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Backend Engineer

The week's list

Every role like this one, in one letter

You are reading one posting. There are hundreds like it on the board, and new ones every week. Pick what you want, leave an email, and the list comes to you — no searching, no coming back here.

Counting what came out this past week


The first letter arrives right away, then one a week. Unsubscribe in one click from any letter — the address goes nowhere else.

Backend Engineer

Frontend Developer (React + Node.js) | Poland

Deloitte

Remotefulltimesenior

Apply on the employer's site

Role description

Description & Requirements
Who we are looking for
🌍 Global Sports Project | 🏡 Remote / Hybrid
⚡About the Role

We're looking for a
Frontend Developer
with strong
React
skills and solid
Node.js
experience to join our international team working on a global digital product in the sports industry.

📌
This is a future-oriented recruitment process.
While we may not have an immediate opening, we're building a pipeline of talented engineers who can join us as new projects and hiring needs arise. We expect demand to grow in the coming months, so we'd love to get to know great candidates in advance.

The role is primarily frontend-focused, but you'll also contribute to backend services when needed. You'll work on scalable solutions, modern technologies, and real business challenges in collaboration with international teams.

🎯 What We're Looking For

  • Strong commercial experience with
    React
    and modern frontend development⚛
  • Minimum 5 years of commercial experience
  • Very good knowledge of
    TypeScript
    and modern JavaScript (ES6+)💙
  • Experience with
    Next.js
  • Good knowledge of
    Node.js
    (NestJS, Express, or similar frameworks)
  • Experience integrating and consuming REST APIs (GraphQL is a plus)
  • Understanding of frontend architecture, state management, and performance optimizationđŸ—ïž
  • Experience building reusable UI componentsđŸ§©
  • Experience with unit and integration testing (E2E is a plus)
  • Basic understanding of backend architecture, databases, and ORMs is a plus
  • Knowledge of authentication, authorization, and secure application development🔒
  • English at B2 level or higher and fluent Polish💬

Your future role
đŸ› ïž Your Mission

  • Build modern, responsive, and high-performance user interfaces
    using React and Next.js🎹
  • Develop new features
    and improve existing frontend applications
  • Collaborate with backend developers and contribute to Node.js services when needed
  • Integrate frontend applications with REST APIs and backend systems🔗
  • Debug, optimize, and improve application performance
  • Translate UI designs into clean, reusable, and maintainable code
  • Participate in code reviews and contribute to high engineering standards👀
  • Work closely with product and development teams across different countries

What we offer
🌍 Work in an international environment where English is used on a daily basis.💡 Real impact on the development of innovative solutions and business processes.📈 Opportunities to develop your skills and gain hands-on experience with the latest Frontend and AI technologies.đŸ€ Collaboration with an experienced team of Frontend and Fullstack Developers🚀 Opportunity to work on international projects

Selection process
Recruitment Process

  • đŸ“©
    Apply & send your CV
  • 💬 HR screening
  • đŸ—ŁïžTechnical interview
  • ✹ Meet your future Manager

That’s it — simple and transparent. If it’s a match, we’re ready to welcome you onboard! 🚀

About Deloitte
In Deloitte we support leading global organizations in optimizing and transforming their organizations. This also relates to their finance function. Our consultants offer insights, capabilities, and solutions that change the way these organizations operate and make people-related decisions.

We are currently building in Poland a dedicated team which will focus on advisory in the area of Finance & Performance. The Team will advise our Clients in complex issues relating to i.a. Reporting, Budgeting, Controlling processes. We are looking for high-energy, committed and ambitious people to join our advisory practice. Next to advising on most sophisticated and challenging issues relating to the above mentioned areas, our Consulting professionals will also advise on potential solutions leading to optimisation of the above mentioned processes. This will also include applying the newest technologies.

Are you ready to join our team and help our clients imagine, deliver, and run their future?

About the team
Click

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Backend Engineer

Developer Windev (H/F)

MyUnisoft

Remote

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Role description

Ici, vos idĂ©es comptent, vos talents grandissent, et l’aventure se vit en collectif !
Rejoindre MyUnisoft
, c’est choisir une aventure humaine et professionnelle unique.

Ici, la collaboration et l’esprit d’équipe ne sont pas que des mots :
entraide, confiance et accessibilitĂ© sont au cƓur de notre culture. Chacun peut s’épanouir dans un environnement
oĂč l’agilitĂ©, la bonne humeur et la solidaritĂ© font partie du quotidien.
Vous avez une question ? Votre collÚgue trouvera forcément quelques minutes pour y répondre avec plaisir !

Nous cultivons l’innovation en permanence :
chaque projet est l’occasion de co-construire et de donner du sens Ă  notre travail, toujours avec la volontĂ© de se rĂ©inventer et de construire le futur. Chez MyUnisoft, les idĂ©es de chacun comptent, chaque talent peut Ă©voluer, et chaque challenge devient une opportunitĂ© de grandir.
Nous testons, nous apprenons, et nous déployons,
contribuant ainsi Ă  l’évolution de nos clients et de notre entreprise.

Enfin, nous sommes convaincus qu’un Ă©quilibre harmonieux entre vie professionnelle et vie personnelle
est essentiel pour s’épanouir et donner le meilleur de soi-mĂȘme. C’est pourquoi nous avons choisi de conserver une flexibilitĂ© de tĂ©lĂ©travail adaptĂ©e aux besoins de chaque mĂ©tier. Nous savons aussi que le lien entre collĂšgues est prĂ©cieux.

C’est pourquoi certains jours sont dĂ©diĂ©s au bureau
, pour partager, collaborer et construire ensemble un environnement de travail
dynamique.
Qui sommes-nous ?
MyUnisoft est une plateforme SaaS qui transforme le mĂ©tier de l'expertise-comptable en proposant un espace de travail collaboratif et intelligent entre les cabinets d’expertise-comptable et leurs clients TPE/PME.

Avec son écosystÚme complet : comptabilité, gestion interne, portail collaboratif, automatisation des tùches et facturation électronique, MyUnisoft optimise le temps passé, renforce la fiabilité des process et facilite les échanges entre cabinets et entreprises.

Plus de 200 collaborateurs contribuent chaque jour à cette dynamique : équipes Produit, QA, UX/UI, Tech, Marketing, Commerce, Customer Success, Academy, Support... et aussi les fonctions Ressources Humaines, Achats et Finance.

Cette organisation structurĂ©e nous permet d’ĂȘtre au plus prĂšs des besoins de nos utilisateurs, de comprendre leurs enjeux et de faire Ă©voluer la plateforme en continu pour leur offrir la meilleure expĂ©rience possible.

Focus équipe

Pour renforcer notre équipe
Tech
, composée de
développeurs passionnés travaillant en méthodologie Agile
, nous recherchons un(e)
Développeur(se) WINDEV
.

Vos missions
Au sein d'un environnement riche et en pleine évolution, vous aurez pour missions de :

  • Maintenir, corriger et faire Ă©voluer les fonctionnalitĂ©s historiques dĂ©veloppĂ©es en WINDEV
  • Collaborer au quotidien au sein de votre Ă©quipe et coordonner vos travaux avec les autres Ă©quipes sur les sujets transverses et les dĂ©pendances
  • Contribuer activement Ă  la réécriture progressive de ces features vers Node.js, en garantissant l'iso-fonctionnalitĂ© et la non-rĂ©gression
  • Concevoir des traitements performants sur de gros volumes de donnĂ©es PostgreSQL
  • Travailler main dans la main avec l'Ă©quipe Infrastructure sur la performance, la volumĂ©trie, les dĂ©ploiements et la fiabilitĂ© des environnements
  • Participer aux revues de code, aux tests et Ă  la qualitĂ© logicielle.

Votre profil
Plus qu'une simple maĂźtrise technique, nous recherchons avant tout
une grande adaptabilité et une vraie curiosité technique
. Rigoureux(se) (vous traiterez des donnĂ©es financiĂšres sensibles), vous ĂȘtes reconnu(e) pour votre aisance Ă  collaborer de façon transverse.

Vos compétences incontournables :

  • MaĂźtrise solide du WLangage (POO, traitements, gestion des erreurs, manipulation de donnĂ©es) et de WINDEV (versions rĂ©centes) pour le dĂ©veloppement d'applications mĂ©tier.
  • Excellente maĂźtrise du SQL (jointures, agrĂ©gats, sous-requĂȘtes) avec une forte sensibilitĂ© Ă  la performance sur de gros volumes (index, plans d'exĂ©cution), ainsi que de PostgreSQL (via le connecteur natif WINDEV).
  • Bonne connaissance des API et web services (REST, manipulation de JSON, logique d'interconnexion).
  • ModĂ©lisation de donnĂ©es (lecture et conception de modĂšles relationnels).
  • Utilisation du GDS et bonnes pratiques de versionnement.
  • Pratique des mĂ©thodes Agiles.

Ce qui fera la différence (Compétences appréciées) :

  • Node.js : Une pratique rĂ©elle ou une forte appĂ©tence assortie de bases solides en JavaScript. Votre envie d’évoluer vers Node.js sera un atout majeur pour monter en compĂ©tence et contribuer Ă  la migration dans les prochains mois !
  • Savoir optimiser des requĂȘtes PostgreSQL sur de fortes volumĂ©tries.
  • ExpĂ©rience en tests (unitaires / non-rĂ©gression), en dĂ©bogage et en dĂ©ploiement d'applications WINDEV (patches, MAJ).
  • Utilisation d'outils d'IA (Claude, Gemini, etc.) pour optimiser votre quotidien.

Le petit plus !
Une maßtrise de Git (démarche DevOps, CI/CD), une connaissance du domaine comptable/fiscal ou une sensibilité à la sécurité et au RGPD seront de gros atouts.

Votre cadre de travail

  • Localisation : Rambouillet puis Saint-Quentin-en-Yvelines (78) courant 2026
  • TĂ©lĂ©travail : 3 jours sur site et maximum 2 jours de tĂ©lĂ©travail
  • RĂ©munĂ©ration : Entre 50 000 € et 55 000 € brut par an.

Nos avantages
đŸ©ș Une mutuelle dynamique pour toute la famille prise en charge Ă  70%

🍮 Une carte titres-restaurant : 9,50 euros par jour travaillĂ©

💰 Une prime de vacances

đŸ€ Un esprit d’équipe fort : entraide, confiance et disponibilitĂ© de tous

🚀 Une vraie culture de l’innovation : testez, apprenez et participez à la construction du futur

🏡 FlexibilitĂ© de tĂ©lĂ©travail : adaptĂ©e aux besoins de chaque mĂ©tier

⚖ Équilibre vie pro / vie perso : une organisation qui respecte vos besoins

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Backend Engineer

Tech lead-Développeur Java H/F

Crédit Agricole CIB

Remotelead

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Role description

Au sein du département
Transaction Banking Services (TBS)
, vous rejoindrez le service IT en charge des solutions technologiques pour le domaine Cash Management.

Vous évoluerez au sein du département TBS /
CMS (Cash Management Services)
/ ISP (IS & Projects) / IDM (IT Development & Maintenance), oĂč vous rejoindrez une des Ă©quipes en charge des Ă©volutions et de la maintenance du systĂšme d’information du cash management.

PortĂ© par une forte croissance, IDM recherche aujourd’hui Ă  renforcer son dispositif. Vous bĂ©nĂ©ficierez de multiples opportunitĂ©s professionnelles, grĂące Ă  notre large palette de mĂ©tiers, nos parcours Ă©volutifs et la diversitĂ© de nos entitĂ©s.

Nous recherchons un tech lead développeur Java Back-end senior maßtrisant les technologies Big Data.

Le tech lead / développeur Sénior sera amené à travailler en étroite collaboration avec le responsable Technique, les architectes, les équipes dev et ops dans un environnement international.

Ses Principales Fonctions Seront

  • L’analyse et la conceptualisation des besoins mĂ©tiers
  • La rĂ©daction des cahiers de charges conformĂ©ment aux demandes du mĂ©tier
  • La collaboration Ă©troite avec les analystes, les designers et les Ă©quipes en charge du support et des infrastructures
  • La participation Ă  la conception des solutions techniques adaptĂ©es et Ă  la mise en place de nouvelles architectures (nouvelles architectures (API, micro-services, Cloud)
  • Le dĂ©veloppement et la maintenance Ă©volutive et corrective des applications
  • Garantir que les contraintes d’assurance qualitĂ©, de performance, de stabilitĂ©, de maintenabilitĂ© et d’évolutivitĂ© sont respectĂ©es
  • Respecter les standards de dĂ©veloppement mis en place (CI/CD, DDD) et promouvoir les pratiques de tests systĂ©matiques (BDD/TDD)
  • La rĂ©daction des documents techniques et projets.

Nous rejoindre, c’est bĂ©nĂ©ficier d’avantages compĂ©titifs et d’un cadre stimulant pour votre dĂ©veloppement professionnel.

  • FlexibilitĂ© : Un modĂšle hybride avec un accord tĂ©lĂ©travail jusqu’à 84 jours par an, pour un meilleur Ă©quilibre vie professionnelle/vie personnelle
  • Perspectives de carriĂšre: Accompagnement de votre manager et votre responsable RH. Parcours de mobilitĂ© interne avec des opportunitĂ©s au sein des diffĂ©rentes entitĂ©s du groupe
  • RĂ©munĂ©ration attractive: Un package compĂ©titif, incluant des avantages variĂ©s pour valoriser vos contributions
  • Environnement dynamique : Participation Ă  des projets stratĂ©giques, innovants et Ă  forte valeur ajoutĂ©e

,

  • Campus moderne : Un campus offrant de nombreux services (restauration, espaces collaboratifs, sport) et moyen de transport mis Ă  disposition pour se rendre sur le campus de SQY
  • Dimension internationale : Un environnement ouvert Ă  l’international avec des perspectives globales
  • Avantages sociaux : Des prestations d’un comitĂ© d'entreprise reconnu parmi les meilleurs en France, proposant un large Ă©ventail d’activitĂ©s, de services et d’avantages pour amĂ©liorer votre qualitĂ© de vie au quotidien.

L’engagement social et environnemental et la finance responsable sont au cƓur des activitĂ©s de CrĂ©dit Agricole CIB.

Notre dĂ©marche s’inscrit pleinement dans le plan stratĂ©gique du Groupe CrĂ©dit Agricole, et Ă  notre vision « IS Vision 2030 » d’une plateforme IT mondiale pour l’offre Cash Management de CACIB qui repose sur trois piliers : un Projet Client, un Projet Humain et un Projet SociĂ©tal.

Localisation du poste : Saint Quentin en Yvelines avec déplacement à Montrouge un à deux jours par semaine

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Backend Engineer

DÉVELOPPEUR FULL-STACK JAVA / ANGULAR F/H

SQLI

Remotelead

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Role description

We Elevate. Digitally.

SQLI est un leader europĂ©en de l’expĂ©rience client et de la transformation digitale. Depuis plus de 30 ans, nous accompagnons les grandes marques internationales dans la crĂ©ation de valeur Ă  travers la technologie et l’innovation digitale.

De la
stratégie
au
déploiement des solutions technologiques
, nous concevons et pilotons des dispositifs digitaux pour offrir des
expériences utilisateurs performantes, cohérentes et engageantes
.

Nos 2200 collaborateurs, répartis dans 12 pays, partagent trois valeurs fortes :

Creative spirit – Commitment – Forward thinking.

Description du poste

if (profil.isPresent() && 'aimezcoder’.equals(profil.getValue()){

profil = venezChezSQLI();

}

public Profil venezChezSQLI(){

return profil.getValue().concat("Accompagnement").concat("Formations").concat("Innovation").concat("Epanouissement");

}

Nous recherchons
un Développeur Full-stack Java / Angular (F/H)
afin d'intégrer au sein de la Practice App Engineering spécialisée dans la réalisation de projets innovants et sur-mesure.

Vos missions seront :

  • Participer Ă  la mise en place d’une architecture microservices basĂ©e sur une dĂ©marche DDD et un Ă©cosystĂšme innovant : Java (8/21), Kafka, Spring Boot, Kubernetes, CDC...
  • DĂ©velopper en respectant les bonnes pratiques de production logicielle et de CraftsManship.
  • Participer et animer les sessions d’analyse des besoins des utilisateurs.
  • Recueillir et analyser les besoins mĂ©tiers, apprĂ©cier le modĂšle standard et spĂ©cifiques pour le dĂ©ploiement de solutions Front performantes.
  • Participer Ă  la rĂ©daction de cahiers des charges et spĂ©cifications produits.
  • Être acteur de la mise en Ɠuvre du projet.

Au-delĂ  de votre projet, vous contribuerez au dĂ©veloppement de notre communautĂ© technique, en participant par exemple aux meetups et publication d’articles, dans le but de partager vos expĂ©riences et d’apprendre de vos collĂšgues.

Qualifications

IngĂ©nieur de formation supĂ©rieure en informatique (BAC+5), vous ĂȘtes :

  • DĂ©veloppeur Full-stack avec
    minimum 5 ans d'expérience technique et souhaitez évoluer dans un environnement Java / JEE / Spring / Hibernate / Angular,
    au sein d’une architecture micro-service.
  • Toujours en veille, vous ĂȘtes Ă  l’affĂ»t des
    nouveautés technologiques
    et vous aimez Ă©changer et participer Ă  l’animation interne (Events, confĂ©rences, communautĂ© Backend SQLI, meetups, etc
).
  • L’
    agilité
    , votre envie et votre capacité à grandir techniquement, votre goût pour le partage et le travail en équipe vous poussent à aller plus loin et voir autrement.
  • Force de proposition
    , vous vous sentez libre d’oser et de vous surpassez en partageant vos idĂ©es.

Compétences techniques requises :

  • MaĂźtrise des technologies Java (>=8) et les diffĂ©rents frameworks :
    • JavaScript (Angular ou Vue), les DevTools pour debug, NodeJS et son Ă©cosystĂšme, REST
    • Angular
    • Les frameworks Spring (Boot, MVC, Data, Batch, etc.) et Hibernate
  • Bonnes connaissances sur les principes DevOps (en Docker, Ansible, Kubernetes et les outils Github, Gitlab et Jenkins).
  • ExpĂ©rience dans le choix des bases de donnĂ©es (SQL ou NoSQL) les mieux adaptĂ©es.
  • Serait un plus : une expĂ©rience dans le secteur de l'Ă©nergie, ainsi que Cucumber.

Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Transmettez-nous votre profil !

Informations supplémentaires

Pourquoi vous allez adorer travailler chez SQLI ?

  • Un environnement de travail convivial et moderne.
  • Des projets Tech innovants Ă  fort impact stratĂ©gique.
  • Une politique de tĂ©lĂ©travail flexible (jusqu’à 3 jours/semaine).
  • Des formations et certifications pour soutenir votre dĂ©veloppement professionnel.

Un processus de recrutement fluide et rapide :

  • Entretien RH
  • Entretien Technique

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Un rĂ©fĂ©rent est disponible Ă  tout moment : vous pouvez demander une mise en relation dĂšs vos premiers Ă©changes avec nous. Des amĂ©nagements ou dispositifs peuvent ĂȘtre mis en place pour rĂ©pondre Ă  vos besoins.

Des questions sur vos données personnelles ? Retrouvez notre politique de confidentialité concernant les candidats : https://www.sqli.com/sites/default/files/2025\-09/SQLI%20\-%20PRIV%20\-%20Politique%20de%20confidentialite%CC%81%20Candidats%20\-%20C0%20\-%2031032025%20%281%29\.pdf

#recrutement#developpement#java#fullstack

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Backend Engineer

Senior Software Engineer .NET C#

Rydoo

Remotesenior

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Role description

At Rydoo, we make expense management simple, so people can focus on the important work, not their receipts. More than one million users trust us to submit, approve, and control expenses faster and smarter.

Semine shares that same mission. Since 2015, the team has been building AI technology that removes the repetitive, time-consuming parts of accounting, helping finance teams work smarter.

In July 2025, Semine joined forces with Rydoo to shape the future of financial automation. Together, we’re creating a complete, AI-powered platform that simplifies accounts payable and expense management, helping businesses run simpler, faster and smarter financial operations.

We’re a global team of +200 people who believe great tech should make life easier. If you have big ideas and want to build something that actually helps people, you’ll fit right in.

Rydoo / Semine in a snapshot

  • Ambitious international team
  • 33 nationalities speaking over 15 languages
  • 240+ employees across multiple countries
  • Easy-to-use spend management app available on iPhone and Android
  • Supporting over 10,000+ clients and 1 million+ users worldwide
  • 4.6 employer score on Glassdoor
  • Hybrid work policy

The Role

At Rydoo / Semine, we build smart, simple solutions that help people spend less time on expenses and more on what matters.

As a Senior Software Engineer, you will

  • Work in one of our squads, a cross-functional, autonomous team.
  • Shape the core of our product - designing and extending systems that make expense management faster and smarter for thousands of users worldwide.
  • Bring valuable features into production and follow up on their performance and maintenance.
  • Contribute on front-end features.
  • Design and implement REST APIs.
  • Help architect several of our microservices.
  • Design and write automated tests.
  • Setup infrastructure and pipelines via Infrastructure as Code (IaC).

Requirements

  • Several years of experience with backend development.
  • Excellent knowledge of .NET, C#.
  • Good knowledge of Entity Framework (or any ORM like NHibernate), SQL Server or similar.
  • A team player with a passion for writing clean and testable code within a cross-functional team.
  • Experience in optimising the performance and scalability of applications to support our ever-growing user base.
  • Experience with Service Oriented Architecture using Service Bus to connect everything is a plus.
  • Knowledge of Azure Cloud (or AWS, GCP) is a plus.
  • Some experience with Angular is a plus, but having the curiosity and willingness to learn front-end technologies is also much appreciated.
  • Agile and DevOps experience is a plus.
  • Experience with LLMs is a plus.
  • Ability to stay up-to-date with industry trends, best practices, and emerging technologies to continuously improve our development processes and drive innovation.
  • A degree in computer sciences or a related field is preferred, but any equivalent experience is just as valuable.

Benefits

Next to our amazing team, informal & international company culture and our mission to become the number 1 spend and invoice management platform in Europe, we offer some nice benefits that make working at Rydoo / Semine even more fun:

  • A competitive package, including salary and benefits
  • €1000 / year learning and development budget
  • Rydoo Hybrid Work Policy: flexibility to work from home while also fostering team collaboration in our Warsaw hub 1x a week.
  • Rydoo On Tour: our international mobility program that gives employees the possibility to temporarily relocate to one of the countries we have a Rydoo office.
  • Professional freedom and a flexible work environment
  • Upskilling through training and coaching programs
  • Regular company and team events
  • Wonderful international team with more than 33 different nationalities
  • Spectacular onboarding program for all new Rydooer’s
  • Permanent contract

Why Join Us

At Rydoo / Semine, we celebrate diversity and are committed to creating an inclusive environment for all employees. We value and encourage ongoing learning opportunities and career progression.

Even if you don't tick every box but see yourself contributing, we encourage you to apply. We're more interested in finding a well-rounded individual with a can-do attitude. Your passion, dedication and desire to learn are what matter most to us.

Check us out

LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/rydoo

Glassdoor: http://bit.ly/2UujjWJ

Instagram: https://www.instagram.com/rydoo/

YouTube: https://www.youtube.com/channel/UCTZYj7vm\_ZcsGFL18jWHt\_A

Inside Rydoo Blog: https://www.rydoo.com/inside\-rydoo/

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