Skip to content
QA Engineer

The week's list

Every role like this one, in one letter

You are reading one posting. There are hundreds like it on the board, and new ones every week. Pick what you want, leave an email, and the list comes to you — no searching, no coming back here.

Counting what came out this past week…

The first letter arrives right away, then one a week. Unsubscribe in one click from any letter — the address goes nowhere else.

QA Engineer

Dyrektor Działu R & D i Jakości (M/K)

be5 GROUP - Executive Search Polska

Remote

Apply on the employer's site

Role description

Naszym Klientem jest dynamicznie rozwijająca się firma produkcyjna z sektora spożywczego, posiadająca nowoczesny zakład produkcyjny i działająca zgodnie z najwyższymi standardami jakości oraz bezpieczeństwa żywności. Organizacja specjalizuje się w produkcji specjalistycznych komponentów i dodatków dla przemysłu spożywczego. Konsekwentnie rozwija swoje portfolio produktowe, realizuje kolejne inwestycje oraz umacnia swoją pozycję na rynku. W związku z realizacją ambitnej strategii wzrostu oraz rozwojem nowych kierunków biznesowych poszukujemy osoby na stanowisko

Stanowisko: Dyrektor Działu R & D i Jakości (M/K)
Lokalizacja:
okolice Warszawy (południowa strona Warszawy)
Tryb pracy:
Stacjonarna, z możliwością pracy w modelu hybrydowym

To wyjątkowa okazja, aby zbudować od podstaw obszar R&D i jakości w dynamicznie rozwijającej się organizacji. Osoba na tym stanowisku będzie miała realny wpływ na kierunek rozwoju portfolio produktowego, budowę zespołu oraz wdrażanie nowych rozwiązań technologicznych i jakościowych.

Zakres odpowiedzialności:

  • Budowa oraz rozwój działu R&D i Jakości, obejmującego rozwój produktów, nadzór nad jakością oraz dokumentacją produktową.
  • Tworzenie i wdrażanie nowych produktów zgodnie z potrzebami klientów oraz strategią rozwoju firmy.
  • Prowadzenie projektów rozwoju nowych produktów – od opracowania koncepcji, przez próby laboratoryjne i przemysłowe, po wdrożenie do produkcji.
  • Planowanie, organizacja i nadzór nad próbami technologicznymi oraz analiza ich wyników w celu optymalizacji produktów i procesów.
  • Odpowiedzialność za rozwój portfolio produktowego oraz inicjowanie nowych kierunków rozwoju biznesu.
  • Tworzenie i nadzorowanie dokumentacji technologicznej oraz produktowej zgodnie z wymaganiami klientów i obowiązującymi przepisami.
  • Nadzór nad przygotowaniem oraz utrzymaniem dokumentacji technologicznej i produktowej, w tym specyfikacji, deklaracji produktowych oraz dokumentacji wymaganej na potrzeby certyfikacji i audytów klientów.
  • Zapewnienie zgodności procesów i dokumentacji z wymaganiami systemów jakości (IFS/BRCGS oraz wymagania klientów).
  • Ścisła współpraca z działami produkcji, zakupów, sprzedaży i zarządem w zakresie realizowanych projektów.
  • Budowanie i rozwój zespołu specjalistów odpowiedzialnych za R&D i jakość.

Oczekiwania:

  • Wykształcenie wyższe kierunkowe (Technologia Żywności lub pokrewne).
  • Minimum 5 lat doświadczenia w obszarze R&D, NPD lub technologii w firmie produkcyjnej z branży spożywczej.
  • Doświadczenie w prowadzeniu projektów rozwoju nowych produktów oraz ich wdrażaniu do produkcji.
  • Praktyczna znajomość systemów jakości obowiązujących w przemyśle spożywczym (IFS, BRCGS), w tym doświadczenie w przygotowywaniu dokumentacji technologicznej i produktowej (m.in. specyfikacji, deklaracji alergenowych oraz etykiet zgodnych z obowiązującymi przepisami prawa żywnościowego) oraz dokumentacji na potrzeby audytów certyfikujących i audytów klientów.
  • Doświadczenie w zarządzaniu zespołem.
  • Doświadczenie w przygotowywaniu dokumentacji technologicznej oraz produktowej.
  • Umiejętność zarządzania projektami oraz budowania procesów.
  • Doświadczenie w zarządzaniu zespołem lub gotowość do objęcia roli liderskiej.
  • Znajomość języka angielskiego na poziomie min. B2.

Nasz Klient oferuje:

  • Możliwość zbudowania od podstaw obszaru R&D i Jakości.
  • Pracę w organizacji, która konsekwentnie inwestuje w rozwój nowych produktów, technologii oraz kompetencji swoich pracowników
  • Realny wpływ na rozwój nowych produktów oraz kierunki rozwoju biznesu.
  • Samodzielność w kształtowaniu procesów, standardów i strategii rozwoju obszaru R&D.
  • Atrakcyjne warunki zatrudnienia adekwatne do doświadczenia oraz zakresu odpowiedzialności oraz możliwość długofalowego rozwoju wraz z rozwojem organizacji.

This is a saved copy of a posting published elsewhere. Postings get taken down without notice — check the employer's site before applying. mentors.coach is not the hiring party.

Coming to this page

A resume for this role — and a ticket to the draw

We take the posting apart down to the real requirements and rewrite your resume against it — by asking, not inventing: no line appears without your confirmation. Sign in to get it first, and to enter the draw.

  • A resume for this exact role, not a universal one
  • Answers are kept: edit any one, not the whole conversation
  • All in your account — open it from any device

On the wheel

A discount on mentoring

Winners are drawn at random among entries with a confirmed email. The date and the full rules are on the draw page.

Draw rules

QA Engineer

Back End Developer (PHP)

Peibo Fintech

Remoteother

Apply on the employer's site

Role description

Descripción:

Apoyar al área de Procesos de Negocio en el análisis, diseño, documentación y mejora de procesos operativos, asegurando que las iniciativas del área se ejecuten de forma ordenada, clara y alineada a las necesidades del negocio.

El rol tiene un fuerte componente operativo, pero también requiere criterio para proponer mejoras, priorizar iniciativas y servir como punto de conexión entre negocio, operaciones y tecnología.

Responsabilidades principales:

1. Análisis y documentación de procesos

  • Levantar información con diferentes áreas internas (Operaciones, Tecnología, Cumplimiento, Legal, Comercial, Finanzas).
  • Documentar procesos actuales y futuros (As-Is / To-Be).
  • Elaborar diagramas, flujos y documentación de procesos y reglas de negocio.
  • Identificar cuellos de botella, riesgos operativos y oportunidades de mejora.

2. Diseño y creación de workflows

  • Diseñar y mantener workflows operativos para la gestión o automatización de procesos.
  • Crear y actualizar workflows en archivos JSON, incluyendo validaciones y reglas básicas.
  • Trabajar en conjunto con áreas técnicas para la implementación de estos flujos en sistemas internos.
  • Ejecutar pruebas funcionales y asegurar el correcto funcionamiento de los workflows.
  • Documentar la lógica y reglas de cada flujo.

3. Gestión y seguimiento de iniciativas

  • Dar seguimiento a planes de trabajo, tareas y pendientes del área.
  • Coordinar reuniones, preparar minutas y dar seguimiento a acuerdos.
  • Identificar dependencias con otras áreas y alertar riesgos o bloqueos.
  • Apoyar en la priorización de iniciativas de acuerdo con impacto y esfuerzo.

4. Gestión de procesos y mejora continua

  • Tratar los procesos y workflows como activos vivos del negocio, sujetos a mejora constante.
  • Proponer ajustes o mejoras con base en la operación diaria y necesidades del negocio.
  • Traducir requerimientos del negocio en definiciones claras para su implementación.
  • Dar seguimiento a cambios y asegurar que los procesos cumplan con el objetivo para el que fueron diseñados.

5. Análisis operativo y preparación de entregables

  • Analizar información relacionada con procesos, indicadores operativos y desempeño de flujos.
  • Preparar reportes, presentaciones y resúmenes ejecutivos para la gerencia.
  • Mantener control documental de las iniciativas del área.

6. Soporte operativo y colaboración transversal

  • Administrar repositorios, controles y documentación del área.
  • Colaborar con distintas áreas en temas relacionados con procesos y operación.
  • Asegurar alineación entre procesos, sistemas y requerimientos internos o regulatorios.

Competencias técnicas

  • Conocimientos en análisis y rediseño de procesos (BPM).
  • Experiencia en modelado de workflows y manejo de estructuras JSON.
  • Conocimientos básicos de automatización de procesos o flujos operativos.
  • Capacidad para entender requerimientos funcionales y llevarlos a procesos claros.
  • Manejo intermedio de Excel, PowerPoint, Word y herramientas de diagramación.
  • Deseable: nociones básicas de APIs, lógica condicional o integraciones.
  • Deseable: experiencia o familiaridad con la industria de pagos, fintech o servicios financieros.

Competencias personales

  • Pensamiento analítico y enfoque práctico.
  • Organización y buena administración del tiempo.
  • Comunicación clara, tanto escrita como verbal.
  • Proactividad y sentido de responsabilidad.
  • Atención al detalle.
  • Capacidad para trabajar con múltiples áreas y prioridades al mismo tiempo.

Nuestra oferta de valor:

  • Seguro de Gastos Médicos Mayores
  • Comedor
  • Fondo de Ahorro
  • Oportunidades de desarrollo

¡Aplica hoy mismo dando clic en el botón SOLICITAR!

This is a saved copy of a posting published elsewhere. Postings get taken down without notice — check the employer's site before applying. mentors.coach is not the hiring party.

That is every opening in this category and country

Dyrektor Działu R & D i Jakości (M/K)be5 GROUP - Executive Search Polska

Apply on the employer's site