Executive IT-Architect - Geschäftsfeld Analytics & Künstlicher Intelligenz (m/w/d)

Deloitte bietet führende Prüfungs- und Beratungsleistungen in Audit & Assurance, Tax & Legal, Consulting und Advisory - für nahezu 90 % der Fortune Global 500® und zahlreiche private Unternehmen. Wir liefern innovative Denkansätze, lösen komplexe Herausforderungen und fördern nachhaltiges Wachstum. Mit rund 470.000 Mitarbeitenden weltweit eröffnen wir hervorragende Karrierechancen - getragen von einem starken „Wir“ und einer Vielfalt an Perspektiven und Fähigkeiten.

Du willst im Bereich
Strategy, Risk & Transactions - Advisory - Enterprise Risk
Unternehmen helfen, existenzielle Risiken für ihr Geschäft abzuwenden und Herausforderungen wie demographischen Wandel oder den Rückstand von Digitalisierung zu bewältigen? Unser Team unterstützt Mandanten bei der Entwicklung moderner Managementsysteme sowie dem gezielten Einsatz von künstlicher Intelligenz und Daten, um Risiken effektiv zu steuern und neue Chancen zu nutzen. Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als
Senior Consultant Strategie- und Managementberatung (m/w/d)
.

Standorte:
Berlin
, Düsseldorf
, Frankfurt (Main)
, Hamburg
, Hannover
, Köln
, Mannheim
, München
, Nürnberg
und Stuttgart
.

Dein Impact:
Als Senior Consultant Strategie- und Managementberatung (m/w/d) berätst du gemeinsam mit deinen Kolleg:innen Mandanten bei Konzeptions- und Transformationsprojekten - und trägst so zum Unternehmenserfolg bei.

• Hands-on-Einstieg: Du lernst wie du deine bisher erworbenen Kenntnisse in spannende und z.T. globale Konzeptions- und Transformationsprojekte mit agilen und innovativen Methoden branchenspezifisch und gewinnbringend einsetzten kannst.
• Weiterentwicklung: Aufbau eines tiefgehenden Know-hows mit Blick auf Data&AI, Risikosteuerung, Reputationsmanagement und einiges mehr.
• Analyse: Im Rahmen deiner Tätigkeit analysierst, optimierst und implementierst du Konzepte, Prozesse, technologische Begleitinstrumente, etc. - entweder remote oder gemeinsam mit dem Kunden vor Ort.
• Unterstützung: Dabei unterstützt du bei herausfordernden Projekten, Erstellung von Angeboten und bei der operativen und innovativen Produktentwicklung zur Optimierung unserer Beratungsleistungen.

Dein Skillset:

• Erfolgreicher Abschluss in Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsmathematik, Wirtschaftsingenieurstechnik, Mathematik, Naturwissenschaften, Volkswirtschaften, Politikwissenschaften oder eines vergleichbaren Studienganges
• Erfahrungen in den klassischen Funktionsbereichen der Unternehmensüberwachung wie Risikomanagement, Compliance Management oder in den technischeren Aspekten wie Datamanagement, Data Science, AI-Implementierung, o.Ä.
• Freude an der direkten Kommunikation, Teamfähigkeit, sicheres Auftreten, Eigeninitiative
• Microsoft-Office-Kenntnisse, z.B. Excel und PowerPoint sowie eine generelle Affinität zu Daten- & AI-Themen
• Reisebereitschaft sowie Deutsch und Englisch sehr gut in Wort und Schrift

Deine Chance:

• Spannende Aufgaben in einem innovativen Umfeld mit hochmotivierten Kolleg:innen, die sich schon jetzt auf deine Impulse freuen
• Gute Rahmenbedingungen mit attraktivem Gehalt und zahlreichen Zusatzleistungen, z. B. Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung, Fahrradleasing und Corporate Benefits
• Work-Life-Balance durch Remote-Working & Teilzeit, Sabbaticals, Mitarbeiter:innen-Events, Well-being Angebote wie z. B. Gesundheitstage, Kooperationen mit Fitness-Anbietern und den Familienservice, der dich bei privaten Herausforderungen unterstützt
• Exzellente Weiterbildung an der Deloitte University, in On- und Offline-Seminaren und im Rahmen der Berufsqualifikation
• Vielfältige Gestaltungsräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur - u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke

Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied!
Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) über unser Online-Formular. Ein Anschreiben und ein Bewerbungsfoto sind bei uns nicht erforderlich.

Gleiche Chancen für alle:
Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft.
Noch Fragen?
Alle Infos zu unserem Bewerbungsprozess findest du in unseren
Bewerbungs-FAQs
.
Dein Kontakt bei Fragen rund um Karrierethemen
Unser Team Talent Acquisition – Aleksandra, Anja, Julia, Lea, Lisa, Silja und ihre Teams – unterstützt dich gerne bei allen Fragen rund um deine Karriere bei Deloitte. Du erreichst uns per E-Mail unter career@deloitte.de oder telefonisch unter +49 211 87724111.

Job-ID: 48665

Dein Wirkungsfeld

• Als Managing Consultant (all genders) im Consulting Process Intelligence übernimmst Du die eigenverantwortliche Steuerung Deiner Projekte, inklusive Qualitätssicherung, Kundenmanagement und Projektkoordination
• Du entwickelst komplexe Lösungsansätze für unsere Kunden und treibst interne Projekte zur Erstellung neuer, innovativer Process-Intelligence-Konzepte voran, unter anderem im Bereich Kl-gestützter Prozessoptimierung
• Du entwickelst neue Produktideen von strategischer Bedeutung für unser Beratungsportfolio und gestaltest damit die nächste Generation Daten-und 
Technologie-getriebener Prozessberatung mit
• Du pflegst bestehende Kundenbeziehungen, bringst Dein eigenes Netzwerk aktiv ein und führst eigenständig Akquisetätigkeiten inklusive begleitender Marketing-Aktivitäten durch

Was Dich auszeichnet

• Mindestens 6 Jahre Erfahrung im Bereich Process Intelligence oder vergleichbare in Data & Analytics mit weitgehender Hands-on-Erfahrung
• Mindestens 2 Jahre Erfahrung im Projekt- und Kundenmanagement
• Abgeschlossenes Studium in Data Science, Operations Research, Wirtschaftsinformatik oder einem vergleichbaren Studiengang
• Sehr gute Kenntnisse in Celonis oder Signavio, vom Backend (ETL, Data Transformation) bis zum Frontend (PQL, Dashboarding, Value Engineering, Anforderungsaufnahme) inklusive der neuen KI-Features
• Sehr gute Kenntnisse in SQL, PQL (oder SIGNAL) oder Python sowie sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere PowerPoint und Excel
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (mindestens B2, idealerweise C1)
• Sicherer Umgang mit KI-Tools und Freude daran, KI-Agenten sinnvoll in Prozesslandschaften zu integrieren
• Hohe Daten- und Prozessaffinität, strukturierte Arbeitsweise und analytisches Denken
• Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Freude am Umgang mit Menschen
• Idealerweise Erfahrung mit AWS oder vergleichbaren Cloud-Services sowie mit BPM

Darauf kannst Du Dich freuen

• Ein professionelles Umfeld mit herausfordernden Process-Intelligence-Projekten bei namhaften Kunden und Hidden Champions
• Ein leidenschaftliches und erfahrenes Team mit Can-Do-Attitude, das Dich mit offenen Armen empfängt
• Eine moderne Arbeitsumgebung mit Wohlfühlfaktor
• Weiterentwicklungsmöglichkeiten sowie jährliche Weiterbildungsangebote, die zu Dir passen
• Team Spirit mit zahlreichen Teambuilding-Aktivitäten und Offsites
• Eine offene Kultur mit flacher Hierarchie und echtem unternehmerischem Gestaltungsspielraum
• Laufendes, direktes Feedback, das Dich Schritt für Schritt nach vorne bringt
• Ein attraktives Fixgehalt, ergänzt durch leistungsorientierte Bonuszahlungen für Deinen persönlichen Erfolg
• Firmenwagen oder Mobilitätspauschale nach Wahl
• Flexible Arbeitszeiten, mit denen Du Dein Business im Business eigenverantwortlich gestaltest

• Vollzeit
• München
• Veröffentlicht am 27. August 2026

Website
Hochschule München
Als eine der größten Hochschulen für angewandte Wissenschaften in Deutschland widmen wir uns einem umfassenden Themenspektrum aus Wirtschaft, Technik, Sozialem und Design, ganzheitlich und interdisziplinär. Wir sehen unsere Herausforderung und Verpflichtung in einer aktiven Zukunftsgestaltung durch Lehre, Forschung und Transfer. Die partnerschaftliche Zusammenarbeit mit Wirtschaft und Gesellschaft ist für uns von zentraler Bedeutung.

Zur Verstärkung der Fakultät für Informatik und Mathematik möchten wir zum Sommersemester 2027 oder später folgende Stelle besetzen

Professur für AI Systems Engineering (W2)

Kennziffer: 0796

Wir suchen Sie: wissenschaftlich, praxisnah, zukunftsorientiert

Sie (m/w/d) haben wissenschaftliche Expertise und praktische Erfahrung in der Entwicklung und dem Betrieb von KI-Systemen und möchten diese Themen und deren Grundlagen unseren Studierenden näherbringen und Ihr Fachgebiet wissenschaftlich und praxisnah weiterentwickeln?

Dann werden Sie Teil unseres kollegialen Teams, das engagiert, kreativ und in hohem Maße selbstbestimmt Bildungsangebote für junge Menschen gestaltet, durch angewandte Forschung Lösungen schafft für konkrete Herausforderungen der Praxis und so einen wichtigen, sinnstiftenden Beitrag leistet zur Gesellschaft von morgen.

Sie beherrschen die Bandbreite des AI Engineerings von de Auswahl und Dimensionierung der Hardware-Infrastruktur bis hin zur Implementierung und Orchestrierung von KI-Modellen im produktiven Einsatz. Darüber hinaus verfügen Sie über vertiefte Kompetenzen in einem oder mehreren der folgenden oder auch angrenzenden Gebiete.

• Machine Learning Operatons (MLOps)
• AI Architecture
• Large Scale Computing
• Data Engineering

Idealerweise besitzen Sie praktische Erfahrung mit der Anwendung dieser Themen im Kontext von Public Health.

Sie begeistern sich für die Lehre, wissenschaftliche Heransgehensweisen und Praxisrelevanz und bringen dabei Ihre vielfältigen Kompetenzen und Erfahrungen ein, auch im Rahmen von interdisziplinären Studienangeboten. Sie sind eine Persönlichkeit, die

• gerne lösungsorientiert und interdisziplinär im Team arbeitet und dabei innovationsfreudig agiert,
• in der Lehre moderne Werkzeuge und didaktische Methoden einsetzt und diese bedarfsgerecht weiterentwickelt,
• projektbasiertes lehren sowie studierendenzentriertes Lernen unterstützt,
• empathisch und offen kommuniziert,
• für den Austausch mit anderen Lehr- und Forschungseinrichtungen offen ist.

Wir erwarten eine Promotion oder eine promotionsadäquate wissenschaftliche Leistung in der Informatik oder einem angrenzenden Fachgebiet.

Für die Professur gilt

• Sie übernehmen gegebenenfalls Lehrveranstaltungen aus verwandten Gebieten, auch in anderen Fakultäten
• Sie sind bereit und befähigt Lehrveranstaltungen auch in englischer Sprache anzubieten
• Sie bilden sich didaktisch stetig fort und sind motiviert, neue Lehrmethoden, innovative Lehrtechnologien und Onlinelehre einzusetzen
• Sie arbeiten aktiv an der Weiterentwicklung des Fachgebiets, an der Internationalisierung der Fakultät und in der Selbstverwaltung der Hochschule mit
• Darüber hinaus engagieren Sie sich bei Projekten der angewandten Forschung und im Bereich des Wissens- und Technologietransfers

Für die Professur brauchen Sie

• ein abgeschlossenes Hochschulstudium
• pädagogische Eignung, welche Sie unter anderem durch die Probelehrveranstaltungen nachweisen
• besondere Befähigung zu wissenschaftlicher Arbeit, die durch eine Promotion oder durch ein Gutachten über promotionsadäquate Leistungen nachgewiesen wird
• besondere Leistungen bei der Anwendung oder Entwicklung wissenschaftlicher Erkenntnisse und Methoden in einer mindestens fünfjährigen beruflichen Praxis, die nach Abschluss des Hochschulstudiums erworben sein muss und von der mindestens drei Jahre außerhalb des Hochschulbereichs ausgeübt worden sein müssen. Der Nachweis der außerhalb des Hochschulbereichs ausgeübten beruflichen Praxis kann in besonderen Fällen dadurch erfolgen, dass über einen Zeitraum von mindestens fünf Jahren ein erheblicher Teil der beruflichen Tätigkeit in Kooperation zwischen Hochschule und außerhochschulischer beruflicher Praxis erbracht wurde

Die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter ist einer unserer zentralen Werte, weshalb wir uns insbesondere in der Wissenschaft mehr Kolleginnen wünschen. Frauen werden daher ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert.

In das Beamtenverhältnis kann berufen werden, wer das 52. Lebensjahr noch nicht vollendet hat, ansonsten erfolgt eine Einstellung im Angestelltenverhältnis. Bewerber und Bewerberinnen mit Schwerbehinderung werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt.

Arbeiten Sie an einer zukunftsorientierten Hochschule

Sie erwartet ein lebendiges und kreatives Umfeld für Lehre, Forschung und Transfer, das Sie aktiv mitgestalten können. Die Hochschule München unterstützt Sie dabei mit zahlreichen Angeboten (und Projekten). Sie können Ihre Arbeit sehr flexibel gestalten. Wir bieten vielfältige Möglichkeiten der Kinderbetreuung in Form von Krippen- & Kindergartenplätzen sowie einen Familien-Service an.

Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!

Bewerben Sie sich gerne bis zum 05.10.2026 über unser Online-Portal https://stellen.hm.edu/th5s7

Bei fachlichen Rückfragen zur ausgeschriebenen Professur setzen Sie sich bitte direkt mit dem Vorsitz des Berufungsausschusses, Prof. Dr. Markus Friedrich, 089 1265-3735 oder markus.friedrich@hm.edu, in Verbindung.

Ihre allgemeinen Fragen zum Bewerbungsprozess beantwortet Ihnen gerne die Personalabteilung unter 089 1265-4845 oder berufungen@hm.edu.

Weitere Fragen zu der Förderung der beruflichen Gleichstellung

der Geschlechter beantwortet Ihnen gerne unsere Beauftragte für die Gleichstellung von Frauen in Wissenschaft und Kunst, Prof. Dr. Elke Wolf, frauenbe@hm.edu.

Weitere Informationen zum Berufsbild der Professorin und zur Bewerbung finden Sie unter www.werdeprofessorin.de.

Um sich für diesen Job zu bewerben,
sende deine Unterlagen per E-Mail an
berufungen@hm.edu

DEINE ROLLE

• KI greifbar machen: Als AI & Automation Consultant bildest du die Brücke zwischen Fachbereichen und Technologie: Du identifizierst KI- und Automatisierungs-Use-Cases, erstellst Business Cases und begleitest die Umsetzung von der Idee bis in den produktiven Betrieb.
• Use-Cases entlang der SAP-Prozesse erkennen: Entlang der SAP-Prozesslandschaft (z. B. Finance, Supply Chain, Procurement, HR) spürst du Potenziale auf, priorisierst Use-Cases und übersetzt sie in konkrete Maßnahmen.
• Workshops & Discovery-Sessions gestalten: In Formaten zu SAP Business AI, Joule Agents, Document AI und SAP Build Process Automation arbeitest du gemeinsam mit unseren Kund:innen an tragfähigen Lösungen.
• Joule-Lösungen konzipieren: Du verantwortest die fachliche Konzeption von Joule Skills und Agents und begleitest deren Konfiguration in Joule Studio gemeinsam mit dem Development-Team – inklusive Anbindung von MCP-Servern.
• Roadmaps und Datenfundament definieren: Du entwickelst Roadmaps und Business Cases für KI-Initiativen und berätst zu SAP Business Data Cloud (inkl. Datasphere) als Basis für datengetriebene Anwendungen.
• Change aktiv begleiten: Durch Schulungen, Demos und engen Austausch mit Fachanwender:innen treibst du das Change Management voran und stärkst die Akzeptanz von KI-Lösungen.

DEIN PROFIL

• Qualifikation: Ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Data Science, Computer Science oder eine vergleichbare Qualifikation bildet deine Basis.
• Beratungserfahrung: Idealerweise verfügst du über Erfahrung in der SAP-Beratung, IT-Beratung oder einer ähnlichen Rolle mit Schwerpunkt Digitalisierung und Prozessoptimierung.
• KI-Verständnis: Begriffe wie LLM, GenAI, RAG und MCP kannst du erklären, einordnen und weißt, wann welcher Ansatz sinnvoll ist.
• Tool-Erfahrung: Du verfügst über erste fundierte praktische Erfahrungen mit SAP; idealerweise hast du bereits mit SAP S/4HANA gearbeitet. Berührungspunkte mit SAP Business AI / Joule, SAP BTP oder Document AI sind ebenfalls von Vorteil. Erfahrungen mit vergleichbaren Plattformen – etwa Microsoft Copilot Studio, Power Automate oder Google Vertex AI – erleichtern dir den Einstieg zusätzlich.
• Brücke zwischen Welten: Komplexe KI-Themen bereitest du so auf, dass Fachbereiche sie verstehen – du fühlst dich sowohl in der Business- als auch in der IT-Welt zuhause.
• Kommunikationstalent: Du kommunizierst sicher auf Deutsch und Englisch, intern sowie extern.

Unser Versprechen: Du wirst dich bei uns wohlfühlen! Kollegial, familiär und auf Augenhöhe – wir leben Austausch, Teamgeist und einen respektvollen Umgang miteinander. Diversität und verschiedene Blickwinkel werden bei uns genauso geschätzt wie du als Mensch. Das und viel mehr steht für unser ganz besonderes Wir-Gefühl. Für das es sogar ein Wort gibt: adessi.

Unsere Kultur und das Zusammenarbeiten sind geprägt von gegenseitiger Wertschätzung, Anerkennung und Unterstützung. Das verbindet uns hierarchieübergreifend – auch im Home-Office. So belegen wir zum wiederholten Mal den 1. Platz beim Wettbewerb „Deutschlands Beste Arbeitgeber in der ITK“!. Unser umfangreiches Trainingsangebot und ein transparentes Laufbahnstufenmodell für alle sorgen dafür, dass deine Entwicklung bei uns nicht stillsteht. Denn gemeinsam zu wachsen und Chancengeber zu sein, das ist programmiert in unserer DNA.