestnanecký program sa staneš akcionárom, akcionárkou skupiny ERSTE.
• Chceme spolupracovať s ľuďmi, s ktorými rád/rada tráviš čas. Odporuč nám nových kolegov a kolegyne, a my ťa odmeníme sumou až do 1000€.
• Urob si radosť, prispejeme ti na ňu 300€ ročne.
• Na to, aby si bol/a na dôchodku finančne fit Ti prispejeme do III. piliera až 1200€ ročne.

Pre lepšie vyváženie práce a súkromia alebo, aby si stihol/la dokončiť načaté aj doma:

• Dovolenkuj s nami až o 5 dní navyše.
• Ťažkosti súkromné aj pracovné môžeš riešiť cez psychologickú podporu, prostredníctvom linky pomoci pre našich zamestnancov.
• Veríme, že v zdravom tele je zdravý duch, športuj s Multisport aj UpBalansea kartou.
• Zdravotný stav teba a tvojich blízkych ťa vďaka nám nezaskočí – využiť môžeš našu digitálnu ordináciu, ktorá ti je k dispozícií doma aj v zahraničí.
• Vzdelávaj sa a dokončuj svoje štúdia, veríme, že ti v tom pomôžu workshopy, ktoré pripravujeme spolu s platformou SEDUO.
• Oddychovať môžeš aj vďaka „Lucky“ time.
• Nečakané výdavky nepočkajú do výplaty, máme pre teba PALM APP.
• V Sporke sa všetci poznáme aj vďaka spoločným eventom, ktoré organizujeme.

Budúcnosť je Tvoja v Slovenskej sporiteľni !

Mzda: min. 3300 EUR/ mes.

Uvedená výška mzdy predstavuje minimálnu garantovanú sumu základnej zložky mzdy vzťahujúcej sa na uvedenú pracovnú pozíciu. Skutočná suma základnej zložky mzdy bude upravená v súlade s vašimi odbornými znalosťami, schopnosťami a inými osobnými charakteristikami.