Every role like this one, in one letter

You are reading one posting. There are hundreds like it on the board, and new ones every week. Pick what you want, leave an email, and the list comes to you — no searching, no coming back here.

QA Engineer

d) 80?100%

jobcourier.ch

Dietikon / Im Berg

Apply on the employer's site

Role description

Adecco

Einleitung
Für unseren Kunden, ein international tätiges Industrieunternehmen im Bereich Verpackungstechnologie, suchen wir eine engagierte und technisch versierte Persönlichkeit als Entwicklungsingenieur Mechatronik / Maschinenbau. Das Unternehmen bietet innovative Lösungen für den Endverpackungsprozess und schützt Produkte während des Transports mit einembreiten Portfolio an Maschinen, Geräten und Verbrauchsmaterialien.

Aufgaben

Produktentwicklung und Konstruktion: Entwicklung und Konstruktion von Serienprodukten wie Handgeräten, Standardmaschinen und Anlagen entlang des Entwicklungsprozesses.
Automatisierung und Steuerung: Zusammenarbeit mit externen Partnern zur Entwicklung von Steuerungssystemen sowie Programmierung von Prüfsystemen mit Mikrocontrollern oder SPS.
Prüftechnik und Prototypenbau: Entwicklung von Prüfsystemen und Montagevorrichtungen für Prototypen und Serienprodukte sowie Durchführung von Funktionstests.
CAD-Konstruktion: Konstruktion mechanischer Bauteile und Baugruppen mit Creound/oder Solidworks.
Dokumentation und Analyse: Erstellung technischer Zeichnungen, Stücklisten und Berichte sowie Analyse und Optimierung bestehender Produkte.
Projektleitung: Leitung kleinerer Entwicklungsprojekte im Bereich Automatisierungs-und Prüftechnik.
Zusammenarbeit: Enge Abstimmung mit internen und externen Produktionsabteilungen zur Optimierung von Fertigungsprozessen.

Profil

Technische Ausbildung oder Weiterbildung auf Stufe FH oder HF in Systemtechnik, Mechatronik oder Maschinenbau
Erfahrung in der Entwicklung und Konstruktion von Testsystemen von Vorteil
Fundierte Kenntnisse in der Programmierung und Automatisierung (Mikrocontroller oder SPS)
Sicherer Umgang mit CAD-Software (vorzugsweise Creo und/oder Solidworks)
Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
Analytisches Denkvermögen, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und hohe Qualitätsorientierung

Vorteile

Flexible Arbeitszeiten: 40-Stunden-Woche mit modernem Arbeitszeitmodell
Sicherheit und Vorsorge: Übernahme der Versicherungsprämien für Unfall- und Krankentaggeld
Attraktive Vergütung: Ein Gehalt, das deinem Engagement gerecht wird
Verpflegung und Gesundheit: Subventionierte Kantine und Massageangebote
Teamkultur: Kollegialer Zusammenhalt und regelmässige Firmenanlässe
Internationale Perspektive: Arbeiten in einem global vernetzten Unternehmen mit Entwicklungsmöglichkeiten

Wir freuen uns auf deine Bewerbungsunterlagen via E-Mail oder Bewerbungsformular. Bewerbungen per Post werden geprüft, aber nicht retourniert. Diskretion ist selbstverständlich.

Kontaktinformationen
Falls du weitere Fragen zu diesem Stellenangebot (Referenz: JN -122025-925348) hast, kontaktiere bitte Michael Sidler unter +41 58 233 46 78.

Über uns
Adecco ist Marktführer für Personallösungen in der Schweiz und weltweit. Jeden Tag sorgen unsere Teams in unseren rund 50 Standorten schweizweit für den besten Match zwischen Kandidat:innen und Kunden in unterschiedlichen Berufsfeldern und Branchen.

Adecco Schweiz ist ein Unternehmen der Adecco Gruppe, dem weltweit führenden Unternehmen für Talent Advisory und Solutions. Wir glauben daran, jeden für die Zukunft fit zu machen und beschäftigen täglich über 3,5 Millionen Menschen. Wir rekrutieren, entwickeln und bilden Talente in 60 Ländern aus, und ermöglichen es Organisationen, die Zukunft der Arbeit mitzugestalten.

PERM

Technik und Fertigung

Branche: Anderes

Funktion: Anderes

This is a saved copy of a posting published elsewhere. Postings get taken down without notice — check the employer's site before applying. mentors.coach is not the hiring party.

A resume for this role — and a ticket to the draw

We take the posting apart down to the real requirements and rewrite your resume against it — by asking, not inventing: no line appears without your confirmation. Sign in to get it first, and to enter the draw.

A resume for this exact role, not a universal one

Answers are kept: edit any one, not the whole conversation

All in your account — open it from any device

On the wheel

A discount on mentoring

Winners are drawn at random among entries with a confirmed email. The date and the full rules are on the draw page.

Role description

Descripción:

Apoyar al área de Procesos de Negocio en el análisis, diseño, documentación y mejora de procesos operativos, asegurando que las iniciativas del área se ejecuten de forma ordenada, clara y alineada a las necesidades del negocio.

El rol tiene un fuerte componente operativo, pero también requiere criterio para proponer mejoras, priorizar iniciativas y servir como punto de conexión entre negocio, operaciones y tecnología.

Responsabilidades principales:

1. Análisis y documentación de procesos

Levantar información con diferentes áreas internas (Operaciones, Tecnología, Cumplimiento, Legal, Comercial, Finanzas).
Documentar procesos actuales y futuros (As-Is / To-Be).
Elaborar diagramas, flujos y documentación de procesos y reglas de negocio.
Identificar cuellos de botella, riesgos operativos y oportunidades de mejora.

2. Diseño y creación de workflows

Diseñar y mantener workflows operativos para la gestión o automatización de procesos.
Crear y actualizar workflows en archivos JSON, incluyendo validaciones y reglas básicas.
Trabajar en conjunto con áreas técnicas para la implementación de estos flujos en sistemas internos.
Ejecutar pruebas funcionales y asegurar el correcto funcionamiento de los workflows.
Documentar la lógica y reglas de cada flujo.

3. Gestión y seguimiento de iniciativas

Dar seguimiento a planes de trabajo, tareas y pendientes del área.
Coordinar reuniones, preparar minutas y dar seguimiento a acuerdos.
Identificar dependencias con otras áreas y alertar riesgos o bloqueos.
Apoyar en la priorización de iniciativas de acuerdo con impacto y esfuerzo.

4. Gestión de procesos y mejora continua

Tratar los procesos y workflows como activos vivos del negocio, sujetos a mejora constante.
Proponer ajustes o mejoras con base en la operación diaria y necesidades del negocio.
Traducir requerimientos del negocio en definiciones claras para su implementación.
Dar seguimiento a cambios y asegurar que los procesos cumplan con el objetivo para el que fueron diseñados.

5. Análisis operativo y preparación de entregables

Analizar información relacionada con procesos, indicadores operativos y desempeño de flujos.
Preparar reportes, presentaciones y resúmenes ejecutivos para la gerencia.
Mantener control documental de las iniciativas del área.

6. Soporte operativo y colaboración transversal

Administrar repositorios, controles y documentación del área.
Colaborar con distintas áreas en temas relacionados con procesos y operación.
Asegurar alineación entre procesos, sistemas y requerimientos internos o regulatorios.

Competencias técnicas

Conocimientos en análisis y rediseño de procesos (BPM).
Experiencia en modelado de workflows y manejo de estructuras JSON.
Conocimientos básicos de automatización de procesos o flujos operativos.
Capacidad para entender requerimientos funcionales y llevarlos a procesos claros.
Manejo intermedio de Excel, PowerPoint, Word y herramientas de diagramación.
Deseable: nociones básicas de APIs, lógica condicional o integraciones.
Deseable: experiencia o familiaridad con la industria de pagos, fintech o servicios financieros.

Competencias personales

Pensamiento analítico y enfoque práctico.
Organización y buena administración del tiempo.
Comunicación clara, tanto escrita como verbal.
Proactividad y sentido de responsabilidad.
Atención al detalle.
Capacidad para trabajar con múltiples áreas y prioridades al mismo tiempo.

Nuestra oferta de valor:

Seguro de Gastos Médicos Mayores
Comedor
Fondo de Ahorro
Oportunidades de desarrollo

¡Aplica hoy mismo dando clic en el botón SOLICITAR!

This is a saved copy of a posting published elsewhere. Postings get taken down without notice — check the employer's site before applying. mentors.coach is not the hiring party.