Digital Innovation Software Engineer

Minimum qualifications:

• Bachelor’s degree or equivalent practical experience.
• 1 year of experience with software development in one or more programming languages (e.g., Python, C, C++, Java, JavaScript).
• 1 year of experience with full stack development, across back-end such as Java, Python, GO, or C++ codebases, and front-end experience including JavaScript or TypeScript, HTML, CSS or equivalent.
• 1 year of experience with data structures and algorithms.

Preferred qualifications:

• Experience with data processing tools (e.g. SQL).
• Familiarity with machine learning concepts.
• Knowledge of AI driven development.
• Ability to learn and contribute to building systems at scale.
• Interest in anti-abuse systems, fraud detection, or security.

About The Job
Google's software engineers develop the next-generation technologies that change how billions of users connect, explore, and interact with information and one another. Our products need to handle information at massive scale, and extend well beyond web search. We're looking for engineers who bring fresh ideas from all areas, including information retrieval, distributed computing, large-scale system design, networking and data storage, security, artificial intelligence, natural language processing, UI design and mobile; the list goes on and is growing every day. As a software engineer, you will work on a specific project critical to Google’s needs with opportunities to switch teams and projects as you and our fast-paced business grow and evolve. We need our engineers to be versatile, display leadership qualities and be enthusiastic to take on new problems across the full-stack as we continue to push technology forward.

The Core team builds the technical foundation behind Google’s flagship products. We are owners and advocates for the underlying design elements, developer platforms, product components, and infrastructure at Google. These are the essential building blocks for excellent, safe, and coherent experiences for our users and drive the pace of innovation for every developer. We look across Google’s products to build central solutions, break down technical barriers and strengthen existing systems. As the Core team, we have a mandate and a unique opportunity to impact important technical decisions across the company.

Responsibilities

• Develop, test, and maintain components of our account-centric abuse detection systems on the GenAI Safety Platform, with guidance from executive team members.
• Implement and refine classification models and rules to identify policy-violating and abusive behavior, leveraging account-level signals.
• Write and test production-quality code, participating in code reviews, and incorporating feedback.
• Collaborate with other engineers to integrate detection systems with enforcement mechanisms.
• Analyze data to help understand abuse patterns and contribute to the effectiveness of our detection methods.

Google is proud to be an equal opportunity workplace and is an affirmative action employer. We are committed to equal employment opportunity regardless of race, color, ancestry, religion, sex, national origin, sexual orientation, age, citizenship, marital status, disability, gender identity or Veteran status. We also consider qualified applicants regardless of criminal histories, consistent with legal requirements. See also Google's EEO Policy and EEO is the Law. If you have a disability or special need that requires accommodation, please let us know by completing our Accommodations for Applicants form .

Minimum qualifications:

• Bachelor's degree or equivalent practical experience.
• 8 years of experience programming in C++, Java, Python, Kotlin or Go.
• 5 years of experience testing, and launching software products.
• 3 years of experience with software design and architecture.
• Experience integrating generative AI tools or LLM interfaces into workflows.

Preferred qualifications:

• Master’s degree or PhD in Engineering, Computer Science, or a related technical field.
• 8 years of experience with data structures and algorithms.
• 3 years of experience in a technical leadership role leading project teams and setting technical direction.
• Experience with data collection for Search/Geo-related usecases.
• Experience with leadership: nudging of team culture; coaching; team motivation.

About The Job
Google's software engineers develop the next-generation technologies that change how billions of users connect, explore, and interact with information and one another. Our products need to handle information at massive scale, and extend well beyond web search. We're looking for engineers who bring fresh ideas from all areas, including information retrieval, distributed computing, large-scale system design, networking and data storage, security, artificial intelligence, natural language processing, UI design and mobile; the list goes on and is growing every day. As a software engineer, you will work on a specific project critical to Google’s needs with opportunities to switch teams and projects as you and our fast-paced business grow and evolve. We need our engineers to be versatile, display leadership qualities and be enthusiastic to take on new problems across the full-stack as we continue to push technology forward.

People shop on Google more than a billion times a day - and the Commerce team is responsible for building the experiences that serve these users. The mission for Google Commerce is to be an essential part of the shopping journey for consumers - from inspiration to to a simple and secure checkout experience - and the best place for retailers/merchants to connect with consumers. We support and partner with the commerce ecosystem, from large retailers to small local merchants, to give them the tools, technology and scale to thrive in today’s digital world.

Responsibilities

• Provide technical leadership on high-impact projects.
• Own software components, systems, and features with significant impact, from initial brainstorming of project ideas to design, implementation, testing, launch and beyond.
• Manage the issues of scaling systems to support larger user bases.
• Help build and maintain our team culture of respect, collaboration, and attention to detail.
• Work closely with our Technical Lead, Product Manager, other cross-functional partners, and other teams within Commerce, Ads, Geo, and other areas.

Google is proud to be an equal opportunity workplace and is an affirmative action employer. We are committed to equal employment opportunity regardless of race, color, ancestry, religion, sex, national origin, sexual orientation, age, citizenship, marital status, disability, gender identity or Veteran status. We also consider qualified applicants regardless of criminal histories, consistent with legal requirements. See also Google's EEO Policy and EEO is the Law. If you have a disability or special need that requires accommodation, please let us know by completing our Accommodations for Applicants form .

adesso steht für IT-Exzellenz, AI-Exzellenz und damit auch für exzellente Entwicklungsmöglichkeiten für alle adessi. Wir wachsen gemeinsam und lernen voneinander – an unseren Projekten, im Team und mit herausragenden Trainingsangeboten. Wir haben IT im Herzen, die Branche im Blick, den Erfolg unserer Kunden im Sinn und die Zukunft mit AI im Auge. Denn erfolgreiches Geschäft entsteht durch innovative Ideen, zukunftsfähige Strategien und kluge IT-Lösungen die heute schon AI fähig sind. Immer sind dabei Menschen beteiligt, die etwas bewegen wollen und das einfach machen. Wir gestalten und bauen Software, die unsere Kunden begeistert. In Projekten, die uns fordern. Und das in einem Umfeld, das uns Spass macht, in der Erfolg gemeinsam entsteht und sich alle wohlfühlen.

DAS KANNST DU BEWEGEN
Konzeption:
Du übernimmst Verantwortung für Design und Umsetzung moderner Java-Softwarelösungen.

Weiterentwicklung:
Du entwickelst bestehende Anwendungen weiter und passt sie an individuelle Anforderungen an.

Microservice-Architekturen:
Du konzipierst und realisierst robuste Microservice-Architekturen für anspruchsvolle Projekte.

End-to-End Begleitung:
Du führst Projekte von der Idee über die Umsetzung bis zum erfolgreichen Go-live.

WIE DIR DAS GELINGT

• Ausbildung: Neben einem abgeschlossenem Studium der Informatik oder einer vergleichbaren Ausbildung bzw. Qualifikation zählt vor allem eines: deine Leidenschaft für das Programmieren und Innovationen genauso wie Ihre Lust, sich in neue Themen reinzudenken und neue Technologien, Tools, etc. zu entdecken.
• Java-Expertise: Du hast mindestens zwei Jahre Erfahrung in der Entwicklung webbasierter, skalierbarer Anwendungen mit Frameworks wie Angular, React, Spring Boot, JEE, Hibernate/JPA.
• Technologien: Du kennst dich mit Methoden wie Scrum, CI/CD, Docker oder Domain-driven Design aus und setzt sie routiniert ein.
• Flexibilität: Du bist bereit auch beim Kunden zu sein und arbeitest gern in agilen Teams.
• Sprachkenntnisse: Deine sehr guten Deutsch- sowie guten Englischkenntnisse ermöglichen dir eine sichere Kommunikation.

CHANCENGEBER - WAS ADESSO AUSMACHT
Unser Versprechen: Du wirst dich bei uns wohlfühlen! Kollegial, gemeinschaftlich und auf Augenhöhe – wir leben Austausch, Teamgeist und einen respektvollen Umgang miteinander. Diversität und verschiedene Blickwinkel werden bei uns genauso geschätzt wie du als Mensch. Das und viel mehr steht für unser ganz besonderes Wir-Gefühl. Für das es sogar ein Wort gibt: adessi.

• Lerne und wachse mit uns: Mit über 400 Trainingsangeboten und unserer digitalen Lernplattform unterstützen wir deine kontinuierliche Weiterentwicklung.
• Erlebe echten Teamgeist: Gemeinsame Events (z.B. Sport-Weekend und die jährliche Fortbildungsreise eduCamp), Welcome Days, Firmenläufe stärken unseren Zusammenhalt und lassen dich von Anfang an Teil des Teams sein.
• Engagement, das belohnt wird: Dein Einsatz zahlt sich aus – mit Prämien für Empfehlungen, Vorträge, die Betreuung von Abschlussarbeiten sowie attraktiven Vergünstigungen über unser Corporate-Benefits-Portal.

Unsere Kultur und das Zusammenarbeiten sind geprägt von gegenseitiger Wertschätzung, Anerkennung und Unterstützung. Das verbindet uns – auch im Home-Office. Arbeiten in Teilzeit ist nach Absprache möglich (80-100%). Zum wiederholten Mal wurden wir zu einem der besten Arbeitgeber der Schweiz gekürt! Unser umfangreiches Trainingsangebot und ein transparentes Laufbahnstufenmodell für alle sorgen dafür, dass deine Entwicklung bei uns nicht stillsteht. Denn gemeinsam zu wachsen und Chancengeber zu sein, das ist programmiert in unserer DNA.

Kontakt
Es wird Dir bei uns gefallen! Bewirb Dich jetzt direkt online.

adesso Schweiz AG // Recruiting // T +41 58 520 97 03 // career@adesso.ch

adesso steht für IT-Exzellenz, AI-Exzellenz und damit auch für exzellente Entwicklungsmöglichkeiten für alle adessi. Wir wachsen gemeinsam und lernen voneinander – an unseren Projekten, im Team und mit herausragenden Trainingsangeboten. Wir haben IT im Herzen, die Branche im Blick, den Erfolg unserer Kunden im Sinn und die Zukunft mit AI im Auge. Denn erfolgreiches Geschäft entsteht durch innovative Ideen, zukunftsfähige Strategien und kluge IT-Lösungen die heute schon AI fähig sind. Immer sind dabei Menschen beteiligt, die etwas bewegen wollen und das einfach machen. Wir gestalten und bauen Software, die unsere Kunden begeistert. In Projekten, die uns fordern. Und das in einem Umfeld, das uns Spass macht, in der Erfolg gemeinsam entsteht und sich alle wohlfühlen.

DAS KANNST DU BEWEGEN
Das Gesundheitswesen ist im Umbruch und die Schweiz hat Aufholbedarf. Moderne IT-Lösungen gehören ebenso zu einem modernen Gesundheitsdienstleister wie medizinische Leistungen und die Pflege.

Wir bei adesso unterstützen führende Gesundheitsdienstleiter sowie eHealth- / mHealth- Lösungsanbieter mit unserem Prozess- und IT-Fachwissen bei deren Digitalen Transformation.

Hilf uns mit deinem Wissen und Können, damit wir unseren Beitrag leisten können das Schweizer Gesundheitswesen für die Zukunft fit zu machen. Zu deinen Aufgaben gehören:

• Konzeption: Du übernimmst Verantwortung für Design und Umsetzung moderner Java-Softwarelösungen, die auf gängigen eHealth und mHealth Standards aufbauen.
• Weiterentwicklung: Du entwickelst bestehende Anwendungen weiter und passt sie an individuelle Anforderungen an.
• Microservice-Architekturen: Du konzipierst und realisierst robuste Microservice-Architekturen für anspruchsvolle Projekte.
• End-to-End Begleitung: Du führst Projekte von der Idee über die Umsetzung bis zum erfolgreichen Go-live.
• Repräsentation: Du vertrittst adesso in eHealth-bezogenen Verbänden und Interessengruppen
• Unterstützung: Du bringst Dein Fachwissen bei der Ausarbeitung von Angeboten ein
• Teamwork: Bereitstellung von Fachwissen für Kollegen und Beratung von Kunden zu eHealth / mHealth Themen

WIE DIR DAS GELINGT

• Ausbildung: Neben einem abgeschlossenem Studium der Informatik oder einer vergleichbaren Ausbildung bzw. Qualifikation zählt vor allem eines: deine Leidenschaft für das Programmieren und Innovationen genauso wie Ihre Lust, sich in neue Themen reinzudenken und neue Technologien, Tools, etc. zu entdecken.
• Java-Expertise: Du hast mindestens fünf Jahre Erfahrung in der Entwicklung webbasierter, skalierbarer Anwendungen mit Frameworks wie Angular, React, Spring Boot, JEE, Hibernate/JPA. Du kennst dich mit Methoden wie Scrum, CI/CD, Docker oder Domain-driven Design aus und setzt sie routiniert ein.
• Technologien und Standards: Erfahrung in IHE und den zugrunde liegenden Technologien HL7 und FHIR. Kenntnisse von Standards und Spezifikationen wie Snomed, Loinc und CDA-CH-II. Arbeitskenntnisse in Apache Camel, IPF-Kenntnisse wären ein Plus
• Branchen-Know-How: Du verstehst das Schweizer Gesundheitssystems und hast Kenntnisse des elektronischen Patientendossiers EPD.
• Flexibilität: Du bist bereit auch beim Kunden zu sein und arbeitest gern in agilen Teams.
• Sprachkenntnisse: Deine sehr guten Deutsch- sowie guten Englischkenntnisse ermöglichen dir eine sichere Kommunikation. Französischkenntnisse von Vorteil.

CHANCENGEBER - WAS ADESSO AUSMACHT
Unser Versprechen: Du wirst dich bei uns wohlfühlen! Kollegial, gemeinschaftlich und auf Augenhöhe – wir leben Austausch, Teamgeist und einen respektvollen Umgang miteinander. Diversität und verschiedene Blickwinkel werden bei uns genauso geschätzt wie du als Mensch. Das und viel mehr steht für unser ganz besonderes Wir-Gefühl. Für das es sogar ein Wort gibt: adessi.

• Lerne und wachse mit uns: Mit über 400 Trainingsangeboten und unserer digitalen Lernplattform unterstützen wir deine kontinuierliche Weiterentwicklung.
• Erlebe echten Teamgeist: Gemeinsame Events (z.B. Sport-Weekend und die jährliche Fortbildungsreise eduCamp), Welcome Days, Firmenläufe stärken unseren Zusammenhalt und lassen dich von Anfang an Teil des Teams sein.
• Engagement, das belohnt wird: Dein Einsatz zahlt sich aus – mit Prämien für Empfehlungen, Vorträge, die Betreuung von Abschlussarbeiten sowie attraktiven Vergünstigungen über unser Corporate-Benefits-Portal.

Unsere Kultur und das Zusammenarbeiten sind geprägt von gegenseitiger Wertschätzung, Anerkennung und Unterstützung. Das verbindet uns – auch im Home-Office. Arbeiten in Teilzeit ist nach Absprache möglich (80-100%). Zum wiederholten Mal wurden wir zu einem der besten Arbeitgeber der Schweiz gekürt! Unser umfangreiches Trainingsangebot und ein transparentes Laufbahnstufenmodell für alle sorgen dafür, dass deine Entwicklung bei uns nicht stillsteht. Denn gemeinsam zu wachsen und Chancengeber zu sein, das ist programmiert in unserer DNA.

Kontakt
Es wird dir bei uns gefallen! Bewirb dich jetzt direkt online.

adesso Schweiz AG // Recruiting // T +41 58 520 97 03 // career@adesso.ch