Front-end Developer

This position is listed on behalf of a partner company, who manages all applications and next steps. Our partner is looking for a Visual / Web Designer based in Switzerland.
This is a project-based opportunity for a talented designer to shape polished digital experiences across marketing websites and landing pages.

You will combine strong visual craft with user-centered thinking to create interfaces that are both engaging and highly usable.

Working within scalable design systems, you will take projects from early concepts and visual direction through to final developer hand-off.

You will collaborate with researchers, strategists, designers, developers, clients, and senior stakeholders in a remote international environment.

The role offers the opportunity to work on complex digital challenges for ambitious organizations across different stages of growth.

You will have significant ownership over your work while contributing to a collaborative culture that values autonomy, curiosity, and continuous learning.

This 1–3 month engagement provides flexibility, with full-time and part-time arrangements available for experienced designers based in Europe.

Accountabilities

• Design digital experiences across marketing websites, landing pages, and other digital touchpoints, from initial concepts through to final developer hand-off.
• Define visual languages, design directions, interfaces, and visual assets that deliver consistent and engaging user experiences.
• Create and maintain scalable design systems with thoughtful component structures, file organization, naming conventions, and workflows.
• Develop wireframes, user flows, process flows, and site maps to communicate design concepts and solutions clearly.
• Produce high-fidelity UI designs across desktop and mobile platforms, maintaining a high standard of visual quality and usability.
• Translate research, user needs, and data-driven insights into practical and intuitive interface solutions.
• Establish design guidelines, best practices, and standards that support consistency and scalability across projects.
• Transform complex technical concepts and interfaces into clear, visually compelling assets, including product visuals and diagrams.
• Consider motion and interaction as part of the design process and create experiences that feel engaging and purposeful.
• Present design concepts, research insights, and milestone deliverables to internal teams, clients, and executive-level stakeholders.
• Communicate design decisions clearly and build alignment and confidence around proposed solutions.
• Collaborate effectively with cross-functional teams while taking ownership of assigned projects and deliverables.

Requirements

• At least 3 years of professional design experience, ideally within an agency, technology company, or freelance environment.
• Strong portfolio demonstrating polished, high-fidelity UI and web design work across desktop and mobile.
• Advanced proficiency in Figma is essential, with the ability to build structured, scalable, and collaborative design files.
• Good working knowledge of the Adobe Creative Suite.
• Strong understanding of design systems, including components, typography, color, grids, and reusable patterns.
• Ability to combine visual excellence with human-centered design principles, accessibility, scalability, platform considerations, and storytelling.
• Experience translating research and user requirements into clear, practical interface solutions.
• Understanding of agency workflows and the ability to work effectively within project-based environments.
• Strong visual judgment and attention to detail, with a focus on simplicity, clarity, and usability.
• Excellent written and verbal English skills for working with international colleagues and clients.
• Confidence presenting design concepts and research findings in client-facing meetings.
• Strong ownership, accountability, independence, and problem-solving skills.
• Collaborative mindset with the ability to build consensus and bring stakeholders along with design decisions.
• Open-minded, curious, and willing to learn from mistakes and continuously improve.
• Experience creating interactive prototypes is a plus.
• Animation or motion design skills are an additional advantage.

Benefits

• Project engagement planned for approximately 1–3 months.
• Flexible hours with both full-time and part-time engagement options available.
• Competitive B2B compensation of €3,000–€3,700 gross per month for full-time engagement, prorated for part-time arrangements.
• Fully remote working arrangement within Europe.
• Flexible schedule designed to support a healthy work-life balance.
• Opportunity to collaborate with an experienced international design and technology team.
• Exposure to ambitious digital projects spanning strategy, branding, web design, product design, and technology.
• Collaborative and inclusive culture built around autonomy, openness, curiosity, and continuous learning.
• Opportunity to contribute meaningful design solutions for organizations undergoing digital transformation.
• Environment that values high-quality work, diverse perspectives, ownership, and thoughtful collaboration.

How Jobgether Works
We use an
AI-powered matching process
to ensure your application is reviewed quickly, objectively, and fairly against the role's core requirements. Our system identifies the top-fitting candidates, and this shortlist is then shared directly with the hiring company. The final decision and next steps (interviews, assessments) are managed by their internal team.

We appreciate your interest and wish you the best!

Why Apply Through Jobgether?

Data Privacy Notice:
By submitting your application, you acknowledge that Jobgether will process your personal data to evaluate your candidacy and share relevant information with the hiring employer. This processing is based on legitimate interest and pre-contractual measures under applicable data protection laws (including GDPR). You may exercise your rights (access, rectification, erasure, objection) at any time.

We may use artificial intelligence (AI) tools to support parts of the hiring process, such as reviewing applications, analyzing resumes, or assessing responses and identifying potential inconsistencies or verification signals in application materials based on available information. These tools assist our recruitment team but do not replace human judgment. Final hiring decisions are ultimately made by humans. If you would like more information about how your data is processed, please contact us.

Description de l'entreprise

PHOENIX OCP est numéro 1 de la répartition pharmaceutique en France avec près de 4 000 salariés et 58 établissements partout en France. Notre entreprise est à la fois leader et le référent de la distribution pharmaceutique en France à destination des officines, des hôpitaux et des établissements de santé. En apportant la logistique pharmaceutique et des services performants, PHOENIX OCP est le lien indispensable entre les laboratoires et les pharmaciens.

Avec un maillage territorial partout en France, PHOENIX OCP détient près de 40 % de parts de marché et distribue chaque jour des millions de boîtes de médicaments à 25 000 pharmacies.

Chaque jour nous remplissons notre mission de service public et nous contribuons à une meilleure santé.

Nous proposons à nos clients des services innovants et nous garantissons la disponibilité produit pour les patients.

PHOENIX OCP appartient au groupe Allemand PHOENIX, leader européen du secteur de la répartition pharmaceutique et présent dans 29 pays avec 45 000 collaborateurs

Description du poste

Rattaché(e) à La Direction Data Et Transformation Digitale, Vous Participerez à L’animation Et à L’optimisation Des Outils Digitaux De L’entreprise. À Ce Titre, Vous Interviendrez Sur Les Missions Suivantes

• Assurer l’animation et la mise à jour du site, en veillant à la qualité et à la pertinence des contenus diffusés.
• Gérer les demandes de support et d’assistance des utilisateurs, en assurant le suivi et la résolution des sollicitations liées aux outils digitaux.
• Participer à la conception de supports de communication digitaux, notamment à travers la création de maquettes, visuels et bannières destinés aux différents canaux de communication.
• Réaliser des contenus multimédias (vidéos, tutoriels et démonstrations) afin d’accompagner les utilisateurs dans la prise en main des outils et des nouvelles fonctionnalités.
• Contribuer à l’amélioration continue de l’expérience utilisateur en identifiant les besoins métiers et en proposant des solutions adaptées.
• Participer aux projets de transformation digitale de la direction en collaboration avec les différentes équipes métiers et techniques.

Qualifications
Vous intégrez à la rentrée prochaine un Master 1 dans les domaines du digital, du web, du marketing digital ou de la transformation numérique, et vous recherchez une alternance de 24 mois avec un rythme de 3 jours en entreprise et 2 jours en formation.

Vous possédez de solides compétences rédactionnelles et relationnelles, vous permettant d’échanger efficacement avec les clients et de produire des contenus clairs et professionnels.

À l’aise avec les outils digitaux, vous maîtrisez la suite Adobe (Photoshop, Illustrator, Premiere Pro, etc.), Figma ainsi que les bases du développement web (HTML, CSS). La connaissance d’outils de création de contenus digitaux et de solutions d’accompagnement utilisateur constitue un véritable atout.

Autonome, curieux(se) et force de proposition, vous appréciez apprendre par vous-même et faire preuve de débrouillardise face à de nouvelles problématiques. Votre capacité à rechercher des solutions et à monter rapidement en compétences sera particulièrement appréciée.

Doté(e) d’un excellent sens de l’écoute et de la communication, vous serez en contact direct avec les clients et les utilisateurs. Votre aisance relationnelle, votre professionnalisme ainsi que votre qualité d’expression écrite et orale seront des éléments clés de votre réussite.

Nous restons ouverts aux profils atypiques, autodidactes ou en reconversion, dès lors qu’ils démontrent une réelle motivation, un fort potentiel et une envie d’apprendre.

Informations complémentaires

Offre d'alternance à pourvoir dès que possible pour une période de 24 mois.

Horaires : 9h - 17h

Pas de télétravail

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M&S Software Engineering entwickelt seit 35 Jahren innovative Softwarelösungen für Sozialversicherungsunternehmen in der Schweiz. Mit 180 Mitarbeitenden in Bern (Wankdorf) und Schlieren (ZH) prägen wir die Zukunft der Sozialversicherungswelt mit. Durch unsere Arbeit leisten wir einen nachhaltigen Beitrag für die soziale Vorsorge der Schweizer Bevölkerung.

Unsere Unternehmenskultur basiert auf Teamgeist, Respekt und Wertschätzung. Wir bieten attraktive Arbeits- und Anstellungsbedingungen und wurden schon mehrfach als Top-Arbeitgeber ausgezeichnet.

Aufgaben

• Du entwickelst und wartest komplexe Web-Applikationen auf Basis von .NET/C# und Microsoft SQL Server.

• Du arbeitest meist in unterschiedlichen Projekten eingebettet in Scrum Teams.

• Du unterstützt unsere Lösungsarchitekten und Projektleiter vom Lösungskonzept bis hin zur Abnahme.

• Du stehst unseren Produktberatern bei Problemstellungen unserer Kunden zur Seite.

• Mit Code-Reviews und Unit-Tests leistest du einen wichtigen Beitrag an unsere Softwarequalität.

Qualifikation

• Ein abgeschlossenes Studium in Informatik, Naturwissenschaften, Mathematik oder Technik.

• Von Vorteil mehrjährige Berufserfahrung in der Softwareentwicklung.

• Praktische Erfahrung mit unseren Kerntechnologien .NET/C# und Microsoft SQL Server.

• Selbständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise.

• Freude am Arbeiten in Teams und an agiler Vorgehensweise.

• Sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse.

Benefits

Attraktive Arbeitsbedingungen:
Homeoffice und Teilzeitarbeit, Förderung von Gesundheit und Sozialem, Erfolgsbeteiligung, ...

Grosszügige Fringe Benefits:
Kostenbeteiligungen (persönliche IT-/Homeoffice-Infrastruktur, Handy-Abo, Verpflegung, ÖV/Parkplatz, Sport-/Fitnessabo), Dienstaltersgeschenk ...

Bildung und Karriere:
Professionelle Einführung, Förderung betrieblicher und persönlicher Weiterbildung, Karrieremöglichkeiten, ...

DEINE AUFGABEN – HIERFÜR BRENNST DU

• Du übernimmst die volle Ownership für komplexe Features über den gesamten Stack hinweg und begleitest sie von der ersten Idee bis zum finalen Deployment
• Du entwickelst skalierbare Backends mit NestJS und baust performante Frontends mit Vue.js auf, um eine nahtlose Integration beider Welten zu garantieren
• Du gestaltest unsere Plattform Architektur mutig mit, triffst schnelle technologische Entscheidungen und setzt Impulse, die uns als gesamte Gruppe voranbringen
• Du arbeitest ohne Ego crossfunktional mit Produkt, UX und weiteren Entwicklerteams zusammen und teilst Dein Wissen proaktiv, um das Gesamtprodukt sichtbar zu verbessern
• Du challengst bestehende Systeme, erkennst Optimierungspotenziale eigenständig und ziehst Refactorings konsequent durch
• Du nutzt smarte Coding Tools und KI Agenten ganz selbstverständlich in Deinem Alltag, um komplexe Probleme effizient zu wuppen und Deine Workflows mit Vollgas zu beschleunigen

Unser Stack

• Backend: TypeScript, NestJS, Prisma, PostgreSQL, AWS Lambda
• Frontend: TypeScript, Vue 3, Nuxt, Pinia, Vite, Vitest, Playwright
• AI / Agents: Multi-Agent + Tool-Use, Vercel AI SDK, AWS Bedrock
• AI Workflow: Unlimited Claude (Code & Max), Coding-Agents im Daily Driver
• Vision: ONNX Runtime, eigene CNN-Modelle, Sharp
• Observability & Eval: Langfuse, OpenTelemetry, Datadog, Fullstory
• DevOps: Docker, GitHub Actions, AWS, Terraform

Von A wie AWS bis Z wie Zend Framework: Entdecke in unserem Tech Radar, wie wir Technologien bewerten, und wirf einen Blick in unseren Tech Stack, um die Tools unserer Projekte zu entdecken!

Wir sind stolz darauf, die Weiterentwicklung von Open Source Software über GitHub zu unterstützen.

DAS BRINGST DU MIT

• Du fühlst Dich im JavaScript Ökosystem komplett zuhause und beherrschst Frameworks wie Vue.js und NestJS aus dem Effeff
• Du lebst Clean Code sowie nachhaltige Architekturen und gibst Dich aus Überzeugung nie mit Mittelmaß oder halben Sachen zufrieden
• Du kommunizierst Klartext, übernimmst von Tag eins an Verantwortung und triffst auch bei hohem Tempo pragmatische Entscheidungen
• Du hast Lust auf echtes Teamplay ohne Politik, gibst direktes Feedback und brennst darauf, Dich aus eigenem Antrieb stetig weiterzuentwickeln
• Du probierst leidenschaftlich gern neue KI Tools aus und findest mutig Wege, Deine tägliche Arbeit damit noch smarter zu gestalten
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WARUM MIT UNS DURCHSTARTEN?

Deine Rolle, Deine Wirkung

• Du triffst Architektur Entscheidungen direkt im Team und bringst Deine Ideen ohne Umwege ein
• Dein Code hat bei uns echte Wirkung und prägt das Erlebnis von Millionen Kunden gruppenweit
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Was Dich bei uns erwartet

• Keine Ego-Show, kein Leerlauf: Bei uns zählt, wer mitdenkt, anpackt und mitgestaltet
• Entwicklung, die zu Dir passt: Quartalsziele, Feedbackgespräche & Weiterbildung ohne Budgetdeckel - mit Raum für Eigeninitiative und Entwicklung im Alltag
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• Teamevents mit Charakter: Bei Sommerfest, Pub Quiz, Grillrunde & Co. feiern wir Erfolge & unser Miteinander

Wenn Du Dich bei uns bewirbst, arbeitest Du da, wo es fachlich und menschlich am besten passt. Ob feste Rolle bei einer Schwesterfirma, Mitarbeit an gruppenweiten Projekten oder ein perspektivischer Wechsel: Alles drin! Da wir so viele unterschiedliche Projekte rocken, gestalten wir Deine Rolle flexibel - wir schauen auf Deine Stärken und bauen die Aufgaben einfach um Dich herum. Wir denken gemeinschaftlich und übergreifend, schaffen Raum für individuelle Entwicklung und gehen gemeinsam mit Herzblut die Extrameile. Immer.