Skip to content
Frontend Engineer

Frontend Engineer

Frontend Software Engineer

Lengacher & Partner GmbH

Lucernecontract

Apply on the employer's site

Role description

Zurück zur Karriere IT & Software

Frontend Software Engineer - Luzern / Hybrid / Remote CH

Du übersetzt komplexe B2B-Prozesse in ruhige, schnelle und zugängliche Oberflächen, die Menschen ohne Schulung verstehen.

Lengacher & Partner GmbHLuzern / Hybrid / Remote CH80-100%Nach VereinbarungProfessional / Senior

Bewerbung starten Alle Stellen ansehen

Karriere bei L&P

Karrierewelten Arbeitsweise Entwicklung Offene Stellen Bewerbungsprozess Jetzt bewerben

Mission

Warum es diese Rolle gibt

Du übersetzt komplexe B2B-Prozesse in ruhige, schnelle und zugängliche Oberflächen, die Menschen ohne Schulung verstehen.

Du arbeitest an Designsystem, Informationsarchitektur, Performance und Conversion - immer mit direktem Bezug zu echten Nutzern und messbaren Aufgaben.

Erfolgsprofil

Woran Erfolg in dieser Rolle sichtbar wird

Klarer Scope

Du machst Ziel, Annahmen, Abhängigkeiten und Abnahmekriterium vor der Umsetzung sichtbar.

Nachweisbares Ergebnis

Kleine, stabile Lieferobjekte erreichen nach Review, Tests und dokumentierter Freigabe zuverlässig den Betrieb.

Frühe Kommunikation

Blocker, Risiken und offene Entscheidungen werden früh adressiert – nicht erst kurz vor dem Termin.

Verbesserbarer Prozess

Du dokumentierst Learnings und übersetzt sie in den nächsten konkreten Verbesserungsschritt.

Direkte L&P-Vakanz
Engineering mit Verantwortung bis zum Release.
Du arbeitest bei Lengacher & Partner GmbH. Kunden-, Partner- oder Projektkontext sowie Zugriffe, Arbeitsmodell und Verantwortlichkeiten werden vor dem Start transparent geklärt.

Alltag

Was du konkret machst

  • Responsive Oberflächen mit React, Next.js und TypeScript entwickeln
  • Designsysteme, Komponenten und Interaktionsmuster konsistent weiterentwickeln
  • Accessibility, Core Web Vitals und Browserkompatibilität systematisch prüfen
  • Formulare, Dashboards und komplexe Zustände fehlertolerant gestalten
  • Mit Backend, Product und QA klare Schnittstellen und Akzeptanzkriterien definieren

Technischer Fokus

Womit du arbeitest

ReactNext.jsTypeScriptHTMLCSSAccessibilityPlaywrightPerformance

Der Stack ist kein Selbstzweck. Entscheidend ist, dass du Werkzeuge begründet auswählst, bestehende Systeme respektierst und Qualität bis zum Betrieb mitführst.

Du passt, wenn

  • du visuelle Präzision mit sauberer Komponentenarchitektur verbindest
  • du semantisches HTML, Tastaturbedienung und mobile Nutzung ernst nimmst
  • du Performance- und Browserprobleme reproduzierbar diagnostizierst
  • du Designentscheidungen anhand von Nutzeraufgaben erklären kannst

Eher nicht passend, wenn

  • du Frontend nur als optische Schicht betrachtest
  • du Accessibility und Cross-Browser-QA für optional hältst
  • du lieber komplette Redesigns startest als bestehende Systeme kontrolliert zu verbessern

Entwicklung

Was du daraus machen kannst

Frontend Engineer -> Senior Frontend Engineer, Design Systems Lead oder Full-Stack-Verantwortung.

Du bekommst klare Erwartungen, regelmässiges Feedback und direkten Zugang zu echten Projekten statt abstrakter Trainingsfolien.

Auf einen Blick

Arbeitgeber Lengacher & Partner GmbH

Ort Luzern / Hybrid / Remote CH

Pensum 80-100%

Start Nach Vereinbarung

Bereich IT & Software

Level Professional / Senior

Bewirb dich direkt über das kurze Formular. Für die Einordnung ist ein LinkedIn-Profil oder ein CV als PDF zwingend.

Bewerbung starten Dein Einstieg

Was in den ersten 30, 60 und 90 Tagen zählt

Tag 1–30: Verstehen

Angebote, Zielgruppen, Systeme, Arbeitsweise und Qualitätsstandards kennenlernen. Entwicklungsumgebung beziehungsweise Kernwerkzeuge sicher beherrschen und enges Feedback erhalten.

Tag 31–60: Anwenden

Erste Aufgaben oder Lieferobjekte eigenständig übernehmen, Ergebnisse dokumentieren und gemeinsam aus Daten, Gesprächen, Reviews und Feedback lernen.

Tag 61–90: Verantwortung

Einen klaren Verantwortungsbereich zuverlässig führen, Qualität und Risiken sichtbar machen, Verbesserungen vorschlagen und den nächsten Entwicklungsschritt vereinbaren.

Candidate Promise

Ein professioneller Prozess beginnt vor dem ersten Gespräch.

Wir erwarten Klarheit und Verbindlichkeit – und schulden dir dasselbe im Bewerbungsprozess.

01

Persönliche Prüfung

Keine automatische Rangliste entscheidet allein über deine Bewerbung.

02

Klarer nächster Schritt

Wir melden uns in der Regel innerhalb von 24 bis 48 Stunden mit einer konkreten Einordnung.

03

Rahmen vor Case

Arbeitsmodell und Vergütungsrahmen werden geklärt, bevor ein rollenbezogener Mini-Case vereinbart wird.

04

Datensparsamkeit

Für den Start genügt LinkedIn oder ein PDF-CV; Bewerbungsdaten werden zweckgebunden verarbeitet.

05

Zugänglicher Prozess

Wenn du für den Bewerbungsprozess eine Anpassung brauchst, kannst du dies im Formular angeben.

Bewerbungsprozess

So läuft deine Bewerbung

01

Rolle einordnen

Wähle eine offene Stelle oder starte eine Initiativbewerbung. Auf den Detailseiten siehst du Aufgaben, Erwartungen und Entwicklungsmöglichkeiten.

02

Bewerbung senden

Fülle das kurze Kontaktformular aus und gib dein LinkedIn-Profil an oder lade deinen CV als PDF hoch. Mindestens eines von beidem ist zwingend.

03

Persönliche Prüfung

Wir prüfen deine Angaben persönlich und melden uns in der Regel innerhalb von 24 bis 48 Stunden mit einem klaren nächsten Schritt.

04

Kennenlerncall

Wenn die Grundlagen passen, vereinbaren wir ein Gespräch. Wenn du möchtest, kannst du diesen Termin nach der Bewerbung bereits selbst auswählen.

05

Mini-Case & Entscheidung

Nur wenn es beidseitig passt: kurzer rollenbezogener Case, transparentes Feedback und eine klare Entscheidung.

Direkt bewerben

Kurzes Formular statt klassischer Bewerbungsmappe.

Sende uns deine Kontaktdaten und die gewünschte Rolle. Damit wir dein Profil seriös einordnen können, brauchen wir zusätzlich mindestens ein LinkedIn-Profil oder einen CV.

Mindestens eines ist erforderlich
LinkedIn-Profil
oder
CV als PDF (maximal 2 MB). Beides ist ebenfalls möglich.

  • Kontaktangaben und Wunschrolle ergänzen
  • LinkedIn-Profil angeben oder CV hochladen
  • Bewerbung direkt und sicher absenden

Ausgewählte Rolle
Frontend Software Engineer
Name * E-Mail * Telefon Wohnort / Region Gewünschte Rolle *InitiativbewerbungSales Development Representative (SDR)Business Development Representative (BDR)Account Executive B2BSocial Media ManagerContent CreatorAds Specialist / Performance MarketingExecutive Assistant / Operations AssistantSenior Full-Stack Software EngineerBackend Software EngineerFrontend Software EngineerMobile App DeveloperDevOps & Cloud EngineerQA Automation EngineerCyber Security & Cloud Security EngineerSolution Architect / Technical LeadData & AI EngineerMicrosoft Power Platform & CRM DeveloperBIM/CAD Automation EngineerERP & Abacus Integration SpecialistTechnical Product Owner / Business AnalystUI/UX Product Designer WunschpensumNoch offen40-60%60-80%80-100%100% Frühester Start LinkedIn-Profil CV als PDF, maximal 2 MB

Kurze Nachricht Ich habe die Datenschutzerklärung gelesen und stimme der Bearbeitung meiner Angaben für das Bewerbungsverfahren zu. *

Zum sicheren Absenden wird JavaScript benötigt. Alternativ kannst du deine Bewerbung an info@lengacher-partner.ch senden.

Optionaler nächster Schritt

Du möchtest direkt ein Gespräch reservieren?

Die Bewerbung über das Formular genügt. Wenn du den Kennenlerntermin bereits festlegen möchtest, kannst du anschliessend freiwillig einen verfügbaren Zeitpunkt wählen.

Kennenlerntermin buchen Wie wir Bewerbungsdaten verarbeiten →

FAQ

Häufige Fragen

Brauche ich bereits Berufserfahrung?

Je nach Rolle. Für SDR und Junior-nahe Rollen zählen Disziplin, Lernbereitschaft und Kommunikationsstärke besonders. Die IT-Rollen sind als Professional-, Senior- oder Expert-Profile ausgeschrieben; das erwartete Level steht auf jeder Detailseite.

Sind die IT-Stellen direkte Stellen bei Lengacher & Partner?

Ja. Alle auf dieser Karriereseite ausgeschriebenen IT-Vakanzen werden von Lengacher & Partner GmbH besetzt. Ein Einsatz mit Kunden oder Partnern wird im Gespräch transparent eingeordnet.

Kann ich hybrid oder remote arbeiten?

Je nach Rolle. Sales- und Backoffice-Rollen profitieren von Luzern / Hybrid. Marketing- und IT-Rollen können stärker remote funktionieren, sofern Zusammenarbeit, Datenschutz und Projektanforderungen dies zulassen.

Welche Unterlagen sind erforderlich?

Mindestens ein LinkedIn-Profil oder ein CV als PDF ist Pflicht. Ein LinkedIn-Profil ersetzt den CV vollständig; du kannst freiwillig auch beides angeben.

Welche Anforderungen gelten für den CV?

Der CV muss als PDF vorliegen und darf maximal 2 MB gross sein. Andere Dateitypen werden aus Sicherheitsgründen nicht angenommen.

Wie schnell geht es weiter?

Wir prüfen deine Bewerbung persönlich und melden uns in der Regel innerhalb von 24 bis 48 Stunden. Einen Kennenlerntermin kannst du freiwillig bereits nach dem Absenden buchen.

Wann sprechen wir über die Vergütung?

Arbeitsmodell und Vergütungsrahmen werden im ersten Kennenlerncall geklärt, bevor wir einen Mini-Case vereinbaren.

Was macht Lengacher & Partner genau?

Wir unterstützen Schweizer KMU bei Wachstum, Vertrieb, KI, Software, Energieprojekten und strategischen Partnerschaften.

Gibt es Entwicklungsmöglichkeiten?

Ja. Sales kann sich Richtung BDR, Account Executive oder Partner Management entwickeln. Marketing wächst Richtung Content, Performance oder Growth. IT-Rollen können je nach Schwerpunkt technische Führung, Architektur, Product, Platform, Data oder Security übernehmen.

Was passiert mit meinen Bewerbungsdaten?

Deine Angaben werden ausschliesslich zur Bearbeitung deiner Bewerbung verwendet. Weitere Informationen findest du in der verlinkten Datenschutzerklärung.

This is a saved copy of a posting published elsewhere. Postings get taken down without notice — check the employer's site before applying. mentors.coach is not the hiring party.

Coming to this page

A resume for this role — and a ticket to the draw

We take the posting apart down to the real requirements and rewrite your resume against it — by asking, not inventing: no line appears without your confirmation. Sign in to get it first, and to enter the draw.

  • A resume for this exact role, not a universal one
  • Answers are kept: edit any one, not the whole conversation
  • All in your account — open it from any device

On the wheel

A discount on mentoring

Winners are drawn at random among entries with a confirmed email. The date and the full rules are on the draw page.

Draw rules

Frontend Engineer

Lernende/r Informatiker/in EFZ Applikationsentwicklung (m/w/d) ab 01.08.2027

W&W Immo Informatik AG

Affoltern am Albis

Apply on the employer's site

Role description

Die W&W Immo Informatik AG ist das führende Prop-Tech-Unternehmen in der Schweiz mit innovativer Software (ImmoTop2, Rimo R5 und Fairwalter) und umfassenden Dienstleistungen für die Immobilienbranche. Seit über 40 Jahren entwickeln wir spezialisierte ERP-Lösungen für die Immobilienbewirtschaftung. Rund 90 Mitarbeitende setzten sich mit Fachwissen und Engagement für den Erfolg unserer Kundinnen und Kunden ein.

Per
1. August 2027
suchen wir eine/n
Lernende/n
zur Ausbildung als Informatiker/in EFZ Applikationsentwicklung.

Bei uns tauchst du in die spannende Welt der Applikationsentwicklung ein und sammelst wertvolle Praxiserfahrung. Von Anfang an arbeitest du mit erfahrenen Entwicklerinnen und Entwicklern zusammen und trägst aktiv zur Weiterentwicklung unserer Softwarelösungen für die Immobilienbewirtschaftung bei. Deine Berufsbildnerin oder dein Berufsbildner begleitet dich während der gesamten Lehrzeit. Zudem stehen dir unsere Mitarbeitenden und Lernenden jederzeit unterstützend zur Seite. Gemeinsam begleiten wir dich auf deinem Weg zum EFZ.

Aufgaben

  • Du entwickelst und erweiterst Webapplikationen, Apps und Cloud-Lösungen gemeinsam mit deinem Team

  • Du lernst moderne Programmiersprachen, Frameworks und Entwicklungsmethoden kennen und setzt sie in der Praxis ein

  • Du analysierst Anforderungen und arbeitest an der Umsetzung neuer Funktionen mit

  • Du testest Anwendungen, behebst Fehler und trägst zur Qualität unserer Software bei

  • Du arbeitest mit Datenbanken, Schnittstellen und Cloud-Technologien

  • Du arbeitest an echten Softwareprojekten mit und sammelst wertvolle Praxiserfahrung

  • Du bist Teil eines agilen Scrum-Teams und bringst deine Ideen aktiv ein

Qualifikation

  • Abgeschlossene Sekundarschule mit guten Noten in Mathematik, Deutsch und Englisch

  • Begeisterung für IT und neue Technologien

  • Eine offene, kommunikative und teamorientierte Persönlichkeit

  • Logisches Denkvermögen und schnelle Auffassungsgabe

  • Zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise

  • Teamfähigkeit und Motivation

Benefits

  • Abwechslungsreiche und praxisnahe Ausbildung

  • Enges Coaching durch erfahrene Fachpersonen

  • Moderne IT-Infrastruktur

  • Kollegiales Arbeitsumfeld

Werde Teil unseres Teams und starte deine Karriere bei uns! Wir freuen uns auf deine Bewerbung und darauf, dich auf deinem Weg zum Eidgenössischen Fähigkeitszeugnis und vielleicht sogar zur Berufsmatur zu begleiten.

Bewirb dich jetzt und gestalte die digitale Zukunft mit uns!

This is a saved copy of a posting published elsewhere. Postings get taken down without notice — check the employer's site before applying. mentors.coach is not the hiring party.

Frontend Engineer

Junior Software Engineer - GTM Products

Founderful

Zurichfulltimejunior

Apply on the employer's site

Role description

Cookie Policy

🍪

Privacy Notice

This website uses cookies to improve your web experience. By clicking
Accept
, you agree to the use of cookies.

Junior Software Engineer - GTM Products

Zürich

Marketing /

Full-time /

Hybrid

apply for this job

Join the Wingtra team and become part of this venture-backed robotics scaleup with a global and international team of 125+ dedicated Wingtranauts who want to see their actions have a positive and lasting impact on the world. Founded more than 8 years ago at ETH Zurich, Europe’s leading robotics university, our goal is to build the best aerial robots to digitize the world at the push of a button and set the basis for faster and better decisions. Wingtra provides efficient and reliable data solutions to a variety of industries ranging from mining, construction and agriculture to humanitarian organizations, environmentalists and wildlife monitoring groups.

We are reaching for the stars and together we might just get there. Open communication, asking hard questions and valuing diverse viewpoints are but a few things that will help us achieve our goals. Above all we will never stop learning and striving to help each other reach our maximum potential.

Responsibilities

  • Productionize prototypes. Take AI-built prototypes from the GTM team and make them real: authentication and access scoping, error handling, data integrity, tests, monitoring, documentation, handover.
  • Own the infrastructure. Hosting, environments, CI/CD, secrets, backups, dependencies and releases for every GTM-owned service.
  • Own security for partner-facing software. Authentication and role/hierarchy scoping, handling of partner and end-customer data, and answering the security questions partners and enterprise customers ask.
  • Own the code. Repositories, code review, feature flags, and the standard a prototype has to meet before it ships - including the authority to send one back.
  • Run rollouts. Staged releases, pilot partners, rollback plans, in cooperation with the GTM team communication that goes with a release.
  • Build an integrated solution landscape. The future is about data - this role works with our internal data, process and product specialists to build the integration system that allows to use the right data in the right way across all tools and departments
  • Context infrastructure. You co-own the context layer that is used for our GTM, sales, csm and other agents.
  • Contribute to the AI engineering practice for Wingtra. Co-create the future of coding in a fast growing scaleup!

Requirements

  • University degree software engineering, computer science
  • Engineer who has operated software, not only built it. 3+ years full-stack; has run a customer-facing web application in production and been on the hook when it broke. TypeScript / Next.js, Postgres, a modern hosting platform.
  • AI-native. Coding agents are their default way of working, and they can review, harden and take ownership of code they did not write.
  • Security-literate practitioner. Authn/authz, multi-tenant scoping, secrets management, data-protection basics - enough to be the accountable owner without a security team behind them.
  • Integration-heavy background. CRM and ERP APIs (HubSpot, Odoo or equivalent), webhooks, and reconciling data across systems that disagree.
  • Product Management Experience. You can handle internal & external customer interactions and working with product management best practices
  • Holds a standard at a distance. Writes decisions down, communicates without being asked, and can send work back to people they rarely sit next to — including to this role’s own manager.

Plus

  • Commercial fluency. Reads a pricing model, a channel margin and a renewal term and understands why the business cares. Useful, not required - GTM brings the commercial framing, this role brings the engineering.
  • Experience in a partner or channel business, or with any two-tier distribution model
  • Has productionized other people’s prototypes before — an internal tools or platform team background

If you enjoy teamwork more than being the individual superhero, and if you thrive in a feedback-driven culture and an exciting, unconventional yet structured and progressive start-up environment, we would love to hear from you.

We may use artificial intelligence (AI) tools to support parts of the hiring process, such as reviewing applications, analyzing resumes, or assessing responses and identifying potential inconsistencies or verification signals in application materials based on available information. These tools assist our recruitment team but do not replace human judgment. Final hiring decisions are ultimately made by humans. If you would like more information about how your data is processed, please contact us.

apply for this job

Wingtra AG Home Page

Jobs powered by

This is a saved copy of a posting published elsewhere. Postings get taken down without notice — check the employer's site before applying. mentors.coach is not the hiring party.

Frontend Engineer

Java Software Engineer Health (all genders)

adesso Schweiz AG

Baselfulltime

Apply on the employer's site

Role description

adesso steht für IT-Exzellenz, AI-Exzellenz und damit auch für exzellente Entwicklungsmöglichkeiten für alle adessi. Wir wachsen gemeinsam und lernen voneinander – an unseren Projekten, im Team und mit herausragenden Trainingsangeboten. Wir haben IT im Herzen, die Branche im Blick, den Erfolg unserer Kunden im Sinn und die Zukunft mit AI im Auge. Denn erfolgreiches Geschäft entsteht durch innovative Ideen, zukunftsfähige Strategien und kluge IT-Lösungen die heute schon AI fähig sind. Immer sind dabei Menschen beteiligt, die etwas bewegen wollen und das einfach machen. Wir gestalten und bauen Software, die unsere Kunden begeistert. In Projekten, die uns fordern. Und das in einem Umfeld, das uns Spass macht, in der Erfolg gemeinsam entsteht und sich alle wohlfühlen.

DAS KANNST DU BEWEGEN
Das Gesundheitswesen ist im Umbruch und die Schweiz hat Aufholbedarf. Moderne IT-Lösungen gehören ebenso zu einem modernen Gesundheitsdienstleister wie medizinische Leistungen und die Pflege.

Wir bei adesso unterstützen führende Gesundheitsdienstleiter sowie eHealth- / mHealth- Lösungsanbieter mit unserem Prozess- und IT-Fachwissen bei deren Digitalen Transformation.

Hilf uns mit deinem Wissen und Können, damit wir unseren Beitrag leisten können das Schweizer Gesundheitswesen für die Zukunft fit zu machen. Zu deinen Aufgaben gehören:

  • Konzeption: Du übernimmst Verantwortung für Design und Umsetzung moderner Java-Softwarelösungen, die auf gängigen eHealth und mHealth Standards aufbauen.
  • Weiterentwicklung: Du entwickelst bestehende Anwendungen weiter und passt sie an individuelle Anforderungen an.
  • Microservice-Architekturen: Du konzipierst und realisierst robuste Microservice-Architekturen für anspruchsvolle Projekte.
  • End-to-End Begleitung: Du führst Projekte von der Idee über die Umsetzung bis zum erfolgreichen Go-live.
  • Repräsentation: Du vertrittst adesso in eHealth-bezogenen Verbänden und Interessengruppen
  • Unterstützung: Du bringst Dein Fachwissen bei der Ausarbeitung von Angeboten ein
  • Teamwork: Bereitstellung von Fachwissen für Kollegen und Beratung von Kunden zu eHealth / mHealth Themen

WIE DIR DAS GELINGT

  • Ausbildung: Neben einem abgeschlossenem Studium der Informatik oder einer vergleichbaren Ausbildung bzw. Qualifikation zählt vor allem eines: deine Leidenschaft für das Programmieren und Innovationen genauso wie Ihre Lust, sich in neue Themen reinzudenken und neue Technologien, Tools, etc. zu entdecken.
  • Java-Expertise: Du hast mindestens fünf Jahre Erfahrung in der Entwicklung webbasierter, skalierbarer Anwendungen mit Frameworks wie Angular, React, Spring Boot, JEE, Hibernate/JPA. Du kennst dich mit Methoden wie Scrum, CI/CD, Docker oder Domain-driven Design aus und setzt sie routiniert ein.
  • Technologien und Standards: Erfahrung in IHE und den zugrunde liegenden Technologien HL7 und FHIR. Kenntnisse von Standards und Spezifikationen wie Snomed, Loinc und CDA-CH-II. Arbeitskenntnisse in Apache Camel, IPF-Kenntnisse wären ein Plus
  • Branchen-Know-How: Du verstehst das Schweizer Gesundheitssystems und hast Kenntnisse des elektronischen Patientendossiers EPD.
  • Flexibilität: Du bist bereit auch beim Kunden zu sein und arbeitest gern in agilen Teams.
  • Sprachkenntnisse: Deine sehr guten Deutsch- sowie guten Englischkenntnisse ermöglichen dir eine sichere Kommunikation. Französischkenntnisse von Vorteil.

CHANCENGEBER - WAS ADESSO AUSMACHT
Unser Versprechen: Du wirst dich bei uns wohlfühlen! Kollegial, gemeinschaftlich und auf Augenhöhe – wir leben Austausch, Teamgeist und einen respektvollen Umgang miteinander. Diversität und verschiedene Blickwinkel werden bei uns genauso geschätzt wie du als Mensch. Das und viel mehr steht für unser ganz besonderes Wir-Gefühl. Für das es sogar ein Wort gibt: adessi.

  • Lerne und wachse mit uns: Mit über 400 Trainingsangeboten und unserer digitalen Lernplattform unterstützen wir deine kontinuierliche Weiterentwicklung.
  • Erlebe echten Teamgeist: Gemeinsame Events (z.B. Sport-Weekend und die jährliche Fortbildungsreise eduCamp), Welcome Days, Firmenläufe stärken unseren Zusammenhalt und lassen dich von Anfang an Teil des Teams sein.
  • Engagement, das belohnt wird: Dein Einsatz zahlt sich aus – mit Prämien für Empfehlungen, Vorträge, die Betreuung von Abschlussarbeiten sowie attraktiven Vergünstigungen über unser Corporate-Benefits-Portal.

Unsere Kultur und das Zusammenarbeiten sind geprägt von gegenseitiger Wertschätzung, Anerkennung und Unterstützung. Das verbindet uns – auch im Home-Office. Arbeiten in Teilzeit ist nach Absprache möglich (80-100%). Zum wiederholten Mal wurden wir zu einem der besten Arbeitgeber der Schweiz gekürt! Unser umfangreiches Trainingsangebot und ein transparentes Laufbahnstufenmodell für alle sorgen dafür, dass deine Entwicklung bei uns nicht stillsteht. Denn gemeinsam zu wachsen und Chancengeber zu sein, das ist programmiert in unserer DNA.

Kontakt
Es wird dir bei uns gefallen! Bewirb dich jetzt direkt online.

adesso Schweiz AG // Recruiting // T +41 58 520 97 03 // career@adesso.ch

This is a saved copy of a posting published elsewhere. Postings get taken down without notice — check the employer's site before applying. mentors.coach is not the hiring party.

Frontend Engineer

Software Engineer

Skysec Defence

Aadorf

Apply on the employer's site

Role description

Skysec Defence
ist ein Schweizer Unternehmen, das sich auf die Entwicklung modernster C-UAS (Counter-Unmanned Aircraft Systems) Lösungen spezialisiert hat. Mit unserem Team aus erfahrenen Ingenieuren und Entwicklern arbeiten wir an der Spitze der Drohnentechnologie und entwickeln Systeme, die neue Massstäbe in der Luftabwehr setzen.

Aufgrund unseres Wachstums und zur Verstärkung unseres Software-Teams suchen wir eine/n erfahrene/n
Software Engineer
.

Anforderungen
Das bringst du mit

  • Erste bis mehrjährige Erfahrung in moderner C++-Entwicklung
  • Interesse an systemnaher, backend-orientierter Softwareentwicklung
  • Gutes Verständnis von objektorientiertem Design, Nebenläufigkeit, Memory Management und modularer Architektur
  • Erfahrung oder Interesse an Netzwerkkommunikation, Schnittstellen und verteilten Systemen
  • Erfahrung mit CMake, Git und idealerweise CI/CD-Workflows
  • Fokus auf sauberen, strukturierten und wartbaren Code
  • Analytische Denkweise, strukturierte Problemlösung und klare Kommunikation
  • Freude an der Zusammenarbeit im Team

Angebot
Was wir dir bieten

  • Motivierendes Umfeld

Flache Hierarchien, klare Ziele und moderne Technologie

  • Flexible Arbeitszeiten

Gleitarbeitszeit für eine gute Work-Life-Balance

  • Zukunftstechnologie

Arbeite an der Drohnentechnologie von morgen mit

  • Bezahlte Zertifizierungen

Drohnenprüfungen, Erneuerungen und relevante Weiterbildungen werden unterstützt

  • Innovation wird gefördert

Deine Ideen sind willkommen und werden aktiv weiterverfolgt

  • Gratis Kaffee

Bester Kaffee der Kaffeerösterei Küng, kostenlos für alle

  • Fitness-Abo

Vergünstigtes Fitness-Abo direkt neben dem Büro

  • Attraktive Konditionen

Attraktive Vergütung und wachsende Sozialleistungen

  • Team-Events

Regelmässige Teamevents, Apéros und gemeinsame Essen

Bereit, mit uns die Drohnentechnologie der Zukunft zu gestalten?
Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.

This is a saved copy of a posting published elsewhere. Postings get taken down without notice — check the employer's site before applying. mentors.coach is not the hiring party.

63 more openings in this category and country

Frontend Software EngineerLengacher & Partner GmbH · Switzerland

Apply on the employer's site
Frontend Software Engineer — Lengacher & Partner GmbH | mentors.coach